五险金劳动合同模板

合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 系列-可编辑PAGE\*MERGEFORMAT2五险金劳动 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 模板甲方（用人单位）_________________乙方（职工或员工、工作人员））_____________依据《中华人民共和国劳动法》和国家及*关于劳动法律、法规和行政规章，_____________（以下简称甲方）和_____________（以下简称乙方），经协商同意，签订本劳动协议。一、协议期限（经各方协商，可以选定以下一项作为本协议的期限）（一）有固按时限。本协议期限为_____________年，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。其中，试用期_____________年个月，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止;学徒期_____________个月，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。（二）无固按时限，自_____________年_____________月_____________日起到终止劳动协议条件消失时止。其中，试用期_____________个月，自_____________年_____________月_____________日起_____________年_____________月_____________日止;学徒期_____________年个月，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。终止劳动协议的条件为：___________________.（三）以履行肯定的工作为期限。详细工作为：___________________.二、生产（工作）任务及条件甲方依据生产（工作）需要，支配乙方从事_____________工作，为_____________岗位（工种）详细生产（工作）任务为：___________________.甲方依据国家关于规定，为乙方供应必要的劳动保护和劳动条件。详细内容如下：___________________.三、各方的权利与义务（一）甲方的权利1.依据有关岗位责任组织生产，检查考核乙方履行生产（工作）任务状况;2.依据有关国家法律、法规和本单位关于规定，打算对乙方劳动酬劳的安排形式，并对乙方实施嘉奖或处分;3.依据生产（32作）或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后变更乙方生产（32作）岗位;4.当乙方不履行本协议时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;5.各方商定的其他权利：___________________.（二）甲方的义务1.依据有关关于劳动平安、劳动保护、职业平安卫生的规定，向乙方供应必需的生产（工作）条件;2.制造条件提升乙方的政治思想素养和业务技术水平;3.依据关于规定及本协议关于条款，及时支付乙方劳动酬劳并供应保险福利待遇;4.向乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品;5.各方商定的其他义务：___________________.（三）乙方的权利1.享有参加业务（技术）学习（培训）参加工会、参加民主管理和提出合理化建议、评比和被评比为先进职工（生产者）等权利;2.依据有关规定领取劳动酬劳和享受社会保险福利待遇;3.享有休息、休假与取得劳动平安卫生保护的权利。对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;4.依据有关关于规定及本协议的关于条款，可以解除劳动协议;5.甲方不履行本协议时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;6.各方商定的其他权利：___________________.（四）乙方的义务1.听从甲方的生产组织管理，恪尽职守，努力履行生产（工作）任务;2.遵守国家法律、法规和社会公德，保守国家隐秘、甲方商业隐秘，爱惜甲方财物;3.遵守厂纪厂规和劳动纪律，执行生产操作规程和劳动平安卫生规程，讲究职业道德;4.努力学习政治文化学问，刻苦钻研技术，不断提升专业技术水平，乐观参加必要的社会活动;从事技术工种或岗位的，上岗前必需接受培训;5.各方商定的其他义务：___________________.四、工作时间与劳动酬劳（一）甲方依据国家法律、法规和本单位生产（工作）实际，实行_____________32作制。甲方对乙方实行每天工作时间_____________小时，平均每周工作时间_____________小时的工时 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。甲方确需乙方加班加点时，在征得工会和乙方同意后，一般每天不超过1小时，每月累计不得超过36小时，并按关于规定支付加班费或调休。（二）劳动酬劳1.乙方履行本协议规定的生产（工作）任务，甲方应以货币形式每_____________（月、周、日）_____________元支付给乙方工资，支付时间为_____________;2.甲方除按本款第1项规定之 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 支付乙方工资外，另每月支付给乙方：________________3.加班工资，按不低于本款第1项协商确定的工资标准和劳动法的规定计算计发，详细标准如下：________________4.从事午间（12时到14时）或夜间（22时至次日6时）工作的，每班应付给乙方中班或夜班津贴，详细标准如下：________________5.因生产经营进度或本协议商定的其他条款变化，本款协商确定的所有劳动酬劳标准需要调整时，应经甲、乙各方协商，并签订补充协议：________________6.各方商定的其他酬劳：___________________.五、社会保险和福利（一）甲乙各方必需依法参加社会保险，甲方按所在地规定的肯定比例按月为乙方支付养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中捉缴，详细支付方法及标准为：___________________.（二）乙方退疗养老金按国家和*关于规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。（三）乙方在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育，其关于保险福利待遇，按国家和*现行规定执行。（四）乙方在协议期内死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和*现行规定执行。（五）乙方其他保险福利待遇，按国家、*以及甲方关于规定执行。六、劳动协议的变更、续订、解除及终止（一）下列状况下，甲乙各方可以变更本协议的有关内容：________________1.甲方转产或调整生产任务的;2.甲乙各方协商同意，并且不损害国家和集体权益的;3.由于不行抗拒力致使本协议无法履行的;4.各方商定的其他状况：___________________.（二）在下列状况下，甲方可以解除劳动协议：________________1.在试用期内证明乙方不符合录用条件的;2.乙方违反或不履行劳动协议的;3.乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方权益造成重大损害的;4.乙方严峻违反劳动纪律或甲方 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ，泄漏甲方商业隐秘的;5.乙方被依法追究刑事责任的;6.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后未能从事原工作，也未能从事由甲方另行支配的工作的;7.乙方未能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，不能胜任工作的;8.劳动协议订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动协议无法履行，经甲、乙各方协商未能就变更劳动协议达成协议的;9.经关于部门确认，甲方歇业，合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第6、7、8、9项解除劳动协议时，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金;10.各方商定的其他状况：________________（三）在下列状况下，甲方不得解除劳动协议：________________1.劳动协议期未满，又不符合上款解除协议条件的;2.乙方患职业病或者因工伤残并被劳动鉴定委员会确认为丢失或者部分丢失劳动力量的;3.乙方患病或者负伤，在规定医疗期内的;4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;5.乙方在享受法定休假、探亲假期间的;6.法律、法规规定的其他情形：___________________.7.各方商定的其他状况：___________________.（四）在下列状况下，乙方可以解除本劳动协议：________________1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不按国家、*和本协议商定支付劳动酬劳或者保险福利待遇的;4.甲方劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害劳动者身体健康的;5.甲方有侵害乙方合法权益行为的;6.经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的;7.乙方参军、入学或出境定居的;8.各方商定的其他状况：________________（五）在下列状况下，乙方不得解除劳动协议：________________1.由甲方出资培训（包括送大、中专院校或技工学校学习），培训后为甲方服务期未满的;2.属于技术骨干，担当某项重点工程的*、改造任务或科研项目而任务未终止的;3.各方商定的其他状况：___________________.七、违反劳动协议的责任1.甲方违反劳动协议的责任（各方商定）_____________.2.乙方违反劳动协议的责任（各方商定）_____________.八、其他关于事项（一）甲方违反或解除劳动协议，应依据有关国家关于法律、法规的规定，支付给乙方经济补偿金，详细标准为：___________________.（二）甲、乙各方经协商全都，解除劳动协议时，乙方应交回：___________________.九、各方需要商定的其他事项_____________.十、甲、乙各方签订本劳动协议后，应在十五日内将劳动协议送劳动行政部门鉴证。十一、本协议的签订、变更、续订、解除、终止及履行要接受劳动行政部门监督检查。十二、甲、乙各方在履行本协议过程中发生争议时，任何一方在法按时限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。十三、本协议一式三份，具备同等法律效力。甲方（盖章）_____________乙方（签章）__________________________年__________月__________日_____________年__________月__________日签订地点：___________________签订地点：___________________