北京市评标专家库专家管理细则

北京市评标专家库专家管理细则 一 总 则 第一条 为进一步规范招投标活动，加强北京市评标专家队伍的管理和建设，根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》、《北京市招标投标条例》和《北京市评标专家库和评标专家管理办法》等法律、法规，制定本实施细则。 第二条 北京市人事局负责建立和管理北京市评标专家库，制定专家库专业分类标准，负责评标专家资格审核、认定，并会同有关部门组织对评标专家的培训、考核工作。 第三条 本细则适用于按规定程序审查合格的北京市评标专家库专家。 二 申请 第四条 入选北京市评标专家库的专家，应当具备以下条件: (一)从事相关专业领域工作满8年并具有高级职称或同等专业水平。 (二)熟悉有关招标投标和政府采购的相关法律法规和业务知识。 (三)能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责。 (四)身体健康，能够承担评标工作。 (五)符合法律、法规和规章规定的其他条件。 (六)部分专业要求的具体条件(由北京市人事局会同有关部门制定)。 第五条 北京市评标专家候选人采取个人申请和单位推荐两种方式，面向社会公开征集。采取单位推荐方式的，应事先征得被推荐人同意。 第六条 申请程序: 1、北京市评标专家资格采取网上申报的方法，申请人可登录“北京市招投标信息平台”北京市评标专家库申请系统，在线填报个人申请表; 2、按照评审专业对申报人的要求准备相关材料。 3、申报表须经本人工作单位或档案所在单位确认并加盖单位印章。 4、按照北京市人事局通知报送个人申请材料。 三 认定 第七条 北京市人事局会同有关部门对申请人、被推荐人申报材料进行审核，并组织招投标法律、法规和专业的培训考试，向符合本实施细则第四条规定条件的申请人、被推荐人颁发《北京市评标专家聘书》。 第八条 北京市人事局依据每位入选专家所申报的专业分类，建立评标专家库，记载评标专家个人信息及参加历次评标活动的具体情况。专家库实行动态管理，根据评标工作需要及时更新、补充。北京市经济信息中心受北京市人事局委托负责北京市评标专家库运行、维护及服务工作。 第九条 北京市评标专家实行聘期管理，聘期为1—3年，聘期届满，考核合格的可以续聘。因故需要解聘的，由北京市人事局办理有关解聘手续，并收回《北京市评标专家聘书》。 第十条 评标专家可根据系统授权，使用个人用户名称和登录密码进入专家库管理信息系统，在线修改个人信息或提交相关申请。 四 权利和义务 第十一条 担任评标委员会成员的评标专家享有下列权利: (一)依法按照招标文件确定的评标标准和方法，对投标文件进行独立评审，提出评审意见，不受任何单位或个人的干预; (二)接受参加评标活动的合法劳务报酬; (三)向招标人或向有关行政监督部门反映评标活动中发现的违法违规行为; 1 (四)法律、法规规定的其他权利。 第十二条 担任评标委员会成员的评标专家承担下列义务: (一)准时出席评标活动并客观公正地进行评标; (二)遵守评标工作纪律，不得私下接触投标人，不得收受他人的财物或者其他好处，不得透露对投标文件的评审和比较、中标候选人的推荐情况以及与评标有关的其他情况; (三)积极协助和配合有关行政监督部门的监督检查; (四)评标专家工作单位发生变化，应及时修改个人相关信息; (五)具有法定回避情形的，应当主动提出回避; (六)法律、法规规定的其他义务。 第十三条 担任评标委员会成员的评标专家有下列情形之一的，应当主动提出回避: (一)投标人或者投标人的主要负责人的近亲属。 (二)与投标人存在人事或劳动关系。 (三)与投标人有其他社会关系或经济利益关系，可能影响公正评审的。 (四)项目主管部门或者行政监督部门的行政工作人员; (五)曾因在招标、评标以及其他与招标投标有关活动中从事违法行为而受到行政处罚或者刑事处罚的人员。 第十四条 担任评标委员会成员的评标专家因故不能参加评标活动，一般应于评标前一日或前4小时的工作时间请假，以便招标人调整补充评标专家。 五 培训与考核 第十五条 北京市评标专家库专家培训工作由北京市人事局会同各行政监督部门按专业类别分别组织，原则上每年组织一次。 第十六条 评标专家参加培训时间可计算为专业技术人员接受继续教育的学时。 第十七条 评标专家考核分为日常考核和年度考核，由北京市人事局会同各行政监督部门组织实施。日常考核是对评标专家参加历次评标活动情况的考核，包括参加评标活动情况、遵守评标工作纪律情况、公正履行职责情况等。年度考核在日常考核的基础上进行。考核结果作为评标专家续聘、解聘的依据。 有关行政监督部门应及时向市人事局通报评标专家参加评标工作的情况。 第十八条 评标专家有下列情形之一的，给予警告、暂停评标资格或解聘。 (一)受到有关行政监督部门行政处罚的; (二)在一个年度内，出席评标工作少于抽中次数三分之一的。 (三)未参加本市统一组织的评标专家培训或年度考核为不合格的。 (四)使用不实信息和虚假材料骗取评标专家资格的。 (五)其他违法违纪行为的。 评标专家违法行为及处罚结果记入北京市招标投标活动违法行为 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 系统。 六 附 则 第十九条 本实施细则由北京市人事局负责解释。 第二十条 本实施细则自二OO六年六月三十日起执行。 余姚市评标专家库和评标专家管理实施细则 (余政办发〔2004〕154号) 2 第一章 总 则 第一条 为进一步规范余姚市评标活动，确保评标活动的公平、公正、合理，维护招标投标当事人合法权益，根据《中华人民共和国招标投标法》、《评标专家和评标专家库管理暂行办法》等有关法律法规及规定，结合本市实际，制定本实施细则。 第二条 本细则所称评标专家(以下简称“专家”)，是指进入余姚市招标投标管理办公室设立的评标专家库(以下简称“评标专家库”)为评标活动提供评标服务的专业人员。 第三条 余姚市招标投标管理办公室负责评标专家库建设及评标专家的培训、考核、管理。余姚市招标投标中心负责评标专家库的日常使用。 任何部门及个人不得以任何名义非法控制、干预或者影响评标专家的具体评标活动。 第二章 专家的条件及产生 第四条 进入评标专家库的专家应当具备以下条件: (一) 拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的各项法律、法 规，热心于社会服务，热心于招标投标事业。 (二) 具有良好的职业道德和严谨的工作作风，自觉遵守招标投标工作纪律，服从市招标投标管理办公室及市招标投标中心的监督和管理，廉洁自律、坚持原则、秉公办事。 (三) 熟悉评标项目招标投标的有关法律、法规，熟练掌握相关项目技术、经济及管理方面的理论知识，具有丰富的实践工作经验，能够胜任评标工作。 (四) 从事相关领域工作满五年并具有下列条件之一者: 1、高级职称; 2、取得中级职称满三年; 3、取得中级职称并具有监理工程师、结构工程师、建筑师、造价工程师等执业资格之一; (五) 没有经济及其他犯罪史或被取消评标资格史或不良行为记录的。 第五条 进入评标专家库的专家按下列程序确定: (一) 本人自荐或单位推荐; (二) 征得所在单位同意(在职人员); (三) 市招标投标管理办公室进行资格审查并征求相关行政职能部门意见; (四) 组织培训和考核; (五) 录入评标专家库，颁发评标专家资格证书。 3 第六条 市招标投标管理办公室、市招标投标中心及市工程建设项目造价和审计中心工作人员均不得进入评 标专家库;上述人员调离原单位后符合条件者，可申请进入评标专家库。 第三章 专家的权利和义务 第七条 专家享有下列权利: (一)接受招标人或其招标代理机构聘请，担任评标委员会成员; (二)查阅与评标项目有关的招标文件、投标书等资料; (三) 就投标书中的疑问，要求投标人解答或者澄清; (四) 根据招标文件和国家、省、市有关规定，对投标书进行独立公正的打分和评价，并提出评审意见; (五) 接受参加评标活动的劳务报酬; (六) 对专家的管理工作提出意见和建议; (七) 法律、法规赋予的其他权利。 第八条 专家应当履行下列义务: (一) 遵守评标纪律，按时参加评标，对有关评标的情况保密; (二) 认真履行职责，遵守职业道德，严格按照有关法律、法规和经备案的招标文件进行评标，对所提出 的评审意见署名并承担个人责任。 (三) 及时向有关部门反映或举报评标过程中出现的违法违规行为或不正常现象; (四) 参加市招标投标管理办公室组织的再教育培训与考核; (五) 工作单位、职称和联系方式等发生变化，在半个月内书面通知余姚市招标投标管理办公室。 (六)法律、法规规定的其他义务。 第四章 专家的抽取及评标 第九条 专家评标实行回避制度。具有下列情形之一的，专家应当主动申请回避: (一) 投标人的工作人员; (二) 投标人的上级主管、控股或被控股单位的工作人员; (三) 投标人主要负责人的近亲属; (四) 投标人聘用的顾问; (五) 与投标人存在经济利益关系; (六) 招标人及其招标代理机构的工作人员; 4 (七) 可能影响评标公正性的其他情形。 第十条 专家的抽取和通知均应当在招标投标中心的封闭评标区内进行。专家原则上应当即时抽取、即时通知，并在规定时间参加评标。 招标人委托的代表持委托书在招标投标中心工作人员的协助下，按照评标委员会的组建要求，随机抽取正选和备选专家若干名，并列出相应的名单，由双方签字确认。抽取专家后，招标投标中心工作人员在招标人委托的代表的见证下，立即通知专家评标的时间和地点，但暂不告知专家拟评标项目及其有关情况。正选专家因故不能出席的，由备选专家按顺序替补，抽取的专家到场后，由招标人委托的代表按名单核对其身份。 专家评标前，招标人委托的代表和招标投标中心协助人员及监督部门人员不得离开封闭评标区。 第十一条 评标专家库中的专家不能满足评标需要的由招标人申请，经余姚市招标投标管理办公室同意，可从其他评标专家库中抽取评标专家，抽取办法从其规定。特殊项目经余姚市招标投标管理办公室核准，可以由招标人按有关规定从其他专业单位直接聘请。另聘专家遵守本办法的相应规定。 第十二条 专家评标实行记名制，每位专家的个人评标结果应由专家本人签字认可。 第十三条 评标活动实行封闭式管理。除有关部门监督人员、招标投标中心工作人员、招标人委托的代表和评标委员会成员凭证入内外，与评标活动无关的人员不得进入封闭评标区。进入封闭评标区的所有人员应遵守评标区的有关制度。 评标委员会成员在评标活动结束前，不得离开封闭评标区，因特殊情况确需暂时离开的，应当向有关监督人员说明，并由招标投标中心工作人员陪同，且在离场期间不得私下使用通讯工具。 第五章 专家的考核 第十四条 专家实行年检制，年检合格者方可继续入选评标专家库，年检不合格者一年内不再入选评标专家库。 第十五条 余姚市招标投标管理办公室负责对专家资格的确认和取消、考核与年检以及对违法违规违纪专家的调查核实并移交相关部门处理。 第十六条 余姚市招标投标中心受余姚市招标投标管理办公室委托负责建立专家个人档案，详细记录专家的有关信息，包括其个人简历、编号及年检情况、评标次数、迟到和未出席评标活动次数及原因、培训及考核情况、业务能力和评标表现、不良行为记录、被投诉次数和原因及调查处理结果等作为专家年度考核的依据。 第十七条 专家有下列情形之一的，其年检不合格: 5 (一) 无特殊原因，不参加再教育培训，或在培训考核中成绩不合格的; (二) 评标结论经复议后，证实存在明显错误并造成严重后果的; (三) 有不良行为记录的; (四) 不认真履行专家职责和义务，评标工作不称职的。 第十八条 专家有下列情形之一的，由余姚市招标投标管理办公室给予警告、通报批评并作为不良行为加以记录，直至取消专家资格的处理: (一) 不遵守评标回避制度、评标期间私下使用通讯工具、私下接触投标人、擅离职守的; (二) 不按招标文件和有关法律、法规评标的; (三) 参与或纵容评标过程中出现的违法违规行为或不正常现象的; (四) 其他违反评标纪律的情形。 第十九条 专家收受招标人、投标人、其他利害关系人的财物或者其他好处，在评标活动中徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密或者出现其他严重违法违规行为的，取消专家资格，并按有关法律法规予以行政处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第二十条 专家被取消资格的，收回评标专家资格证书并予以公告，且今后不再录入。 第二十一条 专家因故要求退出评标专家库的，可提前一个月向余姚市招标投标管理办公室提出书面申请，经同意后可退出评标专家库,并取消其专家资格。 第六章 附则 第二十二条 法律、法规对评标专家库另有规定的，从其规定。 第二十三条 本细则由余姚市招标投标管理办公室负责解释。 第二十四条 本细则自公布之日起施行。 宁波市评标专家和评标专家库管理规定(2010-3-16) 第一章 总 则 第一条 为加强对评标专家的监督管理，规范评标活动，保证评标活动的公平、公正，实现专家资源共享，根据《中华人民共和国招标投标法》、《政府采购法》、《评标专家和评标专家库管理暂行规定》(国家计委令第29号)和《宁波市招标投标管理暂行办法》(市政府 令第117号)等法律法规的有关规定，结合我市实际，制定本规定。 第二条 市政府建立全市统一的综合评标专家库，为工程建设、货物和服务采购以及其 他公共资源交易项目的评标(评审)活动提供专家资源。 市综合评标专家库由市公共资源交易工作管理委员会办公室(以下简称“市公共资源交管 办”)会同市各行政监督部门和各县(市)区联合组建。 6 市监察局负责督促和检查市综合评标专家库的组建、管理和使用。 第三条 浙江省综合评标专家库建立以后，市综合评标专家库作为省综合评标专家库宁 波分库，纳入省综合评标专家库统一管理。 各县(市)区原建立的评标专家库入库专家按本规定的专家入库条件和资格审查办法，进行资格审查，达到市综合评标专家库入库条件的，统一并入市综合评标专家库，实行资源 共享。 第四条 市公共资源交管办负责市综合评标专家库的组建和运行管理，主要职责有: (一)牵头对市各行政监督部门和各县(市)区的评标专家库(名册)进行整合和归并; (二)制定市综合评标专家库和评标专家的监督、管理和使用等方面的规章制度; (三)负责对市综合评标专家库信息化管理系统运行情况和日常使用情况进行监督检查; (四)协调市各有关行政监督部门和各县(市)区做好评标专家的推荐和征聘工作; (五)负责评标专家的政策法规培训、考试和发证等工作。 县(市)区公共资源交管办协助市公共资源交管办做好评标专家的推荐、日常监督和考核等 相关工作。 第五条 市级各有关行政监督部门配合市公共资源交管办确定市综合评标专家库的专业分类设置，并按以下职责分工负责各类评标专家的推荐、入库资格审查、日常监督考核和年 度综合考评等工作: 市建委负责房屋建筑和市政公用工程类专家; 市城市管理局负责市政公用设施和园林绿化养护类专家; 市交通(港口)局负责公路、港口与航道建设工程类专家 市水利局负责水利水电建设工程类专家; 市信息产业局负责信息化(通信)工程类专家; 市环保局负责环境保护工程类专家; 宁波电业局负责电力建设工程类专家; 市财政局负责政府采购货物和服务类专家; 市经委负责化工、冶炼、石油天然气等工业工程和机电设备采购类专家; 市国土资源局负责地矿类和土地评估及整理类专家; 市林业局负责林业类专家; 市科技局负责地震研究、科研课题类专家; 市文广新闻出版局负责文化遗产保护类专家; 市外经贸局按照国家商务部有关规定负责管理进口机电设备采购类专家。 市其他有关行业行政监督部门按其职责分工负责对与其相关专业的专家进行监督管理。 市发改委负责对参加市重点工程招标评标的各类专家进行资格审查和日常监督考核。 不同行业同类专业专家的入库资格审查和日常监督考核由相关行政监督部门共同负责。 第六条 市公共资源交易中心(以下简称“市交易中心”)受市公共资源交管办的委托，负责市综合评标专家库的日常运行和维护;负责市综合评标专家库信息化管理系统的开发、运行和维护等工作，指导各县(市)区交易中心做好系统的操作查询和安全保密等工作，建 立评标专家个人档案，并配合各有关监管部门(机构)做好评标专家的动态管理。 各县(市)区交易中心负责市综合评标专家库网络终端的日常维护和运行，配合市交易中心 做好有关工作。 第二章 专家征聘和入库资格审查 第七条 评标专家应具备以下条件: 7 (一)廉洁自律、作风正派、秉公办事，具有良好的职业道德，遵守纪律，服从有关部 门(机构)的监督管理; (二)熟悉评标项目招投标的有关法律法规，熟练掌握相关工程技术、经济及管理方面 的理论知识，有丰富的实践经验; (三)从事相关领域工作满8年并具有下列条件之一者: 1.取得高级职称。 2.取得中级职称或取得国家人事部认可的各类工程技术、经济、法律等相关执业(职业) 资格时间满5年。 (四)健康状况良好，能胜任评标工作，年龄一般在70周岁以下;资深专家或特殊专业， 视需要可放宽到75周岁; (五)能够认真、公正地履行职责，无因招投标活动和经济犯罪而受到行政、刑事处罚 或被取消评标专家资格的。 特殊专业，评标专家难以达到第(三)款要求条件的，可适当放宽入库标准，具体入库 条件由市公共资源交管办会同市有关行政监督部门研究确定。 第八条 市综合评标专家库按照工程建设、政府采购、卫生医疗、公共资源开发配置等 进行分行业分类管理，并根据实际需要设置评标专业。 第九条 市公共资源交管办组织有关行政监督部门根据评标专家库专业设置的需要，通过网络或报刊等媒介公开发布聘请评标专家的信息，向全社会征聘技术、经济、法律等方面 的专家，入选市综合评标专家库。 第十条 征聘专家采取个人申请和单位推荐两种方式。采取单位推荐方式的，应事先征 得被推荐人的同意。 个人申请或单位推荐的评标专家，应当据实填写《宁波市综合评标专家库专家申请(推荐)表》，并提供相应的专业资格证明文件，包括:身份证、相关学历证书、专业技术资格证书、注册执业资格证或其它有效证件等原件及复印件各一套;证件原件审核后退回，复印 件存档备查。 第十一条 专家应当根据《宁波市综合评标专家库评标专业设置表》申报评标专业。每 个专家可申报的评标专业原则上不超过3个。 第十二条 纳入市综合库的市内专家实行地域管理，并分为以下9个地域:市区(含海曙、江东、江北、国家高新区，下同)、余姚、慈溪(含宁波杭州湾新区)、奉化、象山、宁海、鄞州(含东钱湖旅游度假区)、镇海、北仑(含宁波保税区、梅山保税港区、大榭开发 区)。 第十三条 申报专家可以根据其常住地或工作方便，选择确定一个地域作为其应聘所在地。市区征聘到的专家由市交易中心受理、登记、汇总后，报市公共资源交管办。县(市)区征聘到的专家，由第十二条所指8个县(市)区公共资源交易中心和交管办受理、登记并 按本规定的专家入库条件进行资格初审和汇总后报市公共资源交管办。 第十四条 建立由县(市)区自行管理使用的本地区评标专家后备库。县(市)区可视 本地实际和项目需要，适当放宽评标专家具体入库条件进入后备库。 没有达到国家规定必须招标规模标准的项目，可以使用纳入后备库管理的评标专家。 第十五条 专家入库资格由市各有关行政监督部门负责审查。市交易中心汇总后的专家名单，由市公共资源交管办按专业分类和行政监管部门职责分工，分送市各有关行政监督部门。市各有关行政监督部门对拟入库专家进行资格审查后，报市公共资源交管办确认入库。 对符合条件的申请人或被推荐人，由市公共资源交管办统一颁发《评标专家证书》。 第十六条 建立市综合评标专家库资深评标专家名册。资深评标专家由各有关行政监督部门从市综合评标专家库中挑选或直接推荐。为行政监管部门决策、解决技术难题、争议纠 8 纷和实施评标结果后评估制度等提供技术咨询及评标服务。 第三章 评标专家权利和义务 第十七条 评标专家享有下列权利: (一)依法对投标文件进行独立评审，不受任何单位或个人的干预。对评标结论持有异 议的评标委员会成员可以书面方式阐述其不同意见和理由; (二)要求招标人(包括代理机构，下同)提供评标所需的重要信息和数据; (三)接受参加评标活动的合法劳务报酬; (四)参加招标投标有关法律法规的学习和培训; (五)向有关监管部门(机构)和招标人反映评标活动中发现的违法违规行为; (六)对有关行政监督部门的行政处理决定进行申诉。 第十八条 评标专家应当履行下列义务: (一)准时出席评标活动，自觉遵守有关法律法规规定; (二)有本规定第十九条规定情形的，应主动提出回避; (三)认真研究招标文件，依法对投标文件进行公正的评审，对所提出的评审意见承担 个人责任。招标文件规定需说明扣分理由的，应作出书面说明; (四)自觉遵守评标工作纪律; (五)协助配合有关监管部门的监督和调查; (六)因工作单位、联系方式、回避情形等重要信息发生变化，或因工作、学习、健康等原因不能履行评标专家职责达5个工作日以上的，应以书面形式(或通过网络)及时通知 市交易中心。 第十九条 有下列情形之一的评标专家应主动申请回避: (一)投标人或投标人主要负责人的近亲属; (二)项目主管部门或行政监督部门的人员; (三)与投标人有经济利益关系或其他社会关系，可能影响对投标公正评审的; (四)曾因在招标、评标以及其他与招标投标有关活动中从事违法行为而受过行政处罚或 刑事处罚，依法被取消评标资格的。 第二十条 评标专家应当遵守下列评标纪律: (一)应准时在指定的评标室参加评标，不迟到、早退、无故缺席或委托他人。 已约定参加评标的专家遇特殊情况不能参加评标，应及时通知选聘其作为评标专家的相关交 易中心，并提供本人签字的书面说明材料; (二)出席评标活动时，应随带有效身份证明，依法接受有关监管人员的核验和监督; (三)不得向招标人探询授标意图，不得因个人成见影响评标的公正性; (四)严格遵守廉洁规定和保密纪律。从接到评标通知到中标通知书发放之前，不得与投标人或其他利害关系人有任何私下接触，不得收受投标人任何财物好处，不得向投标人透露 与评标有关的情况。评标会议结束后，不得复印或带走与评标有关的任何资料; (五)评标过程中不得擅自离开评标现场。如有特殊情况，需暂离评标现场的，应事先征 得有关监管部门和招标人同意。 第四章 专家的选聘 第二十一条 依法必须招标的项目，评标专家应当从市综合评标专家库中随机选聘。 因项目特殊，市综合评标专家库满足条件的备选专家不足的，招标人经有关监管部门(机构) 9 同意，可从省级以上政府部门建立的评标专家库中随机选聘评标专家。个别特殊项目，经有关监管部门(机构)核准，可由招标人提供3倍以上备选专家名单并从中随机选聘，或由招 标人从有关专业单位直接聘请。 第二十二条 使用国际组织或外国政府贷款、援助资金的项目进行招标，贷款方(资金提 供方)对确定评标专家有不同规定的，可适用其规定。 有关法律法规对机电产品国际招标等公共资源交易项目的评标专家选聘另有规定的，从其规 定。 第二十三条 评标专家的随机选聘应当在市、县两级公共资源交易中心专设的市综合评标专家库网络终端，由招标人代表在有关监管部门(机构)现场监督下，通过评标专家电子 选聘系统进行。选聘程序如下: (一)招标人填妥《专家选聘登记表》，提出项目评标专家专业组成、选聘人数、拟选聘专家时间、应回避单位(人员)名单及回避原因，经有关监管部门(机构)确认后，向交易 中心窗口办理评标专家选聘登记手续。 (二)招标人可根据国家、省、市的有关规定要求需重新评标或重新招标项目的原评标专家回避。对参加过同一招标项目招标文件评审的专家，招标人也可按规定申请回避。 采用本款回避的，招标人应提供需回避专家名单或相应招标项目的交易登记号。 (三)评标专家选聘应在评标前2至24小时内进行，特殊项目可根据拟聘专家居住地域 分布、聘请难易程度适当提前。 (四)交易中心窗口人员受理经有关监管部门(机构)备案确认的《专家选聘登记表》， 录入评标专家电子选聘系统，由招标人代表核对后确认，并在表上签字。 (五)招标人代表应在已确定的选聘时间到达交易中心，在交易中心窗口人员指导下，使用评标专家电子选聘系统完成专家选聘;也可按招标人已设定的选聘时间由评标专家电子选 聘系统自动完成专家选聘。 (六)评标专家电子选聘系统应向招标人代表反映需选聘专业的专家总人数和本次选聘 实际可选专家人数等信息。 实际可选专家人数应当不少于需抽取人数的3倍。 (七)评标专家随机选聘一般采用语音自动通知系统通知落实评标专家，告知评标的地 点和起止时间，但不告知具体评标项目及招标人名称等信息。 特殊项目，采用由招标人提供3倍以上专家名单从中随机选聘评标专家的，由招标人指派专人在交易中心专职工作人员的指导下，通过随机选聘程序和人工电话通知完成评标专家选 聘。招标人应负责市外专家的接送和安全等工作。 (八)招标人代表一般应在评标开始前15分钟，凭加盖受理章的《专家选聘登记表》向 交易中心窗口提取密封的《评标委员会成员表》。 《评标委员会成员表》一式两联，一联招标人自存，一联由招标人在评标结束后密封送 交易中心留存。 第二十四条 招标人在市交易中心网络终端选聘的专家，需到市交易中心外评标的，专家 的接送和安全由招标人负责。 第二十五条 特殊情况，招标人通过电子选聘系统没有完成评标专家选聘的，应及时 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 有关监管部门(机构)，依法确定评标专家选聘办法。需补聘专家的，应当重新向交易中心 办理评标专家选聘的相关手续。 第二十六条 招标人应在评标开始前，在有关监管部门(机构)监督下打开密封的《评标委员会成员表》，并核对专家身份。招标人发现评标专家有身份不符、专业不符、人数不符以及需提请回避等特殊情况的，应立即报告有关监管部门(机构)，及时确定补救措施。需 补充选聘相应专家的，应当及时向交易中心办理补聘手续。 10 第五章 监督管理 第二十七条 市公共资源交管办应当会同市有关行政监督部门建立健全评标专家库和评 标专家的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，加强对评标专家的监管。 第二十八条 建立健全市综合评标专家库信息化管理系统的运行安全措施。市综合评标专家库各网络终端实行专人操作和专用密码管理，市交易中心建立评标专家电子选聘系统运行日志和岗位操作日志。所有涉及评标专家选聘、语音通知的服务器原始数据应保留完整，不 得删改。 市和县(市)区公共资源交管办应当加强对市综合评标专家库信息化管理系统运行情况的 日常监督检查。 第二十九条 建立评标专家个人档案，对评标专家实行动态管理。评标专家个人档案，主要保存和记录评标专家个人信息、证明(证件)资料、信誉记录及参加评标和培训等活动 情况。市交易中心应认真做好评标专家个人信息的收集、修正和补充等日常工作。 第三十条 建立评标专家综合考评制度，综合考评包括日常考评和年度审查。 日常考评由有关监管部门(机构)负责，按照《评标活动记录表》的要求，对专家参加评标 活动的迟到早退、遵守评标纪律、工作态度等情况进行记录并考评。 年度审查每年一次，由市公共资源交管办组织市各有关监管部门(机构)、各县(市)区公共资源交管办，按本规定规定的专家入库资格审查程序，依据评标专家个人档案，由市有 关行政监督部门(机构)作出优良、合格、不合格的考评。 有关行政监督部门和各县(市)区公共资源交管办应加强对专家的监督管理，发现问题及时查处和记录，并抄报市公共资源交管办，由市交易中心负责记入评标专家个人档案。 第三十一条 建立评标专家继续教育制度。由市公共资源交管办和各行政监督部门按职责分工共同负责对评标专家进行法律法规培训和考试，考试结果由市交易中心负责记入评标专家 个人档案。 第三十二条 评标专家有下列情况之一的，有关行政监督部门应作出终止或取消其评标 专家资格的决定: (一)年度综合考评不合格的; (二)因年龄、健康状况等原因不能胜任评标工作的; (三)因工作调动等原因不再适宜担任评标工作的; (四)经本人申请不再担任评标专家的; (五)因招投标活动和经济犯罪受到行政、刑事处罚的; (六)其他法律、法规规定不适宜担任评标专家的。 第三十三条 评标专家名单及评标活动有关情况，在评标结果确定前应当保密。招标人、公证机构、交易中心和有关监管部门(机构)等参加评标的工作人员，应忠于职守，秉公办事，严格遵守工作纪律和各项规章制度，不得外传评标的任何情况，不得以管理和服务为名， 非法干预评标专家的评标活动。 第三十四条 市综合性评标专家库的运行、管理、使用和专家的评标活动接受社会监督。任何单位和个人有权向有关监管部门(机构)、市公共资源交管办和行政监察机关举报。 第六章 责任追究 第三十五条 违反本规定第二十一条规定，招标人(代理机构)擅自确定评标专家的评标无效。招标人应按本规定重新确定专家，组成评标委员会重新进行评标。给他人造成损失 11 的，由招标人依法承担赔偿责任。情节严重的，由有关行政监管部门依法作出行政处罚。 第三十六条 评标专家有下列情况之一的，有关监管部门(机构)应对其进行告诫提醒;情节严重的，应对其作出罚款、暂停三个月至一年评标资格、取消其评标专家资格的行政处 理决定，并作为违法行为记录在市交易中心网站上予以公示: (一)不认真履行评标义务，3个月内被同一选聘终端抽中而连续推辞(指无故拒绝、中 断接听等情形)达5次以上的; (二)已确认参加评标，又无故不到或不提前通知交易中心请假，半年内累计达5次以 上的; (三)委托他人代替评标或在评标过程中擅离职守的; (四)不按照招标文件确定的评标标准和方法评标，或使用招标文件没有规定的评标标 准和方法评标的; (五)接受投标人或其他利害关系人宴请、礼品(金)或其他好处的; (六)与投标人或其他利害关系人有私下接触或泄露评标信息的; (七)不自觉遵守法定回避制度的; (八)在评标过程中不能认真公正的履行职责，被有关监管部门(机构)日常考评或评 标后评估定为不认真或显失公正的; (九)不遵守评标区管理规定，不按规定上交手机等通讯工具并私自与外联系，违反评 标纪律破坏评标秩序的; (十)拒绝接受有关部门组织的法律法规培训和考试的; (十一)有其他违反法律法规规定行为的。 第三十七条 由于评标专家个人违规行为给招投标当事人造成经济损失的，相关评标专家 应当承担经济赔偿责任;构成犯罪的，将移送司法机关追究其刑事责任。 第三十八条 任何单位和个人在评标专家库和评标专家使用、监督、管理过程中，违反本规定有关规定，有失职、渎职和徇私舞弊等行为的，或借管理和服务为名非法干预评标工作的，由有关部门根据情节轻重给予相应的行政处分;构成犯罪的，移送司法机关追究其刑 事责任。 第七章 附 则 第三十九条 市综合评标专家库建立后，各部门以前建立的评标专家库一律停止运行。本规定施行后，《宁波市评标专家库(网)和评标专家管理实施细则》(甬政办发〔2003〕275号)停止执行，各地、各部门已经颁布的相关规范性文件，凡与本规定相抵触的，按本规定 执行。 第四十条 本规定由市公共资源交管办负责解释，自发文之日起施行。 ----------------下面是赠送的excel操作练习 不需要的下载后可以编辑删除 12 (Excel 2003部分) 1. 公式和函数 1. (1)打开当前试题目录下文件excel-10.xls; ,2,利用函数计算每个人各阶段总成绩～并利用函数计算各阶段的平均成绩, ,3,“平均成绩”行数字格式都为带一位小数,例如0.0,格式, ,4,同名存盘。 步骤: a) 文件?在各阶段总成绩单元格内～点插入～点函数～在对话框中选择求和函数“SUM”～在对话中Number1内点右侧的按钮～将出现另外一个对话框～在文件中选择需要求和的单元格～然后点该对话框的右侧按钮～点确定,完成一个总成绩求和后～利用填充柄完成其他的总成绩求和～或者重复上面的顺序,?在平均成绩单元格内～点插入～点函数～选择算术平均值函数AVERAGE～出现对话框后～采用求和时的相同方法～完成操作?选中平均成绩行～点右键点设臵单元格～点数字～在分类项下点数值～设小数位为1～ b) 确定?保存 2. (1)打开当前试题目录下文件excel-13.xls; ,2,根据工作表中给定数据～按“合计=交通费+住宿费+补助”公式计算“合计”数～并计算交通费、住宿费和补助的合计数, ,3,所有数字以单元格格式中货币类的“,”货币符号、小数点后2位数表现,如:,2,115.00格式,, ,4,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-13.xls?在合计下的一个单元格内输入“=交通费,在该行的单元格～假如说是E3,+住宿费,同上,+补助,同上,”～回车,其他的合计可以采用填充柄完成～或者重复上面的顺序,?利用求和函数～参考1中的方法完成交通费、住宿费和补助的合计?选择文件中的所有数字单元格～点右键～点设臵单元格格式～点数字～点货币～选择货币符号为“,”～设臵小数点后为2位～确定?保存文件?本题完成 3. (1)打开当前试题目录下文件excel-2.xls; ,2,根据工作表中数据～计算“总成绩”列的数据。总成绩=一阶段成绩×0.3+二阶段成绩×0.3+三阶段成绩×0.4, ,3,“总成绩”列数据格式为小数点后2位小数,例:6.20,, ,4,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-2.xls?在总成绩下的一个单元格内输入“=一阶段成绩,在该行的单元格～假如说是E3,*0.3+住宿费,同上,*0.3+补助,同上,*0.4”～回车,其他的合计可以采用填充柄完成～或者重复上面的顺序,?选中总成绩列的数据单元格～点右键～点设臵单元格格式～点数字～点数值～设臵小数点后为2位～确定?保存文件?本题完成 4. (1)打开当前试题目录下文件excel-3.xls; ,2,计算“审定费”和“税后款”～“审定费=全书字数?1000×3～税后款=审定费-审定费×5%”, ,3,利用菜单将“审定费”和“税后款”列格式设臵为货币类的“,”货币符号、小数点1位,例,1,280.0,, 13 ,4,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-3.xls?在审定费下的一个单元格内输入“=全书字数,在该行的单元格～假如说是E3,/1000*3”～回车,其他的审定费可以采用填充柄完成～或者重复上面的顺序,?在税后款下的一个单元格内输入“=审定费,在该行的单元格～假如说是F3,-审定费*5%”～回车,其他的税后款可以采用填充柄完成～或者重复上面的顺序,?选中审定费及税后款列的数据单元格～点右键～点设臵单元格格式～点货币～选择货币符号“,”～设臵小数点后为1位～确定?保存文件?本题完成 5. (1)打开当前试题目录下文件excel-8.xls; ,2,利用函数计算“总成绩”～利用公式“平均成绩=总成绩?3”来计算“平均成绩”, ,3,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-8.xls?在总成绩下的一个单元格～点插入～点函数～在对话框中选求和函数“SUM”～在对话中Number1内点右侧的按钮～将出现另外一个对话框～在文件中选择需要求和的单元格～然后点该对话框的右侧按钮～点确定,完成一个总成绩求和后～利用填充柄完成其他的总成绩求和～或者重复上面的顺序?在平均成绩下的一个单元格内～输入“=平均成绩,在该行的单元格～假如说是B3,/3”～回车,其他平均成绩可以采用填充柄完成～或者重复上面的顺序,?保存文件?本题完成 6. (1)打开当前试题目录下文件excel-1.xls; ,2,利用公式计算每个项目的“合计”, ,3,“合计”列数据的格式和其它数据的格式相同, ,4,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-1.xls?在合计下的一个单元格～点插入～点函数～在对话框中选求和函数“SUM”～在对话中Number1内点右侧的按钮～将出现另外一个对话框～在文件中选择需要求和的单元格～然后点该对话框的右侧按钮～点确定,完成一个总成绩求和后～利用填充柄完成其他的总成绩求和～或者重复上面的顺序?利用格式刷将合计的列的数据格式刷成与其他数据格式相同的格式,使用格式刷的方法是～先选中合计列外的其他任意一个单元格～点格式刷～然后再点需要刷成该样格式的单元格即可,?保存文件?本题完成 7. (1)打开当前试题目录下文件excel-6.xls; ,2,计算出“净资产收益率”～净资产收益率=净利润?净资产总额, ,3,“净资产收益率”行以保留三位小数的百分数形式表现,如:32.310%,, ,4,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-6.xls?在净资产收益率下的一个单元格～输入“=净利润,在该行的单元格～假如说是B3,/净资产总额”～回车,完成一个单元格后～可以利用填充柄完成其他的单元格的操作～或者重复上面的顺序,?选中净资产收益率列下的数据单元格～点右键～点设臵单元格格式～点数字～单百分比～将小数位数设为3位～确定?保存文件?本题完成 8. (1)打开当前试题目录下文件excel-7.xls; ,2,分别利用函数计算出“总成绩”、“平均成绩”, ,3,平均成绩设臵带两位小数格式,例如:78.00,, ,4,同名存盘。 打开当前试题目录下的excel-7.xls文件?在总成绩对应的单元格内～点插入～点函数～在对话框中选择求和函数“SUM”～在对话中Number1内点右侧的按钮～将出现另外一个对话框～在文件中选择需要求和的单元格～然后点该对话框的右侧按钮～点确定,如果有多个总成绩项～完成一个总成绩求和后～利用填充柄完成其他的总成绩求和～或者重复上面的顺序,?在平均成绩对应的单元格内～点插入～点函数～选择算术平均值函数AVERAGE～出现对话框后～采用求和时的相同方法～完成操作?选中平均成绩对应的单元格～点右键～点设臵单元格～点数字～点数值～设小数位为2～确定?保存文件?本题完成 9. (1)打开当前试题目录下文件excel-16.xls; ,2,计算出“全套优惠价”～公式为:全套优惠价裸机价+入网费-送话费, ,3,所有数字都以单元格格式中货币类的“,”货币符号、小数点后1位小数表现,如:,1,450.00,, ,4,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-16.xls?在全套优惠价对应的单元格～输入“=全套优惠价裸机价,在该行的单元格～假如说是B3,+入网费,同上,-送话费”～回车,如果有多个全套优惠价项～可以利用填充柄完成～也可以重复上面的顺序,?选中所有的数字单元格～点右键～点设臵单元格格式～点数字～点货币～选择货币符号为“,”～设小数位为2位～确定?保存文件?本题完成 14 10. (1)打开当前试题目录下文件excel-71.xls; ,2,利用函数计算奖金项的值～公式是“满工作量为40～满工作量的奖金为800元～工作量不足的奖金为600元”, ,3,利用公式计算实发工资项的值～公式是“实发工资为基本工资加奖金～再减去住房基金和保险费”, ,4,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-71.xls?选中奖金项下的一个单元格～点插入～点函数～点IF函数～在对话框中～第一个条件格式内输入“该行工作量项下的单元格,比如是E3,>=40,即E3>=40,”～在true内输入800～在false内输入600～确定,其余行可以采用填充柄完成～或重复上述的顺序,?选择实发工资项下的一个单元格～输入“=基本工资,在该行的单元格名,+奖金,同上,-住房基金,同上,-保险费,同上,”～确认,回车,,其余单元格采用填充柄完成～或重复上述顺序,?保存文件?本题完成 11. If函数的应用:根据教师工作表教师职称确定其职务津贴 练习Excel2003P140:Excel2003电子表格的编辑操作 2. 排序 3. (1)打开当前试题目录下文件excel-24.xls; ,2,在B4单元格内键入数字“45637”, ,3,表格所有数字格式为带1位小数格式,如:23456.0,, ,4,将Sheet1的所有内容复制到工作表Sheet2的相应单元格内～并以“电器”为关键字～对四个季度所有数据递减排序, ,5,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-24.xls?点B4单元格～输入“45637”?选中表格内的所有数字格式～点右键～点设臵单元格格式～点数字～设小数位为1～确定?全选SHEET1,即当前的文件,～点复制～点开SHEET2～点当前页面的左上角的单元格～点粘贴?点“电器”单元格～点表格～点排序～主要关键字下选择电器～点降序～确定?保存文件?本题完成 4. (1)打开当前试题目录下文件excel-29.xls; ,2,根据工作表中数据～在B4单元格内键入数据“2580”, ,3,表格数字数据设臵为“0,000.0”的格式, ,4,以“1997年”为关键字～对不同规格所有相应数据进行递减排序, ,5,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-29.xls?点B4单元格～输入“2580”?选中表格内的所有数字格式～点右键～点设臵单元格格式～点数值～设小数位为1～点使用千分分隔符为有效～确定?点“1997年”单元格～点表格～点排序～主要关键字下选择1997～点降序～确定?保存文件?本题完成 5. (1)打开当前试题目录下文件excel-33.xls; ,2,根据工作表中数据～在E4单元格内键入数据“商务出版社”, ,3,将SHEET1所有内容复制到工作表SHEET2的相应位臵～并以“单价”为关键字～递减排序, ,4,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-33.xls?点E4单元格～输入“商务出版社”?全选SHEET1,即当前的文件,～点复制～点开SHEET2～点当前页面的左上角的单元格～点粘贴?点“单价”单元格～点表格～点排序～主要关键字下选择单价～点降序～确定?保存文件?本题完成 6. (1)打开当前试题目录下文件excel-23.xls; ,2,根据工作表中数据～在A4单元格内键入数据“李四”, ,3,“总成绩”列数据都设臵为带一位小数格式, ,4,将所有内容复制到SHEET2工作表中相应单元格～并以“总成绩”为关键字递增排序, ,5,同名存盘。 15 打开当前试题目录下文件excel-23.xls?点A4单元格～输入“李四”?选中总成绩列的全部数据～点右键～点设臵单元格格式～点数字～点数值～设小数位为1位～确定?全选SHEET1,即当前的文件,～点复制～点开SHEET2～点当前页面的左上角的单元格～点粘贴?点“总成绩”单元格～点表格～点排序～主要关键字下选择总成绩～点升序～确定?保存文件?本题完成 7. (1)打开当前试题目录下文件excel-36.xls; ,2,根据工作表中数据～在A4单元格内键入数据“狮子座”, ,3,A4单元格数据格式与该列其它相应数据格式保持一致, ,4,将SHEET1的所有内容复制到SHEET2中～并以“赤纬,度,”为关键字～递减排序, ,5,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-36.xls?点A4单元格～输入“狮子座”?选中A4单元格所在列的其他单元格～点格式刷～点A4单元格?全选SHEET1,即当前的文件,～点复制～点开SHEET2～点当前页面的左上角的单元格～点粘贴?点“赤纬,度,”单元格～点表格～点排序～主要关键字下选择赤纬,度,～点降序～确定?保存文件?本题完成 8. (1)打开当前试题目录下文件excel-21.xls; ,2,根据工作表中数据～在B5单元格内键入数据2719840, ,3,B列、C列数字都以单元格格式中货币类的“,”货币符号、小数点后2位小数表现,如:,3,200,000.00”,, ,4,将所有内容拷贝到SHEET2中相应位臵～并按关键字“增长率”递减排序, ,5,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-21.xls?点B5单元格～输入“2719840”?选中B、C列下的数字,单元格,～点右键～点设臵单元格格式～点数字～点货币～设货币符号为“,”～设小数点位为2位～采用千分隔符～确定?全选SHEET1,即当前的文件,～点复制～点开SHEET2～点当前页面的左上角的单元格～点粘贴?点“增长率”单元格～点表格～点排序～主要关键字下选择增长率～点降序～确定?保存文件?本题完成 9. (1)打开当前试题目录下文件excel-30.xls; ,2,根据工作表中数据～在C4单元格内键入数据“3650”, ,3,所有数字所在格式为0,000.0格式, ,4,将SHEET1的所有内容复制到SHEET2相应单元格并以“木材”为关键字～递减排序, ,5,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-30.xls?点C4单元格～输入“3650”?选中所有数字单元格～点右键～点设臵单元格格式～点数字～点数值～设小数位为1位～采用千分隔符～确定?全选SHEET1,即当前的文件,～点复制～点开SHEET2～点当前页面的左上角的单元格～点粘贴?点“木材”单元格～点表格～点排序～主要关键字下选择增长率～点降序～确定?保存文件?本题完成 10. (1)打开当前试题目录下文件excel-27.xls; ,2,根据工作表中数据～在B3单元格内键入数据“1000×2000×15”, ,3,设臵报价列数据带1位小数格式, ,4,将所有内容复制到工作表SHEET2的相应位臵～并以“报价”为关键字～递减排序, ,5,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-27.xls?点B3单元格～输入“1000×2000×15”?选中报价列下的数字单元格～点右键～点设臵单元格格式～点数字～点数值～设小数位为1位～确定?全选SHEET1,即当前的文件,～点复制～点开SHEET2～点当前页面的左上角的单元格～点粘贴?点“报价”单元格～点表格～点排序～主要关键字下选择报价～点降序～确定?保存文件?本题完成 11. (1)打开当前试题目录下文件excel-22.xls; ,2,根据工作表中数据～在E8单元格内键入数据40115.7, 16 ,3,“房价款,元,”列数字都以单元格格式中货币类的“,”货币符号、小数点后2位小数表现,如:,44,886.20,, ,4,将所有内容拷贝到SHEET2中的相应单元格内～并按关键字“房价款”递增排序, ,5,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-22.xls?点E8单元格～输入“40115.7”?选中“房价,元,”列下的数字单元格～点右键～点设臵单元格格式～点数字～点货币～设货币符号为“,”～设小数位为2位～确定?全选SHEET1,即当前的文件,～点复制～点开SHEET2～点当前页面的左上角的单元格～点粘贴?点“房价款”单元格～点表格～点排序～主要关键字下选择房价款～点升序～确定?保存文件?本题完成 12. 图表 13. (1)打开当前试题目录下文件excel-47.xls; ,2,根据工作表中数据～建立折线图, ,3,生成图表的作用数据区域是A2:A6和E2:E6～数据系列产生在列～使用前一列为分类,X,轴坐标刻度标志～使用前一行作为图例说明, ,4,图表标题为“消费水平调查表”, ,5,生成新图表工作表,不是在原工作表中嵌入,～图表工作表的名称为“图表1”, ,6,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-47.xls?点插入～点图表～在标准类型下～点折线图～选择一种折线图～点下一步～点数据区域右侧的按钮～出现另外一个对话框～在工作表中选择“A2:A6”数据区域～点对话框右侧的按钮～返回到数据区域对话框～选择系列产生在列～点下一步～点标题～图表标题内输入“消费水平调查表”～点下一步～选择“作为新工作表插入,即第一个选择,”～名称为“图表1”～确定?保存文件?本题完成 14. (1)打开当前试题目录下文件excel-56.xls; ,2,根据工作表中数据～建立数据点折线图, ,3,生成图表的作用数据区域是A2:E4～数据系列产生在“行”, ,4,图表标题为“净利润”～图例不显示～数据标志显示类别名称, ,5,生成新图表工作表存于原工作表中, ,6,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-56.xls?点插入～点图表～在标准类型下～点折线图～选择数据点折线图～点下一步～点数据区域右侧的按钮～出现另外一个对话框～在工作表中选择“A2:E4”数据区域～点对话框右侧的按钮～返回到数据区域对话框～选择系列产生在行～点下一步～点标题～图表标题内输入“净利润”～点图例～选择显示图例～点数据标志～选择类别名称为有效～点下一步～选择“作为其中的对象插入,即第二个选择,”～名称为默认的设臵～确定?保存文件?本题完成 15. (1)打开当前试题目录下文件excel-43.xls; ,2,根据工作表中数据～建立数据点折线图, ,3,生成图表的作用数据区域是A3:B7～数据系列产生在列～使用前一列为分类,X,轴坐标刻度线标志,使用前一行作为图例说明, ,4,图表标题为“销售额统计表”, ,5,生成新图表工作表,不是在原工作表中嵌入,～图表工作表的名称为“图表1”, ,6,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-43.xls?点插入～点图表～在标准类型下～点折线图～选择数据点折线图～点下一步～点数据区域右侧的按钮～出现另外一个对话框～在工作表中选择“A3:B7”数据区域～点对话框右侧的按钮～返回到数据区域对话框～选择系列产生在列～点下一步～点标题～图表标题内输入“销售额统计表”～点下一步～选择“作为新工作表插入,即第一个选择,”～名称为图表1～确定?保存文件?本题完成 17 16. (1)打开当前试题目录下文件excel-49.xls; ,2,根据工作表中数据～建立簇状柱形图, ,3,生成图表的作用数据区域是A2:A5和F2:F5～数据系列产生在列～使用前一列为分类,X,轴坐标刻度标志～使用前一行作为图例说明, ,4,图表标题为“总成绩图”, ,5,生成新图表工作表,不是在原工作表中嵌入,～图表工作表的名称为“图表1”, ,6,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-49.xls?点插入～点图表～在标准类型下～点柱形图～选择簇状柱形图～点下一步～点数据区域右侧的按钮～出现另外一个对话框～在工作表中选择“A2:A5”数据区域～点对话框右侧的按钮～返回到数据区域对话框～选择系列产生在列～点下一步～点标题～图表标题内输入“总成绩图”～点下一步～选择“作为新工作表插入,即第一个选择,”～名称为图表1～确定?保存文件?本题完成 17. (1)打开当前试题目录下文件excel-41.xls; ,2,根据工作表中数据～建立簇状条形图, ,3,生成图表的作用数据区域是A2:C6～数据系列产生在列～使用前一列为分类,X,轴坐标刻度标志～使用前一行作为图例说明, ,4,图表标题为“家电销售情况图”, ,5,生成新图表工作表,不是在原工作表中嵌入,～图表工作表的名称为“图表1”, ,6,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-41.xls?点插入～点图表～在标准类型下～点条形图～选择簇状条形图～点下一步～点数据区域右侧的按钮～出现另外一个对话框～在工作表中选择“A2:C6”数据区域～点对话框右侧的按钮～返回到数据区域对话框～选择系列产生在列～点下一步～点标题～图表标题内输入“家电销售情况图”～点下一步～选择“作为新工作表插入,即第一个选择,”～名称为图表1～确定?保存文件?本题完成 18. (1)打开当前试题目录下文件excel-51.xls; ,2,根据工作表中数据～建立折线图, ,3,生成图表的作用数据区域是A2:E5～数据系列产生在行～使用销售类型作为图例说明, ,4,图表标题为“计算机市场销售额”, ,5,生成新图表工作表,不是在原工作表中嵌入,～图表工作表的名称为“图表1”, ,6,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-51.xls?点插入～点图表～在标准类型下～点折线图～选择其中的一种折线图～点下一步～点数据区域右侧的按钮～出现另外一个对话框～在工作表中选择“A2:E5”数据区域～点对话框右侧的按钮～返回到数据区域对话框～选择系列产生在行～点下一步～点标题～图表标题内输入“计算机市场销售额”～点下一步～选择“作为新工作表插入,即第一个选择,”～名称为图表1～确定?保存文件?本题完成 19. (1)打开当前试题目录下文件excel-46.xls; ,2,根据工作表中数据～建立簇状柱形图, ,3,生成图表的作用数据区域是A2:E5～数据系列产生在列～使用前一列为分类,X,轴坐标刻度标志～使用前一行作为图例说明, ,4,图表标题为“企业财务指标”, ,5,生成新图表工作表,不是在原工作表中嵌入,～图表工作表的名称为“图表1”, ,6,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-46.xls?点插入～点图表～在标准类型下～点柱形图～选择簇状柱形图～点下一步～点数据区域右侧的按钮～出现另外一个对话框～在工作表中选择“A2:E5”数据区域～点对话框右侧的按钮～返回到数据区域对话框～选择系列产生在列～点下一步～点标题～图表标题内输入“企业财务指标”～点下一步～选择“作为新工作表插入,即第一个选择,”～名称为图表1～确定?保存文件?本题完成 18 20. (1)打开当前试题目录下文件excel-53.xls; ,2,根据工作表中数据～建立三维簇状柱形图, ,3,生成图表的作用数据区域是A2:B5～数据系列产生在“行”, ,4,图表标题为“2000年净资产收益率”～图例在底部显示, ,5,生成新图表工作表存于原工作表中, ,6,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-53.xls?点插入～点图表～在标准类型下～点柱形图～选择三维簇状柱形图～点下一步～点数据区域右侧的按钮～出现另外一个对话框～在工作表中选择“A2:B5”数据区域～点对话框右侧的按钮～返回到数据区域对话框～选择系列产生在行～点下一步～点标题～图表标题内输入“2000年净资产收益率”～点图例～选择在底部显示～点下一步～“作为其中的对象插入,即第二个选择,”～名称为默认的设臵～确定?保存文件?本题完成 21. 工作表 22. (1)打开当前试题目录下文件excel-62.xls; ,2,对“财务指标”复制新工作表“指标2”～移至工作表SHEET3前, ,3,将工作表名“SHEET2”标签设为红色, ,4,设臵工作表“SHEET3”的显示比例为125%, ,5,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-62.xls?点“财务指标”工作表名～点右键～点移动或复制工作表～在“下列工作表之前”项下选择SHEET3～选择建立副本～确定?右键点击“财务指标,2,”～点重命名～将名称改为“指标2”～确认,回车,?右键点工作表名“SHEET2”～点工作表标签颜色～点红色～点确定?点开工作表“SHEET3”～点视图～点显示比例～设比例为“125%”,在自定义内输入,～确定?保存文件?本题完成 23. (1)打开当前试题目录下文件excel-61.xls; ,2,对“彩色图表”复制新工作表“复制图表”～移至最后, ,3,设臵新表“复制图表”的显示比例为50%, ,4,把表“彩色图表”的A3:E7范围内的底色设为无, ,5,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-61.xls?点“彩色图表”工作表名～点右键～点移动或复制工作表～在“下列工作表之前”项下选择移到最后～选择建立副本～确定?右键点击“彩色图表,2,”～点重命名～将名称改为“复制图表”～确认,回车,～点视图～点显示比例～设比例为50%～确定?点开“彩色图表”工作表～选择A3:E7单元格～点右键～点设臵单元格格式～点图案～设颜色为无～确定?保存文件?本题完成 24. (1)打开当前试题目录下文件excel-66.xls; ,2,将“2001年”和“2002年”工作表隐藏, ,3,将“2002年,2,”工作表标签改为“2003年”, ,4,设臵工作表“SHEET3”的显示比例为125%, ,5,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-66.xls?点开“2001年”工作表～点格式～点工作表～点隐藏～对“2002年”工作表进行与“2001年”工作表同样的操作?右键点击“2002年,2,”～点重命名～将名称改为“2003年”～确认,回车,～点视图～点显示比例～设比例为125%,在自定义输入,～确定?保存文件?本题完成 25. (1)打开当前试题目录下文件excel-64.xls; ,2,对工作表“一季度部门信息”进行复制～生成“三季度部门信息”～并移至最后, ,3,将工作表名“一季度部门信息”移动为第一个工作表,移动到最左边,, ,4,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-64.xls?点“一季度部门信息”工作表名～点右键～点移动 19 或复制工作表～在“下列工作表之前”项下选择移到最后～选择建立副本～确定?右键点击“一季度部门信息,2,”～点重命名～将名称改为“三季度部门信息”～确认,回车,?鼠标点中“一季度部门信息”工作表名～将其拖到最左边,为第一个工作表,?保存文件?本题完成 26. 格式 27. (1)打开当前试题目录下文件excel-78.xls; ,2,在B6单元格中输入日期“2004-3-24”～显示格式为“2004年3月24日”, ,3,将A1:C1区域进行单元格合并且文字垂直水平居中, ,4,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-78.xls?点B6单元格～输入“2004-3-24”～确认,回车,～右键点击B6单元格～点设臵单元格格式～点数字～点日期～选择“***年**月**日”格式～确定?选中A1:C1区域～点右键～点对齐～在水平对齐下选择居中～在垂直对齐下选择居中～选择合并单元格为有效～确定?保存文件?本题完成 28. (1)打开当前试题目录下文件excel-73.xls; ,2,将A列格式设臵为文本～从A3往下输入数据“01、02、03、04”, ,3,销售额列数据设臵自定义格式“0,000.00, ,4,在单元格B5输入日期数据“2004-3-23”～单元格数值格式为自定义格式:yyyy年m月d日, ,5,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-73.xls?选中A列单元格～点右键～点设臵单元格格式～点数字～点文本～确定～由A3单元格开始～往下～依次输入01、02、03、04?选中销售额列数据单元格～点右键～点设臵单元格格式～点数字～点数值～设小数为2位～设使用千位分隔符为有效～确定?点B5单元格～输入“2004-3-23”～点设臵单元格格式～点数字～点日期～选择“***年**月**日”格式～确定?保存文件?本题完成 29. 打印区域 30. (1)打开当前试题目录下文件excel-76.xls; ,2,对B9:D9区域单元格数据进行设臵:黑体、加粗、黄色字, ,3,隐藏A列, ,4,设臵打印区域为B8:D13数据区, ,5,同名存盘。 打开当前试题目录下文件excel-76.xls?选中B9:D9区域单元格～点右键～点设臵单元格格式～点字体～字体设为黑体～字形设为加粗～字体颜色设黄色～确定?选中A列～点格式～点列～点隐藏?选中B8:D13数据区～点文件～点打印区域～点设臵打印区域?保存文件?本题完成 31. 高级筛选 32. 根据要求在A65:B67区域建立高级筛选条件区域进行高级筛选，将结果显示 在以A69为左上角起始位置的区域; 提示: 阅读教材高级筛选P135的步骤说明 数据?筛选?高级筛选?将筛选结果复制到…位臵?选择列表区域、条件区域. 20 33. 对象 34. 在Excel中对某区域内文本进行90度翻转 选择A3:F11区域单元格-右键-设臵单元格格式-对齐-方向-90 35. 转置 36. Excel表格的行列转置 期末复习指导册:P31 -------- 欢迎下载资料，下面是附带送个人简历资料 用不了的话可以自己编辑删除，谢谢～下面黄颜色背景资料 下载后可以编辑删除 X X X 个 人 简 历 个人资料 姓 名:xxxx 婚姻状况:未婚 照片 出 生:1987-06-24 政治面貌:团员 21 性 别:男 民 族:汉 学 位:本科 移动电话: 专 业: 英语 关于好奇心的名言警句英语高中英语词汇下载高中英语词汇 下载英语衡水体下载小学英语关于形容词和副词的题 电子邮件: 地 址: 教育背景 2006.9-2010.6 吉林工程技术师范学院-----外国语言文学系 主修课程 大学英语精读，大学英语泛读，英语口语，英语听力，英语写作，英语口本科阶段主修 译，翻译学，词汇学，语法学，英美概况，英国文学，美国文学，语言学， 日语，中外名胜。 特长及兴趣爱好 除了有专业的英语方面知识外，我在校生活部工作一年, 在系宣传部和秘书处各工作一年。为全面发展，大三上学期，我加入系文学社，参于了我系《心韵》杂志的创刊和编辑工作。在这些活动中锻炼了我的领导和团队协作能力，学会了更好的与人相处，这些在我以后的工作中一定会有很大的帮助。 计算机能力 能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等软件。 获国家计算机二级等级资格证书。 外语水平 通过英语专业四级考试，能熟练进行听说读写译。 奖励情况: 2007-2008 优秀学生会干部 2008,07 师生合唱比赛一等奖 普通话水平测试等级证书 英语专业四级证书 自我评价 22