十二篇案例剖析材料

十二篇案例剖析材料十二篇案例剖析材料十二篇案例剖析材料目录1.3——2.8——3.14——4.“”22——5.27——6.34——7.39——8.43——娄广成诈骗、职务侵犯案解析大庆石化分公司纪委、监察处9.渎职的代价（47）——王吉政销售“套牌”电动机案解析辽河油田分公司纪委、监察处私设“小金库”结恶果（54）—— 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 质量监察站查验二所违犯财经纪律案解析兰州石化分公司纪委、监察处绳从细处断祸由贪念生（59）——陈丽娟销售伪劣油品案解析内蒙古销售分公司纪委、监察处自私自利走向堕落（65）——王养号等三人虚打车辆路单案解析塔里木油田分公司纪工委、监察处贪欲无厌自毁前程——冯树文贪污、行贿案解析大庆油田公司纪委、监察部2008年11月18日，大庆冀东钻井公司生产协调部原主任冯树文因行贿、贪污罪，被新疆维吾尔自治区轮台县人民法院判处有期徒刑16年，剥夺政治权益2年。2009年12月11日，冯树文遇到行政开除处罚。冯树文只有技校文化，从钻井前线一名一般工人成长为一名党员领导干部，他付出了艰辛的努力，但无止境的贪欲却让他锒铛入狱，将在牢狱中度过自己的下半生，原来值得骄傲的人生却变为了永久的遗憾。心存侥幸、以权换钱留给冯树文的是难过和怨恨，留给世人的则是深刻的警示与反省。一、展卷看案情冯树文，男，汉族，1962年6月6日出生，黑龙江省兰西县人，技校文化。1980年9月参加工作，在钻井生产一线先后当过钻工、技术员、生产办主任。1995年11月在多种经营开发公司任合同管理员、轴承厂厂长。2002年3月调到新疆塔里木石油勘探开发指挥部，2006年4月任塔里木公司生产协调科科长，2008年3月任冀东钻井公司生产协调部主任（正科级）。冯树文在担当塔里木公司生产协调科科长久间，利用职务上的便利，在单位的钻机、修井及其余物质搬家过程中，对中油物流有限公司新疆分公司、新疆四运公司车队在承揽运输项目上赐予诸多照顾，在单位的整体搬家工程招招标过程中又帮助他们多次中标，共非法收受关系单位人民币168万元，组成行贿罪。此外，冯树文利用职务上的便利，私自涂改运费结算单，欺骗本单位公共财物人民币10万元，组成贪污罪。2008年3月27日，冯树文被新疆维吾尔自治区轮台县人民检察院刑事拘禁，同年4月11日被拘捕。2008年11月18日，新疆维吾尔自治区轮台县人民法院判处冯树文有期徒刑16年，剥夺政治权益2年。二、掩卷思案因作为一名党员领导干部，冯树文在一夜之间变为了囚徒，固然有诸多外面因素的影响，但主要原由还在于他长久以来放松了对世界观的改造，放弃了党性涵养，以致理想信念缺失，纲纪观点淡漠，贪欲私心严重。他的所作所为，既让人痛惜，更让人怨恨，同时也给我们敲响了警钟。（一）思想道德滑坡，难抵金钱迷惑解析冯树文的犯罪过程，究其原由是在利益驱遣之下，经不起迷惑，丧失了理智，最后知法犯法，走上了违纪犯罪的道路。本案中，冯树文在塔里木公司任生产协调科科长久间，给中油物流公司诸多照料。为表示感谢，中油物流公司分三次给冯的银行卡中汇款3万元，冯将其据为己有。2007年12月在塔指五堪两部修井迁居工程招标时，他开始打起了索贿的想法，经过暗箱操作帮助中油物流中标后，依照双方商定，以合同标的额的5%给冯树文提成，这样15万元又到手了。冯树文感觉钱来得太简单了，此后以相同的方式，以合同标的额的3%至5%收取提成，先后四次收取新疆四运公司车队队长徐某给的提成150万元。就这样，冯树文一步一步走向了犯罪的深渊。（二）纲纪观点淡漠，侥幸心理作祟贪欲一旦打破了思想道德防线，就会一发而不可以整理。第一次收利处，冯树文内心向来忐忑不安，可过了一段时间发现没出什么问题，于是侥幸心理逐渐占了上风。为了知足更大的私欲，冯树文不择手段，将法律、纪律所有抛在了脑后。在不停行贿、索贿的同时，还大举进行贪污。2007年12月，他利用职务上的便利，私自涂改运费结算单，贪污现金10万元。因为纲纪观点淡漠，在他看来，送钱、收钱是一对一的事情，送钱和收钱的人不说就没人知道。不到一年，冯树文先后贪污行贿达178万元。（三）违犯规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，为贪不择手段冯树文作为一名党员领导干部，为了知足个人私欲，忽视国家法律和公司 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 。刚开始，他还可以按规章制度做事，可此后为获取更多利益，胆量愈来愈大，作案手段也愈来愈直接。他与招标人串联一气，严重违犯招招标法和公司招招标管理规定，想尽方法帮此中标，从而获取更多提成。为了获取不义之财，冯树文不惜违犯公司规定，故弄玄虚，私自涂改运费结算凭证，从而大举贪污公款，最后毁掉了自己的大好前程。三、收卷留警示冯树文给领导和同事们的印象是工作有能力，做事周到。因为他工作成绩突出，逐渐从一名钻工走上了领导岗位。但是他却没有珍惜这全部，因为一念之差，毁了自己的前程，最后将饱受牢狱之苦，给自己和亲人带来莫大的难过。冯树文的犯罪历程，给我们留下了深刻的教训和启迪。（一）要增强党员领导干部的理想信念教育思想是行动的先导。冯树文贪污、行贿案的发生，再一次提示我们，坚定的理想信念是党员领导干部的立身之本，不停增强学习是对党员干部的最少要求。放松了学习，理想信念就会淡化，精神支柱和追求就会丧失，所以，增强对党员领导干部的理想信念教育是各级组织的一项长久任务。要在增强针对性和实效性上狠下功夫，以正面教育指引倡廉、警示教育反省讲廉、文化教育陶冶思廉。要坚决根绝形式主义，经过各样扎实有效的方法，增强清廉从业的自觉性。（二）要增强党员领导干部的遵纪守纪意识反省冯树文走向违纪犯罪的历程，缺乏遵纪守纪意识是他贪污行贿的重要原由之一。在他看来，贪污行贿的人多了，他人都没事，自己也不会失事。跟着贪欲的增强，胆量也愈来愈大，逐渐从行贿到主动索贿，甚至贪污；从被动收钱到主动与对方谈好提成比率再做事；从收钱后局促不安到心安理得。因而可知，各级组织要不停采纳有效举措，经过典型案例以及违纪违纪人员言传身教等形象、生动、直观的教育方式，用身旁事教育身旁人，增强党员领导干部的纪律观点和法制观点，指引他们切实增强遵纪守纪意识，严格规范行为，真切做到依纪依法做事。（三）要健全党员领导干部的监察限制体制失掉监察的权益必然以致腐败。冯树文作为生产协调部主任，手中握有必定权益，在他利用职务之便暗箱操作、违规招标收取提成，私自涂改财务结算凭证贪污公款的过程中，都存在把关不严、监督不力的问题。要进一步增强对党员领导干部的监察和管理，使其权益一直处于有效的监察之下，做到党员干部的行为延长到哪里，监察就跟到哪里。要成立健全自上而下、自下而上的全面监察系统，使事先预防和事中监察充足发挥作用。要充足表现监察的有效性，在细化和完美内部监控体制上下功夫，规范各级党员领导干部从业行为，防备违纪违纪问题的发生。贪腐失自律试法葬前程——杨学玲等人违犯财经纪律、行贿案解析吉林油田分公司纪委、监察处2010年8月，吉林油田公司纪委、监察处依据民众检举线索，严肃查处了吉林油田集体公司资产管理处九华五金机电有限责任公司（以下简称九华公司）原经理杨学玲、会计王立杰、现任经理牛国庆等人违犯财经纪律、收行贿赂等腐败窝案，杨学玲遇到行政革职、党内严重警示处罚，王立杰受到行政记过、党内警示处罚，牛国庆被移交司法机关另行办理。感叹九华公司两任经理落马之余，我们不由要问：是什么原由以致杨学玲、牛国庆等人置党纪国法于不管，胆大嚣张，前腐后继呢?一、基本案情杨学玲，女，1962年10月出生，1980年10月参加工作，2004年7月入党。2003年4月起，她先后任吉林油田集体公司财富管理处水泥构件厂副厂长、校办家产总厂厂长、九华公司经理；2009年10月，任吉林油田集体公司财富管理处三亚物质装卸公司经理。牛国庆，男，1971年3月出生，2008年7月入党。1997年7月任吉林油田农工商公司总公司松江商场采买员，2001年任农工商公司总公司九华公司办公室主任，2006年3月任九华公司副经理，2009年10月接任九华公司经理（副科级）。王立杰，女，1968年10月出生，1987年8月参加工作，2008年5月入党。2003年6月任吉林油田农工商公司总公司劳动保护厂任会计，2008年9月任吉林油田农工商公司总公司九华公司报账会计，2010年5月任吉林油田集体公司财富管理处劳动防备用品厂会计。——跨年结转销售成本，公司利益受损。在九华公司2008年末财务结算期间，时任该公司经理的杨学玲，为掩饰今年度经营损失的事实，伙同九华公司报账会计王立杰，私自将2008年销售的工具、杂品、五金等商品合计万元的资料出库单独自保存，未于当年入账，虚增2008年收益万元，以致公司多计提并上缴所得税款15.37万元。2009年10月，杨学玲从九华公司调出前，指派会计王立杰将该笔成本正式交给财务入账。——虚开发票套取现金，公款挪作他用。2008年11月，杨学玲伙同副经理牛国庆，联系长春某供货商虚开增值税发票两张，总金额为人民币18.83万元，此中：货款16.09万元，税款2.74万元。该笔发票在九华公司挂账付款后，杨学玲从供货商手中套取现金16万元，此款所有用于九华公司员工运动服花费等账外支出。——为图便利私刻公章，合同签订成儿戏。吉林油田规定，九华公司为所属单位采买的五金电料、杂品等资料应由供给商供货。但九华公司后任经理牛国庆居然违犯公司规定，私自在办公室寄存22枚供货商的合同专用公章。更为恶劣的是，这22枚公章中，有11枚是私刻的，主要用于九华公司违规自行签订采买合同。经查实，波及此类违规私自签订的采买合同合计25份，合同金额万元。——虚抬价钱收行贿赂，只为中饱私囊。2009年10月至2010年7月，牛国庆任九华公司经理期间，自私自利，以机谋私，在对外物质采买过程中，私自将采买价钱在供给商报价的基础上，上调2-3个百分点，以达到增添供给商收益空间的目的，牛国庆所以先后获取供货商赐予的利处费8万余元。二、发案原由解析前车之覆，后车之鉴。九华公司前后两任经理和财会人员胆大嚣张、知法犯法的沉痛教训，值得每名党员领导干部沉思。放松“三观”改造，以致思想道德滑坡。世界观、人生观、价值观歪曲是冒犯党纪国法的主要根源。杨学玲等人也曾为了事业脚踏实地、不辞辛苦，深得组织的相信和员工民众的认同。但跟着时间的推移和自己职务的变化，不知不觉放松了自己学习，放松了思想改造，人生观错位，价值观歪曲，理想信念摇动，特别是受目前社会上各样不正之风的影响，个人利益和小集体利益在脑筋中逐渐占了上风，贪欲膨胀，知法犯法，自毁前程。忽视党纪国法，以致“见利忘义”陷泥沼。杨学玲、牛国庆等人作为受党培育多年的基层干部，理应熟知党规党纪和公司财经纪律，但他们却忽视纲纪，最后酿成大错。检查人员在咨询牛国庆为何私刻供货商公章时，他随口回答：“有时供货商来得不实时，没法实时签合同、结算，为了图方便就私刻了他们的公章。”检查人员迷惑的问：“你知不知道这样做违纪？”他却坦率地说：“我知道这样做不对，但都是为了工作，就没想太多。”因而可知，牛国庆已经把党纪国法当作了儿戏，结果只好是在犯罪的道路上越走越远。疏于有效监察，以致“胆大嚣张”闯禁区。失掉监察的权益，必然以致腐败。近几年，牛国庆在九华公司独行独断，大权在握，以什么价钱采买，从哪家采买多少，基本上都是他一个人说了算。假如有人对采买价钱提出异议，他就以公司资本紧张欠钱采买等原由来敷衍，全力掩饰其与供货商之间互利的黑幕。正是因为失掉了组织和民众的有效监察，才以致他的胆量愈来愈大，最后被党纪国法的高压线碰得头破血流。小集体利益至上，“以机谋私”起祸根。腐败一旦披上小集体利益这套华美的外套，其危害性和隐蔽性就显然增强。跟着对九华公司跨年结转销售成本案件检查的逐渐深入，检查人员不测发现长春某公司增值税发票上的供货物种与其经营的品种不符，从而查实了杨学玲、牛国庆虚开增值税发票套取现金为员工购置运动服饰的违纪事实。可悲可叹的是，案发后的杨学玲、牛国庆却错误的认为：套取的现金已所有用于九华公司员工支出，不把钱揣进自己的腰包就算不上腐败。因而可知，杨学玲和牛国庆二人已经义正词严地把小集体利益超出于公司整体利益之上了，以致公司利益在他们所谓的近乎“正当”的原由下被蚕食。三、教训和警示九华公司腐败窝案给各级党员领导干部敲响了警钟。深刻解析发案原由，教训是深刻的，启迪也是多方面的：一是要增强学习和教育，筑牢思想道德防线。各级党组织要的确增强对党员领导干部的思想政治教育和警示教育，特别要长久坚持理想信念教育和法律法例教育，促进党员领导干部建立正确的世界观、人生观、价值观，不停增强自律意识，在拜金主义、享福主义和极端个人主义等腐败思想眼前经得起考验、挡得住迷惑、守得住清白。二是要增强对主要负责人的监察，规范权益运转。九华公司发生腐败窝案，是内部监察限制机制缺失以致的必然结果。杨学玲和牛国庆二人作为九华公司的主要负责人，在履行组织给予的权益时，独行独断，为非作歹，明目张胆的把自己超出于组织和民众的监察之上，结果给公司造成了严重的经济损失。所以，我们一定增强对主要负责人的监察力度，针对易于滋长腐败问题的要点部位和关键环节，进行全方向监察，使权益一直置于组织和民众的监察之下，防备权益失控、决议失误和行为失范。三是要加大监察检查力度，促进公司各项制度的有效执行。杨学玲和牛国庆二人忽视公司规章制度，搞上有政策、下有对策，为九华公司腐败案埋下了祸根。所以，我们要进一步加大对制度执行状况的监察检查力度，经过党内巡视、效能监察、内部审计、财务检查等多种监察方式，对公司规章制度执行状况进行按期或不按期的监察检查，实时发现和纠正存在的问题，保证各项制度的有效执行，保证公司生产经营活动的健康运转，的确保护国家、公司和员工的利益。利用职机谋私利天网恢恢难逃走——商业公司家具城贿赂行贿案解析华北油田分公司纪委、监察处2008年5月，河北省任丘市人民检察院办案人员在办理一同案件，到华北石油商业有限公司装饰家具城(以下简称商业公司家具城)认识有关状况时，不测在财务人员处发现了一个笔录本。由此，一同涉案人数许多的购销行贿贿赂案浮出水面，华北油田公司11名党员干部涉案。该案裸露出物质购销领域存在着严重问题，在油田干部员工中造成了恶劣影响。一、案件基本状况经检察机关查明：2007年，华北油田公司水电厂等7个单位9名党员干部，在为本单位购置办公家具过程中，收受商业公司家具城赐予的回扣现金、购物卡，总数达21万多元。2009年10月，河北省沧州市中级人民法院对涉案单位和人员作出裁决。2010年1月，依照员工管理权限，华北油田公司及其所属单位，先后对涉案人员进行了办理。法院裁决及公司纪律处罚情况以下：1.商业公司被判单位贿赂罪，判处罚金35万元。2.商业公司家具城原副经理沈辉，被判单位贿赂罪；以客户要回扣为由从本单位财务领出购物卡并兑换成189790元现金据为己有，被判职务侵犯罪；数罪并罚，决定执行有期徒刑六年，并处充公财富30000元。党政纪办理：开除党籍、行政开除处罚。3.商业公司家具城原经理侯忍林被判单位贿赂罪，免予刑事处罚。党政纪办理：留党观察二年、行政革职处罚。4.水电厂器械供给站主管做事员赵喜晨，收受现金、购物卡合计58000元归个人所有，被判行贿罪，判处有期徒刑三年，缓刑五年，并处充公财富10000元。党政纪办理：开除党籍、行政留用察看二年处罚。5.第三采油厂办公室原主任王振坤，收受现金、购物卡合计55000元归个人所有，被判非国家工作人员行贿罪，判处有期徒刑三年，缓刑三年。党政纪办理：开除党籍、行政留用观察二年处罚。6.矿区服务事业部综合管理办公室原主任吴亚林，收受购物卡8000元归个人所有，被判行贿罪，免予刑事处罚。党政纪办理：留党观察二年、行政革职处罚。7.矿区服务事业部综合管理办公室综合科原科长赵建哲，收受购物卡7098元归个人所有，被判行贿罪，免予刑事处罚。党政纪办理：留党观察二年、行政革职处罚。与此同时，华北油田公司纪检监察部门对法院判处无罪及检察机关未予起诉的5名人员，作出相应的党政纪办理：1.采油工艺研究院办公室原主任李亚平，收受现金、购物卡8500元归个人所有，被人民法院以其作为非国家工作人员，行贿金额不足10000元量罪 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 而宣布无罪。党政纪办理：留党观察一年、行政革职处罚。2.第八综合服务处离退休管理科科长张五山，收受购物卡4500元归个人所有，赐予其党内严重警示、行政记过处罚。3.器械供给处第四供给站原副站长、工会主席弓小红，收受现金3500元归个人所有，赐予其党内严重警示、行政记过处罚。4.华佳综合服务处任北综合服务站站长马晓辉，收受购物卡2000元归个人所有，赐予其党内警告、行政警示处罚。5.华佳综合服务处雁翎服务站原机关行政做事员陆红云，收受购物卡1700元归个人所有，赐予其党内警示、行政警示处罚。二、发案原由解析本案发生在物质购销领域，贿赂、行贿人员散布于华北油田公司8个二级单位，属于典型的一点多发、系统违纪违纪案件。多名涉案人员走上违纪违纪道路，既有个人思想变质、私欲膨胀的因素，也有管理不力、监察滞后的原由。（一）理想信念摇动，价值观歪曲，是以致多名物质采办人员违纪违纪的主观原由思想上的堕落，必然以致行为上的腐败。在市场经济大潮中，金钱的迷惑无时无刻不在考验着各级管理人员。本案中的涉案人员，因为放松了世界观、人生观和价值观的改造，不可以正确对待名利，不可以正确对待手中的权益，在金钱眼前迷失了方向，没有做到慎微、慎独。9名行贿人员，收受的贿赂金额少则千余元，多则数万元，表示在个别党员干部身上存在“来者不拒，坦率受纳”的以机谋私倾向。他们错误地认为，回扣是商家主动给的，甚至是硬塞的，自己没有直接伤害单位的利益。并且，好多单位的经办人都拿回扣，“不拿白不拿，白拿谁不拿，拿点回扣其实不是犯罪，最多是不正当的收入而已”。再者，商家送的钱只有天知地知、他知我知，只需双方不说，不会有外人知道，绝不会东窗事发。就在案发前，部分涉案人员，面对本单位领导及纪检监察部门的询查，山盟海誓，拍着胸脯向组织保证，个人没有任何违纪违纪问题。不难看出，他们在这类自我开脱思想的支配和侥幸心理作祟下，完整将党纪国法、公司规章抛到脑后，置公司利益于不管，将手中的权益看作牟取个人私利的资本，在利益的驱遣下，不惜知法犯法、以身试纪，不单丧失了一名共产党员的基来源则，并且最后走上了违纪甚至违纪犯罪的道路。（二）教育管理不力，监察查处不严，是以致多名物质采办人员违纪违纪的客观原由防治腐败，教育是基础。作为一级党政组织，在对党员干部的平时教育、看管过程中，假如实时发现苗头性问题并进行劝告和提示，就会拯救一部分人。反之，对他们身上存在的不良偏向和异样行为置若罔闻、置若罔闻、听任自流，教育失之于软、管理失之于松、办理失之于宽，势必以致这些干部小错铸成大错。本案中部分行贿人员，将商家送予的回扣，在未上交单位财务部门的状况下，直接坐收坐支了部分款项，用于公事开支。个别单位的主管领导了解后，没有实时纠正，无形中滋长了涉案人员将收取的回扣所有或部分装入个人腰包的错误行为。在本案办理过程中，个别单位不可以仔细执行《中国石油天然气公司公司管理人员违纪违规行为处罚规定》的要求，从一个侧面裸露出少量单位对党员干部的平时教育、管理趋于弱化，也反应出个别单位领导思想认识水平有待进一步提高。此外，对权益运转监察乏力，也是以致案发的重要因素。本案涉案单位，有的组织进行了物质采买招议标，有的则由某责任部门或单位自主零星采买，从表面上看都能“照章做事”，但从详细环节解析，相关职能部门在市场询价、指导价钱审批等方面，工作不深入、不仔细，以致采买价钱偏高；详细经办人员独自与商家联系购货、查收事宜，缺乏有效监察，为暗箱操作供给了可乘之机。（三）供给商违纪经营，购销领域存在不正之风，为违纪违纪问题的发生供给了条件目前，跟着市场经济的日趋繁华，物质供给市场竞争异样强烈，大多数物质采买领域已由卖方市场转为买方市场。一些供给商为了获取与买方长久合作的时机，甘冒违纪风险，用金钱笼络采买单位领导及经办人员，向购置方送钱、送物，实属商业活动中的不正之风。商业公司家具城也不例外，为了招揽客户，他们利用改制公司拥有的经营自主权，采纳给客户送回扣的违纪经营手段。家具城副经理沈辉曾向检察机关供述：“购销过程中，有的是事先与经办人谈好回扣比率，过后再给；有的事先根本不谈回扣的事，过后直接给钱。能够说，买卖双方靠的就是一种默契”。这类非法经营方式，不但加大了公司的采买成本，并且把一些意志不坚定、见利忘义的采办人员拉下了水，最后以致交易双方都遇到纲纪的严惩。三、教训与启迪商业公司家具城违纪违纪窝案，华北油田公司波及8个单位共11名党员干部，给各级党政组织和每一名党员干部敲响了警钟，应从中汲取深刻教训，引认为鉴。（一）的确增强对党员干部的教育，进一步筑牢思想和纲纪防线，促进清廉自律本案中的涉案人员，既有受党教育多年的处、科级干部，也有党龄较短的一般管理人员，他们在金钱关隘失足落马诚然是自讨苦吃，但也给我们上了一堂振聋发聩的警示课。各级党政组织要增强对党员干部的教育，特别是在如何提高教育的科学性、针对性和有效性上下功夫。要敦促广大党员干部不停增强党性涵养，坚定理想信念，从筑牢拒腐防变的思想道德线、纲纪防线。在迷惑眼前，一直保持清醒脑筋，绝不可以贪恋一时小利而铸成千古恨。要经过正反双方面典型案例，深入清廉从业教育，指引党员干部正确履职，教育党员干部珍惜工作岗位和个人前程。广大党员干部要增强学习，增强法纪意识和清廉从业意识，算好政治账、经济账、家庭账，做到自重、自省、自警、自励。要从这起案件中获取警示，加深对“要想人不知、除非己莫为”的理性思虑，从思想和行为上仔细反省，该不应、值不值，做到警钟长鸣。（二）的确增强党风勤政建设责任制的落实，进一步增强对重要部门和要点岗位人员的看管，严肃责任追查本案11名党员干部遇到纲纪严惩，令人痛惜和痛心。应当说，教训是深刻的。各级党政组织要从讲政治的高度，立足于真挚关怀爱惜每一名党员干部，仔细落实党风勤政建设责任制，的确担负起一级抓一级，一级对一级负责的责任。对党员干部存在的苗头性问题和不良偏向，要在抓早、抓小、抓预防上下功夫，严格要求、严格管理，把职责范围内的反腐倡廉建设工作落实到位。要进一步增强对重要部门和要点岗位人员的监察管理，坚持教育、制度、监察齐抓共管，有效防备利用职权伤害企业利益、牟取私利的问题。要加大问责的力度，充足发挥问责在党风勤政建设中的踊跃作用，对系统领域、一点多提问题，一定依照责任制的规定严肃追查责任。（三）的确增强内控系统建设，进一步完美权益运转体制，提高制度执行力本案发生在物质购销环节，多名详细经手、筹办采买事项的人员收受回扣，表示在物质采买方面的制度还不健全，制度的执行力还存在较大问题。所以，各单位要抓好惩办和预防腐败系统推动计划的落实，立足防控、多措并举，把对物质采买系统权益的科学配置与对党员干部的有效监察联合起来，成立健全决议权、执行权、监察权既互相限制又互相协调的权益运转体制。要经过实行精美化管理，严格采买程序规则，明确用权界线，规范权益运转流程。坚持用制度管权、管事、管人，提高执行力，着力解决“无制度可用”、“制度无论用”和“有制度不用”等问题，最大限度地防备以机谋私、权钱交易行为发生。要坚持“阳光采买”，公然采买事项，公然采买环节，增强采买监察，防备权益失控、决议失误、行为失范。（四）的确增强解析与研究，进一步探究防备物质采买商业贿赂的对策商业贿赂作为市场经济的产物，在一准期间内广泛存在，其危害尽人皆知。针对这一不良现象，各单位职能部门要联合监察过程中发现的问题，要点解析研究，排查症结问题和单薄环节，着眼于企业内部疏堵联合，踊跃探究和逐渐形成“不想为”的自律体制、“不可认为”的防备体制、“不敢为”的监察机制，成立和完美科学、严实、齐备、管用的反腐倡廉制度系统。要在成立预防职务犯罪长效体制基础上，加大要点岗位人员沟通轮换力度，从系统体制上完美招招标管理，在规范物质采买操作流程和管理行为等方面下功夫。适应市场经济新的局势，在严格市场准入制度基础上，踊跃成立供给商诚信体系平台，明确诚信内容、评判标准、处罚举措，抓好落实，努力为公司创造优异的采买环境。“感谢费”让他泪洒傍晚时——安庆行贿案的启迪西南油气田分公司纪委、监察处人们常说，最美可是斜阳红，因为它绚烂而不失厚重，热情而不乏沉着。但是，西南油气田分公司蜀南气矿正科级干部安庆却泪洒傍晚，痛悔一世。安庆，男，1953年3月生，汉族，河南辉县人，大普文化，高级工程师，1970年5月参加工作。2001年12月至2007年3月先后任西南油气田分公司蜀南气矿试油修井项目部副经理、经理，工程技术与监察部副主任兼试油修井项目部主任，2008年12月因年龄原由免除所任职务。一、案情简介安庆在2002年至2007年任职期间，利用管理采买井口设施配件的职务之便，先后4次收受业务单位所送“感谢费”合计9万元。2010年6月23日因非国家工作人员行贿罪被泸州市江阳区人民法院依法判处有期徒刑二年，缓刑二年。同年7月26日，经蜀南气矿矿长办公会议研究决定，赐予安庆留用观察二年处罚。正应了“手莫伸，伸手必被捉”的箴言，代价不堪称不深重。二、原由解析作为蜀南气矿独一一名被聘用在正科级领导岗位的非党员领导干部，安庆本应十分珍惜组织、领导的相信和广大员工的希望，努力发挥其专业专长，为西南油气田分公司建设300亿战略大气区和一流天然气工业基地作出踊跃贡献，但是他却忽视单位领导和员工的相信与希望，把组织给予的权益当作牟取个人私利的工具，多次收受他人贿赂，最后走上犯罪道路。究其原由，主要有三个方面：（一）放松学习，缺乏“免疫力”。安庆曾当过知青、钻井工人，因表现优异被介绍到西南石油学院上学，毕业后向来在石油公司工作。他经过自己不停的学习和努力，从一名技术员成长为高级工程师，累积了较丰富的专业经验，为公司发展做出了必定的成绩，也获取了组织、领导和同志们的肯定，并于2001年末走上了领导岗位。可是，安庆走上领导岗位后，不过知足于业务娴熟，而忽略了政治学习和思想上的进步。他把政治理论学习视为一种负担，甚至放弃学习，常常借口工作忙不参加集体学习，对单位组织展开的警示教育也不重视。因为放松了学习和思想教育，以致其不可以正确对待手中的权益和责任，不可以抵抗社会上不良习惯的迷惑，被金钱攻破了“防线”。（二）心存侥幸，难逃法律制裁。安庆认为，自己收的这些钱，都是与长久合作的老板“一对一”、“当面”的现金交易，“天知地知、你知我知”，在凭证查找上十分困难，注定不会“翻船”；而且，每次与自己业务有关的选商、招标、合同谈判等都是按有关程序操作的，应当不会出任何问题；加之受目前被查处的腐败分子是“少量人”的影响，使其认为被司法机关查处的概率很小。在这些侥幸心理驱遣下，他曾一次就“笑纳”一笔高达4万元的“感谢费”，从而踏上违纪犯罪道路，最后被奉上审判台。（三）至死不渝，泪洒傍晚之际。应当说，安庆的行贿问题是能够经过组织提早获取办理的。在他被司法机关查处前，所在单位纪检监察部门对其问题略有所闻，曾主动找他讲话，并交待政策，要求他如实向组织求情，争取获取从宽办理。但他对组织的关怀提示置若罔闻；甚至在被检察机关传询前，纪委领导找他讲话，严肃要求其一定把自己的问题求情楚时，他仍坚称“我是清白的，是有人故意整我！”同时十分荒诞地要求组织恢复其声誉，并追查检举人责任。正是因为他至死不渝，使其错过了一次又一次组织赐予宽大办理的时机，最后落入法网，自讨苦吃，把怨恨之泪抛洒在马上退休的傍晚之际！三、深刻启迪安庆参加工作40年，从一名一般的下乡知青和一线钻井工人，奋斗到正科级干部岗位，令很多有相同经历的人敬羡不已。但是，因其收受他人贿赂，冒犯刑法，也给我们带来深刻的启迪：（一）一定筑牢“三道防线”，自觉清廉从业。“思想是行为的先导”。一个人的堕落，常常是从思想蜕变开始的。要增强对领导干部的理想信念、职业道德和清廉从业教育，使其建立正确的世界观、人生观、价值观，提高妙辨是非和增强拒腐防变的能力。一是增强理想信念教育，筑牢思想道德防线。先人云：贪如火，不遏则自焚；欲似水，不遏则自溺。可见，崇高的思想道德是立身之本，是抵抗各种迷惑和腐化的前提。在新的历史条件下，经济成分多元化，经济利益、社会生活方式和组织形态日益多样化，人们的思想道德观点必然遇到不一样程度的冲击和影响。只有坚韧不拔地增强思想道德教育，才能帮助广大员工特别是党员领导干部自觉抵抗“私欲”膨胀、战胜“物欲”迷惑，经得起市场经济各样考验。二是增强职业道德教育，筑牢组织纪律防线。严正的纪律是我党取胜的法宝，是国有公司执行经济、政治、社会责任的必需条件和重要保证。各级党员领导干部要仔细学习贯彻《中国共产党党员领导干部清廉从政若干准则》和《国有公司领导人员清廉从业若干规定》等党政纪条规和《中国石油员工道德规范》等行为规范，做到自觉恪守，领先垂范。三是增强清廉从业教育，筑牢法律法例防线。法律法例是党和人民心志的集中表现，是每个公民一定恪守的行为底线。党员领导干部，更应当作为守纪的典范。纵观安庆行贿案，就是因为没有仔细学习法律法例，以致其走上违纪犯罪的邪路，自己悔，家人悲，组织痛。所以，增强对党员领导干部的清廉从业教育仍旧是一项长久的重要任务，一定的确抓紧、抓实、抓好，让广大党员干部认仔细真学法，清清楚楚懂法，老老实实守纪，自觉恪守党纪法例。（二）一定增强对各级领导干部的管理，严格落实监察制度。一是要对在重要领导岗位的领导干部推行按期轮岗沟通制度，增强干部管理。先人讲“流水不腐、户枢不蠹”，为防备滋长腐败，战胜领导干部长久在重要岗位简单出现“个人说了算”、“小集体”和“关系网”等不利于公司发展的不良现象，在坚持贯彻落实“三重一大”决议制度的同时，要加大执行重要岗位按期沟通制度的力度，努力从制度上保证各级领导干部不犯或少出错误。二是要仔细落实党风勤政建设责任制，落实监察责任。不单要从仔细落实清廉从业承诺、述职述廉、民主评论、清廉讲话、民主生活会等对领导干部的监察制度入手，增强责任制，还要不停完美核查制度，进一步明确各级领导干部在反腐倡廉工作中的责任，加大展开党风勤政建设状况同业绩核查挂钩的力度，全面形成“一级管理一级，一级检查一级，一级监察一级”的工作体制，从制度上加大对各级领导干部的监察力度，提高监察的有效性。（三）一定严格市场准入制度，成立完美的市场诚信系统。在市场经济条件下，为根绝一些非法商人不择手段笼络腐化领导干部的现象，要严格依照内控制度规范经营管理行为，拥塞管理破绽，不给非法分子以可乘之机。同时，要成立健全承包商、经销商信用档案，严把市场准入关。对已经获得市场准入资质的，要增强教育和管理，要求其承诺参加与公司有关商务活动时不得采纳不正当竞争手段，对不作出承诺或不仔细执行承诺的，要果断撤消其市场准入资质；对有不良 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的承包商和经销商实行严格的禁入制度，从而净化生产经营环境，保护优异的市场次序，创造各级领导干部清廉从业的客观环境。滥用职权自毁人生——乔福武挪用公款、行贿案解析吉林石化分公司纪委、监察处乔福武曾任吉化公司总经理助理、驻北京联系处主任、吉化北京销售公司经理。他以前是吉化公司多年的公司级后备干部，却因滥用职权，冒犯罪律，毁掉了自己的事业和家庭的幸福生活。2010年3月，乔福武因挪用公款罪、行贿罪被判处有期徒刑十三年。同年5月，乔福武被吉化公司开除党籍、行政开除。年轻辛勤历尽沧桑勤劳铸就事业成功1956年10月9日，乔福武出生在辽宁省复县成功公社望海大队。父亲固然在吉化工作，但兄弟姐妹四人仍是由母亲带着在乡村艰辛地生活。家庭的窘境和农家生活的艰辛迫使他过早的下地干活，担水、砍柴、打猪草等深重的体力劳动使他这个“穷人的孩子早当家”。1974年8月，他高中毕业后在复县成功公社回乡劳动。一年后，他加入了中国共产党。此间，他曾担当过望海大队团总支书记、党支部副书记，多次被评为公社先进工作者。1979年7月，在吉化公司工作的父亲退休，乔福武接班到吉化建设公司加工厂，成为一名工人。他聪慧勤劳、长进勤学，他人不肯意干的活，他老是抢着干，他人做不好的事情，他总能悉心全力地做好。领导交办的各项工作他都能优异地达成，逐渐成了同龄人中的佼佼者，并获取了组织和领导的必定，工作不久便从工人岗位转为干部岗位，并被组织重点培育。他的文采、口才和组织能力不停获取锻炼，较早地当上了专职共青团干部。经过历练，他的领导才能提高很快。从1980年开始，先后获取过吉化公司优异思想工作者、吉林市优异公司思想政治工作干部、吉林省优异共青团干部等荣誉称呼。先后担当过吉化建设公司组织部做事、副部长、部长，建设公司工会主席（当时吉化公司最年轻的处级干部之一）、吉化公司团委副书记、团委书记等职务。别的，他还因特别贡献遇到吉化公司荣膺3%薪资的奖赏。1989年12月，乔福武获得了吉林工业大学现代管理专业研究生学历。1993年4月，组织大将其调到北京，担当吉化公司驻北京联系处主任、吉化北京销售公司经理（法人代表）。他很快就熟习了有关工作，在较短时间内翻开了工作场面。1994年6月，他的专业技术职称也由政工师荣膺为高级经济师。1997年1月，他被提携为吉化公司经理助理。同龄人没有的荣誉光环，他都戴在了头上。手中权益日新月异政治思想麻木放松俗语说“官升性情长”，这在乔福武身上充足表现出来。北京联系处主要负责招待和协调公司与北京有关单位的工作联系，特别是吉化建设三十万吨乙烯项目时，协调联系国家各部委、各大银行及相关部门，在办理批文、贷款手续、商务谈判等方面，乔福武都做出过踊跃努力，展现出很强的做事能力。组织上对他也很相信，一般的事情都由他出头办理，重要事情他也能出谋献策、参加建议。难怪有人说：“乔福武见多识广”、“本领通天”。面对人们的敬羡和赞誉，乔福武有些飘飘然了，一些好心的建议逐渐听不进去了，主任办公会成了一言堂。慢慢地，谁存心见建议都不敢或不肯提了，日积月累，乔福武在北京联系处“一手遮天”的场面也就逐渐形成了。因为北京联系处人事用工方式独到，正式员工只有十几名，其余都是暂时用工。乔福武成天忙于应酬、出门联系业务，致力于“办大事”、“搞政绩”，对“政治理论学习”根本不感兴趣。长此过去，忽略了政治思想和理论修养的修炼。有位曾在北京联系处工作过的老党员回想说，我在北京联系处多年，素来没有参加过政治学习，也没有参加过民主生活会，成天就是忙于自己的工作，严重淡化了政治学习，党的目标政策和国家大事都是经过电视新闻及报纸上认识到的。因为领导干部忽略了思想政治的学习，也造成了员工思想道德方面营养不良。吉化北京销售公司财务处长张敏因贪污公款而遇到法律制裁，就说了然这个问题。乔福武的滥用职权、冒犯罪律也同其余犯罪人员相同，经历了由思想放松到信念摇动、由量变到质变的渐进过程。错位的思想、悲观腐败思想的侵害、金钱欲的恶性膨胀，以及单位“一人决议”的工作环境都成了他不良结果发展的催化剂。早在吉化三十万吨乙烯项目完工前，公司曾考虑将其调回吉林本部工作，他却想方想法留在了北京。此时，他也开始策划自己的将来了。他深知，自己一定利用好北京做事处这棵“摇钱树”，不然过期无效。2000年6月，乔福武迎风违犯公司公司规定，未经吉化同意，私自与一个个人贸易伙伴在河北廊坊开发区共同注册了一家贸易公司，经销化工产品，乔福武担当该公司法人。他要经过这个公司为自己赚钱了。误解人生私欲膨胀冒犯罪律自毁前程乔福武私自注册的河北廊坊公司的经营状况，吉化公司公司全无所闻。他总以各样原由回避吉化公司公司和上司部门的审计。2001年8月至12月，乔福武分三次从北京的另一家贸易公司账户借走万元，在北京方庄邻近为自己购置了一套190多平方米的商品房。同年12月，乔福武个人私自以购货款的名义从廊坊公司一次性支出145万元用于送还所欠的购房款，于2001年11月将余款10.7万元转出提现缴纳了购房的其余花费。最受乔福武喜爱的贸易伙伴是吉林市某化工公司老板。他与吉化北京销售公司有着很深的“关系”。从2000年9月，向来“无偿”占用着吉化北京销售公司货款1000多万元，至乔福武案发时还没有送还。2001年至2007年，这家公司经过吉林市内的一家商业银行陆续获取巨额银行贷款，在自己有抵押物的状况下，蒙蔽乔福武要求吉化北京销售公司为其供给担保，担保后撤出自己抵押物，转移担保责任，违约改变所贷款项用途。乔福武再次违犯公司公司规定，不经请示私自以吉化北京销售公司办公大楼作为抵押物，为该公司出具了保额为3000万元的两个大额担保合同，后因该公司不可以如期偿还2886万元的到期债务，银行经过法律诉讼吉化北京销售公司，要求执行担保抵押物。法院终审讯决吉化北京销售公司肩负责任，并由吉林省白山市法院下达了执行通知书，准备拍卖吉化北京销售公司办公楼。吉林石化公司为此历尽周折，最后经过法律手段排除了连带责任，防止了本利、罚息等近6000万元的经济损失。乔福武在为这家公司担保后，这家公司先后送给乔福武利处费20多万元。在此期间，他又经过给这家公司做事，索要了自己“应得的”利处费70多万元。2002年11月，乔福武假造公函，私自将吉化北京销售公司一套面积为64.1平方米的公产住所更改到自己名下，将另一套面积为83.74平方米的公产住所更改到自己的养子王某名下。至案发，乔福武没向单位交过任何购房款。人生的绚烂与沦落，在于选择，更在于随时纠正。假如说乔福武的人生发生错位选择的话，那么要点问题是乔福武没有正视错误和实时纠正。公司每年都进行领导干部任期审计，他老是找出各样理由推却、阻挡审计，他惧怕事情败事，也没有实时绝壁勒马。东窗事发后，公司对其撤职，并给他时间交待问题、挽回损失，但他没能更好地掌握自己的命运，没有采纳举措主动认罪、防止损失，在犯罪的道路上越走越远。2010年3月，乔福武因挪用公款罪、行贿罪，被判处有期徒刑十三年，剥夺政治权益三年，并处充公财富人民币30万元，追缴违纪所得人民币98万元。一个有着美好前程的领导干部就这样被自己毁掉了。解析发案原由主观客观因素并存乔福武滥用职权、自毁人生，下场是可悲的，教训是凄惨的。纵观他的犯罪过程，振聋发聩。究其原由，主、客观因素同在。从主观上看，乔福武人生观、价值观歪曲，理想信念不坚定，是犯罪的主要原由。他认为，在北京工作多年，曾为吉化做过贡献，便以元勋自居，总感觉组织上“亏待了自己”，自己铺后路也顺理成章，比起那些一掷干金的“巨贪”们，自己这点“小事情”算什么呢？错位的思想使他胆量愈来愈大，一步步堕入腐败的泥潭不可以自拔。从简单的为他人做事得利处发展到行贿；从违规私自外投外借资本，发展到私自将公房变为私产和挪用公款购房，最后走上了犯罪道路。从客观上看，乔福武犯罪充足裸露出管理上存在的破绽及监察不到位。北京联系处远离公司，在看管上存在盲区。在平时工作生活中，他忽略政治学习和思想涵养的提高，在北京联系处“独断专行”、“独霸一方”时没有实时推行干部轮岗沟通。只考虑了乔福武在北京人脉资源较丰富，联系工作方便以及自己意向等客观因素。以致他有备无患，自认什么事情都能摆平，甚至没什么人能管得了自己，倚仗着自己总经理助理的职位，阻挡他人审计而离开监察的拘束，最后迷失人生方向，走向犯罪深渊。解析这起案例教训启迪深刻乔福武案件告诉我们，失掉监察的权益，必然以致腐败；拒绝监察的干部，必然误入歧路。只有增强对权益的限制和监察，才能防备职权滥用和有效截止腐败。一是要增强教育。要以党员领导干部理想信念教育为基础，搞好示范教育、警示教育和岗位清廉教育，使党员干部常修从业之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢清廉从业、拒腐防变的思想防线。二是要侧重防备。完美要点领域、要点部门、要点环节的风险防控体制，有效排查和化解腐败风险，增强迫度拘束不留死角，将反腐防线前移、防微杜渐，使之没法贪、不可以贪、不敢贪。三是要按期沟通。扎实做好要点岗位、要害部门及领导干部的按期沟通，增强权益运转的拘束力，铲除腐败滋长的温床，防患于未然。四是要增强监察。在选派高素质领导干部任要职的同时，要不停增强“边沿地区业务”及外埠单位主要负责人的监察检查，防止监察出现盲区。五是要严肃执纪。对有令不可以、有禁不只、歹意变通躲避制度规定、迎风违纪的行为，要严肃查处、决不姑息。思想演变结恶果放纵贪欲毁前程——王宇锋行贿案解析川庆钻探公司纪委、监察处王宇锋，男，汉族，1970年11月20日出生，成人大学文化，1995年7月参加工作，2002年5月入党，2001年1月任原长庆石油勘探局长庆钻井总公司器械供给公司采买供给办公室主办，2004年3月至案发前任长庆钻井总公司器械供给公司采买供给办公室主任，主管采买计划审批及供货商介绍工作。一、案情回放从2006年到2008年的三年时间里，王宇尖利用职务之便，先后收受两家供货公司六次贿赂75000元，四次收受购物卡9000元，合计84000元。2008年12月24日因涉嫌行贿被西安市未央区人民检察院刑事拘禁，2009年1月7日被依法拘捕。2009年12月9日，陕西省西安市未央区人民法院以行贿罪判处王宇锋有期徒刑五年。王宇锋不服，提起上诉。2010年1月6日，陕西省西安市中级人民法院作出终审裁定，驳回上诉，保持原判。川庆钻探工程公司长庆钻井总公司依据有关规定，分别于2010年6月7日、7月20日，赐予王宇锋开除党籍、行政开除处罚。铁窗之下的王宇锋终于认识到：在金钱的眼前，必定要经得住迷惑，放纵自我、放纵贪欲，必然自毁前程。人们不由要问，王宇锋作为一名很有发展前程的年轻人，是如何走上犯罪这条不归路，演变为一个“囚徒”的呢？二、案例评析（一）放松人生观改造，忽略学习王宇锋出生在一个石油干部家庭，受过比较好的教育，在组织培育下，刚参加工作的几年里表现尚好。跟着对外接触交往的增加，特别在担当采供办主任此后，受社会物欲等不良思想影响，享福主义和拜金主义在脑筋中逐渐占有上风，把党组织的教育和公司的规章制度以及同志们的帮助抛到脑后。他认为人生的价值就在于捞取钱财，追求享福，以致自私自利，多次收受供货商钱物，走上歧途，在犯罪的泥潭中越陷越深。（二）和供货商来往亲密，交友不慎在多年的业务来往中，王宇锋逐渐和一些供货商熟习起来，部分别有专心的供货商便与他以哥们儿朋友相当，八小时外在饭桌和娱乐场所等着王宇锋莅临，以各样方式变相对其进行感情投资。经不住处谓哥们儿朋友的金钱迷惑，2006年春节前的一天下午，王宇锋在其居住的小区，局促不安的接受了某供货公司经理梁某的贿赂款1万元，贪欲的闸门就这样翻开了。王宇锋对于收行贿赂，也有自己的所谓“原则”：关系不熟的不收。他所收行贿赂的两家公司，都是他以前赐予关照的“很铁的”哥们儿朋友的公司，他认为这些人不会出卖他。送钱的供货商很清楚，之所以送钱给王宇锋，就因为他是采供办主任，经过和他搞好关系能多拿些供货计划单。正所谓“白马红樱彩色新，不是亲着强求亲”。蝇营狗苟、利欲熏心的“哥们儿”，使他在错误的歧路上加快滑向犯罪的深渊。当公诉人问王宇锋：“如果你不是器械供给公司采供办主任，他们会送钱给你吗？”王宇锋无话可说。（三）利用职务之便，贪恋钱财先人云：“君子爱财，取之有道”。欲念，是人类生计的本能，但假如欲念超越了法律的拘束，就必然遇到法律的制裁。作为一名要点岗位工作人员，王宇锋对利用职务之便收行贿赂的结果和违纪性是了解的，但他为何敢胆大嚣张，知法犯法呢？仍是侥幸心理在作祟。他错误地认为，在和供货商的来往中，给供货商计划单，使他们有钱可赚，自己吃一点、拿一点不是什么大事。在第一次收受1万元贿赂时，他还有过复杂的心理斗争，欲将钱退还人家，但认为自己收的是铁哥们儿的钱，他人不会知道，哥们儿不会揭发。观看了一段时间后，海不扬波，便问心无愧了。跟着时间推移，王宇峰更产生了“能捞就捞，不捞白不捞”的想法。正是贪恋钱财的错误思想将王宇锋推向了违纪犯罪的道路。三、本案警示王宇锋行贿案警示我们：在市场经济条件下，在林林总总的商家眼前，一定筑牢拒腐防变的长堤，不然必然被“糖衣炮弹”狂轰滥炸，前程尽毁。（一）一定增强对管理人员特别是要点岗位人员的党纪条规和职业道德教育王宇锋之所以走向犯罪的道路，第一是抵抗错误思想的道德防线不牢，被金钱的迷惑所击倒。各级党政组织一定清醒认识到，教育是基础，要果断纠正和战胜“重使用、轻管理”的偏向，对不一样层次、不一样集体、不一样岗位人员要增强职业道德和反腐倡廉教育，特别对于要点岗位上的年轻干部更应抓紧不放。要擅长运用典型案例，以案说纪、以案说法，将教育真切入脑入心，使受教育者增强遵纪守纪的自觉性，不停提高政治素质和抵抗各样腐败思想侵害的能力，在是非原则眼前站稳脚跟。王宇锋行贿案劝告我们，在与外面人员业务交往中，更应增强对要点岗位人员的政治学习和思想教育，加强政策法律法例和党纪政纪条规的宣传力度，以提高其免疫力和自我拘束能力，帮助他们在盘根错节的社会环境中保持清醒的脑筋。（二）一定增强对要点岗位人员“八小时”之外的看管物质供给管理部门波及点多、面广，直接和社会的方方面面、林林总总的人打交道，假如管理人员思想素质不高、纲纪观点淡漠，就很简单发生问题。王宇锋年龄轻轻就走上违纪犯罪道路，说明在对党员看管中还存在单薄环节，特别是对其“八小时”之外还缺乏有效看管。应在展开思想道德教育、法律法例和公司管理制度学习教育的同时，注意其“八小时之外”的言行举止，关注其家庭状况，碰到异样表现要实时谈心、实时提示、实时打招呼，使其一直处于组织的有效看管之下，一直保持健康向上的工作和生活态度，做到慎始、慎微、慎独。（三）一定严格落实物质采买选商制度从王宇锋行贿案看，选商制度还应进一步完美。有关部门要踊跃主动增强与监察部门的协调与沟通，实时发现物质供给的新动向、新特色，查找规律、解析问题，提出拥有针对性和前瞻性的防备对策，完美物质采买有关制度，增强选商限制体制，增强透明度，根绝暗箱操作。对于那些采纳不正当手段竞争排斥其余供给商的，与采买人、其余供给商或许采买代理机构歹意串联的，向采买人、采买代理机构贿赂或许供给其余不正当利益等错误行为的，要赐予严肃办理，并列入供货商“黑名单”，在一准时间内严禁参加采买活动。有违纪行为的，果断移交司法机关办理。（四）必定要慎重交友，辨清情谊是非王宇锋在悔悟书中写到，他开始也曾对行贿有过反抗，但最后没能抵住金钱的迷惑和朋友之情的压力，接受了贿赂，冒犯了法律。人们在社会生活中，不可以没有朋友，但交往要有原则，不可以利害不分。要时辰坚持原则，保持清醒脑筋，不可以忘掉自己党员干部的身份，掌握好工作关系与个人关系的尺度。同时要理解，在市场经济中，任何投资都是要讲究回报的，特别要警惕别有专心的“朋友”的所谓“感情投资”和林林总总的“公关”。无数事实证明，一旦别有专心的“朋友”认为你失掉了利用价值，就不会再顾及所谓朋友之情，而把与你之间的肮脏交易和盘供出。所以，要慎重交友，沉着交友，从善交友，择廉交友。贪财走险途十年牢里过——段斌盈贪污案解析西部钻探公司纪委、监察处段斌盈，男，汉族，1958年1月出生，1975年10月参加工作，1984年7月入党，案发前是西部钻探公司克拉玛依钻井公司钻前工程公司调动室负责人。2009年4月7日，段斌盈因涉嫌贪污罪被克拉玛依区人民检察院刑事拘禁；2009年12月18日，段斌盈被克拉玛依市中级人民法院终审讯处有期徒刑十年六个月，并处充公个人财富5万元，依法赔偿公司损失元。段斌盈遇到开除党籍、行政开除处罚。一、案情经过2005年至2008年，段斌盈在任克拉玛依钻井公司钻前工程公司调动室负责人期间，利用其负责审查生产用车、施工机具的组织分配和运费结算工作的职务便利，多次采纳虚开或增开外雇车辆运费结算凭证(路单)的方式，在达成有关的审查程序后，将虚开或增开的外雇车辆运费结算单交给与其所在单位有业务关系的某运输公司，经过该运输公司从克拉玛依钻井公司多结回运费242859.19元。该运输公司于2007年8月至2009年3月期间分五次向段斌盈支付现金144000元。段斌盈将上述款项用于个人花费和购置基金。二、原由解析段斌盈贪污案件，作案连续时间长、波及资本数额大，造成了严重的结果，主要有以下三方面原因：（一）思想发生了演变。段斌盈从一名安装工到钻前公司安装八队、六队的队长，逐渐走上基层调动室负责人要点岗位，为公司的发展付出过艰辛的努力，也曾获取组织的必定和员工民众的认同。但跟着全面负责调动工作，接触社见面的扩大，环境的变化，面对社会各