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新员工转正申请审批 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf (以下栏目由新员工填写)姓名试用期岗位入职时间直接上级所在部门目前试用期1个月2个月3个月提前转正条件有本岗位工作 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 ,且对现在岗位工作得心应手,不需指导可直接进入工作状态,并能独立完成,成绩特别突出且有目共睹,超出预期期望值,并认同公司企业文化。试用期 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 新员工试用期工作 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf (包括对试用期工作的回顾总结,对公司企业文化的理解,自己在工作中的优点及不足,如何改进存在的不足,对今后工作的设想、建议等等):(可另附表)总结人签字:年月日(以下栏目由相关负责人填写)直接领导对新员工的评定、考核意见对新员工工作态度、工作能力的评定及工作内容考核(直接领导对评定、考核结果负责):部门意见:□一个月转正□二个月转正□按期转正□延期转正直接签字:年月日工作相关部门评议工作相关部门意见(工作配合、协调、支持):评议人签字:年月日行政中心意见出勤情况:病事假:天出勤率:%奖罚情况:奖□罚□(原因:)人资与新员工沟通情况(职业规划、对公司整体的认知程度):沟通人签字:年月日行政人事审核意见:审核人签字:年月日董事长意见□ 延期转正至   年月日止。       同意转正。转正后职位: 董事长签字:年月日吉林市松花湖实业有限公司制表
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保珠
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