安全生产规章制度汇编安全生产规章制度内容

安全生产规章制度汇编安全生产规章制度内容你知道安全生产规章制度是什么吗?下边是安全生产规章制度的汇编，一起来看看吧。安全生产规章制度汇编负责人安全生产职责1、企业经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，一定把安全生产工作列入重要的议事日程。2、认真贯彻履行安全生产的目标、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依照结合本单位特色，赞同本单位的安全生产规章制度和标准。3、组织拟定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的相关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。4、主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产状况，提出今年度安全目标，在组织编制、审批、部署全面工作的同时，组织编制、审批、部署本单位的安全工作。5、保持安全保障系统的有效运转，增强安全检查机构和队伍建设，装备年青体壮、懂技术、有能力的专业人员。6、组织技术人员研究拟定改进劳动和卫生条件，减少体力劳动，除掉或减少噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其余安全措施经费。7、常常对各级领导和部门领导进行安全生产的目标、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并经过他们对职工常常进行安全生产、遵章守纪教育。8、主持重要伤亡事故的检查解析，提出办理建讲和改进措施，并督促实行。副主任安全生产职责1、在主任领导下，在施工生产过程中，对国家财富和职工的安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。2、认真贯彻履行劳动保护和安全生产的目标、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依照，结合企业特色具体组织相关部门拟定企业各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级相关领导和部门履行状况。3、每个月组织召开安全生产专业会议，解析安全生产状态总结经验教训，拟定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。4、在 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、部署、检查、总结、评比生产的同时负责计划、部署、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，组织安全比赛活动，总结推行好的典型，对安全生产有突出贡献者，恩赐夸奖和奖励。5、负责组织按期或不按期的安全检查和文明施工检查，组织相关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特别工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。6、组织重要伤亡事故和重要未遂事故的检查解析、按照“四不放过”的原则进行办理和上报。7、按权限组织检查、解析、办理伤亡事故，重要险情隐患，指定整顿措施并负责实行。职工安全职责1、遵守劳动纪律，自觉履行企业安全规章制度和安全操作规程，遵从指挥，杜绝违章行为。2、保证本岗位工作地址和设施工具的安全、整齐，不随意拆掉安全防范装置，不使用自己不应使用的机械和设备。3、自觉并正确佩带劳动防范用品。4、踊跃参加安全生产知识教育和安全生产技术培训，提升安全操作技术水平。5、不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。6、及时报告、办理事故隐患，踊跃参加事故急救工作。7、责备、检举、拒绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。生产安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 1、依照“管生产，一定管安全，谁主管，谁负责”的原则，单位安全主管部门及各部门应依据各自生产经营等实际状况，逐级制定各岗位、各工种的生产安全职责、安全操作规程以及应急方案。2、各部门对所属车间和班组在计划、部署、检查、总结、评比生产任务的同时，一定计划、部署、检查、总结、评比生产安全工作。3、对录取的新职工，应严格履行“先培训，后上岗”原则，依照规定和程序组织“三级”安全教育。4、在使用新资料、新工艺、新设施、新 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 时，单位安全主管部门或相关部门应组织对职工进行“四新教育”和培训工作;职工复工或换岗时，应组织进行“复岗”和“换岗”安全教育培训。5、特种工种人员、特种设施操作人员应当经过相关安全看守部门组织的岗前培训，并持证上岗，持证上岗率达100%。使用部门一定进行安全督查管理和岗位训练。6、各部门对付本部门的从业人员进行常常性地生产安全教育培训，各部门的生产安全教育培训每个月许多于一次;单位组织的安全教育培训每年许多于六次。7、各部门在生产经营过程中应当按章指挥，按章作业，严肃劳动纪律，杜绝“三违现象”发生。8、各设施使用部门应严格依照规定按期对使用设施、设施、特别是特种设施的技术检查和保护养护工作，及时排除各种事故隐患，保证完满率达到100%。9、使用危化品的部门(粮食熏蒸使用磷化铝)，一定严格依照危化品相关规定进行安全管理和正确使用。10、各部门应增强对生产一线、码头作业现场的安全管理，对有较大危险的作业现场一定有警告标记，并派专人进行追踪督促检查。对检查发现的安全隐患，一定落实措施，予以整顿。单位安全主管部门，应常常对生产一线的安全管理工作恩赐指导检查，并督促安全隐患的整顿，以保证安全。11、对从事有较大危险性的生产作业人员、特别工种人员、特种设施操作人员，一定按规定装备必需的劳动保护用品，并按使用年限及时更新。其余相关人员一定正确衣着劳动保护用品。12、单位安全主管部门和相关部门应增强对从事有较大危险生产作业、特别工种以及特种设施操作等人员的职业卫生与职业病预防和管理，按期组织进行健康检查，并妥当保管好相关资料。消防安全管理制度1、单位法定代表人是消防安全第一责任人，对本单位消防安全工作全面负责。各级各岗位应明确消防安全责任人，各部门应建立健全各级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，做到职责明确，各负其责，并在实质工作中严格执行和不停完美。2、单位安全主管部门应指定一名安全管理人员，详尽负责平常消防安全管理工作，并对单位消防安全第一责任人负责。3、本单位建立由单位行政领导为领队、兼职安全管理员为队长的义务消防队，并按期进行消防业务知识培训和灭火技术演练。灭火和应急分散方案的演练每半年举行一次。4、对本单位职工、外来务工人员和新职工的消防安全知识的宣传教育培训，原则上每年许多于一次，以普及消防知识，提升扑火技术为目的。5、平常应增强抵消防器械和防火安全标记的保护和保养，保证其完满和正常运转，保证分散通道和安全出口畅达。6、单位组织的按期或不按期消防安全检查结合于安全检查之中，消防安全管理人应常常进行消防巡逻，并填写巡查 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，同时督促门卫、值班人员进行消防安全巡回检查，及时发现隐患，及时整顿，以保证安全。7、库区及消防要点部位要有醒目的防火警告标记。8、对易燃、剧毒、危险物品的使用、储蓄、运输和销毁，实行严格的消防安全管理，严格“双人双锁”制度和“三制”管理(即报告制度、审批制度和监护制度)。9、来本库施工的施工单位，在订立经济合同的同时必须签订消防安全合同，明确两方的消防安全责任，并督促其履行消防安全职责。安全宣传教育培训制度为了提升干部职工的安全责任意识和操作技术，预防事故发生，增强安全文化建设，促进企业内部安全稳固和友善发展，依据、、和等法律法规的规定，结合本单位实质状况，特制定本制度：一、新工人“三级教育”培训凡进单位的新职工，一定经过单位、部门(车间)、班组三级安全教育，经核查合格后，方能上岗作业。1、单位宣传教育和培训主要内容：国家生产、消防、道路交通安全和内部治安保卫的目标政策、法律法规;本单位大要、安全规章制度和劳动纪律;安全生产基本知识和事故典型事例教育;相关火警、盗警报警方法，息灭初起火及自救逃生等知识和技术;对新职工和外来务工人员的“三级安全教育”状况，应由单位安全主管部门填写“三级安全教育卡”并妥当保存。2、部门(车间)宣传教育和培训的主要内容：本部门(车间)生产经营大要，主要设施及其特色，危险地域、要害部位;本部门(车间)安全规章制度及安全技术操作规程;结合本部门(车间)特色，学习防火、防爆、防毒、防盗、防触电、防机具损害等安全知识及急救知识;事故事例教育及预防措施;3、班组宣传教育和培训的主要内容：本岗位(工种)的生产规程及工作特色，设施性能和危险性及安全防范措施;本岗位(工种)安全操作规程;本岗位(工种)设施、工具及使用方法和防范用品的使用;本岗位(工种)事故教训及预防措施;二、复岗和换岗安全教育培训1、凡属脱岗6个月以上或调换岗位者，一定进行复岗或换岗安全教育培训;2、“复岗”和“换岗”职工，由单位安全主管部门组织实行安全教育培训，各部门应予配合。3、培训教育的主要内容为：生产、消防、道路交通安全知识。单位安全规章制度的再教育。新岗位安全责任制和安全操作规程及安全注意事项。在经过教育、培训的基础上，由单位安全主管部门通知接收部门，方可“复岗”或“换岗”工作。三、特种工种、特种设施操作工岗前安全教育培训制度1、凡从事特种作业的特种工种人员一定经过专业安全机构培训，经核查合格，并领取相关部门的上岗资质证书，方可持证上岗。2、单位安全主管部门应严格履行相关部门关于特种作业人员安全管理的要求，按规定做好各种特种工种人员、特种设施操作人员的登记、年审、复检工作。3、特别工种、特种设施操作人员安全教育培训，每季度许多于一次。4、凡未经相关部门特地培训的特种工种人员禁止上岗作业。四、单位内部各级人员的宣传教育培训1、单位安全生产主要责任人，分管领导及生产、消防和道路交通安全管理人应按规定接受相关部门特地培训，并领取上岗资质证书。2、单位应按期对中层干部进行安全教育培训，每年不少于两次。3、单位对付职工进行涉及生产安全、消防安全、道路交通安全和治安安全等安全知识的综合宣传教育培训或演练活动，每年许多于六次。4、各部门应负责对部门班组长及职工(含新职工、外来务工人员)进行安全知识、安全操作规程及安全防范措施教育，每个月许多于一次。5、各班组对付所属人员常常性进行安全宣传教育培训，每个月许多于一次。五、宣传教育培训的核查和奖惩1、单位应按的要求，对部门的安全教育培训进行核查，并参照单位的相关条款予以奖惩。安全检查和隐患整顿制度为保证单位内部生产安全、消防安全、道路交通安全和治安安全，依据相关法律法规要求，并结合单位实质，特制定本制度：1、依据“谁主管，谁负责”的原则，在单位安委会统一安排下，单位安全主管部门和各部门应常常性地组织睁开安全生产事故隐患的排查治理工作。2、本单位的安全检查要点为粮食库区、配电间、机械作业现场、药剂库、财务科、民工宿舍等部位。3、安全检查主要包含以下内容：(1)职工的安全思想和安全责任意识;(2)各项安全制度和安全操作规程履行情;(3)各项安全措施落真相况;(4)生产设施和安全设施运转状况;(5)车辆安全状况;(6)安全隐患的排查及整顿状况。4、单位组织的全面安全检查每季度许多于3次;结合重要节假日和季节等特色，进行按期或不按期的安全抽查，单位安全检查负责人应在安全检查记录上签字。平常，单位安全主管部门应督促相关部门进行安全巡逻。5、各部门负责人为本部门安全检查和隐患整顿工作的责任人，每个月应组织一次对本部门范围的全面安全检查;对本部门内的要点部位应每周进行按期检查。部门负责人应督促本部门要点部位责任人进行安整日查工作。6、对查出的安全隐患，被查部门应依照“三定”(定人、按限时、定措施)要求，及时加以整顿。对一时不可以整改的，由单位安全主管部门或相关部门提出整顿方案，并以书面形式向单位主要领导或分管安全工作的领导报告。单位主要领导或分管领导应确立负责整顿的部门和人员，落实资金，明确措施和整更限时。在安全隐患未除掉前，一定落实防范措施，的确保障安全。7、对局或单位开具的限时整顿通知书，本单位领导或被检查部门负责人应当在规定的限时内整顿，并以书面形式向局家产管理处或单位安全主管部门反响隐患整顿状况。每年三月份是局安全隐患整顿月，事故隐患整顿状况由单位安全主管部门于月尾报市局家产管理处。8、单位安全主管部门应将每次安全检查隐患的时间、人员、部位、发现的隐患以及事故隐患整顿的状况做好台帐记录。安全生产会议制度为按期研究本库安全生产工作，的确增强安全生产管理，特拟定本制度：1、会议参加人员企业安全生产领导小组全体人员。依据会议研究内容，可指定相关人员列席会议应设置签到文件和进行文字记录。2、会议时间规定企业安全生产领导小组例会每个月一次，整年不行少12次。遇有重要安全任务或特别状况，由安全管理部门提请企业法人代表赞同暂时召开。3、会议内客传达和学习贯彻上司相关安全生产法律法规、规章和会议精神。解析和研究本企业安全生产和管理现状，对相关存在的事故隐患落实整更限时、人员和经费。研究和制定落实年度安全生产管理目标和核查指标方法。听取安全生产管理部门负责人的工作报告，部署阶段性安全生产工作。安全生产检查制度1、安全负责人每天上班后，检查安全生产操作规程的履行状况及劳动纪律，对事故苗头和违章作业的现象及时纠正、制止和教育，并提出防范措施。同时检查机械、电器设备等安全防范设施能否完满。2、安全生产管理员应结合平常生产状况，对要点地域，每天要巡回检查，作好记录，及时除掉事故，保证安全生产。3、负责人每年组织2—4次安所有门及相关人员，结合节日、假日前后，进行全库性的安全大检查。4、安全生产管理员，每个月1次组织相关人员对所管范围进行安全检查，发现问题提出整顿和方案，及时报告落实按期实行。化验员安全生产操作规程1、严格履行各项规章制度和安全操作规程，遵章守纪，持证上岗，不违章作业;对本岗位的安全生产负直接责任。2、正确衣着劳动保护用品;负责本岗位化验器具仪器和各种试剂的使用及安全管理，按期保护和养护，保证使用时安全靠谱。3、努力学习新知识，研究业务，不停提升业务能力，保证所供给各项数据的靠谱性。4、保持化验室洁净卫生，做到物品摆列有序，负责做好各种器具的洗漱、消毒工作。5、踊跃参加各种安全活动，岗位练兵，提升安全意识和技术.保存员安全生产操作规程1、认真贯彻履行，对分工库房的安全负责。2、做好库房的防火、防爆、防盗工作，依照相关规定做好化学危险品的管理。3、对库房的所有物品、原辅资料做到分类存放，表记清楚、布局合理、存取方便。4、认识、熟习所分管库房内物料的性质以及出现危险事故的应急办理措施。5、正确地做好资料出入库房的帐务工作和各种报表。6、严格依照资料的查收要求做好资料查竣工作，不合要求或不合格的原材物料果断不予查收。7、保存员一定严格履前出入库手续，及时正确地记好物质账目，随时反响库存变化状况，在规准时间内办妥核算、结账和相关报表。吊车司机安全操作规程1、司机应严格遵章守纪，坚守工作岗位。当班司机应亲近注意起重机的运转状况，发现机件、安全装置等出缺点或故障，应迅速向相关部门报告，及时组织消除和检修，故障未消除，禁止操作。2、交接班时，对付制动器、吊钩、吊具和钢丝绳及安全装置进行检查，若有故障应及时消除。3、司机应遵从预约指挥员的信号进行操作，信号不明应咨询清楚，如确认信息有误、可能发惹祸故，有权拒绝执行指挥令。无论何人发出紧急泊车信号，均应紧急泊车。4、开车前一定鸣铃表示，安稳起重，逐档加速，起运中吊物近人时，应给铃声报警。起重机运转时，禁止人员上下和进行检修工作、禁止超负荷作业、禁止吊物上站人、严禁吊物超出人顶、禁止全部人员在吊物下站立和经过。5、当司机确认机上和四周无闲杂人员时，才赞同闭合主电源。闭合主电源时，所有控制器的手柄均应处于零位。工作中发生停电时，应将所有手柄置于零位。重新工作前，应检查起重机构的运转状况能否正常。6、起重作业、维修人员，应当常常检查各自负责的设备和吊具，以保证安全运转。在进行检修、加油、洁净等工作时，起重机应当停止进行并切断电源，起重机停止工作后，司机应将设施安妥停放在规定的地方，将空钩上升到上限位置。7、起重机驾驶员应严格遵守“十不吊”：指挥信号不明或乱指挥不吊、超负荷或负荷不清不吊、工件坚固不牢不吊、吊物上边站人或有浮置物不吊、安全装置失灵不吊、光线昏暗看不清现场物体不吊、工件埋在地下不吊、斜拉工件不吊、凌刀物品没有衬垫措施不吊、液体色过满不吊。电工安全操作规程1、电工一定具备必需的电工知识，熟习安全操作规程，熟习供电系统和各种配电设施的性能和操作方法。2、值班电工要有高度的工作责任心，严格履行各种安全用电规定，工作前一定检查工具、仪表和防范器具、设施能否完满有效。3、各种电气设施一律一定在停机、断电状况下取下熔断器，并挂上“禁止分闸，有人工作”的警告牌后方可进行工作。4、每项维修结束时，一定盘点所带工具、部件以防遗失和留在设施内造成事故。5、低压设施上一定进行带电工作时，要经过领导赞同，并需有专人监护，工作时要穿好防范服，戴绝缘手套，使用有绝缘柄的工具，并站在绝缘垫长进行。6、电器或线路拆掉后，一定及时用绝缘包布包扎好，熔断器的容量要和设施与线路安装容量相适应。7、工作时，工作地址四周不得有各种易燃易爆及其余影响操作的物品。8、登高作业时，一定使用安全带，使用梯子时，梯子和地面之间的角度以45°～60°为宜，并需有防滑措施，使用人字梯时，拉绳一定坚固。9、在启动发电机组从前，一定认真检查机组各变速箱、离合器等各部分的完满状况，并确认无误方可开机，运转过程中，每小时记录一次主机进行状况。10、停机时期一定对柴油发电机组进行按期保护养护，保护设施状态优异，洁净卫生，每周最少一次对柴油发电机组进行一次检查，发现问题及时办理。搬运安全操作规程1、衣着好规定的劳动保护器具，并检查所需要的搬运工具能否优异、完好。2、货物一定放平、放稳。3、多人操作时一定有人一致指挥，亲近配合。4、灵巧车辆通行道上不得搁置货物或杂物，以保持信道畅达。5、货物码放要坚固、整齐、码放高度：毛坯禁止超出2米，木箱禁止超出米，以防倒塌。6、搬运物品时，不要因抄近路而穿过危险区。7、不行站或坐在简单转动和零落的部件上。8、不行将货物卸在信道上，距离道路一米之外，才可搁置。9、禁止用人背易燃物品或腐化性物品(硫酸、火碱等)，并检查容器与箱子能否是坚固，防范液体外溢伤人。10、搬运的货物，如注明“当心轻放”、“不行倒置”、“防湿”等字样，应特别当心，不行马虎，按标记要求装卸。11、使用撬棍时，要防范棍下垫块滑动。不要用力过猛，以防忽然失手事故。12、搬运零散货物时，其高度不得超出直径的两倍。13、不要在包装好的货物上行走。14、在有毒、有害场所工作时，应认真履行该处的安全操作规程。15、工作达成应将所有搬运工具放入工具房内，将现场清理干净，并检查现场能否有火种，经检查确无问题后，才能走开现场。领导干部每周安全巡逻日工作制度一、检查目的为了进一步推动生产，消防安全管理，保证库房内部安全，保障国家和各级政府相关安全生产法律、法规、条例及库房各项安全规章制度在各个工作岗位获取贯彻履行，将每周三定为库领导干部安全巡逻日。二、检查内容1、查思想：查干部和职工特别是管理人员能否建立“以人为本、生命至上”;“谁主管，谁负责”;“管生产一定管安全”的思想，在生产与安全发生矛盾时能否坚持生产遵从安全。2、查管理：查各部门负责人在生产、消防安全管理上能否做到从严管理、擅长管理、敢于管理。对各级安全责任制和安全规章制度能否落实，责任到人，对违章、违纪、违反安全操作规程的事和人能否抓住不放，从严管理，件件有下落。3、查纪律：查各级管理人员和职工能否严格履行岗位责任制及安全操作规程，有无违章、违纪、违反安全操作行为。4、查隐患：查安全要点要害部位的机械、电器设施和消防设施能否处于完满有效状态，消防通道能否畅达，有无安全隐患，检查夏天“四防”(防暑、防火、防汛、防台)，冬天“五防”(防冻、防火、防滑、防毒、防爆)的思想及物资准备到位状况。认识职工生产、消防安全的思想动向，创造有益于生产安全和消防安全的氛围，的确除掉职工的后顾之忧。三、巡逻结果1、领导干部安全巡逻一定认真做好台帐记录，并对巡查状况综合评估，与被检查部门见面，做好奖惩兑现依照。2、对检查出的问题和隐患，被查部门属工作不到位和自己具备整顿能力的一定开具限时整顿通知书，限时整顿并进行追踪复查;属严重违章违纪，未认真整顿的渎职行为必须提出办理建议。3、对一时没法整顿的隐患和问题，一定记录在案，并采纳相应措施，防范发惹祸故。