初中2023学校工作计划

PAGE\*MERGEFORMAT1初中2023学校工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 学校2023学校工作方案（通用24篇）学校2023学校工作方案篇1　　在新的一学年，我室将紧紧围绕学校“质量立校、科研兴校、特色强校”的办学思路，乐观协作各部门仔细开展好各项工作，立足学校实际，加强和完善校本教研制度，全面落实课程改革目标，坚持以人为本，促进老师专业进展和同学终身进展，努力提高新形势下我校教科研工作水平，充分发挥教科研在教育教学活动中的引领作用，为圆满完成各项目标，制定工作方案如下：　　一、指导思想　　以提高学校的教学质量为中心，仔细开展教学、教科研工作。要以促进老师专业化进展为动身点，以全面提高教育教学质量为目标，狠抓突破口，注意过程管理，做实管理。要进一步增加我校教科研工作水平的责任感和紧迫感，快速转变思想，更新理念，在创新性、实效性、针对性上下功夫，的确提高教育教学质量。　　二、详细工作措施和要求　　1、加强和完善常规教研活动　　①各教研组、备课组要立足于我校本班级同学、老师的实际状况，于开学初制定出教研活动方案，目标要明确、活动要有支配表、责任老师要明确，做到每学期开展教研活动不少于8次，活动资料准时归档。　　②教研活动要有针对性，要在仔细分析我校老师教学力量和水平的基础上，有针对性的开展教研活动，做到活动主题明确、效果良好，授课老师和听课老师均有收获。　　③要做到理论学习与实践相结合，促进广阔老师在教学实践中去反思自己的教学行为，在实践争论中去学习他人的教学之长，树立在减负的背景下，只有努力提高课堂教学效率才能真正实现减负不减质的教学目标的意识。　　2、以班级备课组活动为主稳步推动教研活动向高水平方向进展　　各班级组本学年连续执行每周不少于一次的班级组教研活动，班级组教研活动的内容包括：集体备课、听评课、课题讨论。　　①集体备课：集体备课活动主要以备单元为主，各班级备课组在开学后就应着手安排任务，把备课任务落实到每一个组员，要求备出单元的教学目标、教学进度的支配、每一个学问点的教学目标、教学重难点、教法和学法的设计说明等，并就此绽开争论，其他老师可在教科书上或笔记本上做好相关记录，通过争论达成共识。各班级备课组在集体备课活动中要严格遵守集体备课规程，每次集体备课活动必需指定中心发言人，中心发言人要有发言提纲，备课结束时交班级备课组长。　　②听评课活动：听评课活动由班级备课组进步行支配，要注意针对性和实效性，要为教科研活动服务，可实行多种形式开展，如上同一类型的课或同上一节课、同伴互助课、主题教研课等，研讨课要突出教学的某些环节，如教学重难点突破、教法设计应用等，为全体老师供应教学讨论的实际案例，上课结束后全体老师进行评课活动，就某个教学问题绽开研讨，班级备课组长要收集好授课老师的 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 、教学反思、听课老师评课表，并建设好资料档案。　　③课题讨论：为转变我校课题讨论项目少，课题讨论难的现状，本学年要召开课题讨论会议并确立讨论课题，邀请有关专家赐予指导，乐观向先进学习，力争使我校的教研活动更具有针对性、主题性和创新。　　3、促进教科研活动向网络信息化方向进展　　①在本学年中，要求各个班级备课组、教研组开学后要将方案、活动支配等发邮件到教科室，整理后上传，反思、论文等按方案时限上交，此项活动将做为对各个组的一项考核评价内容。　　②进一步探究网络视频教研。提倡我校老师乐观学习和参与各级各类网络视频教研活动，借助网络视频教研活动的便利、快捷、参加范围广的优势，促进我校教研水平的提高和老师教研观念的转变。　　4、加强对老师的专业培训　　①通过走出去、请进来的方式加强校际间的沟通。　　②乐观选派各类老师参与各级各类学习培训活动，以此提高我校老师的教学力量和水平。　　③鼓舞中青年老师参与各种教学竞赛和评比活动。如教坛新秀评比、骨干老师或学科带头人评比、教育教学技能竞赛等。　　④鼓舞老师乐观开展教育教学反思，并撰写具有肯定思想的反思报告或论文，教科室乐观推举优秀论文到有关报刊杂志，争取发表。　　5、乐观开展校内师生教学教研竞赛活动。学校2023学校工作方案篇2　　20xx年，我校教育工作的指导思想是：仔细贯彻落实党的XX大和XX届三中全会精神，深化贯彻落实科学进展观，全面贯彻党的教育方针，仔细落实县春季教育工作会议精神。以全面提高教育质量为核心，以创建义务教育均衡进展和双高普九为抓手，以深化改革为动力，进一步加强老师队伍建设和学校文化建设，突出重点项目建设和职教招生工作，促进学校各项事业持续进展。　　一、加强党的建设，努力提高领导科学进展的力量　　1、巩固深化学习实践科学进展观活动成果，连续把学习宣扬党的XX大和XX届三中全会精神和科学进展观作为首要政治任务。根据武装头脑，指导实践，推动工作的要求，坚持学以致用，用以促学的原则，进一步在全校上下把学习实践活动引向深化。全年领导干部记学习笔记2万字，一般老师1万字，写心得体会4篇。分散教育科学进展的共识，创新教育改革进展的新思路和新举措，提高领导科学进展的力量。　　2、加强学校党组织建设。围绕规范化、有特色、创品牌目标，坚持以能手优生双培党建主题活动为抓手，树立责任党建，主题党建，特色党建理念，狠抓思想、组织、制度、作风、廉政、特色六大建设。方案进展新党员2明，充实、壮大基层组织。　　3、加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制和一岗双责,切实抓好五个一.严格规范学校收费管理，仔细落实两免一补政策，深化政务、校务公开。　　二、突出立德树人工作，推动学校精神文明建设　　4、切实加强和改进未成年人思想道德教育。树立质量立校、德育为首意识，深化开展弘扬和培育民族精神教育活动。校团委要结合传统节日，适时开展德育系列教育活动。清明节开展忆先烈，思故人，讲孝道，知回报，争做优秀中同学专题教育活动。母亲节开展和妈妈谈谈心里话、给妈妈一声问候、帮妈妈做点家务、达成妈妈一个心愿等活动。老师节开展师恩在我心主题班会，进行感师恩，忆师情演讲竞赛。结合学校文化建设主题定时开展今日我以元中为荣，明天我为元中争辉等学校奋斗史教育，使同学爱我校内、净我校内、美我校内。坚持每周一升旗仪式，并确定同学国旗下演讲，1周1个主题，全年共确定40个主题，对全体师生进行爱国主义、集体主义、民族精神、学校奋斗史等教育。　　5、进一步深化学校文化建设。遵循以内涵促进展，以文化兴学校，打造名牌学校的学校文化建设主题，坚持规划先行，分步实施，因校制宜，突出特色的原则，实现从校内文化建设向学校文化建设的转变，着重从学校精神文化上下功夫，丰富学校精神文化的内涵，促进学校内涵进展。连续深化文明校内创建活动，保持市级文明校内光荣称号。　　三、全力抓好两创工作，确保年底通过省市县验收　　6、如期完成重点校建任务。综合楼工程去年已完成报建手续及招标工作，今年要严格按 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篮球场及新修围墙等附属工程方案在暑期进行，8月底全面竣工。　　7、突出管用，仔细抓好部室建设。在原有普九、普实、远教工程、义教工程所建配的各类功能部室基础上，根据《山阳县两创工作规划》和《山阳县实施两创工作手册》中要求，做好音乐室、美术室、地理室、劳技室等新增部室的规划、分类建配，保证部室用房。　　8、巩固阵地，强化培训，进一步加强成技校建设。普九时，县上已在我校建起了镇成技校，配备了桌凳、电教器材、图书等设施设备，今年方案对已损坏的桌凳进行修理或更换，根据十有要求进行完善，扎实做好农夫有用技术培训工作，使其成为名副其实的省重点成技校。　　9、突出特色，打造亮点，着力抓好学校信息化建设。　　抓住学校信息化建设的机遇，建起电子备课室，对上级配备的9台电脑集中安装摆放。根据学科特点，3名老师共用1台电脑，鼓舞支持老师电子备课并纳入常规检查考核，充分利用多媒体教学手段，提高课堂效益。加强远程教室、班班通设备的应用，充分发挥远教资源、空中课堂的优势，实现优质资源共享。要根据五进三不漏的要求抓好应用管理，建好应用档案，并纳入考核，保证应用实效。　　10、完善功能，强化服务，抓好寄宿制学校建设　　两创县上为我校规划的综合楼工程建成使用后，学校要根据县局《关于创建标准化寄宿制学校的设施方案》，对比标准，加大投入，改善硬件条件，全方位提高服务水平，着力打造家园式学校，力争年底创建A级标准化寄宿制学校。　　11、坚持标准，规范操作，高质量完成档案建设　　县上拟4月份召开全县两创建档工作培训会，届时，学校将抽调1名领导和业务力量强的老师赴城关镇参观学习，参与培训，建起特地的档案室，配备必备的办公设施，试行电脑管理，并根据两基、双常规、老师业务、校建、财务等类别分类整理、分卷装钉、专柜存放、专人管理，达到一看就清，一查就准，一核就实的要求，使档案建设成为我镇两创工作的又一个亮点。　　12、扎实做好学校校舍平安工程。去年该工程启动后，已完成排查、鉴定等工作，今年主要是强化项目工程质量和施工平安管理，全面完成年度建设任务。　　13、仔细抓好控辍保学工作。加大新《义务教育法》的宣扬工作，力争入学率达到99.3%,辍学率掌握在1%以内。要高度关注留守儿童,解决好学困生问题，建立留守儿童和学困生档案。成立心理询问室，组织开展丰富多彩的活动，让他们体会到家的温馨，使他们留得住、学得好。　　四、全面推动素养教育，努力提高教育质量　　14、加强教育教学过程管理，向管理要质量。依据教与学两者之间相辅相成的关系，学校提出老师教学常规六仔细,即：仔细备课，仔细上课，仔细布置和批改作业，仔细辅导，仔细组织检测，仔细组织其次课堂;同学学习常规六仔细:仔细预习，仔细上课，仔细完成作业，仔细复习，仔细应对检测，仔细参加活动。为保证这两个六仔细落到实处，收到实效，又提出常规督导评估六仔细:仔细检查教案，仔细听课，仔细进行常规检查，仔细抽查作业，仔细考核评估，仔细评定特长。用这三个六仔细,强化教学全程管理，向管理要质量。　　15、深化课堂教育教学改革，促进教育理念和教学方式的转变，提高课堂教学艺术和学科教学讨论力量。扎实有效地开展教育教学讨论成果，学术论文和优秀教案的征集和评比活动，超额完成县教研室下达的各项任务。　　16、扎实开展校本教研工作。五个教研组要坚持间周1次的教研活动，学期活动不少于8次，每次活动要有主题，参加面达到100%.外出培训老师回校后要向教研组或全体老师作汇报沟通。学期老师听课不少于20节(次)。　　17、教学质量目标：力争在县质量检测中综合位次进入前15名，快速摆脱后进位次;初三三试合一考试升入县中人数比20xx年有所突破，达到两位数。　　18、提高熟悉，关怀支持职业教育，要把职教招生工作摆在学校工作的突出位置，切实加强领导，重视抓部署、抓落实、抓协调，制定可行的招生方法，落实招生工作责任，创新机制挖掘潜力，特殊要抓住春季招生的大好时机，力争完成全年任务的70%以上，确保完成县局下达我校的39名招生任务。　　19、推动学校体育卫生艺术工作。开全体音美课，深化开展阳光体育运动，适时举办校内集体舞竞赛和学校部分项目运动会，让同学跑起来，跳起来，动起来。连续办好体音美爱好小组，每天开展活动不少于2次90分钟，要办出特色，引导同学走进艺术.　　五、深化老师队伍建设，着力提高育人水平　　20、进一步加强和改进师德师风建设，连续深化新规范、新师德、新形象主题教育活动，连续开展《中学校老师职业道德规范》学习教育活动，完善深化绩效工资改革制度，连续抓好新课程大讲堂和阳光师训活动，组织老师参与骨干老师培训、校本培训、班主任培训、心理健康教育培训和教育技术力量培训，提高老师的教学综合素养。　　21、加强教育工会工作，全面推动校务公开　　(1)健全和完善教代会制度，充分发挥工会的职能作用，切实保障教职工的参加权和评议权，把广阔教职工的乐观性和制造性调动好、爱护好、发挥好。　　(2)坚持和推行校务公开工作，切实保障教职工的知情权和监督权，把校务公开纳入学校工作的重要议程。重大事情和决策，如经费预决算、年度考核、职务晋升、评优树模等涉及老师切身利益的事项，分别在职工会或公开栏公示。绩效工资安排方案，先让老师充分争论，广泛听取各层面看法，职工会通过后，校务会议集体打算，期末考核兑现。一补资金更是严格程序，阳光操作，名额公开，享受对象公开，准时足额发放。凡师生和家长关怀、关注的事情，全部公开，保证了校务公开的真实性、时效性和实效性。　　(3)严格财务管理，合理使用经费。对上级拨付的教育经费严格按期初编制的预算，严格审批权限、审批程序，票据严格实行三笔会审,使有限的资金最大限度地发挥使用效能。　　六、细心管理，落实责任，确保学校平安稳定　　22、健全平安机制，扎实做好各项平安工作。要进一步健全完善学校各项平安工作制度，明确学校各个层面的平安职责，狠抓各项平安 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 的落实，构建平安工作长效机制，切实将平安工作纳入规范化，科学化和法制化管理的轨道。　　23、加强平安教育，进一步提高广阔师生的平安意识。要切实将平安教育列入教学方案，上好平安课，全面培育同学的平安意识和自我爱护力量。充分发挥校内广播、宣扬栏等的阵地作用，广泛开展形式多样、内容丰富的宣扬活动。　　24、突出重点，进一步做好关键环节的平安工作。要加强门卫管理，健全外来人员审查、通报、登记制度，加大对宿舍、食堂、微机室、试验室等重点部位的监管，加强带值班和夜间巡查制度，确保师生人身平安和校产平安。要进一步推动平安校内的创建步伐，力争今年创建为县级平安校内.学校2023学校工作方案篇3　　一、指导思想　　坚持以《国家中长期教育改革和进展规划纲要》为指针，仔细贯彻落实--县教育工作会议精神，抓实、抓好教学常规管理，扎实有效推动素养教育，全面打造高效课堂。切实提高老师业务素养，着力提升教育质量，努力办好人民满足的教育。　　二、工作目标和思路　　坚持以人为本，树立“和谐治校、质量立校、科研兴校、特色强校”的办学理念，坚持德育为先，质量立教，教研并进，以人为本，规范办学，不断营造良好的教育教学氛围，把学校办成一所管理方法活、师资力气强、环境设施好的农村初级中学，为学校教育教学质量全面提高打下坚实基础。　　三、工作方案如下：　　请学校各处室要依据学校总的工作方案，要写出本处室的详细工作方案，开学后按方案进行工作。　　(一)党建工作　　围绕教学抓党建，抓好党建促教学。主要做到“八抓八促”：抓落实，促高效;抓德育，促养成;抓学习，促提高;抓廉洁，促服务;抓师德，促形象;抓培训，促业绩;抓组织，促保障;抓队伍，促带头。　　先做好方案，学习的内容要上到龙中网站;各项工作要支配到详细的人。　　(二)行政工作　　1、协调和沟通。乐观争取地方党委、政府的领导，进一步与各部门协调和沟通，通力合作。做好各项工作。　　2、教学工作。加强领导和精细管理，进一步规范办学行为，努力提高教育教学质量。加强各教研组的领导和支配，严格遵守《--中学教学常规管理制度及扣分扣款规定》。制定好中考复习和训练方案;加强对一般班的管理;完善对师生的嘉奖制度;召开好各班级的教学质量工作会;如何开展好办学特色教育等工作。　　3、加强作风建设。转变工作的作风，支部要制定好考核的制度;利用教职工会学习和教育。　　4、重大制度的完善。加强重大制度的完善(12个制度)，制度要汇总成册。做到有法必依，违法必究，奖罚分明。行政支配处室先草拟争论稿，支部要组织教代会争论重大的制度。事前要多酝酿几次后，再提交教代会争论。　　5、学习和业务培训。加强老师的学习和业务培训，提高理论水平和工作力量。教研处要事前支配好，要有方案。分步实施。　　6、校内文化建设。加强校内文化建设和美丽教室的打造。党政办牵头做好学校的总宣扬，在中考前要利用展板宣扬一次;要以活动为载体，德育处要做好美丽教室的打造和做好养成教育工作。　　7、抓好养成教育。切实做好办学特色，全力抓好养成教育。教务处要做好办学特色教育的方案，做到如何开展的问题。　　8、工作支配详细。各项重大工作的支配都要具体的工作支配看法。　　9、建立陈设室。就是用1至2间教室来做档案室和陈设室，要把老龙中前期和整合后的档案整理好，让我们的校友来寻根问源，睹物思人、睹物思情，回忆和回味过去的师生情意、苦与乐。学校要支配专人去完成，用1年的时间完成。　　10、筹款征地。争取在1年内，多方面、多渠道筹资金，预备征地30亩，为下一步修一栋男生宿舍楼、一栋标准化同学食堂和老师公租房40家(约有35平方米)做些进展的预备工作。　　11、做规划。争取在2年内，请有关部门对学校作好具体规划图。　　12、改校门通道。争取在2年内，改校门在喇叭路口处。　　13、办公的现代化。争取在6年内，努力争取资金改善办公条件和办学条件，主要就是安装好“班班通”、同学用的计算机室3间和每位老师都有电脑办公。学校2023学校工作方案篇4　　20xx年学校将进一步深化教育局"12345'工作部署，围绕"大平安、高质量'的办学宗旨，加强老师队伍、教研队伍的建设，加快课堂改革的步伐，全力打造低负高效的课堂教学模式，全面提升教育教学质量。　　一、立足现实，努力改善办学条件。　　1.充分利用学校已有的设备、设施，逐步完善薄弱环节，加强功能教室的使用、管理。　　2.增加教室电子白板的数量，将教室讲台更换为操作台，为老师多媒体教学供应便利条件。　　3.重新规划学校监控设施，全部更新高清探头，打造校内全掩盖监控系统。　　4.打造学校垂直绿化新格局，把学校绿化面积向学校墙壁、空间延长。　　5.改善老师办公条件，新增加四个高标准的老师办公室，面积120平方米。　　6.改善教室条件，将教室窗台以下铺装瓷砖，安装空调，重新布置电路。　　7.改建厕所。　　二、加强老师队伍建设，打造高素养敬业奉献的老师队。　　1、深化老师聘任制度，将不能胜任教学工作的老师调整出教学岗位;不敬业、师德低下的不予聘任或调整出本校。　　2、进一步完善奖惩制度，提高老师工作的乐观性。　　3、加强毕业班工作，特殊是初一初二与初三学问点的连接工作，培训人员、培训内容要落实到实处，中考成果稳步提高。　　三、平安工作常抓不懈。　　学校将增加保安和平安保卫老师的数量，打造平安的教学环境。　　四、加强体育课教学。　　制定严格制度，保障体育课的质量，使同学的体质得到有效改善。　　五、进一步强化学校的闲暇教育。　　通过开展闲暇教育，让同学学会自主支配时间，乐观参与各种社团，讨论性课题小组，阅读课外读物等，提高同学自主学习力量，促进同学全面进展。学校2023学校工作方案篇5　　一、指导思想:　　以科学进展观为指导，坚持以质量为中心，进一步加强学校管理，优化教育环境，提高管理服务水平，努力提升办学品位，凸显办学特色，丰富办学内涵，促进我校教育又好又快进展，努力实现"做人民满足老师，办人民满足学校'的工作目标。　　二、目标与措施:　　(一)加强制度建设，推动科学管理　　1.进一步完善管理机制和管理结构，细化分工，提高管理水平和工作效率，以适应学校进展需要，确保从整体到局部，从教学到后勤，做到事事有人管，人人有事管。　　2.完善民主依法管理举措。乐观实施校务公开、民主理财、教代会等制度，对制度修订、评先评优、老师考核等过程做到规范透亮     ，加大校务公开力度，在校内醒目处设置校务公开栏，对老师关注的事项予以公示，充分发挥老师民主决策、民主管理、民主监督的作用，增加老师的向心力、分散力，提高老师参加学校管理的主动性和乐观性。　　3.进一步加强和改进制度建设，组织全体老师学习《学校老师管理制度》、《学校教学常规管理方法》、《平安工作制度》等系列管理制度，发挥制度在管理中的导向作用，从而提高管理效率，考核有据可查，努力做到制度面前人人公平。在实施制度管理的同时，为充分调动老师的工作乐观性，在不违反管理原则的前提下，要体现以人为本，在实施人性化管理方面作进一步探究。　　(二)大力提高老师职业道德水平，促进老师专业进展　　1.加强师德师风建设，树立老师良好形象。深化开展"强师德、铸师魂、树形象、正教风、强素养、提师能"等活动，从源头上杜绝老师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料等现象。引导老师对比先进找差距，不断完善自我，提高自我，做同学的良师益友。　　2.坚持以人为本，加强老师队伍建设。要求老师"以素养树形象，以作为换地位，以业绩显才华，以特色求进展'，立足学校，做好校内"名师'建设，发挥其先锋模范作用，让广阔老师以身边的老师为榜样，比、学、直、赶、帮、超，努力打造一支具有优秀的师德风范、模范师爱形象、超群学问本事的老师队伍。　　3.严格师德考核评价制度。学校将通过领导评价、老师互评、同学评议、家长反映等方式，多角度、多侧面、全方位地了解老师执行教育法规、遵守老师职业道德规范等方面的状况。将师德测评结果，纳入老师年度考核，作为评先评优、职称评聘的重要依据。　　4.乐观鼓舞老师投身教育科研，参与上级主管部门和学校组织的各项教学活动、教研活动与课题讨论。学会解决教育教学中的问题，努力做一个有思想、有追求的老师，力争成为一名才智型和讨论型的老师。努力培育造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、有影响力的老师。同时关注青年老师的成长，乐观实施校内培育方案，加快其专业成长的步伐。　　(三)以质量求进展，优化教育教学管理　　1、加强老师的质量意识和责任教育，培育对社会责任的精神，使老师树立对国家，对人民负责的质量观;培育老师对同学负责的精神，树立为同学的终身学习、进展奠定基础的质量观;培育老师对学校负责的精神，明确教学质量是学校的生命线，质量关系到学校的生存与进展。　　2、坚持面对全体同学，提高教育教学质量。坚持以教学为中心，以课堂为主渠道，切实加强常规管理。连续对教学常规实行一周一小查，一月一大查的常规管理机制，坚持大查时由教育处牵头组织同学进行评教，并将评教结果利用老师例会进行通报，对存在的问题要求限期改正，教育处跟踪调查，确保整改到位的常规管理模式。　　3、加强毕业班管理,确保毕业班的质量稳步上升。毕业班工作是学校教学工作的重点之一，定期召开六班级老师专题会议，要针对现有毕业班的实际状况进行跟踪分析，查找差距，实行措施，提高成果，各学科齐头并进。在抓紧抓好教学质量的同时,注意同学良好思想品质的培育，让同学具有良好的心理素养和健康的思想品德。细心上好每一堂课，从课堂效率做起，抓两头，促中间，全面提升教学质量，力争在统考取得骄人的成果。　　4.加强教育科研工作，走科研兴校之路。乐观启动并实施教科研"'课题申报工作，树立"问题即课题'的科研理念。鼓舞广阔老师基于教育教学中遇到的问题，开展实践性讨论。从教育教学实践中的小问题入手，人人参加讨论、擅长讨论、解决实际问题，使教育科研服务于教育教学，科研与教研相结合，为提高教育质量做好保证。结合各自的课题乐观讨论，准时撰写有价值的论文或阅历总结，促进教学质量的提高。　　5.扎实开展体卫艺工作，坚固树立"健康第一'思想。抓好阳光体育工程，保证同学平均每个学习日有一小时体育熬炼时间，提高同学的体育意识和身体素养，促进同学健康成长;组织同学开展"大家唱、大家跳'等活动;上好健康教育课，管理好同学的健康档案，做好甲型流感、手足口病等流行性疾病及其它同学常见病的防控工作，加强与卫生、疾控部门的工作协调，充分发挥其专业优势，仔细接受其防控工作指导，乐观协作做好相关防控工作要求的落实，加强疫情监测和预警报告工作。　　6.加强同学写字方面练习。老师要重视对同学写字的指导，充分利用写字的课堂教学，指导同学要点面结合，其它各学科的课任老师书法教育尽力尽责，关怀同学的写字，让同学每时每刻养成良好的写字习惯，让书法成为我校的一项特色教育。　　7.做好"推普周'活动，坚持使用"四用语'，说规范的一般话，不写错别字，留意环境用字精确     。结合语文学科开展说一般话竞赛。　　8.加强教育信息化建设。完善学校信息技术硬件设施设备，开展信息技术培训，提高"班班通'设备的使用率;添置试验器材和图书。加强设备维护和管理;加强学科与信息技术整合工作，逐步建立教育教学共享资源体系。　　(四)加强德育，确保校内和谐。　　1.加大校内文化建设力度。紧紧围绕"三年打基础，五年创特色，办一流学校'的进展方针，不断提炼具有我校特色的校风、教风、学风。完善各教室、功能室的标识牌及布置工作，大力打造一小学校"橱窗'文化，充分发挥"班级之星'、"红领巾校内广播'、"国学经典诵读'等活动的示范效应，不断深化学校文化建设内涵，促进师生共同成长，推动"书香校内'进程，建立浓郁的书香气息。　　2.重视养成教育，加强道德建设。利用升旗、班队会、晨夕会，乐观开展知礼节、懂礼仪、有礼貌等养成教育，让同学养成遵纪守法的习惯;抓好同学日常行为习惯的养成教育，从小事入手，从一点一滴做起，培育良好的行为习惯，注意共性化、人格化的教育。形成一大批看得见，摸得着，做得好的习惯，的确外化在同学的行动上，内化到同学的素养中。　　3、加强少先队组织建设，开展丰富多彩的少先队活动。结合学校德育工作，以创建"和谐校内'、"文明班级'为抓手，结合重大节日、纪念日，开展诚信教育、社会主义荣辱观教育、集体主义教育，开展法制教育、环保和国防教育、好习惯伴我行和文明礼仪教育等系列主题教育活动，让同学在熬炼中接受教育，在活动中呈现自我，增加爱祖国、爱家乡、爱学校的热忱。　　4、规范班级管理，加强班主任队伍建设。为规范同学的文明行为，养成良好的学习习惯，依据同学的年龄特点，班主任要依据班级的特点，建立好本班的《班级管理制度》，并按制度严格执行。学校对班级常规工作做到每日有检查，每周有小结，每月有评比，学期有总评，使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。　　5.进一步强化平安工作。始终把平安工作作为头等大事来抓，坚持遇事必讲，逢会必谈，层层签订平安工作责任状，使平安工作融入到各个细节之中。乐观利用"班班通'等现代化教学设施，对同学进行交通、防震、防火、防水、防电、防毒、饮食卫生平安、校内外活动平安及法制学问的教育;乐观通过宣扬画、黑板报、晨会、周会、班队会等形式的主题教育提升同学的自我防护意识;乐观强化路队建设，坚持由老师护送同学放学，坚持值周领导、值日老师和值日同学组成的护学岗，迎接同学入校，确保同学平安到校，平安回家。　　6.乐观加强家校联系，开办家长学校。学校定期召开家长会，向同学家长汇报学校的教育状况，了解同学在家的表现，并倾听家长建议。尤其是对那些留守同学，通过开通亲情热线、实地家访等形式让他们感受到学校大家庭的暖和。　　7.加强心理健康教育，注意心理疏导，有效提高同学心理健康水平。要针对新形势下同学成长的特点，遵循同学心理进展的规律，加强心理健康教育，培育同学良好的意志品质和艰苦奋斗精神，增加适应社会生活的力量。要利用家长学校加强对家长的心理健康教育指导，为同学营造出良好的学习心理氛围，指导同学学会正确应对各种挑战和困难。　　(五)仔细做好其他工作，实现学校和谐进展。　　1.要强化食堂、小卖部的管理，重点抓好食品卫生和质量。食堂和小卖部要严格贯彻执行《食品卫生法》，增加平安卫生意识，严把食品选购关，坚持索证制度，坚决杜绝食品食物中毒和不卫生现象。　　2.要勤俭节省，节省开支，合理使用资源，如水、电、纸张等，尽可能杜绝铺张。加强多媒体等教学仪器设备的管理和爱护，强化责任性教育。　　3.进一步加强校内管理。后勤人员要坚固树立为教育教学服务，为师生生活服务的观念，强化服务意识，不断提高服务质量，准时主动做好课桌、门窗、水电、教学设备检修，确保学校教育教学工作顺当进行。　　4.仔细做好校产管理工作，对校产要进行分类、编码、造册登记。严格财物的借用、归还制度;花大气力教育同学留意关门窗，节省水电，养成爱惜公物的良好习惯。　　5.扎实做好进城务工子女入学对口服务工作，开展扶贫助学，优先将贫困同学纳入两免一补"。通过政策扶持、专项扶助等措施，切实保障贫困生公平享受教育的权利，确保他们不因家庭经济缘由而失学。　　6.紧紧抓住明德项目机遇不放松，乐观争取上级领导支持，进一步加高校校建设力度，改善办学条件，塑造明德品牌，彰显明德效应，引领学校跨越式进展。努力用焕然一新的教学大楼、设施一流的塑胶运动场、宽敞光明的同学餐厅、清洁卫生的同学厕所、平整气派的同学活动广场、宽广牢固的水泥大道、春意盎然的花草树木，首屈一指的"班班通"教学设备、典藏学问的同学图书室、设备完善的同学试验室、素养过硬的老师队伍，加大宣扬力度，展现学校形象，把我校打造成全市都叫得响的"品牌学校'。　　我们将在创建"人民满足学校"的进程中，在教育局的正确领导下，时刻用学为人师、行为示范勉励自己，时刻用突出的业绩回报社会，团结一心，勤奋工作，为落实教育规划纲要提出的各项任务而不懈努力。学校2023学校工作方案篇6　　学校“量”的扩展对“质”提出更高的要求，我们要培育精益求精的“工匠”精神，把握战略机遇期，不摇摆，不懈怠，团结勤奋，锐意进取，以提高质量为核心，以改革创新为动力，以项目建设为抓手，重点开展“人才强校、高效课堂、才智校内、校本课程”四项工程，建设高质量、现代化、有特色的一流学校。　　一、把握关键，精准发力，激发学校进展活力。　　1.聚焦立德树人，促进内涵进展。恪守“不苛求人人成才，但必需个个成人”的办学宗旨，坚持规范化管理与开放式办学并举。明年是我校“十年三步走”规划的收官之年，站在新的起点上，仔细总结学校十年进展的胜利阅历，探究学校进展的新思路和新举措，探究学区化、完全中学等新型办学模式。以学习贯彻国家“十三五”规划为契机，坚持创新驱动、质量至上、内涵进展的原则，细心讨论、科学谋划学校将来5—10年进展规划，绘制新的进展蓝图。　　2.深度推动现代学校制度建设。建立现代学校制度是推动教育现代化进程，全面促进内涵进展的必由之路。依据学校进展新状况，重新修订《四十四中学管理制度汇编》;探究老师岗位聘任统筹机制，进一步完善职称评聘、职务分级、年度考核、评优评先等方案细则，建立科学的绩效考核和评价体系，重力量、重业绩、重贡献，激发学校进展活力;连续优化班级管理体制，加强班级间的相互学习和资源共享;筹备完成第三届教职工代表大会换届工作，打造依法治校品牌学校。　　3.着力加强特色课程建设。社会进展对人才多元化提出更高的要求，我们将以特色课程建设为抓手，鼓舞老师依据个人文化底蕴、爱好特长参加或开发特色课程;不断革新课堂教学方式，通过探究式学习、实践学习和合作式学习，培育同学创新精神和创新力量;在完成《生生植物园》和《净净美校内》的基础上，筹备《美美艺术园》《创创科技园》《强强体育园》等新的校本课程体系;促进科研和校本课程的紧密结合;推动机器人、3D打印、航模、船模、模型车、青少年电子技师等科技社团的建设;利用“互联网+教育”“博物馆+教育”“科技多功能室+教育”等形式为同学打开“没有天花板的教室”。　　4.高标准抓好项目建设。本学年是我校重点项目建设年，投资1亿元的教学楼、综合楼、中心广场如期推动，确保今年底完成主体工程，明年7月竣工;加快才智校内建设，安装录播教室，连续扩大才智教室的使用，投资220余万的科技活动室完成安装调试，选购海陆空模型、机器人等设备;对学校网站进行全面技术改造提升，打造学习沟通的新平台;加强学校的绿化、美化;一所兼具科技特色、人文和谐、绿色自然的漂亮校内正在建成。　　5.三支队伍建设。学校将以干部队伍建设为龙头，以老师队伍建设为核心，以党员队伍建设为引领，构建具有四十四中特色的“三支队伍”建设体系。干部队伍建设。领导班子要切实履行主体责任，增加廉洁自律、依法治校的自觉性，打造一支信念坚决、作风正派、业务过硬、求真务实、群众信任的管理团队，为学校进展供应强有力的组织保障。老师队伍建设。老师是学校第一资源，老师的高度打算同学的高度。“人才强校”是我校的战略性布局，坚持引进与培育并举。连续做好教育部直属师范高校免费师范生的招录工作;加强老师职业抱负和职业道德教育，开展师德报告会;不断优化班主任培训模式和机制，做好第三期老师基础业务培训评价、总结工作;促进老师不断更新自己的学问结构、思维方式和专业力量，打造各学科的骨干老师、学科名师，带领提高整个老师队伍的职业素养和业务水平。党员队伍建设。深化开展“两学一做”学习教育，以创建“六好”党组织建设为抓手(领导班子好、工作机制好、党员队伍好、党员阵地好、党员载体好、工作业绩好)，以“三会一课”为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，将学习教育融入组织生活中，进一步加强和改进党支部和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的引领示范作用，为学校教育的健康进展供应坚实的思想保障。　　二、丰富内涵，创新载体，构建特色德育体系。　　6.德育工作理念。学校无小事，事事育人;学校无闲人，人人育人。老师要树立“人才多样化，人人能成才”的人才观，树立“德智体全面进展”的质量观，树立“为同学的一生进展和终身幸福奠定基础”的价值观。秉承平民教育思想，公平对待每一个同学，正确对待同学“寸有所长，尺有所短”的客观现实，对同学进行扬长教育和信念教育。要求老师在教育同学中，智育上可以创新求异，德育上必需规范自律。　　7.德育工作措施。围绕“责任、荣誉、感恩、包涵”的校训，重在培育同学文明素养，教育同学“追求完善，超越自我”，丰富创新德育载体，充分利用校内外教育资源，有方案开展德育实践活动。根据基础教育课程改革的要求，德育工作逐步实现课程化、系统化，社团建设再上新台阶。乐观申请资金加强学校科技特色社团的建设，力争再创佳绩。作为全国足球特色学校，乐观推动校内足球工程建设，以培育同学足球运动爱好为基础，注意学校足球人才培育，并逐步在学校体育课上推广，乐观组织并参与市级、区级足球联赛。学校初一班级组织男生、_的足球班级联赛，培育和选拔足球人才。利用学校网站乐观宣扬学校各项德育活动，向广阔师生和家长定期推举学习文章。结合学校信息化进展的三年工作规划，建设学校智能化教育管理平台，通过科学全面的量化考核制定相关措施关心同学健康成长、全面进展。　　8.德育活动载体。开学后，组织开展“迈好第一步”初一新生入学教育活动，养成遵规守纪和做事规范、条理的良好行为习惯，关心同学完成从学校到学校生活的过渡。开学初，在全校范围内开展为期三周的“开门红”评比活动，培育同学讲文明，知礼仪。举办第七届国庆文艺汇演，组织好迎新年美术作品大赛和合唱节竞赛，举办第九届科技节。组织优秀同学采摘“荣誉果”，进行果品加工的实践探究，并整理材料丰富提升相关校本课程。利用寒暑假办好国际夏令营，开拓同学视野。推动“阳光体育工程”，在落实体育与艺术教育“二加一”精神的基础上，开展独具四十四中特色的体育与艺术“二加三”的学校文体活动。连续进行第七届运动会、第十届文化体育节、第十届广播体操竞赛、第八届校内集体舞竞赛。组织同学学习《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保_》等法律学问;通过各种形式的法制教育活动，使同学知法守法，增加辨别是非和自我爱护的力量。实行系列措施严防校内欺凌恶性大事的发生，落实好学校干部和同学值周的值班制度，发挥学校平安视频监控作用，通过建立特别同学成长档案、家校合作等措施关注特别同学，做到防治结合。乐观开展中华经典诵读活动;乐观开展国家平安主题教育活动，让国防学问走进同学课堂。充分发挥校内广播站的宣扬作用，拓展同学的课外学问。　　9.以“生命教育”为抓手推动“健康工程”。新学年，通过老师培训和班主任会的形式组织老师开展生命教育专题学习和讨论，增加老师心理教育意识，削减师源性心理问题的发生，营造健康和谐的教育氛围。充分发挥班主任核心组织作用和学科老师协同管理作用，借助班会、心理活动课、文体活动、教室环境来推动班级文化建设，引导同学喜爱生命、敬重生命，把社会主义核心价值观、生命教育和同学个人成长统一起来，实现成人成才的结合。结合学校各项德育活动的特点，引导家长理解并乐观参加学校的活动和常规管理工作，实现家长与同学共同成长。针对学校班级制的管理模式，结合各班级不同阶段的同学特点和工作重点开办好针对规范养成、青春期人际交往、乐观心态面对考试等方面的家长会。　　10.共青团和同学会工作。加强团组织建设,做好入团乐观分子的选拔和培育工作，确保新团员的质量。通过组织培训，提高团干部的榜样意识，提高工作的主动性和有效性。发挥团组织的作用，以团组织的光荣性吸引同学，营造争先入团的氛围。乐观开展以环保、扶助弱势群体、提倡文明交通、绿色出行为基本内容的志愿者活动，为学校增光添彩，为创建和谐社会尽一份力气。组织团员开展以了解学习前沿科学技术，走进河北省博物院、河北省科技馆、__空军飞行学院、__地球科学博物馆等科普场馆，观看爱国、科普_等为主题的社会实践活动。增进对社会的了解，踏实践行新时期给予共青团努力学好科学文化学问，塑造优秀道德品质的光荣任务。　　11.卫生保健工作。落实《学校卫生工作条例》，做好同学常见病、多发病和传染病的预防工作;根据上级教育部门的要求，加强预防传染病的晨检和午检，对同学因病缺勤缘由、病因追踪，健康状况做好仔细统计管理。符合传染病特征要报上级教育行政部门和卫生部门登记。防止传染病在同学中流行与扩散。做好眼保健操的检查辅导工作，降低近、弱视率;指导同学养成良好的生活习惯。做好同学体检工作，建立同学健康档案。做好预防艾滋病的宣扬工作。　　三、深化改革，围绕中心，全面提升教学质量。　　12.教学管理工作。以班级组为单位实施教学常规管理，严格执行教学常规检查，不断提高精细化管理水平。定期对集体备课、教案书写、上课状况、作业批改、课后辅导、听评课活动、教研活动等状况进行检查和督促。在班级管理制的基础上，强化全校性教学与科研的指导。进一步完善老师业务档案，使教学常规内化为老师的教学文化。仔细组织期中期末考试，严格掌握考试难度、考试次数，注意考后总结与评价。初一、初二班级乐观开展课外拓展课程及其他学科活动。做好河北省教育督导和教学评估的检查工作。　　13.老师培育和培训。乐观组织老师参与各种形式的学习和培训，不断更新教学观念，增加教学力量，提升教学水平。将以“老师基础业务培训”内容为重点，以“讲学稿”为载体，结合每位老师每月一节优质课活动，通过学科的研讨课、学校的示范课、区市的优质课、校际的同课异构等活动，促进老师不断更新教学观念，增加教学力量，提升教学水平。深化推动电子白板、才智教室的培训和使用，提升课堂教学效率。　　14.完善教学评价体系。依据我校同学的学问、习惯、力量等现状，敬重同学间的差异，完善促进老师教学力量提高和同学全面进展的教学评价体系，让每一个同学在原有基础上都获得应有的进展，获得对学问的长久爱好。在对老师的教学评价中，学校考试成果统计中的“两率一分”指标做到不同班级各有侧重，初一班级保证及格率，初二班级提高平均分，初三班级关注优秀人数。通过师生座谈，问卷调查等方式进行评教评学，做好数据统计和分析，发觉问题准时指正解决。　　15.备课组建设。各班级备课组坚持每周二的集体备课和教研学习活动，解决教学中的实际问题，完成学校各项教学任务。强调老师个人反思与感悟，注意发挥集体才智，做到团结合作，资源共享，步调全都，鼓舞老师共同探讨、共同提高。提前一周备课，准时批改作业。提高备课小组的合作水平，着力培育一批有较高科研和教学力量的学科带头人。　　16.推动建设信息化课堂。增加老师对信息技术推动教学改革、提高教学质量重要性的熟悉，调动老师在课堂教学中应用信息技术的乐观性和制造性，乐观推动微课在教学过程中的应用，通过电子白板、才智教室等信息化手段，吸引同学学习爱好，提升课堂教学效率，使骨干老师能够利用信息技术和优质数字教育资源至少上好一堂课。　　17.毕业班工作。毕业班的教学工作对学校工作特别重要，对非毕业班工作具有示范作用和辐射作用。仔细总结20__届毕业班的阅历，全面分析20__届毕业班的现状，制定出切实可行的教学方案，统筹支配教学时间，科学备考，精确     把握教学进度和节奏，高质量完成各项中考任务，打造精品同学。充分挖掘同学潜能，通过老师的细心教授和指导使学问和力量最终落实在同学的“笔头”上。关注全体同学，重视培优工作，为同学升入优质学校作努力。做好中考体育测试、信息技术考试和理化生试验操作等特地性进展素养评价工作。　　18.图书工作。仔细做好书库、阅览室等功能室日常管理工作，充分利用现有图书馆资源为师生服务。加强教材和教辅用书的管理，杜绝盗版书，杜绝乱订乱买教辅用书，切实减轻同学过重的学业负担。　　四、科研先导，以研促教，提升学校文化内涵。　　19.教育科研工作。进一步加强规范化管理，做好学校教育科研的整体规划、组织申报、讨论指导和结题鉴定工作。开展多途径科研培训，不断提高老师的教科研水平;指导老师按方案开展“十三五”立项课题的讨论工作;做好科研档案的管理，留意课题讨论资料的收集与整理，不断完善课题资料归档;对今年预备结题的讨论课题，指导做好结题材料的预备，按时完成结题鉴定;准时申报优秀科研成果，注意课题讨论成果的应用与推广。　　论文评比工作。结合我校老师基础业务培训任务，组织开展老师教育教学论文的评比工作，优秀论文及随笔将在校刊及学校网站发表，促进学习与沟通。　　20.校刊编辑工作。连续做好《四十四中教育》的编辑出版工作，不断改进和提高办刊质量，进一步提高校刊的实效性和指导性。定期组织老师开展校刊的学习沟通，使校刊既为展现学校文化的窗口，又是师生学习沟通的有效平台。　　21.信息宣扬工作。关注学校进展动态，准时上报学校教育进展信息;通过学校网站、校刊以及展牌等形式，充分展现校内文化。　　五、强化服务，优化管理，保障平安稳健进展。　　22.规范后勤管理。树立“服务育人意识”，完善后勤工作制度，强化过程管理，组织业务培训，不断提高总务处人员的思想和业务水平。努力打造一支思想觉悟高、工作作风硬的服务队伍，确保后勤工作管理规范，保障有力。　　23.加强校产管理。做好固定资产管理，制定并落实班级负责制下的班级公物管理制度，明确校产管理责任制，削减人为损耗。搞好日常水、电、暖修理，确保其正常使用。全校师生要树立节省意识，从自身做起，节省每一度电、每一滴水和每一张纸，努力践行“节省型学校”。　　24.校内平安工作。坚固树立“平安第一”思想，层层签订平安责任书，落实平安责任制。充分利用平安教育平台和平安隐患网格化管理平台进行平安教育和消退平安隐患。制定各类应急预案，做好全校师生的应急疏散演练和消防演练，提高应对各类突发大事的力量和效率。加强门卫管理，仔细落实进出校门登记制度，严格执行同学中途离校审批规定。组织专业人员定期检查校内平安，对全体师生进行消防、用电等平安培训，充分发挥区派保安人员作用，充分利用视频监控设施，人防、物防、技防相结合，消退平安隐患，确保校内平安。　　仔细落实《食品平安法》，进一步完善食堂管理制度，加强食堂管理，严格执行食品平安的有关规定，确保食品平安。定期培训食堂人员，不断提高服务水平和饭菜质量，抓好食堂后厨和环境卫生，为师生供应平安、干净、温馨、舒适的就餐环境。　　帮助教育处做好师生的平安教育，对各班师生在平安教育平台的学习状况进行评比，充分利用班会、板报、专家讲座、校讯通、网站及致家长的一封信等形式做好师生的消防平安、交通平安、防溺水平安等专项平安教育。　　25.财务工作管理。严格遵守财务制度，仔细执行“收支两条线”规定。仔细落实教育收费有关规定，杜绝乱收费现象。仔细做好年初预算和年终结算工作，当好校长的参谋。严格执行区财政局、教育局制定的关于政府选购的有关规定进行选购，努力做到精打细算，少花钱、多办事。仔细执行财务公开制度，充分发挥教代会的作用，做到_理财，加强财务监督，增加财务工作的透亮     度。　　26.校内环境建设。进一步完善校内总体规划和校内环境建设规划，制定20__—20__年切实可行的校内环境提升改造实施方案，努力营造品尝高雅、内涵丰富、特色鲜亮的校内文化建设氛围，充分发挥校内环境的教育作用。乐观申请资金，逐年实施校内环境提升改造工程。本学年度我校的校内环境提升工程主要有：信息楼、试验楼和食堂装修;教学楼卫生间的装修改造;东门内道路两边矮墙的砌筑、楼体外墙瓷砖的修复、种植美国红枫绿化项目等，完成中心广场的建设。　　27.选购工作：申请专项资金，装备新建综合楼和试验楼的多媒体设备、同学课桌椅、计算机、录播教室设备、办公家具等。选购图书、海陆空模型、机器人等设备。　　28.其他工作。重点抓好工资改革、老师连续教育等工作。组织好教工年度体检工作。工会要组织开展丰富多彩的文体活动，提高老师幸福指数。做好语言文字工作，全面推动一般话教学，全面加强规范汉字书写教育。做好文书档案整理、归档、管理工作。做好方案生育工作。做好退休人员管理工作。做好中考、自考、成考及全国硕士讨论生考试等各类招生考试工作。学校2023学校工作方案篇7　　一、指导思想　　以“以人为本，狠抓常规，提高质量”为工作思路，深化学习和贯彻县会议精神，坚固树立质量意识，重点抓好学校德育、教学质量、老师队伍三个方面的工作，使他们相辅相成，努力做到“老师进展，同学进展，学校进展”，致力于建设人民满足的学校。　　二、基本思路　　突出抓好校内基础设施项目建设，争取尽快完成食宿楼和厕所工程建设。着力内涵进展，提升办学品位，加强师德师风师能建设，在抓好内部管理和老师素养提高方面下功夫，营造良好的校内文化氛围。坚持以育人为本，德育为先，加强常规教学管理工作，不断提高教育现代化水平。　　三、工作目标　　1、根据“硬件从实，软件从严”的原则，对比条件，查找差距，补全督导评估材料。　　2、加强队伍建设。一是干部队伍建设，二是党员队伍建设，三是中青年骨干老师队伍建设，四是班主任队伍建设。　　3、加强德育工作，落实全员德育。乐观探究新课程背景下德育工作的有效途径，挖掘德育资源。努力构建学校、家庭、社会齐抓共管的德育工作格局，形成德育的整体合力。　　4、坚持教学工作是学校的中心工作这一原则，狠抓学科教学质量。强化毕业班教学质量的调研与监控，争取完成各项教育教学质量指标。　　5、扎实推动老师校本培训，切实提高老师的专业技能和专业水平。　　6、坚固树立“平安第一”意识。实行乐观的预防措施，切实加强学校的平安工作，确保师生人身平安和教育教学的正常秩序。　　7、严格根据教育收费标准和要求实行收费，巩固已有成果。　　8、依据文件精神，做好绩效工资的核算工作和年度考核工作。　　四、目前存在的主要问题　　1、学校的教学质量有待于进一步提高。　　2、老师业务素养以及基本功还需要进一步提高，课堂的效率还需要进一步提高。　　3、特色教育的水平有待提高。　　4、同学的德育工作、养成教育需进一步加强，特殊是“双困生”的转化工作。　　五、主要工作及措施　　㈠学校管理工作　　1、以绩效工资为龙头，调动老师工作的乐观性，使老师优劳优得。　　2、改革学校的考核考评方案，在老师民主参加的基础上不断激发老师的工作热忱，要让优秀老师香起来，不求上进者慌起来，激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。　　3、学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作，以精细化、制度化为切入点，不断加强日常管理，使各种管理行为规范。　　㈡学校老师队伍建设　　1、规范教职工政治学习制度。坚持每周一次老师例会，学习师德规范，大兴学习之风，树立新时期教职工形象，全面提升教职工学习力量。　　2、抓培训，提高教职工精业水平。落实校本培训保障机制，在人、财、物、时、空、信息诸方面予以保证。　　3、做好电子化教学的各项工作。本学期每位老师均应上一堂多媒体公开课。　　4、加强教学管理工作，进一步落实教学常规，坚持月查月检制度。　　㈢坚持以德育为首，努力构建“和谐德育”的教育体系　　我们要始终确立德育为首的观念，树立“人人都是德育工”的理念，强化“管理育人、环境育人、服务育人、教书育人”的意识，加强和改进德育工作，不断增加新内容，开拓新途径，制造新方法，使德育工作真正成为同学成长道路上的领航员。　　1、把社会主义价值体系融入教育教学全过程，教育同学学会感恩。　　2、进一步强化班主任队伍建设，切实促进同学德育工作。　　3、连续抓好未成年人思想道德建设工作，开展未成年人社会教育实践活动，利用“五四”节日，开展送暖和活动。　　4、办好学校生青春期生理心理卫生学问讲座，引导同学以乐观健康的心态迎接青春期的到来。　　5、抓好团队建