附件2 或有违法违纪行为的，经市人事局审核，甲方可以解聘。 2. 对聘期考核不合格的，经市人事局审核，该聘任
合同
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终止，不再续聘。 3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前
附件2
合 新签合同 ?
同 续签合同 类
变更合同 型
杭州市钱江特聘专家岗位聘任合同 设岗单位,甲方,: 性质: ?企业 ?事业 设岗单位地址:
特聘岗位: 特聘岗位推荐部门:
受聘人员,乙方,: 性别: 出生年月:
国籍: 文化程度,学历、学位,:
参加工作时间: 身份证号,或护照号,:
现工作单位: 性质: ?企业 ?事业 现工作单位地址: 技术职称:
根据有关法律法规和《杭州市钱江特聘专家
计划
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实施办法》～甲乙双方经平等协商～自愿签订本聘任合同并严格遵照执行。
一、聘任合同期限
本特聘专家岗位有效期至 年 月 日～在岗位有效期内实行聘任制～总聘期为 年～实行分段聘任～一年一聘～本次聘期自二〇〇 年 月 日至二〇〇 年 月 日～考核合格的可续聘～岗位有效期满～聘任合同自动终止。
二、乙方的岗位工作目标及任务
,注:本条内容应根据《杭州市钱江特聘专家计划实施办法》规定～结合本单位的具体情况～进一步明确、细化～按年度制定～务求做到明确、具体、可操作。,
,一,乙方在特聘专家岗位上的总体工作目标:
,二,乙方本次聘期内应完成的年度工作目标:
,三,乙方本次聘期内应履行的工作任务:
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1(科研任务:
2(学科建设任务:
3(人才培养任务:
4. 其他任务:
三、权利和义务
,一,甲方权利
1(根据有关规定以及特聘专家岗位工作目标及任务～对乙方进行管理。
2(依照国家法律、法规及设岗单位的有关规定～对乙方进行考核和奖惩。
,二,甲方义务,注:本条应具体化。,
1(依法维护乙方应享有的各项权利。
2(为乙方提供良好的工作条件。
3(为乙方提供保证其完成本合同规定的工作目标、年度目标及任务的各方面条件。
,三,乙方权利
1(乙方按照“杭州市钱江特聘专家”的有关规定～在聘期内由财政给予每人每年10万元的工作津贴～甲方给予专家 万元予以配套。符合杭州市人才居住证
制度
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要求的～给予办理人才居住证～享受相关市民待遇。
2(享受甲方为其提供的工作和生活条件。
3(甲方如不能按规定履行其应尽义务时～有权向有关部门进行申诉。
,四,乙方义务
1(认真遵守《杭州市钱江特聘专家计划实施办法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度和工作纪律～保守有关秘密。
2(全面履行特聘专家岗位职责～完成特聘专家岗位的工作目标、年度目标及任务,接受甲方的监督、考核及管理。
3(乙方在“特聘专家”岗位上所取得的教学、科研等成果均属职务成果～其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等～均须同时署乙方及甲方名,即必须同时署作者及作者单位～作者单位只能署甲方名,～同时还须注明作者为“杭州市钱江特聘专家”。
4. 乙方在“特聘专家”岗位期满后五年时间内～应对在“特聘专家”岗位上所取得的成果和资料及其一切与之相关的数据予以高度保密～一旦发生侵权、泄密现象～将承担法律责任。
四、考核
1(甲方在特聘岗位推荐部门指导下～组成考核小组～于本次聘期结束后～按确定的
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岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方以
报告
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的方式向考核小组汇报履行岗位职责情况和工作进展情况～并提出下一阶段的工作目标和工作任务。甲方根据考核小组意见确定考核结果。考核结果报市人事局备案。
2(甲方在总聘期结束后～须对乙方的工作进行全面总结和评估～并报市人事局备案。
五、聘任合同的变更、解除和终止
1(乙方在聘期内如不能履行本合同所规定的职责～或有违法违纪行为的～经市人事局审核～甲方可以解聘。
2. 对聘期考核不合格的～经市人事局审核～该聘任合同终止～不再续聘。
3(乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的～需提前三个月向甲方提出申请～经甲方同意～方可辞聘。
4(聘任期间如发生双方无法预见、无法防范～致使合同无法正常履行的事由～需要变更或解除合同的～聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
六、附则
1(本合同一式4份～双方当事人各持1份～另2份分别送杭州市人事局和特聘岗位推荐部门备案,本合同于双方当事人签字盖章之日起生效。
2(除发生不可抗力因素致使合同无法履行外～双方应严格履行合同中的各项条款～如发生争议～双方应协商处理～对合同有关条款的变更～应征得对方同意。
3(本合同如有未尽事项～应由双方协商～做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
甲方,单位盖章,: 乙方,签字,:
甲方法定代表人
或委托代理人,签字,:
年 月 日 年 月 日
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浙公网安备 33021202002483