临时代课教师聘用合同书临时代课教师聘用合同书甲方:乙方: 身份证号码:甲方因工作需要,聘用同志为临时代课教师,担任教育教学工作。双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同:一、合同期限:聘期从2016年8月29日起至2017年7月10日止。 二、在聘用期内,受聘人员每月总工资元(寒暑假期间不享受工资待遇),此工资中包含养老保险金、医疗保险金、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果乙方要求甲方代缴以上“五险一金”,则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴,则全额发给乙方。聘用合同一经解除,即终止聘用期内的工资待遇,聘用关系自然解除。三、 聘用期内,受聘人员按照聘用单位制定的
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
履行义务,完成教育教学工作任务目标。1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章
制度
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。严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师
表
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、率先垂范。2、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生,关注所教每一位学生的发展。3、服从学校工作安排,承担学校分配的工作量,认真履行相应的岗位
职责
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。 4、学习业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。四、聘用期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以单方解除聘用协议: 1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;2、不服从聘用单位工作安排; 3、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差,教学业务差,在校内及社会上影响很坏;4、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养;5、受聘人连续旷工1天或一月内累计旷工2天; 6、聘用期满本协议自行解除。五、违约责任 1、如甲方违约,支付乙方一个月工资的违约金。 2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘,解聘当月的工资不发放。 六、其他事宜1、甲乙双方如因上级政策变动或不可抗拒因素需提前终止协议,应提前一个月告知对方,待学校做好后续工作,方可离岗,从离岗之日起协议终止。2、 在聘用期内,受聘人员如因违反教师职业道德或工作失职而导致安全责任事故,由此产生的一切法律责任均由乙方承担。3、合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。4、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份;双方签字盖章后有效。 甲方(签章):乙方(签章):2016年8月29日2016年8月29日CTRL+A全选可调整字体属性及字体大小-CAL-FENGHAI.NetworkInformationTechnologyCompany.2020YEAR