2023年拿到富士康OFFER,师四待遇,可否去拿到富士康OFFER,师四待遇,可否去?拿到富士康OFFER,师四待遇,可否去??本人学机械的,近期一直想从事本专业方面的.行业,如今从事的是移动通讯行业,本人感觉兴趣不大.上周面试了富士康IPEG,今天就接到了接收的口头OFFER.谈的待遇是按师四算,也就是4500以上+住宿和伙食补助800,跟我目前的待遇扯平,有加班费,年终奖大概在8个月左右.但是感觉富士康HR谈待遇时感觉他本人都不是很清楚,怕最后过去拿不到那么多,我就亏大了,由于我如今离任要赔偿公司2W左右,如今户口还没拿到手,所以不能只能就走掉的.听讲在富...
拿到富士康OFFER,师四待遇,可否去?拿到富士康OFFER,师四待遇,可否去??本人学机械的,近期一直想从事本专业方面的.行业,如今从事的是移动通讯行业,本人感觉兴趣不大.上周面试了富士康IPEG,今天就接到了接收的口头OFFER.谈的待遇是按师四算,也就是4500以上+住宿和伙食补助800,跟我目前的待遇扯平,有加班费,年终奖大概在8个月左右.但是感觉富士康HR谈待遇时感觉他本人都不是很清楚,怕最后过去拿不到那么多,我就亏大了,由于我如今离任要赔偿公司2W左右,如今户口还没拿到手,所以不能只能就走掉的.听讲在富士康师四已经接近了副科长的待遇了,本人感觉不太相信,毕竟本人才毕业半年,目前感觉IPEG部门很需要人,部门老大也是美籍华人,感觉人还不错..知道部门星期六是肯定要加班的,所以请问各位前辈,我能否值得过去知道富士康管理很变态,发了邮件都必须老大审查.不知道在富士康师四的水平能否到达年薪10W.所有都包括进去?【拿到富士康OFFER,师四待遇,可否去?】
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