DE_岗位职责_配电运营部监控中心主管

DE_岗位职责_配电运营部监控中心主管 大客户 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 大客户服务中心行为规范考核表行为规范表格绩效监控分析报告工作分析要求人力资源部薪酬管理内审高层访谈 监控中心主管 1. 工作汇报对象 配网运行经理 2. 工作目标 遵从《调度运行规程》的规定，服从上级调度部门的专业管理和调度;保证配电网安全、 稳定、经济运行;保证重要客户连续可靠的供电。 3. 岗位描述 内容 提交部门/人员 1(接受上级地调当值调度员的统一指挥，并对苏州市区配网调度管辖 范围内的设备负有安全调度的责任 , 对于上级地调发布的调度指令，如认为其不正确时，有权向发 令人提出，若发令人坚持原指令，则必须执行 , 若执行指令会威胁人身或设备安全，受令调度员有权拒绝执 行，并将拒绝的理由报告发令人和直接领导 2( 负责对调度管辖范围内主要设备启动、停用和继电保护及其自动装 置的调试、投入、切除等实行统一调度 3( 严格执行日检修 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，负责当值内配网的安全、经济运行 , 严格执行日检修计划，对所发布操作指令的正确性负责 , 按照规定时间内下发调度任务票 , 有权批准当值时间内不影响配网正常运行和用户用电的设备停 电消缺或试验等工作 , 负责停电检修工作的开工许可，并接受工作终结后的汇报 , 负责做好当值各项调度记录，并将其输入DMIS系统 4( 负责自动化系统的监视和控制 , 负责自动化系统的实时监视和远方控制 , 负责在当值范围内依据系统运行规程，对配电线路自动化装置 的投退进行统一调度 , 负责系统故障的记录(含一次、二次、三次故障) , 承担应监控失误或漏遥信所造成的后果 部门绩效绩效监控分析报告大客户中心经理绩效合同专职行为规范工作周报企业管理部绩效管理人力资源管理能力访谈问卷例会会议纪要业务流程优化咨询项目工作绩效监控分析报告供应链管理工资核算流程 岗位职责描述 索引号 配电运营部 苏州供电公司 监控中心主管 版本号 2003-12 内容 提交部门/人员 5(负责配网事故抢修调度 , 在当值时间内，应根据系统运行方式、运行情况、气象情况等 作好事故预想，及时准确地处理管辖范围内配网事故 , 在发生事故时，立即通知运作中心抢修负责人，明确告之二次 系统动作情况和依据自动化系统信息所作出的故障初步判断 , 依照配网事故预案，确定操作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，批准现场紧急停电申请， 并对口头指令的正确性负责 , 按事故处理规定，向上级领导汇报 6(认真执行交接班制度，作好交接班记录 , 按照规定的轮值表值班，不得擅自调班，特殊情况下须经班长 批准方可调班 , 在事故处理未告一段落或特殊情况时，不得进行交接班 , 应按规定时间向地调汇报一日调度情况 7(参与各类培训活动和反事故演习 8(提交年度考核指标、预算执行完成情况汇报、问题分析报告 9(制定本岗位业务范围内年度经营及费用支出计划和预算 4. 岗位权限 ， 有权拒绝一切有碍系统安全运行的检修、新设备投运工作; ， 有权执行拒绝执行上级调度发布的错误指令和行政指令，但应对拒绝执行的后果负 责; ， 有权对配网运行、检修单位提出合理要求及注意事项。 5. 任职条件 ， 具有本科及以上文化程度或中级专业职称; ,保密, Page 2 of 4 埃森哲版权所有，仅供江苏电力公司和苏州供电公司内部使用 岗位职责描述 索引号 配电运营部 苏州供电公司 监控中心主管 版本号 2003-12 ， 自动化、电气工程或相关专业; ， 具有3年及以上的配网运行管理 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 ; ， 持有国家电力行业相关资质证书; ， 其它见《能力素质模库和关键岗位的匹配》。 本套资料内容包罗国内外几十家著名咨询公司为数百个国内高成长性企业、行业标杆企业所做的管理咨询项目的全部项目资料，IBM、凯捷、普华永道、毕博、波士顿、海问、科尔尼、罗兰贝格、和君创业、埃森哲、太和、安达信、尚道、德勤、朴智、华彩咨询、亚商、华盈恒信、九略、共图、北大纵横、新华信、正略筠策、仁达方略、博思智联、捷盟、柏明顿、美世、翰威特、零点、远卓、麦肯锡、它将直接帮您拥有最权威、最前沿、最有价值、最全面的管理工具，极大的、迅速的提升您的职业视野、能力与您的职业含金量，您的职位、薪酬必将大幅度的提升～ DE_能力素质模型与关键岗位的匹配原则.doc QA_内审高层访谈问卷_audittopquestionair_0728_jw.doc QUS_人董部人力资源访谈问卷_ HRquestionair_180908_rw.doc QUS_企业管理部访谈问卷_questionair_180908_rw.doc QUS_保卫部人力资源访谈问卷_ HRquestionair_180908_rw.doc QUS_办公室访谈问卷_ questionair_180908_rw.doc QUS_劳动工资部访谈问卷_ HRquestionair_180908_rw.doc QUS_审计部人力资源访谈问卷_ HRquestionair_180908_rw.doc QUS_工程建设部访谈问卷_questionair_180908_rw.doc QUS_常熟市供电公司总经理_ questionnaire_290908_rw.doc QUS_总经理工作部访谈问卷_questionair_180908_rw.doc QUS_政治工作部访谈问卷_ questionnaire_180908_rw.doc QUS_物流访谈问卷_questionair_180908_rw.doc QUS_物资管理访谈问卷_ HRquestionair_180908_rw.doc ,保密, Page 3 of 4 埃森哲版权所有，仅供江苏电力公司和苏州供电公司内部使用 岗位职责描述 索引号 配电运营部 苏州供电公司 监控中心主管 版本号 2003-12 QUS_监察部人力资源访谈问卷_ HRquestionair_180908_rw.doc QUS_策划部访谈问卷_ questionair_180908_rw.doc QUS_能源物资公司访谈问卷_ questionair_180908_rw.doc QUS_规划与计划部访谈问卷_questionair_180908_rw.doc QUS_财产产权管理部人力资源访谈问卷_ HRquestionair_180908_rw.doc QUS_财务部访谈问卷_ questionair_180908_rw.doc 久隆业务员行为规范.doc 久隆业务员行为规范1.doc 久隆业务员行为规范2.doc 久隆内务管理员行为规范.doc 久隆合同专职行为规范.doc 久隆概预算原员行为规范.doc 九龙中心站站长行为规范.doc 九龙中心站规范化操作考核表新.doc 九龙中心站规范化许可考核表.doc 九龙中心站规范化验收考核表.doc 关于绩效监控分析报告的总体说明——最终版V2.doc 关于非试点基层绩效管理培训推广 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 —V1.doc 关于非试点基层绩效管理培训推广工作计划(草稿).doc 关于非试点基层绩效管理培训推广工作计划(草稿)_allan.doc ,保密, Page 4 of 4 埃森哲版权所有，仅供江苏电力公司和苏州供电公司内部使用