你为什么需要六项精进？ 因为你无法看清未来前进的道路、因为你空有一身抱负但无所作为...... 六项精进是稻盛和夫在经营实践和生活实践中的切身体会，只要做好这“六项精进”，就能让工作有声有色，同时也让你拥有幸福、美好的、平和的人生。六项精进是经营好人生的最基本的条件，稻盛和夫不是空口说大话，依据这六项精进，他创造了2家（京瓷和KDDI)世界五百强的企业、创办了“盛和塾”和“京都奖”，是一位卓越的企业家、人生的导师、社会的贡献者。很多人都会认为六项精进很难很复杂，其实是大家的心性被社会的乌烟瘴气所蒙蔽了，只要大家拨开这一层乌云就可以见到广阔的蓝天，就能够创造自己美好的人生。 现在就让大家静下心来接受这份来自稻盛和夫的企业和人生的礼物。 一， 付出不亚于任何人的努力。在企业经营中，这是最重要的一条，也就是说，每一天都竭尽全力、拼命工作，是企业经营中最重要的事情。同时，如果要让人生幸福美好，那么每一天都认真工作是先决条件。如果做不到这一点，那么企业经营的成功、人生的成功，都是空中阁楼。不愿意勤奋工作，只想轻松舒服，那么企业当然经营不好，美好的人生也无法实现。试问世界五百强的企业家，哪一个不是夜以继日地在工作，努力再努力！ 只有在一心一意，拼命工作的状态中，才能不断地找到方法克服一切困难，才能产生好的想法，才能精益求精。 自然界中的动植物，它们都在竭尽全力、拼命追求生存的机会，在残酷的自然界中，只要有种子飘落，它就会生根发芽，开花结果。它们抓住了每一个生存的机会，不以外界的艰难困苦而放弃短暂的一生！ 无论动物和植物，它们都在严酷的条件下顽强地生存。马虎懒惰、不负责任的动植物并不存在。遵守自然界的规律，我们人类在地球上生存，也必须认认真真、竭尽全力。 二，要谦虚，不要骄傲。谦虚很重要，在中国，有“谦谦君子可得道”、“惟谦受福”之类的古训。稻盛和夫在京瓷公司还是中小企业起就时刻提醒自己要保持谦虚的态度，特别是在京瓷不断发展壮大的时候。在这个世界上，有些人用强硬的手段排挤别人，看上去也很成功，其实不然。真正的成功者，尽管胸怀火一般的热情，有斗志、有斗魂、但是他们同时也是谦虚谨慎的人。谦虚的举止、谦虚的态度是人生中非常重要的资质。人们往往会在取得成功、地位上升之后就忘记了谦虚、而变得傲慢，这个时候就谦虚就变得更为重要。 三，要每天反省。没有自我反省就等于在累加自己的错误和邪念。人们接触外面的境界，就会起心动念，念头是善是恶，要用智慧去辨认！ 企业的经营亦是如此，在面对机会的时候要清醒地认识是否符合公司未来的正确发展，而不是一味盲目地去抓住机会。而怎样正确地做出决策呢？ 在不断的自我反省中净化自己心灵，在企业发展的不断反省中去净化企业的文化。说句实在话，现在的人们总是把自己的大脑当作是垃圾桶，专门储蓄“垃圾”；现在的企业都把企业的文化当作是忽悠员工和客户的工具。这种行为的后果不堪设想，还望各位三思啊！ 四，活着，就要感谢。 “感谢”非常重要，人活着，就要有感谢之心。我们不可能独自一人生活在这世上，空气、水、食品、单位i的同事、朋友家人还有社会等都是我们能赖以生存的环境。只有在它们的支持下，我们才能有“生存”的机会。它们给了你生存的机会，难道不用感谢感恩吗？怀着一颗感恩的心，会让自己的生活更加滋润，让你自己的人生更加丰富。现在很多企业都在为人才的流失而无能为力，员工都在抱怨自己被所在的公司解雇了......企业留不住人才，是因为企业本身没有感谢人才，要知道企业的发展离不开这些人才的发奋努力，没有这些，根本谈不上发展。员工为什么会被公司解雇了，因为员工把上班当作是一件苦差事，没有拿出自己感谢的心来工作，把工作当作是苦差事能把工作做好吗？ 能不被公司解雇吗？ 企业应该感谢人才为企业的发展而做的贡献，员工应该感谢企业为自己提供了生活的需求，唯有如此，才能构建和谐的企业，才能让企业高速发展。 五，积善行、思利他。古语有云“积善之家必有余庆”，一人行善，惠及全家以至亲朋好友。中国古代先贤早在几千年前就提出来了，只是我们一直没有引起重视。稻盛和夫曾向我们介绍过安冈正笃先生著的《命运与立命》一书，此书对他产生了深刻的影响。书中说到，在这个世界上，存在着因果报应的法则。稻盛先生相信这个发展，在企业的经营中，努力实践这个法则，以亲切、同情、和善、慈悲之心去待人接物，自己的命运得到了好转，公司的前景也不断阔达。慢慢地，稻盛先生领悟到要使人生、也是经营朝着更好的方向转变的唯一的方法就是行善积德。何谓善？所谓“善”，要从事情的结果去判断，这就要运用自己的智慧了。看似善事的事情，结果若是坏的，那便不是善；看似恶的事情，结果却是好的，那是善。我们要透过
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面去触摸内部实质，而不应该被表面的虚幻所欺骗。 六，不要有感性的烦恼。反省之后，把过去的失败坚决忘掉，将精力投入新的工作。对过去的事情进行深刻的反省，但不要在感情和感性的层面上伤害自己，加重自己的心理负担。要运用理性来思考问题，迅速地将精力集中到新的思考和新的行动中去。现在失败，是过去所种下的因；而未来的果，就要看现在的因。企业会在经济变动和萧条的环境中倒下，是因为过去没有做好充分的储备，所以从企业创立之初就要时刻保持危机感，切莫等到“口渴的时候再想到挖井”。失败的打击会导致我们又失望、懊悔的心理，每个人都知道“过去的，无法再重来”，但是实际上，很多人还是会想“如果当初再努力点就好了，就会怎样怎样......”等等，这样是照样后悔，照样烦恼。过去不等于未来，因为中间有一个——现在。在经济的不景气、销售贷款无法收回、到手的支票无法兑现......的纠纷或灾难中，要超越这些障碍，坚强地往前，最重要的就是深刻的反省，接着不要被感性的烦恼所控制。 希望读者务必要学习和实践这“六项精进”，使经营更出色，让人生更精彩！
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