酒店管理大专求职个人简历酒店管理大专求职个人简历1 姓名： 性别：女 民族：汉族 年龄：24 婚姻状况：未婚 专业名称：酒店管理 主修专业：管理类 政治面貌：汉族 毕业院校：漳州职业技术学院 毕业时间：20xx年6月 学历：大专电脑水平：一般 工作经验：两年以上身高：153cm体重：53公斤 现所在地：新罗区户籍：1018-1479 求职意向 期望从事职业：文员，人事，酒店，旅游。 期望薪水：面议 期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职 最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要 教育/培训 教育背景： 学校名称：漳州职业技术学院(20xx年9月-20xx年6月) 专业名称：旅游管理学历：大专 所在地：漳州证书：大学英语四级，普通话二级甲等 专业描述：旅游管理，酒店管理方向 培训经历： 工作经验 公司名称：厦门华美达长升酒店(20xx年6月-20xx年10月) 所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业 公司规模：10人以下工作地点：厦门 职位名称：预订文员 工作描述：总机及预订 公司名称：龙岩华美达龙州酒店(20xx年12月-20xx年3月) 所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业 公司规模：50～200人工作地点：龙岩 职位名称：文员及领班 工作描述：房务中心文员及楼层领班 自我评价 自我评价：熟练使用电脑word,excel,
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，过大学英语四级、普通话二级甲等 语言能力 语种名称掌握程度 英语良好 普通话良好酒店管理大专求职个人简历2 ××× 性别：男 学历：大专政治面貌：0 生日：11011-01-××民族：汉族 婚姻状况：未婚籍贯：河南-辉县市黄水乡土梯村 身高：165公分体重：65公斤 专业：酒店管理工作经验：5年 期望工作地点：新乡市辉县新乡县 求职意向 行业/职位：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮酒店管理期望月薪：6000元工作性质：全职 行业/职位：旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮娱乐管理期望月薪：6000元工作性质：全职 教育经历 学校名称：新乡市旅游学校专业：酒店管理就读时间：20××-09-01至20××-02-28获得学历：大专 学校名称：河南经贸学院专业：工商管理就读时间：20××-02-28至20××-07-01获得学历：大专 语言能力 语种：英语能力：一般 工作经历 公司名称：林州市林州宾馆 工作时间：20××-××-30至-05-06 公司规模：××0～200人 所在部门：运营 工作分类：高级经营/管理总经理 职位月薪：4000及以上 工作描述：在职期间!宾客网络满意度95%，保持常年林州同等级酒店运营前列，并屡次接待政府事业单位牵头的各项食宿安排活动。 公司名称：焦作鲁豫商务酒店 工作时间：20××-07-24至20××-××-28 公司规模：××～××0人 所在部门：运营 工作分类：高级经营/管理运营总监 职位月薪：4000及以上 工作描述：参与酒店前期筹备，工程验收，酒店组织架构构建，人员前期培训! 公司名称：新乡金港风尚酒店 工作时间：20××-05-20至20××-07-11 公司规模：××～××0人 所在部门：酒店 工作分类：高级经营/管理酒店经理 职位月薪：3000～31019 工作描述： 公司名称：新疆石河子市石河子宾馆 工作时间：20××-04-01至20××-05-09 公司规模：200～500人 所在部门：康乐部 工作分类：高级经营/管理总经理助理 职位月薪：4000及以上 工作描述：(四星级)负责制订公司用工制度、人力资源
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据酒店的实际情况、发展战略和经营
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
制定公司的人力资源计划，并对酒店实际运营进行质检工作安排。根据酒店实际运行状况，进行市场针对调查，出台相应营销策划及实施。 公司名称：上海舒安连锁品牌 工作时间：20××-11-01至20××-04-01 公司规模：200～500人 所在部门：行政部 工作分类：高级经营/管理副总经理/副总裁 职位月薪：4000及以上 工作描述：参与酒店前期筹备工作，担任酒店店长，主要负责酒店人员的招聘、培训等工作，酒店管理制度的制定，协助总公司总经理对酒店的日常管理。并且负责酒店前期运营阶段的经营策略，与品牌的发展方向。 公司名称：封丘县浴泷潭温泉会所 工作时间：20××-08-01至20××-11-01 公司规模：××～××0人 所在部门：行政部 工作分类：高级经营/管理总经理 职位月薪：3000～31019 工作描述：参与酒店前期筹备工作，担任店长期间，主要负责酒店人员的招聘、培训包括共性课程、团队建设、拓展活动等工作，酒店管理制度的`制定，组织协调筹备阶段的人员开展前期工作，并且负责酒店前期运营阶段的经营策略，与发展方向。 公司名称：林州禧福源商务酒店 工作时间：20××-06-××至20××-07-30 公司规模：××0～200人 所在部门：行政人事 工作分类：高级经营/管理人事经理 职位月薪：3000～31019 工作描述：参与该酒店前期人员招聘，培训。以及组织架构的组建工作。 公司名称：商丘鸿润国际酒店 工作时间：20××-11-01至20××-06-07 公司规模：××～××0人 所在部门：行政部 工作分类：高级经营/管理部门经理/主管 职位月薪：20xx～21019 工作描述：参与酒店(三星级)前期筹备工作，担任行政部经理，主要负责酒店人员的招聘、培训等工作，酒店管理制度的制定，协助总经理对酒店的日常管理。 在工作中积累酒管软件知识。具有良好的部门沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题。曾参与多个酒店筹备项目，积累了一整套酒店筹备等工作经验。熟练掌握客房、人力资源及酒店相关知识技能。
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