工程岗位竞聘演讲稿

篇一:竞聘工程管理部岗位演讲稿 竞聘工程管理部岗位演讲稿 尊敬的各位领导、评委、同事们: 大家好! 首先感谢公司领导给我提供这次文秘家园公司中层管理岗位竞聘的机会。我本次竞聘的是工程部副主任岗位,我叫***,中共党员,现年33岁,本科学历,下面,我主要谈一谈我本次竞聘的岗位、我对此岗位的认识和一旦竞聘成功后我的工作思路。 首先,我声明一下我参加本次竞聘的目的: 此次竞聘演讲大会,是我公司人事制度改革的进一步深化和具体实践,充分证明了我公司公开、公平、公正的人才竞争选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加本次竞聘目的有两个:一是想展示一下自己的工作能力。我在这里工作已有10年的时间,已经适应了这里的工作环境和工作节奏,我想检验一下自己的能力;第二个目的想通过我和在座各位的共同参与,使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出,促进我公司的发展步伐。其次,谈一谈我认为我参加此次竞聘,具备的条件: 一、具有丰富的工作经验。我自参加工作以来,一直在后勤处工作,2003年取得了概预算证,编制并审核了后勤处几十个预算。制定绿化、供水管路、路面硬化、公寓供电线路改造 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 等。前期从事工程技术工作,对工程的具体情况非常了解。在水厂二期工程中,主持水厂改造工程高低压设备选型设计,并在现场质量监督,按质保量完成各项任务,实践证明,效果良好。在生活居住区外墙粉刷工程中,参与审核了预算并进行了现场工程管理,圆满完成了领导交给的任务,也极大的提高了自身的工程管理知识。这些工作阅历增长了我的才干,开拓了我的视野,使我具备了独当一面的工作经验。 二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。 三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。尤其是最近做收费系统以来,能够做到以工资为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计报酬,全心全意地做好本职工作。 四、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习,提高自己的修养;有较高的思想觉悟和政治敏感性;注重自己能力的锻炼,已经具备了较高的组织和领导能力。 我参加竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值。如果竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从领导安排,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。 1、建立一个能打硬仗的团队,针对工程部的部门职责,我认为应设生产管理人员一名、技术管理人员1名、预算员1名,文员1名,生产管理人员负责根据公司的生产发展的需要制定相应的项目方案以及可行性研究报告,通过公司领导审核后,由技术管理人员制订相应的项目方案,并由预算员根据初设作出项目预算。 2、明确职责范围,完善内部管理办法,建立目标考核体系,将压力传递到所有员工; 3、做好内部沟通协调工作,搞好团结,有全局观念。团结就是力量,一项事业、一项工作,只有靠大家团结一致,才能较好地完成。提高员工主动工作的热情,做到做一件事成一件事,做好一件事,避免做不成事反而又增加事的现象。要注意去发现、学习他人的优点,查找、纠正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增强部门的凝聚力和战斗力。 4、制定施工管理办法,分别对公司控制项目和兴龙公司维修项目制定不同要求,确定技术负 责人,建立工程管理台帐,做到所有工程量帐目明确。 5、安排施工 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,加大工程管理力度,向管理要效益,合理安排施工计划和组织生产,协调生产中各个环节,以确保生产流畅,协调本部门和其他部门的协调事宜,达到真正为生产服务的目的。 6、根据公司发展和领导要求,加强与集团公司的沟通和协调,争取技术和资金支持。 7、加强部门企业文化建设,不断提高素质,打造自觉学习型部门。并要求各员工掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,将所学知识充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作能力。 8、工程部作为公司内部机构,其工作是相互关联的,任何一个部门都不能脱离于其他部门而独立开展好工作。因此,我要应该培养自己的全局观念,站在领导的角度、公司的角度看问题、想问题,事事大处着眼。 最后希望各位领导、评委、同志们支持我!篇二:工程项目技术负责人岗位竞聘演讲稿 项目技术负责人岗位竞聘演讲稿 100%纯天然面料纯粹和自然 tel:010-******** 2014最新家具报价热销榜低至5折品质保证送货到家 独轮车加盟火热招商中好项目平衡电动独轮车,有店无店均可经营! 百度推广 【网络综合-项目技术负责人岗位竞聘演讲稿】 无忧考网为大家收集整理了《项目技术负责人岗位竞聘演讲稿》供大家参考,希望对大家有所帮助!!! 尊敬的各位领导: 你们好!首先我感谢各位领导,给我这样一个机会,来竟聘我公司项目班子技术负责人这个岗位.我于年7月毕业于,工业民用与建筑专业。毕业后参加工作,在任职,历任测量员、技术员、施工员等职务。年到公司任施工员、技术员、材料实验员,年8月任我公司项目施工员,年任项目班子技术负责人之职至今。现具备技术职称助理工程师。 下面,我主要谈谈我这次竟聘目的,对竟聘工作的感受以及自己对竟聘工作的感受,以及自己对竟聘岗位的理解和认识。 第一 参加竟聘目的: 我公司从年起实施竟聘上岗制度之后,我公司人事制度改革进一步深化和又一次具体实践。充分证明我公司公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竟聘的目的如下: 一、是想通过与各位领导的此次沟通,增强彼此间的互相了解。我希望竟聘成功,我将在今后的工作中,努力工作,努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性发展方向,不成为工作上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作,我一定忠于企业,热爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。 二、对以往工作感受。 一、是做事要有恒心,我认为每项事情,不论大小,繁与简,难与易,都要按时,按预期目标实现。每个环节,每个步骤,每件事情都要这样。否则就会影响整个系统的正常运行二、做事计划性强,既然是一项系统工程,系统中每一个环节,都有很多具体细致的工作,面对繁杂的事物性工作,通过十年来在工作中的积累,能够很快地总结出规律,提炼经验。做到办事井井有条,计划得当,提高工作效率。 第三、我认为我参加此次竟聘,具备以下基本条件。 1、我有十年的建筑业基层管理,了解建筑业的很多相关业务和办事程序,重要是具有长时间 的实践体会,和经验,可以说是一位多方位的内行里手。以内行管理业务工作,是必须的、科学的、合理的条件。 2、在工作中,能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,自己首先做到从不揽功诿过,假公济私与人挣名利,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。 3、我在公司已经工作两年多,对我公司的管理制度,工作方法和办事程序了如指掌。对经手的业务悉数清楚,可以如数家珍,这对于工作的系统化很有裨益。 我的演讲结束了,谢谢大家 无忧考网为大家收集整理了《竞聘副科级领导岗位演讲稿》供大家参考,希望对大家有所帮助!!! 我叫**,现年23岁,中共党员,大专文化,现任嘉陵区委办公室调研股副股长。今天我陈述的主题是“勤奋.踏实.创新”,陈述的题目是《当风吹起来,我愿到风口浪尖去》,敬请各位领导、同志们批评指正。 一、生活是一本大书,我在体验中成长。“面对坎坷的生活,人必须学会反抗”,生活是一支魔杖,我的少年生活充满悲伤:在我4岁的时候,我父亲去世;我11岁时,母亲生病卧床一年;我15岁时,母亲生病再卧床一年??,沉重的生活担子压得我们喘不过气来,俗话说:“穷人的孩子早当家”,痛苦的生活逼迫我必须学会成长。西方有一句俗语:“上帝向你伸出了左手,还将向你伸出右手”。我命运是不幸的,但我同时又是幸运的,正是这些不幸的遭遇造就了我坚强、坚韧不拔的性格。xx年,我18岁毕业参加工作,当年参加了民营学校“陈寿实验中学”的招聘会,并幸运地被录取;××××xx年9月由于清理在编不在岗教师而回八角小学任教,xx年2月,经过严格的××人员选拔程序,我以第一名的身份考取到办公室工作,我是当时办公室最年轻的同志,目前这仍是我最大的优势。 二、学习是一种习惯,我用恒心来坚持。初始学历为中师的我深知:自身知识面较窄、知识结构不完善。为此,在中师期间我夜以继日地学习,毕业时就完成了汉语言文学专科自考学业,参加工作后,又积极参加本科学习,目前正在函授法律专业本科。作为转行教师,我也清楚自己理论知识匮乏,为了不断地提高自己,我把学习当成一种生活、一种追求、一种习惯,努力将政治学习与业务学习、理论学习与自身经验、思想修养与技能锻炼结合起来,自觉领会马列主义毛泽东思想邓**理论和“三个代表”重要思想精髓,认真学习xx届三中、四中全会精神、区域经济和农村经济发展理论,深入学习区委三届五次全委会的重要精神,把握住了区委“促发展保稳定强保障”的脉搏,力求实现学以立德、学以增智、学以致用。三、工作是一种追求,我用踏实去面对。调入区委办以来,我始终坚信“桃李不言、下自成蹊”、“没有量变哪来质变”的道理,始终坚持埋头苦干、踏实工作,“哪儿需要我就到哪里去”,勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。一是工作实绩突出。先后撰写《农村税费改革后基础设施建设面临的新挑战》、《关于薯业经济的调查报告》、《转移农民:富裕农民的现实选择》、《西部县乡财政的困境》、《凤垭山—西部农业的曙光》等调研报告30余篇,及时向中、省、市报送信息200余条,起草领导讲话文稿100余篇,参与准备接待xx、省委张学忠书记及其它重要领导的准备工作。先后获得xx年度市级“调研工作先进个人”,xx年度市级“信息工作先进个人”,xx年度区委、区政府“重要接待工作先进个人”等荣誉称号。二是组织能力不断增强。工作期间,我曾多次参与并组织农口部门、招商局、发展计划局的同志深入乡镇、企业调查研究,多次组织农口部门同志研究年度农业工作重点及工作打算,为区委决策提供可靠的依据;多次深入乡镇开展农民负担、退耕还林检查等。通过组织这些活动,我的组织能力不断增强,自认为有能力承担更加重要的工作担子。三是始终保持清廉作风。虽然身为区委领导身边工作人员,我始终铭记“莫以善小而不为,莫以恶小而为之”和“防微杜渐”、“警钟长鸣”的古训,严格按照××人员“十要十不要”的要求,从不打着领导的旗号谋取私利,从未有过违纪、违规及乱吃乱喝等不良行为;始终保持谦虚谨慎的工作作风,不因自己在区 委核心部门而趾高气扬,在想问题、提建议、出对策时,注重深度与广度,不被部门利益和个人关系所左右。 四、创新成一项本能,我将努力干得更好。各位领导,同志们,我取得的成绩已经属于过去,未来还需要自己去创造。如果我荣幸踏上副科级领导这一岗位,我将创造性地开展工作,努力做到“四对”:一是对上当好参谋。不管我到什么单位,作为单位主要领导的助手,我都将摆正自己的位置,把自己放在“小学生”的位置上,自觉向主要领导学习,向主要领导看齐,为主要领导参谋,力争参在要害处,谋到点子上。二是对下当好领导。从中层干部走上领导岗位,我会迅速转变角色,尽快适应新的工作;将充分努力发挥自己的模范带动作用,努力把自己分管的工作抓起来,抓出亮点抓出特色,绝不给领导丢脸,绝不辜负区委区政府的厚爱。三是对内搞好团结。团结出生产力、出战斗力、出凝聚力,只有上下拧成一股绳才能形成推动工作的最大合力,我将自觉地维护团结这个大局,齐心协力抓好工作。四是对外推动发展。把发展作为第一要务,我将努力发挥办公室同志协调能力较强的优势,××××把加快发展的工作抓好抓实,为主要领导分忧解难,为嘉陵“促发展保稳定”出力献策。各位领导、同志们,感谢你们给了我这一次的陈述机会,我将珍惜眼前的 各位领导、各位同仁:大家好 决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三,而且我的处世哲学就是不与世人争。今天,我之所以参加这次竟聘演讲,是因为一方面,表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想,同时,准备让人 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 优劣长短,接收站长和大家对我的挑选。我相信,通过这次竞聘活动,必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先,简单介绍一下自己的经历。1981年考入合肥无线电学校,83年毕业分配到合肥无线电一厂工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班,87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。91年任通信科科长,93年任政秘科科长,96年任通发公司副总经理,2000年10月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。 竞聘副站长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是:一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。 我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。始终认为:沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。91年新婚后一周,即被领导派往肥西搞社教活动,没说一名怨言。我第二个有利条件是: 我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。在肥西开展社教活动时,一个人负责有几千人的一个大村,在各种复杂的情况下,独自一人组织完成了从宣传动员,查对财目,公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务,受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。在通信 科、政秘科、公司工作期间,也都能较好的处理协调好与上下左右的关系,没有出现过大失误。 我第三个有利条件是: 具有熟悉各科具体业务和具有一定的通信专业知识。十几年来从通信科到政秘科,从政秘科到公司都负责过工作,各部门业务和人员都比较熟悉,而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥,并参加了2000年全国人防通信站长培训班,在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识,具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。在这次2001年全省单边带电台演练中,就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务。 第四个有利条件是: 具有较好文字综合能力。 诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。 对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。一、首先,作为副职,必须了解正职的主要工作思路和目标,我理想概括为24个字搞好服务,稳定大局、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息。 具体为以下几点: 1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻,为机关搞好服务。通信站的天职是服务,本质是服务,体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生,指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。 2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间,发展是硬道理通信站只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现通信站的生存价值和个人价值,同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。 3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次,全面提高全体人同的综合素质,以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。 4、拓宽各种渠道,采取多种形式,调动各方面的积极性,增加收入,以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。 5、建立和规范一系列规章制度,通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范,使工作规范有序,做事有章可循。 6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使我站人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗适宜,定位准确。作为副手,一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。 二、摆正位置,做好配角、当好参谋。 副职的主要职责,对站里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供站长参考,向站长提供各种建议和主张,帮助站长顺利作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好站里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长注意外务活动时,自己要坚守内部事务,当站长转向内部事务时,自己则承担对处的交涉,弥补站长所不能的面面俱到,当站长因工作需要回避责任时,自己则要站出来承担恶名,自觉维护一把手的形象。 总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。 三、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互 理解的人际关系,和谐的工作环境,一个即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅的工作氛围。 四、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。同时用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《论语》中就有其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。我的座右铭就是:律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。篇三:岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 首先给在坐各位拜个晚年,祝新的一年里工作顺利,身体健康。 今天我怀着激动地心情和满腔地热情参加竞聘。首先感谢中心给我们 提供公平竞争的机会和展示才能的平台!这打破了以往事业体制下论资排辈的陈规,使我们看到这次体制改革成果非常显著,毕竟像我这样工作时间不长,工作经验不足的年轻人来说是难能可贵的。 由于中心在这次竞聘中提出了“年轻化、知识化、专业化”所以,我 排除了思想上的巨大压力,来参与这次中层干部公平、公正、公开地竞争上岗演说。感谢中心领导三年多来对我的鼓励和培养!同时也感谢这个集体对我的支持和关心!我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。 今天,我竞聘的岗位是独山养护站副站长。 首先,我将个人的基本情况向各位领导、各位评委做一简单介绍。 我叫安明勇,28岁,中共预备党员, 2007年7月贵州大学交通土建专业本科毕业,获工学学士学位,同月进入养护中心工作。 工作经历: 2007年7月16日进入养护中心凯里养护站工作,在凯里养护站工作的一年半时间里,在顺利完成了日常养护、小修保养、防冻防滑、水毁抢险的前提下,完成部分专项工程: 2007年:完成玉凯高速公路挂丁大桥排水工程、玉凯高速公路交喜ⅱ 号大桥排水工程、凯麻高速水毁抢险工程、玉凯高速公路三穗大桥排水工程、凯麻高速留地防护工程。 2008年:完成凝冻灾害抢险工程、凯里服务区中石化加油站改扩建工程、南白至忠庄路面维修工程。 2009年1月调到养护中心工程一处工作。 参加东北绕城高速路面应急工程,2009年贵毕公路路面维修工程,贵 遵公路沙文互通立交路面维修工程,崇遵公路部分危险路段微表处工程,阳关、沙坡、笋子林收费广场路面改造工程,崇遵公路松坎收费广场改扩建工程,兰海高速扎南段沥青路面维修工程,忠庄互通立交路面维修工程。 今天前来参加竞聘的同事,每个人都有自己的优势,我的优势是: 一、具有扎实的工作能力,具备服务中心必备的技术要求以及担当竞聘岗位所必须的知识和能力。 二、三年多来,我一直在养护站、工程处养护工作第一线,通过日常养护、小修、大中修养护工程的实践,熟悉了中心的业务知识、工作流程、操作规范。 三、有吃苦耐劳精神。我出自农村,我身体健康,精力充沛,进取精神强。在业务方面,能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。 四、我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,诚恳做人、踏实做事。长 时间住站,养护站、工程处就是我的家。 五、管理水平有提高。高速公路养护工作要求既要抓好工程质量,又要确保施工安全和施工路段行车安全畅通;既要工程按照进度计划实施,又要保证工程费用不超支,同时还要抓好文明施工、环境保护等。通过三年多年来的公路养护 工程施工 建筑工程施工承包1园林工程施工准备消防工程安全技术交底水电安装文明施工建筑工程施工成本控制 实践活动的磨练,加上在大学四年系统的理论学习,我具备了一定的综合管理知识和业务素质,而且具有良好的协调能力。 六、我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。正因为具有良好的为人品质和做人宗旨,同同事建立起深厚工作友谊,得到了同事们的信任;在日常生活和工作中,我办事稳妥,且不断加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,能努力完成领导安排的一切工作任务。 如果我能够竞争上独山养护站副站长之职,我将在中心党委的领导下, 积极履行岗位赋予的职责,重点做好以下几项工作: 1、完善养护站建设 对于养护站职工来说,站点就是家。安居才能乐业,所以为职工营造 一个良好的生活环境尤为重要。因此必须完善站点基础设施、站容站貌和娱乐条件,以满足职工的生产生活需求,这样才能使职工真正做到“以路为业,以站为家”。 2、建立健全养护站内业管理。 随着养护规范化管理的不断深入,内业管理尤为重要。首先,建立健 全养护站各项规章制度,使养护站各项工作有章可循。在站内充分实行民主,使每项工作全站职工参与知晓,使民主真正融入到养护站工作的方方面面。 其次,对所管养路段桥、隧、涵等建立图表,如:排水沟、涵洞、路 容、安全设施、挡墙、绿化带等进行调查建档。建立完善的内业管理制度。 结合养护路段的实际情况,制定一系列管理制度,如施工安全管理办 法、路面保洁管理办法、养护人员岗位职责等。它是对养护中心所制定的各种管理制度的一些补充,更加有利于对养护管理工作的提高。 道路巡查日志、养护作业记录、安全生产记录、桥隧涵经常检查记录、 等这些记录表,是在巡查过程中发现并记录路基、路面、沿线设施、桥梁等异常情况以及记录施工的进度、用工、材料等信息。必须按照规范化内业资料规定,填写完善、整理归档。这样才能全面实现养护工作的规范化管理。3、加强外业工作,促进养护工作的全面展开。保畅通是养护站的立足之本。日常养护中,保养工是养护工作的重要一环,对公路养护质量起着至关重要的作用,所以组建一支能够适应高速公路养护的养护队伍使开展外业工作首要任务。 日常养护工作是各项工作重中之重,抓住关键环节,努力在提高养护质量与 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 上下功夫,在“畅、洁、绿、美”上做文章。狠抓雨季水毁抢修、冬季防冻防滑工作,确保路况稳定。养护巡查是开展养护工作的基础,养护巡查的好坏直接关系到养护外业的形象。只有通过规范的巡查,才能及时发现路基、路面、桥梁、沿线设施、绿化等异常情况,及时制定养护施工方案,正确处理突发事件,保持路况、路容、路貌的完好,保障高速公路的安全、畅通。结束语 中心即将成立公司,走市场化道路,开创一个崭新的历史阶段,面对市场竞争,中心要在众强中立于不败之地,要求我们每个员工敢于创新、解放思想、大胆改革。让我们在实际工作当中,发扬奋力拼搏精神,抢抓机遇,从细微处做起,争取实现最大的跨越式发展。 最后,我想说,如果竞聘成功,我将珍惜这个机会,继续专心踏踏实实干好本质工作。老实做人,扎实做事。如果竞聘不成功,我将一如既往在岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。同时如果需要我到边远的站点工作,我同样服从组织安排,因为我知道,边远地区养护站人手比较紧张,我将恪尽职守,努力学习,勤奋工作。 谢谢大家!