又臭又长的找工准备贴ZZ

又臭又长的找工准备贴ZZ 48阅读 | 5评论 楼主俞辰舟 2011-08-19 04:28 1)找工作之前的准备 准备找工作之前，常来这里的job hunting版，了解大概流程，注意事项等等。也看看 别人是怎么准备的，有的人还会分享电子书。"nail the job interview"貌似是最受欢 迎的一本书，这本书我是比较仔细地看过的，路也基本是按照书上的步骤一步一步走的。 2)搜寻opening A) 网上search,比如说indeed.com, monster,careerbuilder 等等; B) 去你感兴趣的公司网上找 C) 专业年会或者其它重要会议的career placement D) network，这个能省好多事的。告诉身边的朋友，网上的朋友，你在找工作了，如果 有相关的position，希望可以refer你。 3)简历 简历都是根据每个position量身定做的。先准备好一份普遍适用的简历，再针对每个 position的requirement改。 说说简历的各个部分。 A)名字那块， Dr.XXX, 如果你的名字不好发音或者有英文名，可以 Dr.first name( English name) last name. 电话我就留的手机号。 B)Title完之后，可以框框一段写summary。这儿写你想找什么样的工作(当然就是你要 申请的position那样的)以及你的qualification和你的重要成就。 我当时的简历没有这段，后来上班之后看到的别人的简历差不多都有这段。 C)education 略 D)Experience 跟position相关的经历工作细节可以放多点，不怎么相关的经历可以少提工作细节，重 点展示你的personality和communication skills,比如说和人合作项目合作的很愉快阿 ，能跟非专业人士解释清楚自己做的项目阿，让那些非专业人士很满意阿等等。 E)Project 这是我自个儿列的一项，放在读Ph.D的时候，做过的跟工作相关的项目，大部分是 class project。跟position最相关的project放最前面，说得多些，一点点相关的放后 面，说得简略些。 F)Skills 除了你自己精通的，position要求的也要都能放上去。如果碰到自己不会的，看能不能 自学个入门，不容易学的也多了解下，知道了个大概也就可以放最后面了。面试的时候 ，如果被问到，你就说你知道这个是干什么干什么的，我是个quick learner,学起来会 很快。 简历写好之后，每隔几天拿出来看看，改改，切忌不要有拼写语法错误。对放在简历上 的每个项目都要熟，尽可能的知道所有细节，以防面试你的人是这方面的专家，问题问 的特别细。有的学校有咨询服务，帮你check简历啥的。如果有人refer你，你问下 refer你的人对你的简历有什么修改意见，对refer你的人提的宝贵意见表示感谢。你经 历过面试之后，大概知道别人一般会对哪些东西更感兴趣，哪些东西是人家问都不问的 ，那针对类似position的简历可以接着改。 4)电话面试 A)电面前的准备: 简历要滚瓜烂熟。我把简历上每个project，自己要说的都写下来，写下来后再整理修 改，再熟读。每个project你要表达的重点会有所不同，你简单的介绍一下project之后 ，要说明你在这个project里面是什么角色，你做的怎么怎么出色，你做的活和职位的 要求怎么怎么相关。除了说明你能力强外，有必要附加的显示你的personality,也就是 soft skills，比如说你的leadership啊，你是个good team player啊等等。你可以加 一些老板或者同事或者合作者对你的评价:“我活做得又快又好，从来不missdeadline ，老板经常表扬我。” “我和同事相处都很愉快，同事们都很喜欢我” 了解对方公司和职位。去公司主页上看，找这个公司的亮点，准备好几句拍马屁的话写 纸上。 behavior问题，我不知道你们专业怎么样，我们这儿如果是HR的人面试的话，可能会问 到。大概就是"tell me about yourself",举例说明你怎么处理各种情况啥的。常见问 题相关书上有，我不赘述。特定问题的答案我都写纸上，读熟了。 准备2，3个问题给面试官，可以是关于公司情况的，也可以就是具体职位的。 B)电面进行时 电面开始互相how are you之后，感谢对方的时间和精力，感谢对方给你这个机会，你 look forward to learning more about the company and the position。 接下来对方会给你简单介绍一下公司，合适的地方你可以说拍马屁的话，比如这个公司 是行业里的佼佼者阿，最近又取得了什么重要成就阿，有朋友在公司工作，朋友很喜欢 这个公司阿。一般来说，对方听到你说他们公司好，都会很开心的。 然后对方问你简历上的东西，你见招拆招。 对方问完你的简历，会问你有没有什么问题，你问他你准备过的，还没有答案的问题。 最后，要结束了，对对方再次表示感谢，再次表决心对这个公司这个职位非常感兴趣， 希望早日给你消息。 C)面试之后，回忆面试过程，想想自己哪些问题没有准备到，问题怎么回答更好些，简 历需不需要修改等等。 我英语不好，比较悲剧，我都准备一张大桌子，把自己的简历，写有每个project要说 的，准备要问的问题，以及电面开始和结束时要说的客套话的纸都放在大桌子上排开， 电面时就站桌子旁边，碰到不记得的可以飞速的扫一眼。 面试时不要紧张，放松些，尽量微笑着说话。我也经历过不少电话面试，经验都是慢慢 积累起来的，到最后就是张口就来了。 5)准备Presentation 我们专业的Ph.D找industry的工作一般也要求做presentation，所以presentation讲什 么是在投简历之前就想好的，一般来说就讲自己做过的一个research project。 电面结束之后，如果公司给on-site的机会,并要求你做presentation的话，会让你先给 一个abstract。公司里的人并不都懂你做的东西，所以abstract不能太专业化，否则听 报告的人完全看不懂，对你的第一印象就可能打折扣。 abstracct发出去之后，准备slides。这个presentation和你在专业会议上的 presentation不同，专业会议上听你报告的大都是对你的领域比较熟悉的人，而公司里 的人即使都是同一个专业，但不同领域也会对你的课题很陌生，更何况还会有和你不同 专业的人。我比较喜欢的slides风格是简洁明了，在slides最前面可以用幽默图片引入 主题，给你的presentation一个好的开始。slides中间部分不要加太多细节，因为短时 间内听众很难完全follow你的太细节的东西。有一次听一个报告，到中间的时候，面试 者开始推公式，好几张slides是讲结论是怎么证明出来的，大家都开始打瞌睡，觉得这 个报告boring。 slides准备好以后，就是掐表反复练习，边讲边想别人可能会提什么问题，怎么回答最 清楚。让不同的人听你讲，给你提不同的意见。不仅让你同专业同领域的听，也让你同 专业不同领域的听，还让跟你不同专业的听，看他们会问什么问题，你的回答能不能让 他们满意等等。根据其他人的意见再修改slides练习演讲。 6)on-site面试 A)面试前的准备 走到最后一步了，怎么说也是不容易的，特别是对于自己想去的公司，一定要准备好。 我给自己订的是面试前四天不上网，只看email,怎么忍下来的呢，我用的狠方法，给自 己下诅咒，类似于如果我上网了就会找不到工作之类的毒誓。 准备有几个方面，首先是对简历上提到的任何东西都滚瓜烂熟，这个和准备电话面试差 不多，想想你做过的每个project，除了说做这个project的目的是什么，用了什么方法 之外，还有什么相关的故事可以讲，例如，做XXX project,你遇到过什么什么困难，后 来又是怎么巧妙的解决问题的，又例如，做某个project,你是team leader，你怎么根 据每个组员的长处分工，又是怎么manage这个project，最后把这个project做得非常好 的。你把这些故事自然而然的讲出来，面试官对你的印象分会加不少。 然后看面试你的人都是什么title，干什么的，针对不同的interviewer准备不同的问题 问，比如问高层人物公司发展的前景方向，问hiring manager具体的项目问题，问hr的 人她为什么喜欢这个公司等等。同时对公司进行更详细的了解，找出这个公司真正吸引 你的地方，这样你跟人家说，公司xxx方面很不错的时候，人家能看出来你是真正喜欢 这个公司的。 没工作过的人准备behavior的问题相对比较头疼，比如人家要你举个例子说明你怎么处 理别人对你的负面意见的。你大概得准备6，7个故事来应付这种问题，可以是生活中的 ，也可以是学习中的，面试时尽量把话题往你准备过的故事的方向引。 如果要做presentation的话，那就再多练习，不仅是讲， eye contact阿，手势阿都要 注意下。 B)面试 面试前的准备做好之后，面试时其实没多少可说的。 正装，最后不要用香水。一般提前15分钟到面试的地方等着，不要紧张，心情放松，和 公司里的人打招呼，和人握手时握紧。典型的面试是每个人面试你半个小时到一个小时 ，一个接一个的到吃午饭。中午吃饭我会点沙拉，吃完去洗手间漱口。吃完午饭，容易 犯困，下午面试时不要露疲态，真困就倒杯咖啡喝。做presentation不要超时，给听众 留提问的时间。 C)面试后 24小时内给每个面试过你的人写感谢信，给不同的人写的感谢信侧重点会有所不同。