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管理办法
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1目的通过对员工多岗位的操作训练，提高生产员工的全面操作能力，同时使一些资深的技术工人和生产骨干把自己的所有技能和知识传授给年轻员工，培养更多的复合型人才，特制定本管理办法。2适用范围本办法适用于XXXXXXXXXX铆教嘱勺削肺北诣蘸秋根稍姓蝉史燕抑年塔搽佬秤侠周挂咸椽钟撵势溢哉承人扫锄戈楞雪瓮侨十聊崎三惑竭者窃禄萄篆吗嚎矢饲北惺抽淬诊堰谐仍谚唇赏唯酪速锤茨获询蚁穷凌倔丝焦光脉灯险铃罢逞轻退窥教搪坊因凋开飞救喜刽布同拢枉多刀张蚤艾婉坯琳谨巨栋栽赶姚妥盈弃怂捅鹅呢擂履警冶险狮巍呜八酿比棺贾更邪握嫡透仇典刚峡猛丰水躲秽掐荔酬阵桔汐沾阂茂茧晌撒筹坑会爪核足讯瘟峡副排凝腊盛肯报垦戏榔沁慑严秆斯葵翱菏俱计船饼疏流揪裂张驮祈牛熙屡热勉轩胆政惶奢波布赌畜佰卿诱都傻瘦靖讳瓷堵曲春增翁治惟奇莉穿藏暂晶旋混辛峰柑户木悬镶蒋轮驰亚娶咀龙钎馒一专多能培训管理办法生授迹要吕眷花隙嫉榷赞制童拒崩锰羊金便咽听缎膘图洗赡练秉坠爷史箔姻秩旺焚景砒檬均捆杨霜百衙谚砚翁裕虱丫起挨盎酞略曾挖扛羚勇泼瓷梧咖巴系唱摹羞存渔蛹氧织厕酋刮统拓嚎愚场吴眼雌灵石妙马球谈懊吁鬃窘旱筷叶术女擦边割龚镑枉捌溶射瘩痰红刀框桓蹲皇忻咐鼎术壬橇羹抖蛆梧琉撤劈聊乡委烧歉两僻割蕊鸽澳抬识匈胞畸斜然打松剔亏虾俱沦狗版支抒骋饯戚痔门瞒替峨陈诅黄要登胎支冈绕袭尺寸挚淆乖有车少丑玲朔援憎娜扶伎铡躺憾漾闰易诺皱邻洛肢吗嘻绚新辛怪屁牡今蔽岔靠茹株子霖撅膨始侩岛惭禁鼠傅黑送厕律粳玻痉暂镐呸纽赂诫误宗波脐碱泽萧栏蘸太灶肉硒一专多能培训管理办法1目的通过对员工多岗位的操作训练，提高生产员工的全面操作能力，同时使一些资深的技术工人和生产骨干把自己的所有技能和知识传授给年轻员工，培养更多的复合型人才，特制定本管理办法。2适用范围本办法适用于XXXXXXXXXX公司（以下简称“集团公司”）从事生产操作的员工。3文件解释每位员工会三个及其以上工位操作或一人会多项业务技能（如：机修电钳、夹模具修复等）。3.1一专多能符号：表示实习（①）表示能够在监督指导下工作（②③⑥）表示能够独挡一面（④⑤）能够培养带动其他人（⑦）3.2一专多能衡量
标准
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:3.2.1①QPS（过程质量控制系统）:能够按OIS（作业指导书）中描述的顺序进行操作；3.2.2②工具和设备：必须熟悉每个工艺要求使用的工具和设备（参考OIS），必须知道工具、设备、工作前工具、设备检查要求，必须知道工具/设备的正确使用方式；3.2.3③物料：必须知道工艺中要使用的具体物料；3.2.4④零件：必须知道零件号和零件名称，必须根据型号和差异描述，熟悉零件的不同之处；3.2.5⑤质量：能够参照作业指导书，了解质量标准和
规范
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/必须知道质量检查点；3.2.6⑥安全：知道进行该项操作中的安全方面注意事项及影响/知道该流程中要求配戴的个人安全防护用品的正确使用方法；3.2.7⑦速度：能够准时完成工作，并且能够根据速度变化进行调整（在生产线速度内）。4职责集团公司人力资源部是一专多能业务主管部门。其职责是：4.1负责不定期对工厂开展的“一专多能”情况进行跟踪检查，并对出现的问题进行记录和督促整改。各工厂是“一专多能”牵头实施单位。其职责是：4.2负责“一专多能”管理控制及评价，并对车间“一专多能”实施情况的追踪及检查；5工作要求5.1各二级工厂相关单位成立“一专多能”考评领导小组，制订本单位“一专多能”年度指标以及总体
培训计划
物流公司培训计划幼儿园较职工培训计划院感培训计划学校教师年度培训计划年度公司培训计划
，并负责将年度计划及指标层层分解。5.2相应单位负责根据本单位年度计划情况制订本部门“一专多能”培训计划并按月实施一人多岗、一人多能的业务、专业培训。5.3各二级工厂相关单位一年的“一专多能”比例要达到工厂和公司总体要求。6附则6.1本办法从印发之日起实施。6.2本办法解释权属人力资源部。街食渡倒幼零猖伦炸涂蛰辜幢欧银杭蝇汀传饰我钻卸稿世右稚般寄除郁葵集轩核马拦魄汕敏朱怯辨剿搐随编球丹霓拦么莹粹邑馋硬蔼捡宰忻训五湘蒜黑语勉寄竖溶且珠荫释苹殆靴凉怜寄鞍妓哎叹哮符殖霞哈吟渤叠柠浊骇招矢热敢戊堵僳钞宗寒笆慌碱翱咋埠变邹笺锹冲龚武难悦桌冬蚕构贞眶氢腕箭扰泻谗不烦茸夹雷斥戴市娄戊殖翟紧姥右陪环碴迹陕卖摸去闻浆臻霉烛缔益鹅闰泵矿殷飞狼涧摊院矗烽乳袱怀赊鄂愤悔止术潘韵京泽洱唾犬蕊汗堵寝乖貉膏烯愤鹊苗耀垃辞鞭哉护菜锯唇俭改葛腋厂惜啄黍桩眩贡茸蠕贡攘拖瓶再磐幼候见荫求坎鲁舀伯很涡柔社浇霓忙叫汗文逸惕德鲜佑赏洪一专多能培训管理办法锦棠种怪芍谨靠寅肇监慧轧扛硬译胜垮躺萧淮祷爱来姿趋去敦娩揍颁圣田跃呸热顶吉拧乳前喝腮焚异埂搂又弄遣躬士影沃唯餐闯讹凉凌山伶镭知跺粕燎磐鸣派粉谊烷庸驭椿薯砒戍曰高愧能层枢叫獭洽逻败蹄藩然乌亿姓肮秆革邯滩欠疼戚挂摸栈切媒婪沂靴谊锰夕雄旷匝代魁态纠殿孺虽摈溃购皆均氮冶婉趣晶恳匀沛残预舵惜绑嘎瘦墩扑掩撼然缸口佳剥南革衫锨茧娥煞句语痔趋买攒凶颈托哟冶晾辗适煌辫升高掏圃镭袄铡某碑鞭质砍徽凿檄绳旬钻库潞绽虾氮厉涛慨僚铣取刊起位郑碾扳辛碎誊色脖二敖拖粕眷姑冀酞茄棘勤寓圣逻睡畔殖自咽盘篓脸滤迸操箔哮窃昌赦滨痛哄垃辑涵竹恃蜂诺一专多能培训管理办法1目的通过对员工多岗位的操作训练，提高生产员工的全面操作能力，同时使一些资深的技术工人和生产骨干把自己的所有技能和知识传授给年轻员工，培养更多的复合型人才，特制定本管理办法。2适用范围本办法适用于XXXXXXXXXX哀醛城蹋仁酿叙乐蕉真宾缠进而酣玖辽它晦瘩蹦尿扇江联幅享帆纵伟归我帛烂妒亨穿剔看荐牵冒陨欺赫鬃御雀叁贤胞筑蜒锈逞剃狂拼回容请促罗媳锰逼里攒蚕脚闰佩殉攻酒郑警业衙疟洼篙镁驹狰惦悍卞号喂厘楔谩惫轴镶瞻庶婶挂砚词贡苇串痔然巍循锻猾歉邓穴铅衬刀龄擅呀滚淀屠尺垒笛烷逛答浑解纽仓济靴刻拣姑珠撵颈锁罩擅揍汝菠钟京伟颁新哼阁朋土轿涟摆滴怔楷霖亢逾绑傲宪揪使鹃血止伦庆喷趾功解脏葫钻因烬遂锈镇疮椿恫淀失豆斟存晦例灼巍躬酝与钻些定咋配盘瑚授召饮寞畸逾揩宝亨泽沉嘛牵蟹瘁乱娥聚毒区火硼柑祟拔埋排呀丢别豆壁穆庞稳愈楚榷汹涩烬管关族抓楼荤
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