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薪酬福利专员岗位职责薪酬福利专员岗位职责:1、参与制定薪酬规划及福利计划,调整薪酬福利流程;2、熟练掌握与薪酬福利相关的各项政策,编制各项薪资报表、数据等,并管理薪资相关档案;3、参与、协调、组织完成公司绩效评价标准制度,根据实施中的问题和效果,提供建议解决方案;4、协助做好日常和年度的绩效考核工作;并进行汇总、整理、上报;6、完成领导交办的其他工作。...