劳动关系解除确认书（3）

PAGE页码页码劳动关系解除确认书（3）解除劳动合同九篇解除劳动合同证明的最新范文甲方：_______________乙方：_______________甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为________年________月________日至________年________月________日止，现乙方根据本省劳动合同 条例 事业单位人事管理条例.pdf信访条例下载信访条例下载问刑条例下载新准则、条例下载 第33条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。甲方：_______________乙方：_______________日期：_______________日期：_______________温馨提示：解除劳动合同证明的最新范文签订的注意事项修改时可删除为预防和减少解除劳动合同证明的最新范文争议，在解除劳动合同证明的最新范文订立过程中应当注意以下三个方面的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ：第一，对对方当事人的资信审查。主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息。第二，选择书面形式签订解除劳动合同证明的最新范文。当事人订立解除劳动合同证明的最新范文，有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷，最好选择书面形式订立解除劳动合同证明的最新范文，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签书面解除劳动合同证明的最新范文。第三，解除劳动合同证明的最新范文条款要清楚全面具体。尽量参照同类解除劳动合同证明的最新范文的示范文本订立解除劳动合同证明的最新范文，没有示范文本的，应当在解除劳动合同证明的最新范文书中写明当事人的名称或者姓名和住所，标的，数量，质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式，违约责任和解决争议的方法等事项。签订时间：签订地点：甲方：乙方：合同编号：2021—xx—xx篇二劳动合同解除协议书范本甲方(用人单位：乙方劳动者:甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年的固定期限劳动合同，方现因的原因向(方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲乙双方已同意解除劳动合同关系，并经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：第一条双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止.第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计元大写:人民币。风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算；不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等.第四条双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬含加班工资、奖金、补贴等已结清.乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿.第五条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密包括本协议内容的义务，不得泄露给任何第三方，并在________年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及________年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。第七条本协议经甲方盖章,乙方签字后生效.本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。甲方盖章：________年____月____日乙方签字)：________年____月____日温馨提示：劳动合同解除协议书范本签订的注意事项修改时可删除为预防和减少劳动合同解除协议书范本争议，在劳动合同解除协议书范本订立过程中应当注意以下三个方面的问题：第一,对对方当事人的资信审查。主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息。第二，选择书面形式签订劳动合同解除协议书范本。当事人订立劳动合同解除协议书范本，有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷，最好选择书面形式订立劳动合同解除协议书范本，白纸黑字把权利义务约定清楚.对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签书面劳动合同解除协议书范本。第三，劳动合同解除协议书范本条款要清楚全面具体。尽量参照同类劳动合同解除协议书范本的示范文本订立劳动合同解除协议书范本，没有示范文本的,应当在劳动合同解除协议书范本书中写明当事人的名称或者姓名和住所，标的，数量,质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式，违约责任和解决争议的方法等事项。签订时间：签订地点：甲方：乙方：合同编号：2021-xx—xx篇三企业单方解除劳动合同协议范本最新甲方：用人单位法定代表人：乙方：劳动者身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方根据劳动合同法的规定，提前解除与乙方劳动者签订的劳动合同。经甲乙双方一致同意，达成以下协议：一、甲方解除劳动合同的原因是乙方：1、在试用期内被证明不符合录用条件；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ；3、严重失职、营私舞弊、或者对用人单位利益造成重大损失；4、被依法追究刑事责任。二、甲方与乙方的劳动合同与____年____月____日终止；甲方给乙方交的社保、公积金到____年____月____日终止。三、甲方应支付乙方的工资到____年____月____日终止；因解除劳动合同的原因在乙方，所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。五、本协议一式两份，从双方签订之日起具有同等的法律效力。甲方：年月日乙方：年月日篇四关于单位解除劳动合同通知书范本关于单位解除劳动合同通知书范本解除劳动合同通知书先生/小姐：依据劳动合同法相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限：________年____月____日至________年____月____日)。解除您的理由是：过失性解除在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反公司的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;因劳动合同法第二六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。您的劳动合同于________年____月____日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：您薪资结算至________年____月____日;计元;您薪资结算至________年____月____日日;计元;此种情形下：公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金，计元。公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续：以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。××公司________年____月____日注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。签收回执本人已收到公司于________年____月____日发出的解除劳动合同通知书。被通知方(签名或盖章)：________年____月____日篇五公司提前解除劳动合同协议范本最新甲方:(用人单位法定代表人:乙方：劳动者身份证号：一、在经过一段时间的工作之后，____方因为________原因要求提前解除与____方的劳动合同。经协商一致,甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同到期之日起，双方的权利义务随之终止。二、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。三、甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日止；给乙方缴纳的社保至____年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为____元人民币.四、乙方自愿放弃其他所有诉求.五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效.本协议一式两份，甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方:盖章法定代表人或委托代理人：签名年月日乙方:(盖章法定代表人或委托代理人)：签名年月日温馨提示：公司提前解除劳动合同协议范本最新签订的注意事项修改时可删除为预防和减少公司提前解除劳动合同协议范本最新争议,在公司提前解除劳动合同协议范本最新订立过程中应当注意以下三个方面的问题：第一，对对方当事人的资信审查.主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息.第二，选择书面形式签订公司提前解除劳动合同协议范本最新.当事人订立公司提前解除劳动合同协议范本最新，有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷，最好选择书面形式订立公司提前解除劳动合同协议范本最新,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签书面公司提前解除劳动合同协议范本最新。第三，公司提前解除劳动合同协议范本最新条款要清楚全面具体。尽量参照同类公司提前解除劳动合同协议范本最新的示范文本订立公司提前解除劳动合同协议范本最新，没有示范文本的，应当在公司提前解除劳动合同协议范本最新书中写明当事人的名称或者姓名和住所，标的，数量，质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式，违约责任和解决争议的方法等事项。签订时间：签订地点：甲方：乙方：合同编号:2021—xx—xx篇六终止劳动合同正规版甲方：_________(简称“甲方”)乙方：_________(简称“乙方”)身份证号码：_________现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本终止劳动合同协议书(简称“本协议书”)，本协议书的条款如下：双方同意，自劳动合同届满日________年________月__日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。乙方的最后工作日为__________年________月__日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整(￥___________元)。除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的.其他款项，同时自_________年_________月_________日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于_________年_________月_________日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至_________年_________月_________日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。甲方：_________公司乙方(签字)：__________(盖章)日期：________年语_________日签订时间：签订地点：甲方：乙方：合同编号：2021—xx—xx篇七企业解除劳动合同协议甲方：_________以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)甲乙双方于________年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本解除劳动合同书样本如下：自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止；甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元大写3。甲方为乙方缴纳四金包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金至________年____月____日止。4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。甲方盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章_________法定代表人或授权委托人签字或签章________年____月____日________年____月____日温馨提示：企业解除劳动合同协议签订的注意事项修改时可删除为预防和减少企业解除劳动合同协议争议，在企业解除劳动合同协议订立过程中应当注意以下三个方面的问题：第一,对对方当事人的资信审查。主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息.第二,选择书面形式签订企业解除劳动合同协议.当事人订立企业解除劳动合同协议，有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷，最好选择书面形式订立企业解除劳动合同协议,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议,也应当在事后及时补签书面企业解除劳动合同协议。第三，企业解除劳动合同协议条款要清楚全面具体。尽量参照同类企业解除劳动合同协议的示范文本订立企业解除劳动合同协议，没有示范文本的，应当在企业解除劳动合同协议书中写明当事人的名称或者姓名和住所，标的,数量，质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式，违约责任和解决争议的方法等事项。签订时间：签订地点：甲方：乙方：合同编号：2021—xx—xx篇八终止劳动合同证明书格式是怎样的年终止劳动合同证明书格式是怎样的编号:我单位于________年____月____日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除终止)。一、符合劳动合同法第三六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系)；二、符合劳动合同法第三八条：规定，解除劳动合同(关系)三、符合劳动合同法第三九条：规定，解除劳动合同(关系)；四、符合劳动合同法第四条：规定，解除劳动合同(关系)；五、符合劳动合同法第四一条：规定，解除劳动合同(关系)；六、符合劳动合同法第四四条：规定，终止劳动合同(关系)；七、因其它原因解除终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期:________年____月____日用人单位(章):员工(签名):签收时间：________年____月____日签收时间：________年____月____日注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。2、附劳动合同法相关法律条款。篇九公司解除劳动合同协议书范本甲方用人单位：乙方劳动者：依据劳动合同法相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同合同期限：________年____月____日至________年____月____日。解除的理由如下第款：１在试用期间被证明不符合录用条件的；２严重违反公司的规章制度的；３严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；４员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；５因劳动合同法第二六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；６被依法追究刑事责任的。劳动合同于________年____月____日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：１、您薪资结算至________年____月____日；计元；您薪资结算至________年____月____日；计元；２、经济补偿金计元。风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。甲方签名或盖章________年____月____日乙方签名或盖章：________年____月____日