上海大学机电工程与自动化学院企业管理技术—企业需要什么样的人才上海大学机电工程与自动化学院调研准则：所调查的公司均是与我们专业相关的公司！招聘方式为校园招聘！调研对象均为一些比较知名的企业，通用、大众、华为、徐工、ABB、中航、三星、美的等20家知名企业。不对本科、硕士学历作出区分。上海大学机电工程与自动化学院专业知识虽然很多人说，毕业以后工作与自己学的专业不对可，但是基本上每个公司都对专业提出明确的要求。专业知识是最能反映出我们大学七年学习成果的，面试的时候对专业知识的考察呢是最重要的，他是我们成功进入企业的最重要砝码，更是以后我们为企业作出贡献、赚取利润的保障！上海大学机电工程与自动化学院沟通交流能力14家企业提到！！企业在经营管理和日常事务中，由于人与人之间、部门与部门之间缺乏沟通和交流，常常会遇到一些磨擦、矛盾、冲突、误解。这将影响到公司的气氛工的士气、组织的效率，使企业难以形成凝聚力，人为内耗成本增大，甚至导致企业死亡。企业需要能够运用自己良好的沟通能力与企业内外有关人员接触，能够合作无间、同心同德、完成组织的使命和目的。上海大学机电工程与自动化学院团队合作能力13家公司提到。俗话说，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。“三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作。有首歌唱得好“团结就是力量”，而且团队合作的力量是无穷尽的。工作当中，一个大的项目往往被分成很多小部分，分别由相应负责人来完成，这就需要很多人团结起来，共同完成。上海大学机电工程与自动化学院外语水平1、要求英语四级的公司有九家，六级七家2、在我的搜索原则中说过，搜索职位时并没有区分本科生与研究生，所以对于研究生，我认为过六级是必须的。四级属于本科生。3、而且很多的外国公司比如韩国的三星、小日本的公司会说，会韩语、日语优先。4、很多公司面试时用英语面试，所以口语是十分重要的！创新能力、Office软件、学习能力均有四家提到！创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。如果自主创新能力上不去，一味靠技术引进，就永远难以摆脱技术落后的局面。一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。同样一个没有创新能力的公司，难于屹立于世界先进公司之列。office软件是办公的有效工具，提高我们的办公效率，有效的向别人传达自己的思想。活到老、学到老，学习是一个持续不断的过程。可能在企业当中我们所要学习的知识比学校更多，需要我们具有良好的学习能力。责任心四家公司提到调研的公司当中，鲜有企业在招聘要求中提及责任心，出乎意料，平时在我出去找兼职的时候，大多数的要求上面都有：责任心较强。出现上述情况的原因：兼职的事情比较简单，拥有强烈的责任心人人能做好，而毕业之后的工作能否做好，专业知识、外语水平等其他因素作用更明显。我的见解
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