知识产权管理体系问卷姓名:部门:岗位:分数:一、单选题(共5题,每题5分,共25分)1、公司实施《企业知识产权管理
规范
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》的日期是A、年月日B、年月日C、年月日D、年月日2、企业知识产权管理处于企业生产经营的A、研发阶段B、采购阶段C、生产阶段D、全过程3、公司鼓励全员参与知识产权管理体系,对创新创造的奖励办法是A、专利管理制度B、知识产权管理总则C、知识产权奖罚制度D、技术创新管理办法4、下列哪项不属于专利类型?A、发明B、实用新型C、电路图D、外观设计5、哪些人可享受公司的知识产权奖励?A、研发人员B、工艺人员C、技术人员D、全体员工二、多选题(共5题,每题6分,共30分)1、内部沟通方式包括A、内部联系单B、企业OAC、在线即时通讯D、电话沟通2、知识产权文件的管理办法包括A、外来文件和
记录
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文件控制程序B、保密管理程序C、文件控制程序D、法律法规和其他要求控制程序3、哪些人员需要签订保密
协议
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A、财务人员B、销售人员C、技术人员D、生产员工4、企业知识产权管理体系应确保A、创新性B、有效性C、实用性D、适宜性5、下列哪些情况需要申请知识产权检索A、产品销售前B、项目立项前C、竞争对手技术信息D、替代
方案
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制定时三、判断题(共5题,每题5分,共25分)1在签订
合同
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前,合同签订部门需将合同交行政部审核,行政部通过法律顾问审查合同并提出修改意见,合同通过审核后方能签订。(√)2、知识产权管理只和管理部门有关,生产线员工不需参与。(X)3、知识产权运行按需报销,不需要进行知识产权管理预算。(X)4、在发生知识产权纠纷时,可调用受控文件《知识产应急方案》,确保正确处理以降低企业的损害程度。(√)5、研发活动、管理活动和生产活动中形成的记录需保留并有效管理。(√)四、问答题(共5题,每题10分,共20分)1、公司的知识产权管理方针是?(10分)2、公司的知识产权管理目标是?(10分)五、论述题(加分题,共1题,20分)请根据《企业知识产权管理规范》的要求,结合本公司体系文件,说明本部门涉及哪些知识产权管理程序文件和制度文件?并简述内容要点以及形成的记录文件是什么?IPMS-PXSJ/A0