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私营公司雇用合同私营公司雇用合同私营公司雇用合同 甲方(用人单位)名称：___________ 地点：________________ 法定代表人(主要负责人)：___________________ 乙方(劳动者)姓名：________ 性别：__________ 年纪：________ 身份证号码：______________ 此刻地址：________________________ 依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营公司暂行条例》及相关劳动法例，甲乙两方在同等自发、磋商一致的基础上签署本合同。 第一条合同限期 本合同限期从________年________月_______日起至______年_______月________日止，共_______年。此中试用期从________年________月________日起至_______年_______月______日止，共______个月。 第二条生产(工作)任务： 甲方安排乙方从事_________________________工作。 乙方赞同按甲方生产(工作)需要，在_____________，担当当务，担当______________工种。 乙方应达到的数目、质量指标：________________________________________。 第三条劳动(工作)条件 为保证乙方达成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应依据国家相关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方供给必需的生产(工作)条件。详细内容以下： (略) 第四条劳动纪律 1.甲方应依据国家相关规定拟订各项
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，详细内容以下：__________________________________。 2.乙方应严格恪守劳动纪律和规章制度，听从甲方管理，踊跃达成所从事的工作。 第五条工作时间和劳动酬劳 1.甲方应推行每天不超出8小时、每周工作时间不超出40小时的工作制，因生产需要确需延伸工作时间时，须经乙方自己赞同，并发给乙方加班薪资。日加斑不得超出3小时，每个月加班不得超出36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 2.甲方依据国家法律和相关政策规定，同乙方磋商确立的详细薪资标准和薪资方式以及奖金、津贴、补助以下：(略) 3.甲方应该每个月如期给乙方发下班资，逐渐提升乙方的薪资水平。 第六条保险和福利待遇 1.甲方按乙方薪资总数的_____%，乙方按不超出自己薪资的___
浙公网安备 33021202002483