高考奖励
方案
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高考奖励方案高考奖励方案高考奖赏方案为成立健全科学有效的评论系统，充足调换广大教师工作踊跃性和主动性，不停深入教育改革，优化教课管理，提升教课质量，促使全县高中教育迅速发展和高考水平不停迈上新台阶，拟订本
方法
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。一、奖赏依照1、文、理科：达到本科线考生数依照海南省高考划线分数统计。2、艺术类和体育类考生计算人数方法，依照专业课和文化课同时达分数线为准。二、奖赏
内容
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1、奖赏高考备考优异教师（1）特别贡献奖。被清华、北大录取的优异生，每生奖赏该生所在班级科任教师、班主任合计30000万。（2）高考优越奖（含会考成绩）。分总分奖和单科奖总分奖（总分奖与特别贡献奖不重复计奖，取最高项奖赏）:高考成绩总分800分以上（含800分）的优异生，每生奖赏该生所在班级教师、班主任合计10000元；总分750-799分（含分）的优异生，每生奖赏该生所在班级教师、班主任合计8000元；总分700-749分（含700分）的优异生，每生奖赏该生所在班级教师、班主任合计6000元。单科奖：高考单科成绩800分以上（含800分）的优异生，每生奖赏该生所在班级该科任教师1000元；750-799分（含750分）的优异生，每生奖赏该生所在班级该科任教师700元；700-749分（含700分）的优异生，每生奖赏该生所在班级该科任教师500元。3）高考进步奖。分为学校进步奖和班级进步奖，以上一年各学校高考一本、二本入围学生人数、学生人数及全省一、二本招生比率为基数，计算当年一、二本入围人数进步率，进步率与上一年持平，一本奖赏5万元，二本奖赏3万元；进步率2%（含2%）以下奖赏一本奖赏6万元，二本奖赏4万元；进步率2%-5%(不含2%)，一本奖赏7万元，二本奖赏5万元；进步率5%-10%（不含5%），一本奖赏8万元，二本奖赏6万元。班级进步奖是以三次月考成绩均匀值及学校一、二安分派指标为基数，进步率2%（含2%）以下一本奖赏7000元，二本奖赏6000元；进步率2%-5%（不含2%），一本奖励8000元，二本奖赏7000元；进步率5%-10%（不含5%），一本奖赏9000元，二本奖赏8000元。（进步率10%以上按奖赏比率进行奖赏）2、行政高考奖（学校另行方案）教育局此外取出一笔基金作为行政高考将。行政高考奖为学校高考奖金的30%，行政高考奖的发放与学校高考质量挂钩。职务重叠者可按最高值兼备其余奖项的30%计算。三、保障举措学校所得奖赏资本一定用于教师奖赏及教师队伍发展，奖赏基金根源于县政府和县教育基金会基金。四、其余本奖赏方案合用于县各一般高中，若有特别状况，由县教育基金会或县教育局依据实质解说并改正。
浙公网安备 33021202002483