遵义市新蒲新区综合超市建设项目“行为安全之星”活动实施方案编制人：审核人：批准人：一、编制依据1.关于开展中国建筑“行为安全之星”活动的决定（中建党字〔2018〕45号）2.关于开展中国建筑四局“行为安全之星”活动的通知（建四党字〔2018〕21号）3.中建四局安装工程有限公司项目部“行为安全之星”活动
实施细则
工程地质勘察监理实施细则公司办公室6S管理实施细则国家GSP实施细则房屋建筑工程监理实施细则大体积混凝土实施细则
4.中建四局安装工程有限公司项目部“安全卫士”活动实施细则二、活动实施小组项目部应成立“行为安全之星”活动实施小组，全面负责本项目“行为安全之星”活动的实施：组长：谢亚洪负责项目行为安全之星活动整体部署工作副组长：万相廷负责活动的具体策划实施安全主管：刘宗负责协助生产经理开展活动组员：吴林河奖励物品采购及兑换管理等何炳初负责项目行为安全之星活动费用管理刘宗负责卡片徽章帽贴管理蒲云春于连军负责活动所需相关事宜邹兴华三、活动费用保障根据项目实际情况且参考项目部“行为安全之星”活动费用年度
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
计算表（附表1），项目部应在“行为安全之星”
活动方案
关于团建活动方案关于感恩节活动方案关于团建活动方案歌咏比赛活动方案革命传统教育主题班会活动方案
基础上，编制经费使用计划（计划附后），报分公司分管领导、总会计师审核，经分公司主要负责人审批后由分公司财务资金部拨付使用。附表1铜仁市奥体中心项目部“行为安全之星”活动费用年度计划计算表序号费用名称年度费用计算方法备注1活动图牌制作费用按实际制作费用计算，实报实销留存票据实报实销计算方法二：（班组数量6）行为安全表彰卡面值班组平均人数16026*5*365+160*5*12（单张面值为5元）人；10950+4800=15750元160人以内项目：100*12；3行为安全之星奖励每月100元奖励1200元4其它活动相关费用按实计算，实报实销。留存票据实报实销注：本次活动经费必须专款专用，实报实销。四、安全行为观察员设置安全观察是指安全观察员在作业现场，通过察看、询问、查验作业人员的作业行为及班组的管理行为，告知纠正不安全行为，鼓励表彰安全
规范
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行为的过程。安全行为观察员分为项目级安全观察员及班组级安全观察员：项目级安全观察员：项目级安全观察员由项目经理、未直接管理班组施工的项目班子成员、安全管理人员担任，负责项目部所属全部。项目级安全观察员设置：谢亚洪、万相廷、刘宗。班组级安全观察员：班组级安全观察员由直接管理班组施工的项目班子成员及施工员担任，负责所管辖班组的安全观察。安全观察员应经过培训合格后方可佩戴安全观察员胸章，张贴安全观察员帽贴持证上岗。班组级安全观察员：邹兴华、李波、于连军。安全观察员应经过培训合格后方可佩戴安全观察员胸章，张贴安全观察员帽贴持证上岗。五、行为安全表彰卡分配5.1行为安全表彰卡数量项目部平均每天发放的表彰卡总数不得超过当天作业工人总数的10%，或超过班组数量的2倍；具体由项目部根据实际情况选用以上方法计算。5.2行为安全表彰卡数量分配班组级安全观察员按照管理班组数量，每天每个班组分配1张行为安全表彰卡，项目级安全观察员每月分配的行为安全表彰卡数量为：当月可分配总数减去班组级安全观察员分配数量，其中项目安全员占比不得低于50%。序号名称计算规则备注1每月可发放安全班组数*2*当月班组平均人数少于20人表彰卡1总数（N）天数2班组级安全观察管理的班组数班组级安全观察员管理多个班员每月可发放安*1*当月天数组时，每个班组发放个数应为当全表彰卡（N1）月天数3项目级安全观察N2=N-N1项目安全员占比不得低于50%；员每月可发放安全表彰卡（N2）六、发放“行为安全表彰卡”1.发放标准。项目部安全观察员，在作业现场察看、询问、查验一线作业人员的作业行为及班组的管理行为，对具有以下五种行为的一线作业人员发放“行为安全表彰卡”自我安全：主动接受安全教育，自觉佩戴个人安全防护用品，遵章守纪，按操作规程进行施工作业，保障个人安全。他人安全：指出、纠正、制止他人的违章行为，保障他人安全；环境安全：发现、
报告
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、消除作业场所安全隐患，保障作业环境安全；合理建议：提出合理化建议，改善提升班组、项目部安全管理水平；应急得当：出现险情、事故，及时报告，并积极有效参与应急救援与处置。2.发放数量。安全观察员应每天巡查一线作业人员作业行为，针对每一个安全行为每次发放一张表彰卡；当日无安全行为可不发放。对发现重大隐患、避免重大事故损失、对安全管理有较大贡献的，可一次发放多张表彰卡。3.公开表扬项目部在班前教育会上对上一工作日获得“行为安全表彰卡”的一线作业人员要进行公开表扬。4.建立台账项目部要建立“行为安全表彰”档案，如实记录人员姓名，具体行为，时间、所属班组，发放人等信息。中建四局安装工程有限公司项目安全行为安全表彰卡发放记录行为安全表序号日期发放人接受人具体行为所属班组兑换情况备注彰卡编号12七、评选“行为安全之星”“行为安全之星”是指坚持遵章守纪、保证安全行为并能够起到安全示范作用的一线作业人员。项目部每月组织“行为安全之星”评选活动，当月获得“行为安全表彰卡”数量最多的一线作业人员评选为月度“行为安全之星”。评选的比例原则上不超过当月作业工人平均数量的5%，且不少于1人、不多于3人。八、活动奖励1.“行为安全表彰卡”奖励项目部“行为安全表彰卡”面值为5元，可用于在项目部兑换奖品。根据项目部一线工人生产生活需要，公司制定了“行为安全表彰卡”奖励兑换一览表（推荐表），各项目应根据实际情况参考本表，建立项目部“行为安全表彰卡”兑换标准，并在项目显著位置进行公示，表彰卡以代金卷形式兑换，禁止兑换现金。作业人员在领到表彰卡后，可在当月内持本人身份证件（或工作证）及表彰卡（可分别领取也可累积到次月10号前领取）到项目安监部领取相应物品。2.“行为安全之星”奖励对于荣获“行为安全之星”的一线作业人员，项目部要在月度安全例会上给予公开表彰，发放奖励证书，佩戴“行为安全之星”徽章及帽贴，并发放行为安全特别表彰卡（单张面值100元，同行为安全表彰卡使用规定）。根据项目实际本项目每月设置1人为“行为安全之星”，发放一张面值为100元的行为安全特别表彰卡。九、活动标牌管理本项目部要严格按照图样制作“行为安全表彰卡”、“行为安全之星”等徽章及帽贴，确保表彰行为的一致性、统一性。“行为安全表彰卡”、“行为安全特别表彰卡”“行为安全之星”徽章、帽贴、如下图例所示：行为安全表彰卡面值5元行为安全特别表彰卡面值100元
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