街道文化站评估定级自查报告

街道文化站评估定级自查报告 街道文化站评估定级自查报告　　 　　 根据自治区文化厅关于开展“全国乡镇（街道）文化站试评估定级工作”的通知要求，XX街道文化站高度重视并迅速进行安排。成立文化站评估定级工作筹备组，严格按照乡镇（街道）文化站等级必备条件和评估 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，认真开展自查评估活动，评估自查情况报告如下：　　 一、区域简介　　 XX市XX区XX街道所辖区域面积为15平方公里，街道办事处下辖5个社区居委会，现有人口19794户、53468人。　　 曾经先后获得全国健身操大赛一等奖、第一届全国老年人体育健康大会银奖、自治区艺术节艺术 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 演第一名、“庆三八全市妇女大众健身秧歌比赛三等奖”、“舞动XX百姓健康舞活动示范点”、“特色艺术社区示范点”和“全区文化基层示范点”等荣誉。　　 二、办站条件　　 XX区XX街道文化站其前身为XX区老年活动中心及综合社会服务中心。联合建站建成3000平方米的服务中心。站内设有多功能活动室厅、阅览室、 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 室、乒乓球室、台球室等9个免费活动项目，配备电脑12台并设远程教育，站内必备专用设备、文化活动器材和图书资料等总值20余万元。今年，本站多方协调，采购配置了一批新设备和活动器材，届时一个全新的、设备齐全的文化站呈现在人们面前。　　 三、队伍建设　　 XX区XX街道文化站现有职工8人（外聘人员5人），其中：男性职工2人、女性职工6人，大专以上学历8人，占职工总数的100%，，本科以上学历7人，占职工总数90%。　　 本站专业人员6人，占职工总数的80%，高级职称（研究员）1人（外聘），占专业人员的6%，中级2人，占专业人员总数的12%。，初级职称4人，占专业人员总数24%，其他及管理人员2人。　　 此外，社区文化活动中心5个，职工40人。　　 XX区XX街道文化站十分注重人才培养和继续教育工作，每年都安排一定的培训经费，选派专业人员外出参加专业等级提升培训，同时还定期或不定期的组织专业人员参加市文化站和区人力资源和社会保障局举办的专业技能培训，专业人员参训率达100%，极大地提高了本站专业人员的工作素质和专业水平。　　 四、公共服务　　 XX区XX街道文化站始终坚持“群众文化·服务群众”的办站宗旨，认真按照“三贴近”的工作原则，切实将工作重心下移，积极组织开展群众性文化活动，辖区群众性文化活动丰富多彩、空前活跃。　　 1、免费开放：　　 XX区XX街道文化站坚持每周为公众提供免费开放，免费开站时间不低于50小时。免费开放服务项目：图书阅览、培训讲座、乒乓球室、台球室、舞蹈室、远程教育等。制定了免费开放时间表和告示牌和服务项目，每天开放时间8小时。　　 2、文艺辅导：　　 XX区XX街道文化站累计举办各类业务培训班或以会代训形式举办共计20余期。主要培训对象：1社区文艺骨干；2辖区企业、机关文艺骨干；辖区民间文艺团队。主要培训内容：1美术、书法；2室外摄影；3秧歌、健身舞；4红歌演唱；5秦腔戏曲；6剪纸技术;7串珠技术。1年来共为辖区基层（社区、企业）培训文艺骨干50多人，帮助并辅导基层开展群众性文化活动达40余场次。　　 3、文化活动：　　 一年来，本站在XX区文化旅游局的领导下，充分发挥山XX街道的区位优势，深入挖掘和把握区域文化的特点和规律，并从创新工作思路出发，先后组织参与和承办了“XXXX大型民俗文化展览、中国·XX首届XX文化旅游节、XX月明星海元宵节灯会、XX当代优秀作品展、XXXX摄影艺术大赛等大型文化活动。同时，紧紧围绕时代主题和群众文化活动的特点，认真组织开展 “新春秧歌大拜年、社区文艺展演、社区周末大舞台等活动。承办了XX区广场文艺演出、安全生产系列文化演出、秦腔戏曲演唱、激情红歌、道德模范评选颁奖、民间文艺、非物质文化成果展览等大型演出活动。　　 深入开展群众性文化活动，充分发挥社区文化广场、公园文化广场、景区休闲广场等的活动主阵地作用，初步形成了“一社区一品牌、一广场一特色”的社区文化活动新格局。1年来，辖区新增社区文化活动阵地面积5000多平方米。　　 4、文艺团队：　　 XX区XX街道文化站现有“文艺宣传队、社区秧歌队、秦腔队、老年模特队、老年合唱队、文艺舞蹈队”等6个业余演出队。其中：文艺宣传队成员全部来自辖区企业、学校、街道的文艺骨干和文艺积极分子。本站负责组织演出编导和排练工作，常年坚持下乡和深入社区、企业、军营进行演出，年度累计演出达50余场次，深受广大群众的好评。随着离退休人员的增多，本站把为辖区中老年同志做好文化服务工作摆在重要工作日程，除发挥文化站的主阵地作用，还积极成立了老年艺术队、合唱队和戏曲队。　　 5、“非遗”保护：　　 辖区非物质文化遗产保护工作卓有成效。在XX区文化旅游局的领导下，开始全面开展非物质文化遗产普查活动。成立了“非遗”保护中心，落实了责任领导和责任人，制定《开展非物质文化遗产普查工作实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》，召开了普查工作动员启动大会。经过XX街道职工的共同努力，共普查登记“非遗”线索7条。经过专家组认真筛选，确定普查登记入围项目5个。　　 6、创作研究：　　 XX街道文化站十分注重团队文艺创作。街道文艺志愿团队自编作品数十部，包括快板、相声、表演唱、舞蹈。内容积极向上，作品多围绕国家现行政策内容，起到了极大的宣传作用，且参与性强。受到了社区居民的热情参与和高度评价，极大地浓厚了社区居民之间的感情，激发了居民热爱社区情感，为构建和谐、温馨社区发挥了重要作用。　　 五、行政管理　　 XX街道严格按照XX区文化工作要求进行岗位职责设置和管理。文化站实行站长负责制，工作人员实行全员聘用制和岗位目标考核制。　　 1、站长工作负责制：　　 站长按照岗位工作职能，履行站长职责。主持本站全面工作，负责安排全年工作任务和年度量化指标的考核，决定各部负责人的聘用，负责本站事务的决策和日常管理工作等。　　 2、岗位目标考核制：　　 本站工作人员实行年度工作岗位目标考核制。即：全站工作人员按照其岗位职责及其工作任务制定年度工作量化考核指标，考核按照日常抽查、年中考评、年底考核三个阶段进行，并评出考核等次。　　 3、学习培训工作制：　　 本站除坚持每周一的政治学习制度之外，还制定了《学习培训工作制度》，即：按照年度确定的专业培训科目和内容，制定每周学习 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 并安排学习，同时结合阶段工作特点和实际工作需要，邀请专业人士进行讲授。要求工作人员每年撰写读书笔记不得少于2万字。此外，站里每年至少安排2名同志外出参加培训。　　 4、党的建设工作：　　 以党建工作统领本站工作，认真落实党建工作目标、党风廉政建设责任制，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实，切实提高工作人员的文明素质。认真组织开展“创先争优”活动，进一步强化政风行风建设，组织开展“风清气正”活动，全面提高行政效能。　　 六、提高指标　　 XX区文化站成立几年以来，既有过去的荣耀和辉煌，也有现实的困难和挑战，更有未来的发展和机遇。XX区XX街道文化站将负重拼搏、开拓创新，圆满完成了各项工作任务，取得了一定的业绩和荣誉。　　 1、创新工作：　　 善于挖掘和整理区域文化内涵，紧紧把握时代文化发展脉络，并立足实际自编自导各种文艺演出活动。　　 2、打造品牌：　　 注重打造文化活动品牌，根据地域文化的特点和不同人群的文化需求，成功打造了特色社区文化广场活动品牌、民间戏曲活动品牌、民间秧歌活动品牌等。　　 3、培育载体：　　 本站以社会主义核心价值观为指导，认真研究和分析群众文化活动的内容和规律，创新群众文化活动载体。打造“周末社区大舞台”，创新演出活动。　　 4、保障服务：　　 建立群众文化服务工作保障体系和激励机制。充分发挥市府所在地文化中心的区位优势，克服本站专业人员少、工作面广的诸多不利因素，以辖区业余文艺骨干多、专业文艺人才荟萃的有力条件，本着“养事不养人”的工作原则，成立本站业余辅导员队伍，建立本站文艺人才储备档案库，制定群众文化活动点定期辅导联系制度，签订文化辅导员年度工作目标责任书。 1 / 1