2018年曲靖市落实村（社区）干部补贴有关工作的情况报告

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2018年曲靖市落实村（社区）干部补贴有关工作的情况报告曲靖市落实村（社区）干部补贴　　有关工作的情况报告　　　　接到你们《关于提高全省村干部岗位补贴和社区干部生活补贴的通知》（云组通〔2011〕185号）和《关于提高村（社区）干部补贴有关工作的通知》后，市委组织部领导高度重视，明确责任科室，迅速下发通知，对贯彻落实村（社区）干部补贴工作提出了明确要求。各县（市）区委组织部按照省、市委组织部的要求，及时组织力量，采取查阅档案资料、电话了解等多种方式，对本地落实村（社区）干部补贴的情况，进行了深入认真地核查，现将有关情况汇报如下：一是认真摸底，做实核查工作。各县（市）区委组织部组织严格按照有关规定认真对村（社区）干部相关情况进行核实，将符合条件的人员纳入补贴范围，做到了符合条件的一个不漏，不符合条件的一个不进，杜绝弄虚作假行为。全市符合条件的村（社区）干部共5271人，其中村干部4116人、社区干部1155人。　　二是严格标准，及时兑现补贴。各地在扎实做好核实工作的基础上，认真按照《通知》要求的“全省村党总支书记、村委会主任、副主任（兼文书）和临国境线村武装干事的岗位补贴每人每月提高100元，达到600元，全省在职社区党组织和居委会专职工作人员生活补贴提高100元，即按不低于1600元的标准执行。省级财政按照每个社区5人，每人每月600元的标准予以补助。”的规定，各地组织部门积极协调民政、财政等部门，结合各地实际，及时研究制定相关文件，其中麒麟区、XX县、XX县、XX县、陆良县、XX县、XX县1-4月份的补贴已落实到位，5月起实行按月发放；宣威市已制定下发相关文件，具体补贴审批、发放工作正在抓紧办理中。　　三是督促检查，确保落实到位。各县（市）区委组织部会同民政、财政等部门，采取向村（社区）干部短信调查、电话抽查等方式，检查各乡（镇）执行提高村（社区）干部补贴的标准及落实情况，并结合“四群”教育工作督查，深入各乡（镇）区、各村（社区）调研督查，确保村（社区）干部工作补贴落实到位。　　四是广泛宣传，营造良好氛围。充分利用报刊、广播、电视、互联网以及现代远程教育网络、手机“短信”平台，加大提高村（社区）干部补贴工作的宣传力度，确保广大村（社区）干部知晓和理解提高村（社区）干部补贴的政策规定，感受到各级党委政府的关心。 1 / 1

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