第一章钻井监督考核及奖惩第二十二条钻井监督考核结果作为钻井监督聘任、解聘的依据。第二十三条钻井监督奖励资金从监督费用及节约的工程费用中提取。第二十四条钻井监督考核由油田公司工程监督管理机构负责，考核组包括钻井监督管理、勘探开发等部门人员。第二十五条钻井监督以单井（钻井周期小于半年）或以半年为单位进行。油田公司工程监督管理机构及时将考核结果报送工程监督中心。第二十六条油田公司工程监督管理机构对钻井监督工作表现、综合能力等进行考核，考核内容见附表二。考核结果分优、良、差：95分以上为优、85分到95分为良、85分以下为差。第二十七条奖惩年终考核被评为优秀钻井监督者，奖励20,000-100,000元，并在下轮项目招标中优先录用。日费制井在保证工程质量的前提下，按节约成本的5%-10%奖励。施工中事故隐患处理及时，避免重大事故的发生，视具体情况对值班监督予以奖励。对一次考核为差者，提出警告；对连续两次考核为差者，降级使用或再培训；连续三次考核为差者，报送工程监督中心吊销监督资格。由于失职造成经济损失和质量、安全事故者，扣罚监督个人单井总费用的10%-20%。情节严重者全部扣除，同时报送工程监督中心吊销监督资格。钻井监督所属的监督服务机构要承担连带责任，并按
合同
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扣罚违约金。对不认真履行职责、违反工作纪律者，视情节予以批评教育、扣罚监督费用直至报工程监督中心吊销监督资格证书。附表二钻井监督考核表姓名项目名称考核项目考核内容标准分数结果劳动纪律职业道德遵纪守法、客观公正、行为规范10工程质量合同、
设计
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规定的工程质量，包括油气层保护、井身质量、固井质量、取心质量、井口安装质量，各种资料记录上交质量等25生产管理技术水平、生产组织管理能力等25成本周期合同、设计规定的生产成本、钻井周期、成本指甲方材料成本等可控成本，周期是在不超出工程设计范围内的正常周期25健康、安全、环保人身、设备井下安全、环境保卫措施到位等15否决权（1）严重违反劳动纪律备注：每发现其中任何一项，不参加考核，结论为差。情节严重者取消监督资格并给予相应处分（2）因失职造成质量和安全事故（3）因失职造成重大经济损失奖励项（1）合理化建议被采纳5（2）有重大发现5（3）质量和事故隐患处理及时5（4）缩短钻井周期、节约成本显著5考核结论考核单位（盖章）年月日考核说明：1各油田参照上述要求自定考核细则，上报工程监督执行审查批准后方可执行2考核要客观公正，考核项目不要漏报、瞒报。3考核结果对扣分要有具体说明和依据，扣分量可酌情处理。4考核小组对对考核结果负责。
浙公网安备 33021202002483