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建筑工人劳务合同范本建筑工人劳务合同范本用人单位名称（以下简称甲方）：法定代表人：电话号码：建筑工人姓名（以下简称乙方）：居民身份证号：电话号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和〈〈市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、基本情况乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病（如有请在“口”内打V）:□高血压口心脏病口癫痫口贫血病口痴呆症□其他传染性疾病；除上述以外的其他疾病二、劳动合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第种方...

建筑工人劳务合同范本用人单位名称（以下简称甲方）：法定代表人：电话号码：建筑工人姓名（以下简称乙方）：居民身份证号：电话号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和〈〈市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、基本情况乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病（如有请在“口”内打V）:□高血压口心脏病口癫痫口贫血病口痴呆症□其他传染性疾病；除上述以外的其他疾病二、劳动合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、本合同为年期限劳动合同。本合同于年月日生效，本合同于年月日终止。2、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。（二）双方同意本合同有效期的前个月为试用期。三、工作岗位和工时制度（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。（二）甲乙双方协商按以下第条工时制度执行。1、执行标准工时制的，乙方每日工作时间 8小时，每周工作40小时。2、执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。3、执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。四、劳动报酬劳务费元整（¥）/月；每月号，现金支付。五、甲方责任（一）甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。（二）甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。（三）甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质虽要求的劳动工具和个人安全防护用品。（四）甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。（五）甲方负责按规定对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等）、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。（六）甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。（七）甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件（如“平安卡”、职业资格证、暂住证等）。（八）甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。（九）履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。六、乙方责任（一）服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质虽、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。（二）服从甲方日常工作的管理及安排，按质按H完成各项工作，并达到相关质虽及文明施工的要求。（三）按照国家有关的法律法规以及公司质虽安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。（四）乙方应爱护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。（五）积极参加甲方组织的各种培训教育活动，提高自身素质。（六）自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。（七）乙方须如实提供自己的身体状况（尤其患病情况）年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑。（八）乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。（九）乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。（十）乙方在自我感觉不适时（如身体患病等情况），应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。（二）变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》（三）乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：（四）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：1、本合同所约定的工作任务已经完成；3、。八、违反本合同的责任（一）甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任:1、违反法律、法规规定，单方面解除本合同的；3、。（二）乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1、未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;3、（三）双方同意以下列方式承担违约责任：1、违约金。一方违约，应当支付违约金元;2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算九、争议解决因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向仲裁委员会申请仲裁。十、附则（一）劳务合同一式份，甲方执份，乙方执份，具有同等法律效力。（二）本合同自双方签署之日起生效。甲方盖章：法定代表人：年月日乙方签名：年月日

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