委托聘请歌手合同书（汇编3篇）

Word格式、可编辑排版PAGE\*MERGEFORMAT1委托聘请歌手 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 书〔精选3篇〕托付聘请歌手合同书〔精选3篇〕托付聘请歌手合同书篇1甲方(托付方)：住宅地：通信地址：邮政编码：法定代表人：签约代表人：合同联络人：联络：：电子信箱：乙方(受托方)：住宅地：通信地址：邮政编码：证件号码：联络：：电子信箱：鉴于：1.甲方是依法成立并获得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人机构;2.乙方是具有音乐作品演唱阅历的表演者;3.甲方打算聘请乙方为电影(暂定名)演唱并录制音乐作品，乙方同意承受甲方的聘请。甲、乙双方根据?中华人民共和国民法典?、?中华人民共和国著作权法?、?电影管理条例?、?播送电视管理条例?等法律、法规的规定以及公平自愿、诚恳信誉、等价有偿的原那么，经友好协商，特达本钱合同，以兹共同遵守。第一条工作期限、工作内容和工作地点1.1乙方工作开头的时间按以下第种方式确定：(1)乙方应于年月日起开头音乐作品的演唱和录制工作。(2)甲方第一次向乙方发出工作任务指示之日。(3)其他：1.2乙方工作完毕的时间按以下第种方式确定：(1)音乐制片录制完成，乙方的工作完毕。第二条酬金及支付方式乙方收款后须向甲方出具收款证明，包括但不限于收条、收据、发票等。第三条制作要求和 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 第四条著作权及相关权利第五条保证与承诺①?摄制电影答应证?、②?电视剧制作答应证(甲证)?、③?摄制电影答应证(单片)?④?电视剧制作答应证(乙证)?(如已获得甲证，那么无需另行申请乙证。上述证照假设甲方已经获得，那么甲方保证在有效期内;未获得的那么应在本合同签订之日后(时间)获得。第六条甲方的权利义务第七条乙方的权利义务第八条违约责任(1)甲方未按商定向乙方支付酬金，每逾期一日应向乙方支付未付酬金的百分之作为违约金;(2)假设乙方不存在违约或过错情形，甲方解除合同的，应向乙方支付尚未支付的酬金;(3)乙方根据第10.4款的规定解除本合同的，甲方应向乙方支付尚未支付的酬金;第九条合同的变更对于本合同的修改、补充或其它变更，须由双方协商全都，以书面的形式做出。经修改、补充及变更的条款及内容为本合同不行分割的组成局部，与本合同具有同等法律效力。第十条合同的解除(1)乙方因自身缘由未能根据本合同第二条的规定完成工作的，经甲方催告后日内仍未能完成工作并向甲方提交的;(2)乙方违背其在本合同中所作的保证和承诺，或其保证和承诺存在虚假或不真实;(3)乙方局部或完全丧失民事行为力量致使其不能连续履行本合同;甲方根据本项规定解除本合同的，乙方无须返还甲方已支付的酬金，亦无须赔偿甲方因此遭受的经济损失，甲方无须连续支付酬金，并有权使用乙方已提交的音乐作品;本合同及本合同的附件和补充合同内空格局部填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(盖章)：受权代表(签字)：受权代表(签字)：年月日年月日签订地点：签订地点：托付聘请歌手合同书篇2甲方(用人单位)单位名称:单位性质:事业单位单位地址：法定代表人或托付人:乙方(受聘人)姓名:性别：民族：学历：诞生年月：身份证号：家庭地址：邮政编码：户口所在地：甲乙双方根据?中国科学院学问创新工程试点全面推动阶段全员岗位聘任制试行方法?和?讨论所岗位聘任制施行细那么?，达成全都意见，签订本合同。一、岗位名称甲方聘任乙方在岗位工作。岗位性质与职级。二、合同期限合同期限：自年月日起;至年月日止;其中：年月日至年月日为试用期。三、岗位职责乙方的岗位职责：四、工作纪律和技术保密要求1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,听从甲方的管理;2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后,应将全部试验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。3.乙方分开用人单位年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得损害甲方的技术经济权益，否那么追究侵权责任。4.其他商定：五、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、平安消费及各种规章制度的训练和培训，并根据国家规定，为乙方供给保障平安和安康的工作条件和环境。六、工作酬劳和保险福利待遇1.甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工作酬劳及福利待遇。2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。3.甲方根据国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立根本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。4.工作酬劳与福利待遇的其他商定：七、合同的变更、终止和解除1.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都意见的，原合同效力不变。2.有以下状况之一的，聘任合同自行终止：(1)聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消失;(2)乙方退休、死亡;(3)甲方撤消或解散。3.有以下状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;(2)乙方严峻渎职、渎职，给甲方造成严峻损失;(3)乙方年度考核不合格;(4)乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天;(5)乙方公派出国或因私出境逾期不归;(6)乙方不履行聘任合同。甲方根据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。5.有以下状况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提早30日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作;(2)乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作;(3)聘任合同订立时所根据的状况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 。6.甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或托付代理人打算并签署意见。7.有以下状况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：(1)乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内;(2)乙方是实行 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间;(3)乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或局部丧失劳动力量(对局部丧失劳动力量的，如当事人协商全都，可以终止聘任合同)。8.有以下状况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提早30日以书面形式通知甲方：(1)在试用期内;(2)经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严峻危害乙方身体安康，甲方又不努力改善条件;(3)甲方不履行聘任合同，或违背国家有关政策规定，损害乙方合法权益;(4)乙方按国家规定应征入伍;(5)经甲方同意，乙方考入一般高等院校、中等专业学校;(6)乙方被聘请或选调到国家机关工作。乙方根据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起30日内赐予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。9.乙方在担当国家重大科研工程和把握重大科技成果关键技术和资料期间，不得单方面解除聘任合同，详细商定如下：10.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。八、违背和解除合同的责任1.聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违背合同规定，都要担当违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额由甲、乙方在本合同第十节省定。造成对方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。2.乙方在聘任合同期限内，不符合本合同第七节第8条的，不得单方解除聘任合同。如未经甲方同意，乙方强行要求解除聘任合同，甲方有权实行保护自身权益的措施：(1)要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失;(2)收回全部属于甲方的财产和技术资料;(3)乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿训练培训费，以不高于培训后每效劳一年递减20%的标准支付。3.属以下状况之一解除聘任合同的，甲方应当根据乙方在本单位工作年限，发给肯定的经济补偿金：(1)经乙方同意，由甲方提早解除聘任合同;(2)乙方不胜任工作，经过培训仍不胜任工作，由甲方解除聘任合同;(3)聘任合同订立时所根据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘任合同。经济补偿金的标准为：在甲方工作时间每满一年，发给乙方相当于一个月根本工资的经济补偿金，最多不超过12个月。根本工资计算基数为乙方解除合同前的职务(技术等级)工资加国家规定的标准津贴。乙方在本单位的工作年限以连续在甲方受聘的时间计算。原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方的本单位工作年限。4.因甲方被撤销或解散而终止聘任合同的，甲方在被撤销前按乙方在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月根本工资的经济补偿金。九、人事争议处理甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以向院(或分院)人事争议调解指导委员会申请再调解,也可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向人民法院起诉。十、双方需要商定的其他事项十一、其他本合同未尽事宜，按国家有关法律和?中国科学院学问创新工程试点全面推动阶段全员岗位聘任制试行方法?的有关规定办理。本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事部门备案一份，三份具有同等法律效力。甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：__________________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日托付聘请歌手合同书篇3甲方：乙方：1根据有关规定，经甲、乙双方协商共同签订本协议，共同执行。2本协议期限在双方不违背相关劳动法规、公司相关规定的状况下为长期协议即：自起至日止。3工作任务：3.1甲方支配乙方在　　岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行操作规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方消费(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。4劳动酬劳：甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排原那么，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为元(人民币)/月(大写：)，其它各种福利、津贴另行计发。试用期内工资按工资60%计发，合计。5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守店内各项规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等，同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的指导、管理和训练。5.2乙方违背劳动纪律，甲方可对其进展批判训练，给甲方造成直接或间接损失的(包括无故旷工、不听从指导、打架斗殴等)，甲方按有关规定赐予处分直至解聘。情节严峻的，报送司法机关处理。6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限为长期协议，由于消费、工作需要，在双方同意条件下，可长期签订。6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3甲方可以根据有关规定和消费经营状况解除本协议;由于所处岗位的特别性，乙方在协议期内提出离任，需提早至个月提出解除协议申请。7任何一方违背本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8本协议双方签字即生效。甲方：(签章)乙方：(签章)年月日年月日