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分公司合伙经营协议

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分公司合伙经营协议
PAGE\*MERGEFORMAT5YS分公司合伙经营协议甲方:山东YS商贸有限公司法定代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人:王X住所:___________________________________________________乙方:HYPERLINK"https://www.tianyancha.com/human/2159329011-c2310681593"\o"薛璐"\t"_blank"XX身份证号:______________________________________________联系地址:______________________________________________联系电话:__________________;电子邮箱:________________鉴于:1、山东YS商贸有限公司(以下简称“甲方”或“公司”)为根据中国法律在山东省XX市依法设立并有效存续的有限公司,公司主营业务为果蔬批发、零售。2、乙方系中国境内具有完全民事行为能力的自然人,现任甲方HYPERLINK"https://www.tianyancha.com/human/2159329011-c2310681593"\o"薛璐"\t"_blank"YS分公司(以下简称“分公司”)法定代表人、负责人岗位。3、为进一步建立健全长期、有效的激励约束机制,实现股东、公司与员工个人三方之间的利益共享和互惠共赢,甲方拟基于其YS分公司推行合伙经营制度。为适应公司高速发展的需要,甲乙双方本着互信互惠、共同发展的原则,根据《中华人民共和国民法典》等相关法律,就乙方参与甲方分公司合伙制经营事宜,达成共识,特订立如下协议条款,以资双方共同信守。合伙经营方式及条件1.1合伙经营方式作为甲方YS分公司(以下简称“分公司”)的负责人,乙方自愿参与甲方基于其YS分公司实施的合伙制经营。即乙方投资80万元、负责YS分公司的整体运营管理,并与甲方按照甲方70%、乙方30%的比例共同分享分公司的经营收益、承担分公司经营亏损。1.2乙方参与合伙经营的资格与条件乙方获准或继续维持以合伙人身份参与分公司合伙经营的,应当同时满足下列资格与条件:(1)乙方自愿遵守且并未违反甲方公司的各项规章、工作制度、管理规定以及本协议约定,包括但不限于截至本协议签署日甲方已发布并实施的制度或将来发布并实施的各项规章、制度及规定;(2)乙方与甲方持续存在劳动关系,并在甲方YS分公司负责人岗位任职且考核合格。1.3作为甲方分公司的管理型合伙人,乙方仅依照本协议约定享有其在岗期间合伙分公司的经营收益、承担经营亏损,不具有甲方母公司法律意义上的股东或者出资人身份。1.4分公司经营过程中产生的收入、成本、费用等各项资金收支往来,均通过双方共同指定的下列专用账户予以核算。户名:_______________________________________账号:_______________________________________开户银行:___________________________________双方一致同意并确认:其已充分知悉并将严格遵守上述收付款专户制度;确因特殊情况采用非专户收付款的,应当在7日内及时向另一方进行报备,否则,非专户付款项目不予认可报销由相关行为人自行承担;非专户收款且未按照本协议上述约定进行报备的,除收回其非专户收取款项外,相关行为人还应当按照其非专户收款额的___倍向分公司账户缴纳罚金。1.5双方建立定期对账机制,即每月15日前,乙方应当将分公司截至上月底的 财务报表 财务报表免费下载29财务报表附注模板下载小企业财务报表下载关于企业财务报表分析excel财务报表下载 及收支明细等账务详情报送至甲方,甲方提出异议或疑问的,乙方有义务予以及时回应或进一步提供补充资料。乙方作为分公司负责人和实际运营管理者,有义务确保上述定期对账机制的有效运行及实施。分红收益安排2.1分红收益计算方式乙方按照分公司年度净利润(收入按照实际回款额计算确定,尚未回款的不计入当期收入金额)的30.00%享有分红收益,即:乙方年度分红收益=合伙分公司年度净利润×30.00%。2.2分红收益的结算与支付甲方按年结算并支付乙方应得分红收益,相应年度的分红收益于次年1月31日前存入乙方指定账户(如遇法定节假日相应顺延)。2.3分红收益结算与支付的条件乙方获取分公司分红收益应当同时满足下列条件:(1)乙方在甲方YS分公司负责人岗位任职且考核合格,不存在未经甲方同意擅自旷工或离岗累计超过3个月的情形;(2)合伙分公司持续、正常运营,且当年实现盈利、累计未分配利润大于零。2.4收益权限和范围:乙方获取分红收益仅限于其参与合伙经营的分公司,且采取随人、随分公司走的原则,即乙方因工作调动不在合伙分公司任职或不再对合伙分公司负有经营管理职能的,则自乙方工作调动或调整之后的次月起,乙方不再享有原合伙分公司的分红收益权;甲方按照分公司净资产乘以30%计算确定应返还乙方的出资本金。经营亏损的责任分担合伙分公司出现经营亏损的,由甲乙双方按照甲方70.00%、乙方30.00%的比例进行分担。具体分担和结算方式为:截至本协议有效期内的每年1月31日以前,乙方按照上一年度经营亏损金额的30%向甲方支付其应承担部分的经营亏损额或者从乙方出资本金中直接抵扣。双方权利义务(一)甲方权利义务4.1在确保乙方分红收益不受损害的前提下,甲方有权根据其经营需要,调整其分公司合伙经营 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,乙方应当配合甲方上述调整并及时与甲方签署补充协议。4.2甲方应当及时、足额兑现应付乙方的分红收益;同时,甲方有权依照税法规定代扣代缴乙方分红收益相关的个人所得税。4.3乙方存在下列情形之一的,甲方有权终止本协议,取消乙方合伙人资格并停止相关分红的发放:(1)违反国家法律法规,或存在严重失职、渎职行为,严重损害甲方利益或声誉;(2)乙方在甲方任职期间,存在受贿、索贿、贪污、盗窃、泄露商业或技术秘密、侵占公司资产财产、损害公司声誉等违法违纪、损害甲方利益行为的;(3)乙方未经批准擅自离职;(4)以任何形式(直接或间接)从事与甲方相同、相近或者可能构成利益冲突的业务;(5)在工作岗位中因故意或重大过失因素引起或直接造成重大责任事故;(6)由于管理不善或未勤勉尽责,给甲方造成50万元以上损失或成本增加;(7)乙方严重违反甲方规章制度的。(二)乙方的权利和义务4.4乙方有权监督双方合伙分公司的经营和财务情况。4.5乙方有权根据本协议约定按月获取分红收益。4.6乙方应当遵守甲方公司的各项规章、工作制度、管理规定,包括但不限于截至本协议签署日甲方已发布并实施或将来发布并实施的各项规章、制度及规定。4.7乙方应当接受甲方的考核和管理,包括但不限于业绩目标制定、 绩效考核 绩效考核与薪酬下载绩效考核与薪酬下载绩效考核与薪酬下载华为绩效考核体系文件下载华为绩效考核体系文件下载 、职务及岗位调整等。未尽事宜双方同意,在本协议签署后,就本协议未尽事宜,可进行进一步的协商,并就协商一致的 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 签订书面补充协议。补充协议构成本协议不可分割的组成部分。补充协议有不同约定的,以补充协议为准。协议生效及其他6.1本协议的任何修改须经双方共同签署书面文件;未经各方同意,本协议任何一方不得全部或部分转让其在本协议下的任何权利或义务。6.2本协议一式贰份,甲乙双方各持有壹份。(本页以下无正文)甲方(盖章):山东YS商贸有限公司乙方(签字):法定代表人/授权代表(签字):签署日期:签署日期:
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分类:企业公民常用合同
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