互联网视频娱乐公司员工保密协议

保密 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 本保密协议（“本协议”）于 年 月 日由东方网力科技股份有限公司（以下简称“甲方”）和 ，身份证号码： ，居住地址为： ，（以下简称为“乙方”）共同签署。鉴于：1、甲方是从事网络视频管理平台、网络硬盘录像机、视频中间件、视音频编解码器等的开发、生产与销售的高新技术企业；2、乙方与甲方于 年 月 日签署了《劳动合同书》（以下简称“劳动合同”）；3、乙方意识到，其担任的职务涉及甲方的业务和技术信息，而这些业务和技术信息属于保密性质，是甲方的财产；4、乙方同意，向甲方现有或潜在的竞争对手或其他方披露任何这些保密信息，将会导致甲方处于一个非常不利的竞争地位，并将会损害甲方的业务，因此，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《反不正当竞争法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》及可适用的地方劳动法规、规章等的规定，经平等、友好协商，达成如下一致：一、声明与保证双方声明并保证，每一方均自愿签署本协议，并愿意遵守本协议的规定。二、 保密2.1保密范围2.1.1为本协议之目的，“保密信息”指属于甲方或其母公司、附属公司、关联公司、集团内部公司或有业务或合同关系的任何公司（“相关公司”）的专有或保密的、乙方通过其与甲方的劳动雇佣关系或者因为其与甲方的劳动雇佣关系而知悉的任何有形或无形信息或材料。上述保密信息包括但不限于：（1）甲方正在进行的网络视频管理平台、网络硬盘录像机、视频中间件、视音频编解码器等的策划 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、研发 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、实施进度及其结果；科技股份有限公司1（2）与甲方所有的知识产权有关的一切资料、计算机软件资料、计算机硬件设备资料；（3）电脑数据、内部文件、设计和功能规格；（4）甲方的财务计划及收支情况；（5）产品的成本和利润；（6）原材料、零部件、产品及设备来源的信息；（7）甲方供应商及客户的信息；（8）股东会、董事会和经理会议及其他各类会议的各种 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 及文件；（9）甲方的各类档案材料；（10）与经营、计划、营销或技术、人事有关的信息；（11）甲方的数据库，包括客户的名单、联系方式等；（12）甲方从第三者处收到的专有或机密资料，且该等第三者均对甲方表示该等资料仅可在某些有限的目的上使用并要求甲方对该等资料保密；（13）依据公司保密条例及保密工作制度应予保密的各项信息；（14）其他无论是否能给甲方带来经济利益或者其他利益，但一旦泄露将会给甲方造成经济损失的信息或行为。2.1.2保密信息不应包括下列信息（1）本协议签署之前已可由公共渠道获得的信息；（2）在本协议签署之后非因乙方的过错而可从公共渠道获得的信息；（3）由甲方向乙方提供的信息，且甲方以书面形式明示乙方使用或披露该等信息没有限制；（4）乙方自甲方以外的其他来源通过正当途径获知且不必承担保密义务的信息；（5）应有管辖权的法院、行政机关或其他权力机关的要求而披露的信息，但乙方在提供该等信息前应将提供该等信息的要求立即通知甲方，从而使甲方得以采取适当的保护措施。2.2保密义务2.2.1乙方应对所有上述的保密信息的保密性和专有性进行保护，且除非甲方作出事先书面同意或本协议另有特别规定，乙方不得在受雇于甲方期间，或因任何原因离开甲方后以任何方式直接或间接地将与甲方或其相关公司有关的该等保密信息披露、复制或分发给任何其他个人（包括但不限于任何甲方的雇员）、公司或实体，也不得为其自身利益或为任何其他个人、公司或实体的利益使用上述保密信息。乙方在工作中知晓或获得的甲方的技术秘密、技术信息和经营信息等商业秘密，均有义务尽一切合理的努力，保证其安全，不被泄露，不被他人非法使用，并且乙方只能用于甲方的科研、技术开发、样品和产品的生产与经营活动。2.2.2未经甲方同意，乙方不得私自拷贝公司文件，不得私自将文件、样品、产品等与各种保密信息有关的一切资料、文件或物品带出公司，不得在普通电话、明码电报、普通传真、普通信件内传递商业秘密资料信息。对登记资料要存入带锁的文件柜中，对其他登记介质应当作有效的保密措施。2.2.3乙方应立即将其已知晓的任何人对保密信息的不当使用或滥用、盗用通知甲方。2.2.4乙方因工作需要或其它原因在甲方内部更换工作岗位或不在甲方任职时，应向甲方归还（并且不会保留、复制、另行研制或交给他人）所有接触到或掌握的、或正构思的所有与保密信息相关的资料、文件或物品，及所有的装置、档案、数据、记录、报告、列表、商业信函、 说明书 房屋状态说明书下载罗氏说明书下载焊机说明书下载罗氏说明书下载GGD说明书下载 、图案、设计图、草稿、原料、设备、其它文件或财产及应该归还甲方的一切物品，或任何乙方任职期间就前述各项内容所做的复制品或者其它属于甲方或其承继人或指定人员的所有物品。并向甲方或其指定人员或部门做专项交接工作后方可办理转岗或离职手续。2.3非许可或保证除了为甲方的正常工作使用外，甲方未向乙方授予任何商业秘密或知识产权（包括专利、商标、版权及专有技术）的使用许可，或通过向乙方传达其保密信息或其他信息默示授予上述许可。此外，甲方对保密信息的披露不应构成或包括任何对该信息正确性或完整性的陈述或保证。2.4前任雇主的资料2.4.1乙方保证且不会在任职于甲方或受甲方委派于相关公司工作时不恰当地使用或泄露其前任雇主的或其他个人或实体的专有资料或商业秘密，且除非有前任雇主、个人或实体的书面同意，否则乙方不会将属于该等雇主、个人或实体的未公开文件或专有资料、带到甲方或相关公司的办公室等处。如因乙方不履行上述承诺而引起的任何纠纷由乙方承担全部责任。2.4.2为执行本协议，乙方同意签署任何适当的文件或采取任何适当的行动，乙方保证对本协议所有条款的执行不会违反乙方在任职甲方以前所做的保密协议。2.5违反保密义务的责任（1）乙方不履行本协议规定的保密义务，将构成违约，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方24个月的工资总额。支付的违约金不足以抵偿甲方的实际损失的，甲方有权就不足部分予以追偿。如果乙方的行为构成刑事犯罪的，甲方保留向有关机关控告的权利。（2）如果乙方参与甲方的股权激励计划，若其不履行本协议规定的保密义务，则甲方有权取消乙方被授予的股权激励，乙方已经行权的，对于乙方行权取得的股权，甲方有权追回，如果不能追回的，乙方应当返还其因该股权应取得的收益。三、 通知新雇主当乙方因任何原因离开甲方后，乙方同意甲方对其新雇主发出通知书，通知新雇主有关乙方在本协议项下的权利和义务。四、 争议解决任何因本协议引起，或与本协议有关的争议，如果协商不成，应当在甲方所在地的法院通过诉讼解决。五、 违约救济5.1在遵循本协议其他规定的前提下，如果乙方违反本协议的规定，并对甲方造成经济损失，支付的违约金不足以弥补甲方的经济损失的，甲方有权就不足部分予以追偿。5.2乙方承认前述5.1款规定的损害赔偿尚不能构成对其违约行为的足够救济，致使甲方承担任何费用、责任或蒙受任何损失（包括但不限于公司的利润损失），乙方应就上述任何费用、责任或损失（包括但不限于因违约而支付或损失的利息以及律师费）赔偿甲方。六、 其他6.1完整的协议：本协议构成甲方和乙方所签订的劳动合同不可分割的一部分。劳动合同、本协议及其附表和附件（若有），是唯一完整准确地描述双方意图的决定性文件，构成了双方间对有关本协议标的事宜的完整协议，并且没有其他有关本协议的优先的陈述、保证或协议。除非经书面同意，任何对本协议条件和条款的修改、增加和删除对任何一方都无约束。6.2法律适用：本协议的履行及解释，以及双方基于本协议而产生的法律关系应适用中华人民共和国法律，并依中华人民共和国法律进行解释。6.3弃权：任何对本协议项下的违约或过失的弃权并不表明对任何其它违约或过失的弃权，无论其性质是否相似。任何单独或部分行使任何权利的行为并不排除任何其他权利的将来的行使。但该等放弃只有在该方的授权代表签署的书面文件已发出，且该等书面文件从字面应被判定为属于作出放弃的情况下方为有效。6.4可分割性：无论任何原因，本协议的任何条款或规定被判定为无效时，除非该条款或规定的无效在实质上已影响整个协议的继续履行，该无效性并不影响任何其它的条款和规定，并且该无效条款和规定应被视为已从本协议中删除。双方经协商可以另行签订补充协议对相关事宜进行约定。6.5第三方利益：本协议对每一方当事人、他们各自的继承者和经允许的受让方有约束力并使其受益。本协议中没有任何内容可以被明示或默示地看作向除各当事方、他们各自的继承者和经允许的受让方以外的其它任何人或实体授予权利、救济或义务。6.6通知及送达：有关通知及送达的规定按照甲乙双方签署的《劳动合同书》第二十五条约定办理。6.7副本：本协议壹式叁份，甲方留存两份，乙方留存一份，具有同等法律效力。6.8标题：本协议中的所有条款的标题只是为了方便阅读，不能以任何形式作为对本协议的解释或影响本协议的含意。6.9保密：除非法律、法规有相反规定，未经他方事先书面批准，任何一方的本人或其代理人都不得就有关本协议约定的交易事宜进行任何信息的透露或披露。6.10文字：本协议用中文书写6.11生效：本协议应当自甲方授权代表和乙方签字并加盖甲方公章后生效。通过签署本协议，乙方宣称完全理解并同意遵守本协议的条款。双方特此于文首记载日期签署本协议。（以下无正文,为签字、盖章处）甲方（盖章）：xx科技股份有限公司授权代表（签字）： 乙方（签字）：