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xx》显示，受经济下行、本钱压力影响，中国企业社保合规停滞不前，基数合规性下滑。《白皮书》数据显示有74.89%的企业未按照职工工资实际核定，其中36.06%的企业统一按最低基数缴费。调查显示，社保参保覆盖面保持高位（90%以上）；住房公积金由xx年的65.22%提高到xx年的79.79%，xx年为75.18%，稳中略降；补充医疗保险由xx年的27.51%到达了xx年的'29.05%。总体来看，企业购置补充商业保险有了约30%的覆盖面。这些情况实际上反映出企业社保合规已经逐步走过了“不缴社保”、“迟缴社保”的阶段，进入“缴了但基数缺乏”的阶段。在经济下行、本钱增加的压力下，企业社保基数合规压力巨大。7成企业缴费不合规定，你是不是很担忧自己也被坑了？根据郑州市社会保险局公布的社保缴费基数标准，你赶紧自查一下，如果缺乏那你就被坑了：xx年7月1日至xx年6月30日企业五项社会保险最低月缴费基数2649.35元平均月缴费基数为4415.58元最高月缴费基数为13246.75元企业承当的五项社保缴费比例为：养老保险19%、失业保险1.2%、医疗保险8%、工伤保险0.2%~2.16%、生育保险1%职工个人承当的缴费比例为：养老保险8%、失业保险0.3%、医疗保险2%1、在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比方北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房。在郑州，断保期间不再享受医疗保险待遇，就是一旦中断缴费，从次月起账户冻结，不能报销，个人账户的钱也不能用了。2、养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。最不划算的是，交了却不够年限。这里要解释一下的是，养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。此外，社保是强制缴纳的，也就是你在单位上一天班就得交一天社保，所以，上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。如果你是冲着买房买车，一定要注意：千万别断！哪怕断一个月，补缴没戏，五年从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交，务必提前找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下两点：养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，郑州本地居民可申请继续按月缴纳，直至到达规定缴费年限；外地人假设差额不超过五年的，也可以可申请继续按月缴纳，直到到达规定缴费年限，假设差额超过5年，无法在郑州享受终身。医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。如果中间中断，只要重新续缴后，次月可以使用报销了。只要是自己给自己上，走正常渠道都只能上三险（养老、医疗、失业），找代理公司可以上五险一金。如果你是本地户口，到当地的职业介绍效劳中心和人才效劳中心就可以缴纳。外地户口如果想在异地上，比方外地在郑州做自由职业者，只能找家社保代理公司，通常一年交几百块效劳费，公司就能帮着上五险一金。到底应该选择哪一档缴费呢？同样也有大锅小锅的问题，小锅是眼见即可吃，交了多少有多少；大锅是最后拿的跟交多少没太大关系。看看自由职业者交社保的大小锅，只有8%的养老保险，其他都被规划到国家的统筹基金。因为钱都是自己出，所以交低档就可以，具体怎么选择还得你自己拿主意。
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