住院医师规范化培训的实施与管理(PPT

住院医师规范化培训的实施与管理郑晓群温州医学院附属二院/育英儿童医院2012.12.18内容提要培训制度123册4考核实施与管理56册7信息化管理平台保障措施培训基地及管理组织管理培训实施与管理毕业后医学教育概况温州医学院附属二院、育英儿童医院教育部/国务院学位委员会医学学制：8年制（医学博士学位）培养研究型医师5年制（医学学士学位）培养临床医师3年制（大专）逐渐予以淘汰温州医学院附属二院、育英儿童医院大学（医学院）读了8年，毕了业还不会看病！年轻医师在工作之初因进入不同等级医院导致水平差异毕业后医学教育概况世界上任何医学院校（包括名校）都不曾一毕业就培养出高明的医师结合我省实际，建立健全具有浙江特色、可持续发展的住院医师规范化培训制度，提高我省医师队伍整体的业务素质和服务能力，为群众提供高质量的医疗卫生服务，满足群众日益增长的健康服务需求。统一基地建设统一培训大纲统一考试考核统一颁发证书统一信息平台实现五个统一培训目标培训相关文件《浙江省住院医师规范化培训实施办法（试行）》《浙江省住院医师规范化培训实施细则》《浙江省住院医师规范化培训标准细则（2012版）》《浙江省住院医师规范化培训登记手册（2011版）》《浙江省住院医师规范化培训考核手册（2011版）》《浙江省助理全科医师规范化培训 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》《浙江省住院医师规范化培训基地的认定办法》《浙江省住院医师规范化培训基地的管理办法》《浙江省住院医师规范化培训基地标准细则（2011版）》《浙江省住院医师规范化培训基地评估指标（2011版）》学员进入基地确定培训基地规范化培训基地认定学员招录实施培训培训考核完成培训周期学员培训和基地建设考核完成培训住院医师规范化培训工作流程办公室（设在卫生厅）省医学科技教育发展中心毕业后医学教育专家指导委员会市毕业后教育委员会县（市、区）毕教委培训基地领导小组省毕业后医学教育委员会省医学学术交流管理中心各市分中心高等医学院校二、组织管理★省毕教委职责负责全省领导、规划、协调和监管★省毕教委办公室职责承担省毕教委的日常事务性工作招录计划确定和管理基地申报评审和认定培训合格证书颁发和管理培训过程和经费管理管理职责★各地毕教委落实省相关政策和制度制定本区域培训实施计划和方案培训基地和培训过程监管负责年度考核负责社区实践基地审核认定管理职责★省医学科技教育发展中心基地申报、审核、评审、管理与考核评估基地管理人员培训工作★省医学学术交流管理中心培训细则的制定培训过程的管理师资队伍培训管理职责★培训基地领导小组医院领导任组长---科教、医政、人事、后勤、财务等有关部门负责人组成落实职能部门和负责人建立基地管理制度---培训质量监控、师资队伍建设等成立各学科培训工作小组学科负责人任组长，制定本学科计划与任务管理职责社区实践基地临床培训基地□内科□外科□妇产科□儿科□急诊科□神经内科□皮肤科□眼科□耳鼻喉科□精神科□小儿外科□康复医学科□麻醉科□医学影像科□医学检验科□临床病理科□口腔科（共18个学科）□全科医学科公共卫生服务机构+三、培训基地培训规模床位/师资师资要求有一定的教学经验和带教能力的主治及以上职称医师带教师资与培训的住院医师比例应不低于1:2将带教工作作为临床医师考核的重要内容基地认定和管理办法基地管理基地实施动态管理,3年评审认定一次培训基地严格按培训学科开展培训,不能超规模培训临床技能培训中心实践实训教学标准化病人培训临床技能多站考核四、培训实施与管理培训目标临床诊疗能力提升为重点培训对象具有本科及以上学历、拟在医疗机构从事临床工作的医学专业毕业生培训科目18个培训学科培训内容思想品德和职业道德、公共科目、专业理论知识、临床技能培训年限本科毕业生培训时间为三年，硕士、博士研究生如有临床受训经历，可提出申请减少培训时间并提前参加结业综合考核拟从事临床工作的临床、口腔、中医等医学专业本科及以上学历毕业生助理全科医生，招录3年制医学专业专科毕业生培训对象总原则：“双向选择、统筹调剂”双向选择：学员自行选择培训基地、培训学科培训基地根据填报的志愿确定学员统筹调剂：市卫生局统筹调剂所辖区域培训学员与基地，本区域内不能满足时可向省卫生厅提出申请实行省级调剂培训招录学员志愿填报——设置三批志愿第一批省级医疗单位培训基地第二批市级医疗单位培训基地第三批县级医疗单位培训基地省级学员只填第一批志愿市级学员只填第一、第二批志愿县及县以下学员填一、二、三批志愿学员招录——自上而下的招录模式省级医疗单位培训基地进行录取第一批志愿学员市级省级医疗单位培训基地录取第二批志愿学员县（市、区）级培训基地录取第三批志愿学员调剂：市级卫生局对所辖区域调剂最后省卫生厅调剂培训时间学历类别培训时间博士①博士及硕士阶段均为科学学位不少于2年②专业学位博士不少于1年③专业学位硕士再取得科学学位博士者不少于1年硕士①专业学位硕士不少于2年②科学学位硕士3年③在三级医院相关学科工作累计满三年的硕士不少于1年培训是连续性的，培训基地、选送单位不得无故终止、中断根据医院发展需要，在完成3年住院医师规范化培训后探索亚专科X年的培训培训时间培训形式三年系统化的临床轮转理论知识：集中授课（教学查房+理论讲座）+自学临床思维与技能：病例讨论、临床带教、模拟教学、技能培训教学能力：教学观摩+试讲+实习生小讲课沟通与科普能力：科普宣教、义诊科研能力：课题开题报告+病例报告、文献综述等外文水平：读书报告+文献翻译管理病床至少5张书写大病历和病程记录培训要求的病例/病种/技能/操作/手术时间安排参加病房值班、周未查房参加科室的各种学习、教学活动参加科室的重患抢救和疑难病例讨论实时信息管理平台登记轮转要求考核分类公共科目考试专业理论考试结业技能考核（省毕教委组织）过程考核结业考核日常考核（培训基地）出科考核（培训基地）年度考核（市毕教委）五、考核实施与管理住院医师轮转考核表病历检查评分表接诊病人考核评分表病房医嘱考核评分表涵盖内容：1、考勤2、医德医风3、日常工作考核4、临床能力考核轮转出科考核年度考核重点检查培训期间临床业务能力工作成绩职业道德完成培训内容的时间与数量综合素质结业考核完成 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 的培训时间和内容过程考核合格取得《医师资格证书》结业考核条件按照培训要求完成培训任务各项考核考试成绩合格通过执业（助理）医师资格考试《住院医师规范化培训合格证书》证书将作为申报中级专业技术资格的必备条件逐步为岗位聘任的必备条件证书效能证书名称颁发条件未通过过程考核：培训时间顺延（≤1年），费用由个人负担；无故不参加结业考核：取消当年考核资格，次年重新报名审核；未通过结业考核：次年可再次报考，累计两次未通过者，经省毕教委审查后，停止培训资格；考核弄虚作假：2年之内不得报考考核有关管理多元化投入六、保障措施政府委托单位培训基地（社会化）个人及社会单位选送的培训对象工资福利等待遇由选送单位承担培训所需经费补助由政府和培训基地承担面向社会招收培训对象生活补贴、培训经费等由政府和培训基地承担经费承担单位人委托单位与培训基地签订委托培训 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 培训结束后，培训对象返回委托单位工作社会人培训基地与培训对象签订培训合同人事关系委托人才交流中介服务机构代理培训结束后，合同自然终止培训对象自主择业，双向选择，择优录取签订合同单位人人事工资关系不变工资福利待遇参照选送单位同类人员水平发放社会人由培训基地按合同约定发放生活补贴按照国家有关规定参加养老、医疗、失业、生育、工伤、住房等保障制度培训期间计算工龄相关待遇七、信息化管理平台信息管理系统框架信息管理软件系统公共信息平台基地管理平台学员招录平台轮转培训平台考试考核平台公共学习平台统计 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 平台综合管理平台谢谢，请提宝贵意见！