附件：民工学校管理办法第一条凡建设工程造价在1000万元以上、建筑面积8000平方米以上或工期在1年以上的建设工地，都必须建立民工学校。第二条工程开工后30天内，各项目部必须按照公司的管理制度成立分校，并向所属单位
申请
关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请
成立备案、发文成立项目民工学校，明确校长、教务负责人、师资配备及承担的教学任务，各分公司、办事处、项目部一月内将建设工地民工学校信息上报至集团民工总校。第三条按照“谁承包、谁负责”的原则办好所承建工程项目的民工学校，现场应有符合办学的硬件设施。民工学校应在建设工地搭设临时设施时专门设置教室，亦可利用工地生活区内的职工活动室或职工餐厅。教学场所的设置不得小于60平方米。教室内配置桌椅、电视机（投影仪）、播放机、黑板、讲台、书报栏等必需教学器具。教室四周墙上张贴民工学校
章程
公司章程范本下载项目章程下载公司章程下载公司章程下载公司章程下载
、管理制度、优秀分校、优秀分校管理员评选制度、优秀学员评选制度、管理网络图、师资配备表、学员守则、
教学计划
部编版语文二年级上册教学计划中式烹调师教学计划四年级下册道德与法治教学计划初一语文上册教学计划部编版初中生乒乓球社团教学计划
等内容，建立学习园地以及醒目、简洁、体现个性化的标语等内容。教室门口悬挂“广厦民工学校××民工分校”牌子，标牌规格不得小于60cm×45cm。在教室外设置宣传栏、黑板报等，宣传民工学校好人好事及与教学有关的新信息，营造良好的学习氛围。在生活区内应设置民工活动室，配置乒乓球桌、球拍、象棋、羽毛球、书架、各项教材及图书等。第四条各分公司、办事处负责所在区域工程的民工学校日常管理工作，其主要职责是：1、贯彻执行党的教育方针，认真执行公司的规章制度，保证学校基本教学设施建设，推动学校各项工作的深入开展。2、按公司要求，落实组建民工学校，落实民工学校教育活动，指导项目部做好各项教学活动。3、负责所在区域工程项目民工学校的审核、审批及交底，并报总校备案。4、督促各项目部开展安全、质量、道德、文明礼仪、法律法规等教育培训活动。5、加强师资队伍建设，构建教育网络，实施对项目民工学校的检查、考核。6、组织编制教学大纲，统筹组织教学师资力量。第五条民工学校办学应结合项目管理，建立健全动态管理长效机制。坚持“先培训，后上岗”的原则，确保民工参学率和岗前培训率达标；坚持“缺什么补什么，需要什么就学什么”的原则，把办学贯穿于民工生产生活各个环节的始终，做到门常开，班常办，人常学，效常出；坚持“产学结合，绩效考核”的原则，依托民工学校，加强建设工地党工团组织建设和企业文化建设，完善工程项目管理，构建和谐劳动关系；组织开展工地与社区（村镇）结对共建主题实践活动，加强与政府部门和社会各界的联系，落实社会各界进工地送政策、送文化、送健康、送安全、送温暖等关爱民工活动，加强与民工的沟通交流，解决民工实际问题，发挥民工学校的公共服务平台作用。第六条民工学校教学内容分必修课和自选课。必修课以民工做人做事应知应会的基本常识为主，包括文明礼仪、道德法制、权益保障、健康卫生、工程质量、安全生产、操作技能、文明施工等课程。自选课应根据工程项目特点、技术
规范
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、工程进度和民工素质的实际情况，结合形势发展、项目管理的新要求，因地、因时、因人设置课程内容。项目部各管理人员必须按照规定参与民工学校的工作，并制定月度教学计划和管理总结上报民工学校总校，教学计划每月不少于8课时。新进场民工必须经过三级教育，签订劳动
合同
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、安全责任书后方可上岗。第七条民工学校应广泛借助各种社会资源，积极为民工提供公共服务，满足民工多样化的生活和精神文化需求。要结合工程建设实际，组织学员开展知识竞赛、劳动竞赛、技术观摩、操作比武等学以致用活动；举办丰富多彩的文体活动，丰富民工业余生活。第八条教学台帐应包括民工学校章程、教学管理制度、优秀分校、优秀分校管理员评选制度、优秀学员评选制度、民工学校组织机构图、管理网络图、分校领导班子、师资力量配备表、教学总计划、学员守则、学员名单、学员签到表、活动开展记录、月课时安排表、教学内容及日常活动开展的照片、教材音像资料等，并有专人负责收集和整理。第九条公司设立“三优秀”评比激励机制，并出资在总校设立民工学校教育奖励基金，每半年进行总结评比，表彰优秀分校管理员和优秀学员，并给予奖励。第十条公司所有在建工程都必须按照本规定设立广厦民工学校分校，并积极开展教学工作，在检查中发现不执行、违反民工学校管理规定的，将按照如下规定处罚：①项目部不执行公司规定开工后无教室、或虽有教室，但电视机、VCD、课桌等硬件配置不到位的，除督促尽快开办外，处以2000元/次的罚款。②学校上课未按规定签到，弄虚作假，请人代签，则按每人次罚款50元，同时取消优秀分校、优秀分校管理员评选资格。③民工学校开学后，未很好组织教学工作的，未能达到职工轮训要求，上岗施工人员未经过民工学校培训教育的（可对照工资表），处以每人50元罚款，月度内上课时间与规定要求相差较大的可处500～1000元罚款。④在复查中，对上一次公司及上级有关部门检查中提出的问题未及时整改的，可视情加倍罚款。二〇一二年二月二十八日
浙公网安备 33021202002483