抖音快手新媒体运营工作职责和任职要求模板

抖音快手新媒体运营工作职责和任职要求模板工作职责和任职要求模板岗位名称|抖音快手新媒体运营|所属部门|运营部I岗位定员!K统筹管理抖音号：负责公司抖音短视频账号管理工作，组织和协调各方面资|源确保创意落地。丨2、挖掘用户属性和时下热点：深度研究挖掘短视频平台用户使用习惯、观看属I性，根据需求，结合热点，进行用户行为及偏好分析；I工作职责丨3、进行创意视频策划：策划具有一定传播力和话题性的相关主题短视频，负责!创意短视频从策划-拍摄-剪辑-后期制作的全过程，并对质量负责；!I〔4、探索抖音推广模式与渠道：通过行业分析、运营调研、竞争分析、数据分析,丨优化短...

工作职责和任职要求模板岗位名称|抖音快手新媒体运营|所属部门|运营部I岗位定员!K统筹管理抖音号：负责公司抖音短视频账号管理工作，组织和协调各方面资|源确保创意落地。丨2、挖掘用户属性和时下热点：深度研究挖掘短视频平台用户使用习惯、观看属I性，根据需求，结合热点，进行用户行为及偏好分析；I工作职责丨3、进行创意视频策划：策划具有一定传播力和话题性的相关主题短视频，负责!创意短视频从策划-拍摄-剪辑-后期制作的全过程，并对质量负责；!I〔4、探索抖音推广模式与渠道：通过行业分析、运营调研、竞争分析、数据分析,丨优化短视频&短视频账号的推广投放模式与渠道建立有效运营手段提升网友活丨跃度，增加粉丝，提高关注度。!1.有喜爱：抖音重度用户，对短视频内容运营有较丰富的经验；热爱新媒体运营,丨熟悉各类自媒体、社交媒体&新流量平台；III〔2.善于捕捉热点，编写文案，引爆视频；任职要求•[3.有思考：有用户思维和视角，可以get到用户心里想什爱什么；思维活跃，对!各类话题敏感，并能发现创意点；III〔4•有落地：2年以上视频平台运营经验，有视频平台运营成功案例者优先。i工作知识丨较深的专业知识，了解行业情况任职资格!工作技能}熟练操作计算机办公软件i素质要求II}I个性品质工作认真负责，良好的沟通能力•组织能力责任心强，工作积极主动，有团队合作精神有耐心，工作细致认真•谨慎•调理性强。对公司忠诚，具有良好的保密意识I职称证书I专业相关证书LI〔身体要求I「身体健康I

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