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森林防火制度森林防火制度“三先三后”制度先接受防火教育〜后办理入山证,先接受火种检查〜后入山,先接受防火知识培训〜后上岗。野外作业“十有”规定有作业点责任人,有个人担保书,有指定范围的野外生产作业合同书,有指定的宣传教育、火源管理人员,室内、外有防火标语,有火源管理制度,有防火警旗,有宣传教育和检查登记,有防火隔离带,有扑火工具。“一盒火”制度指野外作业点指派专人保管和使用“一盒火”。凡是没有落实“一盒火”制度的〜严肃追究领导失职责任。已落实“一盒火”制度而引发人为火的〜追究“一盒火”持有人所在单位及持有人的责任〜公职人员开除...

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森林防火制度“三先三后”制度先接受防火教育〜后办理入山证,先接受火种检查〜后入山,先接受防火知识 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 〜后上岗。野外作业“十有”规定有作业点责任人,有个人担保书,有指定范围的野外生产作业合同书,有指定的宣传教育、火源管理人员,室内、外有防火标语,有火源管理制度,有防火警旗,有宣传教育和检查登记,有防火隔离带,有扑火工具。“一盒火”制度指野外作业点指派专人保管和使用“一盒火”。凡是没有落实“一盒火”制度的〜严肃追究领导失职责任。已落实“一盒火”制度而引发人为火的〜追究“一盒火”持有人所在单位及持有人的责任〜公职人员开除公职〜非公职人员给予经济处罚〜构成犯罪的依法追究刑事责任。入山管理“五个一律”防火紧要期〜无证入山人员一律依法严惩,带火种入山人员一律依法严惩,违规入山作业人员一律依法严惩,检查、巡护及管护人员疏于检查、不尽职责的一律停止工作,发生人为火灾一律逐级追究领导责任。野外吸烟弄火“五个一律”防火期内在野外吸烟者〜非公职人员一律依法处予经济处罚,公职人员一律开除公职,在场不加制止的领导一律撤职,吸烟引起山火的〜无论成灾与否一律依法严惩,未经批准野外用火者〜一律依法严惩。森林防火义务宣管员制度为加强野外火源管理〜充分发挥林内生产作业人员的森林防火积极性〜使林内野外作业被管理对象变为主动预防人员〜减少野外生产作业人为火险隐患〜弥补各地预防人员相对不足的问题〜特制定本制度。一、凡是经森林防火部门审批〜合法入山从事野外作业的人员都负有森林防火义务〜都确定为义务宣管人员。主要包括,营林人员〜野外勘察、勘测人员〜筑路人员〜放牧人员〜种地人员〜统一采集山产品人员〜种植木耳段人员〜铁路巡道工〜公路养护人员、野外采矿、采金人员,二、义务宣管员必须由所辖区内森林防火部门逐一登记造册〜经过森林防火知识培训获得合格证书〜签定森防责任状〜发放入山作业许可证〜再发放“森林防火义务宣管员”袖标〜方可进入林内作业。未办理上述手续的野外作业人员均视为非法入山作业人员〜应强制清除。三、义务宣管员应模范遵守森林防火各项规定〜承担生产作业区域内的森林防火宣传、巡护、报火和扑火任务。同时对非法入山人员和野外弄火人员有制止、劝阻、举报及协助防火专业人员搞好预防工作的义务。四、各县区局要为义务宣管员规定作业区域〜凡是义务宣管员作业区域内有非法入山人员活动不加制止,出现火险隐患不及时排除,发生火情不及时 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 、不及时扑救,知情而不提供破案线索的〜由辖区内森林防火部门给予行政处罚或经济处罚〜并追究相关责任人的责任。五、义务宣管员袖标要由县区局森林防火部门统一印制、统一编号、统一样式。袖标样式为红底黄字〜字体为隶书〜规格为12cmK30cm。义务宣管员作业期间〜必须佩带袖标〜编号必须与佩带人相符〜不准出错或丢失。六、义务宣管员袖标由各县区局森林防火指挥部统一发放〜如发现乱收费及勒卡行为〜将按有关规定严肃处理相关责任人。七、义务宣管员袖标不能代替防火通行证及相关证件。八、各县区局在执行规定时〜可以结合本辖区内的实际情况制定实施细则〜不断充实和完善本项制度。
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