教育教学督导检查工作总结

教育教学督导检查 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 渠县第三中学xx年教育教学督导检查工作 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 以人为本，和谐发展xx年12月初，省政府督学达州市政府副总督学彭仕成在县委常委 宣传 免费孕前优生健康检查孕期保健知识宣传1冬季预防流感知识宣传手足口病防知识宣传森林防火宣传内容 部长陈运英、县教育局局长熊长虹、县政府教育督导室主任蒲学兵的陪同下，对我校的教育工作进行了全面的督导评估。督导团一行对我校的校容校貌、设备设施、教育教学管理、周边环境治理等方面进行了检查评估。并听取了汇报，查看了资料，走访了教师、学生及家长。督导团一行认为我校狠抓教师队伍建设，规范从教行为，强化教育教学管理，提高教育教学水平，坚持德育为首，狠抓思想法制教育，文书档案管理规范、完善。回顾这次迎接督导的准备工作，我校做到了领导重视、组织得力、目的明确、程序清晰、步骤合理，工作扎实。现总结如下：一、加强组织领导，确保准备工作有序开展为了迎接这次督导检查工作，学校成立了迎检工作领导小组。组长：刘高明副组长：王子龙、胡华、陈甫成员：陈德勇、李小强、刘万全、王勇、彭彦、肖云徐平、赵勇、王功辉办公室：行政办公室办公室主任：彭彦二、抓实学校管理，改善队伍形象，提高队伍素质。树理念，定目标结合实际，学校制定了办学理念：以人为本，和谐发展。并提出了“艰苦奋斗三年打基础，励精图治五年创品牌”的发展思路，努力创建达州市示范初中。发展战略：质量立校、科研兴校、人才强校办学思想：以人为本、和谐发展校训、领导作风、三风：、校训：和谐发展、至善至美、领导作风：勤、廉、忠、勇、校风：尚德、务实、创新、图强、教风：修身敬业、团结奉献、学风：乐学善思、文明向上五年规划：xx年：招收新生1000人。重高升学人数超过xx年。xx年：招收新生1100人，重高升学人数超过xx年。修建能容纳1000人食宿的食堂、住宿楼。创建市级校风示范学校，创建市级依法管理示范学校。xx年：招收新生1100人。修建教室xx年：招收新生1xx年：招收新生1xx年来，进一步规范《教师管理条例》等学校各项规章制度，对师德建设提出明确的要求，大力宣传和推广师德先进典型。开展“师德之星”、“师德标兵”等比赛，并不断完善评比细则。要求教师通过自学以及每周五的周前会，加强政治理论，加强法制学习。对于严重违背教师职业道德的教师，在教师评优评模、竞争上岗、职务评聘、晋升职称等方面实行师德“一票否决制”。抓管理，提高师资整体素质1、加强领导干部作风建设。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁，领导干部必须自身作风正、形象好、有威信，才具有号召力和影响力。学校的发展必须依*广大教职工同心同德、齐心协力，而一个优秀的集体必定有一个好的领导班子。首先，完善了班子议事决策程序。重大问题坚持“民主讨论，集体决事，分工负责，协调配合”的原则。从而使班子团结一心，齐心协力，提高了领导班子的办事效率，一个团结协作，共谋发展，同心同德，廉洁高效的领导集体已经形成。第二，推行了岗位责任制。确定了各级领导岗位的职责，使每个领导都能明确自己的工作职责、范围和权限，做到了层层把关，各负其责，各尽所能。各级组织分工协作，各司其职，形成了事事有人管、人人有事做、件件抓落实的管理模式，充分调动了各级管理者的积极性。第三，注重协调发展。重视学校支部、工会、团委、妇委会群团组织的建设，积极鼓励教师对学校工作提出意见和建议，发挥他们参政议政的作用，努力营造一种畅所欲言的民主氛围。第四，要求领导干部，要增强以校为家的意识，讲廉洁、讲奉献，在教职工中和社会上树立良好的自身形象。新制度运行以来，教职工转变了工作作风，形成了敬业、乐业的良好教风，一个勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍已经形成。文明、和谐、稳定、健康的校园氛围正在构建。2、完善学校管理制度。结合结合渠县第三中学实际，学校先后制定了《教职工年度考核办法》、《目标责任管理办法》、《教师考核办法》、《学校安全管理办法》、《渠县第三中学关于处理违纪学生的暂行办法》、《落实贯彻教育改革意见的管理实施办法》、《新课改教师、学生的评价办法》、《新课改的实施办法》等规章制度。实施学校人事制度改革，完善教职工全员聘请制，建立完善年级组长、教研组长竞聘制、目标管理责任制、年级组长教研组长月工作汇报制度及考核制度。实行教师工作量化考核，创造有利于教师队伍建设的制度环境，加大教师工作过程考核力度，奖勤奖优，按章办事。制定了《办公室负责人职责》制度，通过楼层办公室管理制度加强平时日常管理。制定了食堂管理制度。完善这些制度突现了立足实际的精神、实事求是的原则、人本主义的思想，它们既能规范人、约束人、更能鞭策人，极大地调动了教职工的工作热情和无穷创造力。3、创品牌，走可持续发展的强校之路学校年初召开了教代会，讨论制订了《渠县第三中学xx年发展规划》，规划拟订xx年创建市级示范初中的战略目标。为实现这一总目标，学校今年启动了市级校风示范学校、市级依法管理示范学校和“五四红旗团委”的创建工作。经过县、市相关部门和领导的检查验收，均已创建成功。这一系列的成功，是全校教职工共同努力的结果，也是对我校各项工作的大检阅，充分表明一年来我校的校风、教风、学风有了根本好转并正稳步提升，得到了上级和社会的认可。目前，我们正在按照“五年发展规划”的年度目标，有步骤地向市级示范初中冲击，一条可持续发展的强校之路正在形成。4、规范教师出勤，值周、班主任班级管理工作。一年来，全体教师都能较好地遵守学校考勤制度，能准时签到上班，临时外出的老师能自觉登记。从学校随机查岗结果来看，教师出勤，值周、班主任班级管理工作总体情况良好，学生每日有序排队回家，值周人员能以身作则，做好值日巡视工作，有效指导、监控导护工作。教师们的责任心和安全防患意识逐步增强。5、自觉接受学生家长和社会各界的监督。通过召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会、发放“征询意见表”、“师德教风活动调查表”等形式，诚恳征求学生家长对学校各项工作的意见和建议。学校进行了认真的整改，责成工会、教务处、德育处等与个别教师进行了谈话，帮助他们转变教育观、学生观，密切了教师与家长、教师与学生的关系。对一些暂时无法解决的问题，学校向家长和学生做了耐心的解释工作，基本做到了件件有着落，事事有回音。通过反馈的信息来看，家长对学校教育，教师的认真负责的态度，以及所关心的食堂问题反映非常满意。、抓廉政，提高全体党员、教职工对教育行风建设工作的认识。1、根据上级相关文件要求，学校分别向全体教师传达了教育局有关“教育行风建设”的会议精神和实施方案，并成立了学校有关工作领导小组，学校校长任组长。2、制定措施，建立规章制度，做好教育行风建设工作。①加大了宣传的力度，提高对教育行风建设的认识，并制定了相关制度。②建立健全学校收费制度。学校收费严格按照上级规定进行。开学初公布本学期收费的依据和标准，除政策规定的收费外，一律不准向家长乱收费用。③坚决抵制上门的各种推销和摊派，每学期都有社会上部分人员到学校推销产品，小到文具，大到生活用品、办公用品。学校的态度是：一律不得在学校出售。学校也不代销，这就堵住了社会上不正之风向学校的蔓延。④在学习和宣传的基础上，学校与党员教师签定了“目标责任书”，通过宣传教育和签订任务书、制定治理措施，有力地杜绝了违反教育行风廉政建设的现象在学校的发生。⑤我校在xx年城区11所学校行风测评中荣获第一名。、坚持依法治校、民主治校，健全民主监督机制。1、普法与守法相结合，提高教师依法执教的水平。在学校的重视下，全体教师能认真自觉按照法律法规的要求依法执教，并经常性地向学生传授法律知识。进一步增强了法制观念。全校师生无违法犯罪现象发生，教师无体罚和变相体罚学生的事件发生。2、坚持民主管理制度。通过工会、教代会，办公室负责制等让广大教师参与学校管理，从教师中征集合理化建议，开展民主测评活动，学校重大决策、人事制度、大项经费开支等均由行政会研究，教代会通过，并在教师大会上通报。3、坚持校务公开制度。对社会、学生家长、教师关注的焦点、热点问题均及时在不同范围内公开，如收费项目标准、财务收支情况、教师评优评先、学校出台的各种制度、教师考勤等均在校内、外公开栏公开，接受群众和校务公开监督小组的监督。4、组织学生学习《新刑法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》，同时以小竞赛、小表演、小故事等方式在各班开展法制教育，以法律来规范学生的行为。6月26日，组织学生参加了公捕公判大会，给学生上了一堂生动的法律教育课。为配合“”全国法制宣传活动日，12月，开展了一系列“法制宣传教育月”活动，包括以“为了明天——预防青少年违法犯罪”为主题的班团队活动、法制宣传咨询活动、各班办好以法律宣传教育为主题的黑板报、请法制辅导员到校上法制课，加强了青少年学生的法制教育。xx年我校成功取得“达州市校风示范学校”和“达州市依法管理示范学校”的称号。三、以共青团、周会、班会活动为载体，开创德育教育新局面。