服装厂裁剪岗位职责

服装厂裁剪岗位职责篇一：服装厂全套岗位职责 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 】目录总经理岗位职责-37-管理者代表岗位职责-38-行政部岗位职责-39-业务部岗位职责-40-技术部主管岗位职责-41-制版员岗位职责-42-工艺员岗位职责-43-样衣组长岗位职责-44-样衣检验员岗位职责-45-样衣工、消防员岗位职责-46-裁剪车间主管岗位职责-47-裁剪车间组长岗位职责-48-核料员岗位职责-49-摊布工岗位职责-50-裁剪工岗位职责-51-编号工岗位职责-52-粘烫工岗位职责-53-验片工岗位职责-54-调片工岗位职责-55-采购部岗位职责-56-原材料（面料）仓库保管员岗位职责-57-原材料（辅料）仓库保管员岗位职责-58-电脑开单员岗位职责-59-厂长岗位职责-60-缝纫车间主任岗位职责-61-缝纫车工岗位职责-62-辅助工岗位职责-63-缝纫组长岗位职TOC\o"1-5"\h\z责-64-缝纫组检岗位职责-65-电工岗位职责-66-机修工岗位职责-67-后道总检岗位职责-68-巡检岗位职责-69-品控部岗位职责-70-外发跟单人员岗位职-71-总检组长岗位职责-72- 检测 工程第三方检测合同工程防雷检测合同植筋拉拔检测方案传感器技术课后答案检测机构通用要求培训 设备检验 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 规定-73-后道车间主管岗位职责-74-锁钉组长岗位职75-锁76-大77-大..-78-79-包..-80-责钉车工岗位职责烫组长岗位职责烫工岗位职责包装组长岗位职责装工岗位职责计算机管理档案员岗位职责-81-工资核算岗位职责-82-主管会计岗位职责-83-出纳员岗位职责-84-设备保养制TOC\o"1-5"\h\z度-85-电机类产品安全使用说明-88-发热电器类产品安全使用说明-89-车队出车管理制度-90-门卫岗位职责-91-宿舍门卫岗位职责-92-清洁工岗位职责-93-生产部岗位职责-94-工业工程部主管岗位职责-96-有关来料TOC\o"1-5"\h\z加工及辅料免税订单的简易操作流程-98-订单开裁/外发前操作细则-99-订单信息发放一览表-100-锋利器具的使用注意事项-103-员工宿舍管理制度-104-人力资源管理流程-106-总经理岗位职责（编号：lb/02-01）、遵守国家法律、法规、守法经营。、遵守国家财税制度、依法纳税。、维护客户利益，重 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 守信用。、注重产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。、尊重和维护职工的合法权益。、协调处理好与外界的一切经济活动。、抓好精神文明建设，支持群团工作。管理者代表岗位职责（编号：lb/02-02）、保证公司按照iso9001-2000质量体系国际标准建立，实施和保持质量体系持续有效。、协调处理公司在实施iso9001质量体系过程中的具体事宜。、向总经理报告质量体系的运行情况，以便其进行评审，并作为质量体系改进的基础。、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。行政部岗位职责（编号：lb/02-03）、负责检查督促各项管理制度的落实。2、抓好文明生产、环境卫生工作。、考核各部门执行iso9001质量体系的具体实施过程和结果。4、协助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。5、及时上报、公布对违规现象的处罚决定。6、反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。7、制定和落实各种奖惩制度。8、负责公司区域内的绿化美化工作。、抓好受控文件发放控制工作，做好与企业管理相关的会议记录。、制订年度人员培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，搞好人力资源储备及岗位人员能力培训工作，并存档。、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。、负责企业与当地政府部门之间的沟通。、做好消防培训及急救培训，并留档。【篇二：服装厂岗位职责】服装厂各岗位职责目录：目录1一、总经理岗位职责二、管理者代表岗位职责2三、行政部岗位职责四、业务部岗位职责五、制版员岗位职责六、工艺员岗位职责七、样衣组长岗位职责4八、样衣检验员岗位职责4九、样衣工、消防员岗位职责4十、裁剪车间主管岗位职责5十一、裁剪车间组长岗位职责5十二、核料员岗位职TOC\o"1-5"\h\z责5十三、摊布工岗位职责6十四、裁剪工岗位职责6十五、编号工岗位职责6十六、粘烫工岗位职责6十七、验片工岗位职责7十八、调片工岗位职责7十九、采购部岗位职责7二十、原材料（面料）仓库保管员岗位职责7二十一、原材料（辅料）仓库保管员岗位职责8二十二、电脑开单员岗位职责8二十三、厂长岗位职责9二十四、缝纫车间主任岗位职责9二十五、缝纫车工岗位职责10一、总经理岗位职责、遵守国家法律、法规、守法经营。、遵守国家财税制度、依法纳税。、维护客户利益，重合同守信用。、注重产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。、尊重和维护职工的合法权益。、协调处理好与外界的一切经济活动。、抓好精神文明建设，支持群团工作。二、管理者代表岗位职责、保证公司按照iso9001-2000质量体系国际标准建立，实施和保持质量体系持续有效。、协调处理公司在实施iso9001质量体系过程中的具体事宜。、向总经理报告质量体系的运行情况，以便其进行评审，并作为质量体系改进的基础。、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。三、行政部岗位职责、负责检查督促各项管理制度的落实。2、抓好文明生产、环境卫生工作。、考核各部门执行iso9001质量体系的具体实施过程和结果。4、协助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。5、及时上报、公布对违规现象的处罚决定。6、反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。7、制定和落实各种奖惩制度。8、负责公司区域内的绿化美化工作。、抓好受控文件发放控制工作，做好与企业管理相关的会议记录。、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储备及岗位人员能力培训工作，并存档。、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。、负责企业与当地政府部门之间的沟通。、做好消防培训及急救培训，并留档。四、业务部岗位职责、从事一切经济活动符合国家法令法规要求。2、一切以公司利益为重，接洽业务时要咨询调查、谨慎签约。3、巩固好老客户，积极发展新客户。、做好合同的会签、签订工作、并作好相关记录。、及时做好产品出口的报关、核销、结汇工作。6、做好资金回笼工作，及时结清相关帐务。7、注意收集、反馈市场信息，严守公司经济活动机密。、负责客户接待工作。9、按打样单操作规则，出具打样单，因物料原因影响样衣交货期的，请反馈副总经理解决；因生产能力不足影响交期的，反馈副总经理解决。、按订单信息传递一览表传递相关信息。、处理日常采购部、生产部、技术部、品控部反馈的订单疑问。、确定货期，及时与船务、单证协调，按时出运大货。、有特殊要求的订单须及时通知相关部门，组织解决。、负责客人投诉问题的信息传递。、承接订单后，及时出具企业统一格式的订单表格，由副总审批后，发放各相关操作环节，合同交财务。五、制版员岗位职责、服从技术部的工作安排，认真负责，做好本职工作，根据客户要求，熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。、根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排，及时打出样板，确保在规定时间内完成制版工作。3、样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。4、生产车间所用的净样板须配套完成，同时根据生产部的生产安排情况，制作相应数量的净样板。5、每款的纸样做全标识，妥善保管。6、认真听取生产一线的意见，及时纠正和改进样板的缺陷。7、与样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中的问题，及时更改。六、工艺员岗位职责、充分熟悉和掌握每一个款式的技术标准，及时制定工艺标准文件。操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。2、编制的工艺单要具体，关键部位要说明清楚，工艺要求的数据全部标明，做到认真、仔细、不遗漏。、全面负责做好封样确认工作。、工艺文件、客户来样、确认样要妥善归档，未经许可不得出借。5、做好客户与公司间的联络工作，及时反馈客户意见，若有工艺修改，需出具书面通知。七、样衣组长岗位职责1、服从技术部的工作安排，认真负责做好本职工作。熟悉所做款式的工艺要求及所需辅料。、根据样衣交货期先后，安排样衣生产，确保样衣保质保量完成。3、解决样衣工在样衣操作时所遇难题，及时同制版员沟通。、做好样衣完成记录和签发工作。、负责制作样衣所需的物料领用工作，因物料原因影响样衣交货期的及时向上级反馈。6、每月10日前，完成上月样衣组计件产量表（附打样单），上报财务。7、配合主管做好样衣制作估价工作，体现多劳多得的原则。、公平、公正对待本岗员工，搞好班组团结，做到安全文明生产。9、样衣完成后，须提供制作用时给工业工程部主管作参考。10、负责样衣工的日常工作安排。11、配合工业工程部主管的工作安排，抽调消防员，完成流程畅通工作。八、样衣检验员岗位职责1、服从技术部的工作安排，认真负责做好本职工作，熟悉所做款式的工艺、尺寸及质量要求。、对照工艺和质量要求，严格检验样衣的工艺、尺寸及质量是否符合标准。、对不合格产品及时交样衣工返修至合格，并做好检验记录。、对样衣工的样衣操作质量做总结，对质量好的样衣工，可报技术部作评定。5、每一件样衣均需做好原始尺寸、检验记录和量法以及对尺寸的疑问等，以备客人批办意见来时做校对。九、样衣工、消防员岗位职责、服从样衣组长的工作安排，认真负责，做好本职工作。2、认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领，确保样衣按时保质完成。、在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。、对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。、及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。6、及时反映样衣在大货生产中难操作处，以便同客人联系更改操作工艺，便于大货生产。7、与制版人员随时保持联系，在制作过程中，发现疑问不可私自修改，应反馈给样衣组长或制版工，由制版工修改纸样后，再按纸样要求改进样衣。8、样衣制作完成后，须提供制作用时给样衣组长。9、作为消防员身份进入班组流水线工作时，服从班组安排，作息时间跟班组，并做好产量记录。十、裁剪车间主管岗位职责1、根据生产部下达的生产计划安排好车间生产，做好车间管理工作。2、按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。3、坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应充足。、对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。5、对有问题的裁片要积极配合质检部做好分析工作。6、要做好员工的思想工作，调动其积极性，搞好小组、车间文明生产、安全生产，保持车间环境整洁。7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。8、摊布过程中有病疵的面料，及时通知采购员来现场确认解决，方可开裁。十一、裁剪车间组长岗位职责1、负责本组生产全过程，及时做好领料工作，保障小组生产不脱节，按时保质的完成下达的生产任务。、搞好小组的工序、流程工作，讲清工艺技术要求，并进行辅导指点，保证产品质量。、随时掌握小组各工序间的均衡生产，调节好各工序的工作，保证小组各工序、辅布、开裁、编号不脱节、不堆积。4、对本小组的卫生负责。裁片、面料必须堆放整齐，裁剪下的零料必须放入箩筐。十二、核料员岗位职责1、结合大货订单，面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单、样衣等情况开始排版。2、对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必须清楚。3、在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下，测量出公正合理的面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份，一份交采购部，一份交财务。、测算耗料时，应考虑到面里料的门幅宽窄，色差情况比例不平、回缩率等因素，使生产单位对面、里料耗用无异议。5、对定额的用料、排料方法须经主管领导审核后才可使用。、虚心听取各方面意见，不断提高业务水平。7、负责公司采购部新产品投料的耗料核算。计划耗料一式二份，份交采购部，一份交财务。8、解决日常本厂或外发厂遇到的超额耗料疑问。9、配合采购部解决有规律的料疵规避和超用料情况，以便采购部和供应商协商。10、配合裁床日常工作需求，及时提供唛架。【篇三：服装厂岗位职责】服装厂岗位职责一、机构设置1、生产管理：厂长（全面）f生产副厂长（生产调配、质检、整理）f技术副厂长（技术指导、制版、裁剪）f生产组长f整理组长f质检组长。2、生产工序：技术组（制版、裁剪、打号）f生产1组（接活f上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；钉兜、勾卡兜盖、钉兜盖;贴边、一寸线；码边；上领子、勾领子;上袖子、卡袖子；上袖头、卡袖头；上卡底摆、上腰牌；双针；案板f出活）f生产2组（工序同1组）f整理组（锁眼；打扣、整烫、包装）f质检组（总检、验收、核算、库房）。二、岗位职责1、厂长责任制（1）、根据订单需要,结合本厂的实际情况,做好生产调度和安排工作,做好人力资源管理工作；（2）、认真处理好各组之间的衔接工作；（3）、能独立处理好应急事件，调节好员工与厂方之间的矛盾；（4）、调节好外部合作关系；（5）、调节好整厂的正常生产运行；（6）、领导好本厂员工提高技能,提高数量和质量；（7）、具有开拓创新精神,在管理上、技术上创新；（8）、上报工厂每日生产情况及工厂运作情况；（9）、做好劳纪管理，奖勤罚懒，促进员工积极性；（10）、督促各组圆满完成任务，领导全厂走向成功。、生产厂长责任制（1）、做好生产调度和安排工作,调配好各工序人员；（2）、处理好各工序之间的交接工作；（3）、向厂长汇报每日生产情况；（4）、认真执行考核、考勤，向厂长提出奖罚意见；（5）、督促生产组、整理组、质检组完成生产任务；（6）、负责全厂环境卫生、定置管理工作；（7）、负责全厂设备、设施，保障生产顺行。、技术厂长责任制（1）、负责督促完成设计、制版、裁剪组的各项工作；（2）、认真做好图纸，认真查看面辅料的运用和搭配；（3）、协调好制板小样,查看完成的作品，做好修改，精益求精；（4）、认真看清、理解效果图、来样,设计好造型尺码、规格；（5）、根据服装原理分解好每一线，结构要合理；（6）、样板要符合造型效果，裁剪板、工艺板要完整，不多不少；（7）、努力提高产品质量，从解决难题角度指导员工，努力使生产顺行。、生产组长责任制（1）、组织和领导好本组员工，精心指导员工进行生产；（2）、做好接活和出活工作,对着样品认真清好衣片及另部件，检查剪口、定位眼等；（3）、掌握好本款式的生产工艺和技术要求；（4）、组织和安排好本组员工工序；（5）、指导本组员工技术工作，提高产品质量和数量；（6）、督促和检查半成品的技术标准，发现问题及时处理，以免出现大批返工；（7）、做好与其它组的协调合作，遵守企业制度，积极参与企业活动，服从管理，认真完成上级交办的临时任务。、整理组长责任制（1）、组织和领导好本组员工，精心指导员工进行生产；（2）、组织和安排好本组员工工序；（3）、指导本组员工技术工作，提高产品质量和数量；（4）、督促和检查半成品的技术标准，发现问题及时处理，以免出现大批返工；（5）、督促检查整烫时查看各部位.发现问题及时交质检处理；（6）、整烫工艺是服装生产最后一道工序，整烫过程即是检查过程，整理组有责任把好质量关；（7）、包装过程做好整洁、整理工作，清理好线头，发现问题交质检及时处理；包装完毕后要及时报表.做到准确无误；（8）、做好与其它组的协调合作，遵守企业制度，积极参与企业活动，服从管理，认真完成上级交办的临时任务。6、裁断人员责任制（1）、认真清查好布料，查看布料的疵点、色差倒顺、数量、宽度，做好记录；（2）、认真清查好样衣样板，不得少片或多片；（3）、纸样要紧、准、好，科学合理，线条清晰，改线要注明；（4）、宽窄不一致的面料要分开裁剪；（5）、纸样画好后和开裁前，一定要对样清查，以免漏洞；（6）、铺料要整齐，上下要一致，疵点要放到小片位置；（7）、开裁前要查看面皮和铺料是否对齐；（8）、裁剪时要注意弧型，上下层一致，刀口及定位眼要准确；（9）、认真清理好衣片，验片分包；（10）、做好样板的管理工作；（11）、做好裁房的整洁工作；（12）、做好数量、打号等记录，做到发放无误。（13）、做好与其他员工的团结合作，遵守企业制度，积极参与企业活动，服从管理，认真完成上级交办的临时任务。、车位工责任制（1）、保持良好的心情，精神集中，做好每一事情；（2）、努力提高技术，提高产品质量和数量，要认识到质量是工厂生存的保障，数量是经济效益的前提；（3）、认真做好本道工序，对上道工序有质量问题的应及时返回以免大批返工；（4）、经常查看本道工序，出现跳线、爆线、工艺线不一致等问题应及时处理；（5）、如有本道工序返工的产品应及时改正好；（6）、爱护公共卫生，保养好各自的机台；（7）、节约用电，离开机台便关机，养成好的习惯；（8）、做好与其他员工的团结合作，遵守企业制度，积极参与企业活动，服从管理，认真完成上级交办的临时任务。、整烫工责任制（1）、根据各款式的工艺要求，认真整烫好每一部位；（2）、在整烫时认真查看各部位，发现问题及时交质检处理；（3）、整烫工艺是服装生产过程中的最后一道工序，为此整烫工艺员也是品质员，应积极认真地把好质量关；（4）、下班时一定要关好电源，预防火灾事故发生；（5）、做好与其他员工的团结合作，遵守企业制度，积极参与企业活动，服从管理，认真完成上级交办的临时任务。、包装工责任制（1）、做好整洁、整理工作，清理好线头；（2）、发现有质量问题的衣服，交质检及时处理；（3）、认真叠好每一件衣服；4）、要分清码号、颜色、配比，不要错装；