公司破产职工有赔偿吗公司在经营过程中,必定会碰到各样的困难。有的公司能够好运地度过难关,而有的公司最后确因破产而告终。不论是什么原由致使公司破产,公司都会赐予职工必定的赔偿。让我们就来认识一下赔偿的
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是什么。依据有关的法律规定,假如一个公司破产了,他是这样来给职工发赔偿金的:假如一个职工没有做满一年,也没有做满六个月,他的赔偿金额按半个月的薪资计算。超出了六个月,可是没有一年的也是按一个月的薪资计算。假如一个职工工作年满一年了就给他一个月的赔偿金,这一个月的赔偿金也就是他一个月的薪资。假如一个职工做满了十年,那么就给他十个月的赔偿金。这十个月的赔偿金也就相当于十个月的薪资。一个公司破产了,事不宜迟应当是偿还破产的花费。当偿还完破产的花费以后,再给职工进行赔偿。对职工进行赔偿,也是要依据必定的支付次序的。第一还清职工的薪资,医疗补贴,伤残补贴。在支付养老保险,医疗保险。公司破产以后的财富清理也是要走一些程序的。其实不是简简单单的就可以赔偿职工。一般需要经历这五个步骤:建立清理小组,清理组接收破产公司,破产财富分派,清理终结,注销登记。第一,建立清理组。人民法院在收到破产申请以后,应当在15天以内建立清理组。帮助破产公司进行清理结账。第二,清理组接收破产公司。这个时候公司的财富就不可以够由公司来支配了,人民法院会对该公司进行管理,清理。第三,破产财富分派。清理组会提出一些分派的
方案
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进行议论,以后再确定履行哪一种方案。第四,清理终结。清理小组将财富分派完成以后,向人民法院
报告
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自己的工作状况,并由人民法院来最后确定终结。这也就宣布着公司的财富已经完整的分派好了。最后一步:注销登记。这也就意味着破产公司此后将不复存在。以上就是公司破产以后的一些运转步骤。破产公司的职工也会得到必定的赔偿。假如大家还有什么不懂的,能够向律师咨询。