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可修改删除第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。撰写人:___________日期:___________出租车公司从业人员的安全培训
计划
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方案
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一、适用范围 **县新太行出租汽车有限公司全体从业人员。 二、培训
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
1、国家道路交通安全和安全生产相关法律法规; 2、国家《城市出租汽车管理办法》、山西省《城市出租汽车管理办法》、长治市《城市出租汽车管理办法》及《出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》。 3、《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》; 4、本单位的`安全生产
管理制度
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规定; 5、安全行车知识、职业道德、违法教育培训; 6、预防事故和职业危害的措施及注意的安全事项; 7、雨、雪、雾、冰等特殊天气的安全行车知识及应急措施; 8、安全生产新知识、新技术。 三、培训时间 1、年度集中教育培训每年不少于1次,培训时间不少于8小时;平时分组教育培训每月不少于2次,每次培训时间不少于1小时; 2、积极参加上级有关部门组织的学习培训; 3、特殊时段上级有关部门安排的教育培训任务; 4、日常学习和例会学习相结合,必保从业人员年度培训学习达24个学时。 四、培训工作的组织 教育培训及安全例会学习工作、由公司主要负责人组织实施,机安室、办公室及其他人员参加。 五、培训要求 1、各项培训要有计划、方案、总结、培训结束后整理存档备查; 2、受课人选用具备专业知识,有一定管理经验的人员受课,必要时可以外聘; 4、培训时,要保持安静,认真听讲、并进行测试,成绩不合格人员进行补考; 5、安全生产教育培训以本单位自主培训为主; 6、安全生产教育培训要做到人员、内容、时间三落实,并注重实效。