7天 新兵培训七天计划 时间 目的 具体时间 培训内容 负责人 培训方式 培训目的 第一天 介绍公司文化，了解早会，夕会目的，尽快融入公司氛围，熟悉平台 上午 8：35-9:00 带新人参加早会，新人自我介绍，各部门相互认识问好，了解早会文化 行政 早会游戏互动 让新员工快速融入团队 9:30-10.00 让新员工了解公司概况，公司企业文化，组织架构，了解规章
制度
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行政 放映公司简介PPT 让新员工对公司有个初步的了解 10：30-11:00 业务员
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
介绍 行政 WORD 让业务员对自身岗位有初步认识 11：10-11:30 外贸或内贸流程：物流知识,PI制作等知识 华新新/李孝立 PPT 增加新业务员对外贸知识的储备， 11:40-12:00 复习上午内容 行政 自习 回顾一早上所学习到的知识点 下午 14:00-15；00 外贸或内贸知识培训（一），外贸大致流程，从客户询价到最后发货 华新新/李孝立 书面
记录
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对今后的日常工作有一个更加清晰的脉络 15：30-16:00 外贸或内贸知识培训（二）对物流知识及外贸术语培训 华新新/李孝立 口头讲解 学习并储备外贸知识 16:30-17:00 复习下午培训知识 行政 自习 提升自我学习能力 17.30-18:00 带新人参加夕会，对一天的培训做一个总结 行政 员工之间互动和交流 及时解答新业务员心中的疑虑，考察新业务员的语言表达能力， 第二天 熟悉公司产品，熟悉阿里巴巴产品平台以及实操 上午 8：35-9:00 参加早会 行政 早会互动 尽快融入团队，提高工作效率 9:00-9:30 考核昨天下午的培训内容 行政 面对面交流，笔录 巩固培训知识，及时解答员工心中疑惑 09:40-10:40 产品发布详细培训（详细
规则
编码规则下载淘宝规则下载天猫规则下载麻将竞赛规则pdf麻将竞赛规则pdf
制度：产品品名，关键词等） 华新新/李孝立 PPT 考察新业务员对外贸知识的了解，与软件操作能力 10：00-11:00 产品介绍（感温和感光原材料培训） 华新新/李孝立 PPT 加深新员工对产品的认识，熟悉业务知识 11:30-12:00 复习上午内容 行政 自习 提升自我学习能力 下午 13:50-14:30 RFQ和访客营销培训 行政 实操 熟练掌握平台的运用以及学习回访技巧 15:00-16:00 邮件回复
案例
全员育人导师制案例信息技术应用案例心得信息技术教学案例综合实践活动案例我余额宝案例
讲解 华新新/李孝立 实操 公司邮件统一规划 16:00-16:30 考核上午培训内容，实际操作产品发布 华新新/李孝立 实操 熟悉阿里巴巴平台，及今后日常工作内容 17:00-17:20 总结今天的收获与问题 行政 口头表达与书面记录 及时解答新员工提出的问题，共同进步 17.30-18:00 带新人参加夕会，提出问题与感想；解答 行政 员工之间互动和交流 提高业务员积极性，针对自己工作上遇到的问题发表意见 第三天 熟悉公司产品，熟悉阿里巴巴产品平台以及实操 上午 8：35-9:00 参加早会 行政 早会游戏互动 提高员工积极性，融入团队 9:10-10:00 考核昨天下午培训内容 行政 面对面交流，笔录 审核员工对前一天知识的熟悉程度 10：10-11:10 产品培训（香味材料和夜光材料） 杨乐 培训记录(图片录像文件) 熟知公司业务，进一步加深对产品的了解 11:20-12:00 复习上午内容 行政 自习 提升自我学习能力 下午 13:40-14:00 外贸直通车培训 华新新 实操 熟练掌握平台的运用 14:10-15:10 产品培训（温度计类产品） 杨乐 培训记录(图片录像文件) 加深新员工对产品的认识，熟悉业务知识 15:20-15:50 复习下午培训内容 行政 自习 提升自我学习能力 16:00-16:30 考核今天培训内容 华新新/李孝立 实操，面对面交流 考察新业务员对产品知识的了解，与软件运用的能力 17:00-17:30 参加夕会，提出问题与感想；解答 行政 员工之间互动和交流 集思广益，提高团队凝聚力 第四天 熟悉公司产品 上午 8：35-9:00 参加早会 行政 早会互动 提高每日工作积极性与团队协作能力 9:10-10:10 产品培训（贴纸类产品1） 杨乐 培训记录(图片录像文件) 加深新员工对产品的认识，熟悉业务知识 10:20-11：20 产品培训（贴纸类产品2） 杨乐 培训记录(图片录像文件) 加深新员工对产品的认识，熟悉业务知识 11:30-12:00 复习上午培训内容 行政 自习 提升自我学习能力 下午 13:40-14:00 考核上午培训内容 华新新/李孝立 面对面交流，笔录 考核员工对业务知识熟悉程度和对工作内容的了解 14:30-15:30 询盘分析和回复培训 杨乐 培训记录(图片录像文件) 加深新员工对产品的认识，熟悉业务知识 16:10-16:40 复习下午内容 行政 自习 提升自我学习能力 16:50-17:30 参加夕会，提出问题与感想；解答 行政 员工之间互动和交流 总结一天工作内容，及时提出疑问，集思广益共同进步 第五天 熟悉公司产品 上午 8：35-9:00 参加早会 行政 早会互动 提高每日工作积极性与融入团队氛围 9:10-9:40 考核昨天下午的培训内容 华新新/李孝立 实操 考核员工对业务知识熟悉程度和掌握情况 9:50-10:50 产品培训（便利贴，便签本） 杨乐 培训记录(图片录像文件) 进一步加深员工对公司产品的认识和了解 11:00-12:00 复习上午培训内容 行政 自习 巩固上午培训内容 下午 13:40-14:00 产品培训（注塑类产品） 华新新/李孝立 实操，案例分析 熟练掌握平台的运用 14:10-14：40 复习回顾实操内容 行政 自习 提升自我学习能力 14:50-15:30 考核一天培训内容 华新新/李孝立 实操，平台运用交流 考察员工对产品知识的了解和业务熟悉能力 15:40-16:40 自由活动 行政 自习 吸收消化下一天所学的培训知识 17:00-17:30 参加夕会，提出问题与感想；解答 行政 员工之间互动和交流 集思广益，及时解答新员工提出的问题，共同进步 第六天 一周总结 上午 8：35-9:00 参加早会 行政 早会互动环节 提高每日工作积极性与融入团队氛围 9:00-11:00 总结一周工作，提出问题和建议； 行政 书面 总结一周感想反思不足之处，为新员工答疑解惑 11:10-12:00 产品培训（笔记本类产品） 杨乐 培训记录(图片录像文件) 进一步加深员工对公司产品的认识和了解 下午 13:00-15:00 产品知识考核（产品百问百答） 华新新/李孝立 书面 考察员工对产品的认识，熟悉业务知识流程对平台软件的运用能力 15:10-17:00 复习一周学习的内容 行政 自习 提升自我学习能力， 17:00-17:30 下周工作安排 行政 书面记录或口头表达 总结一周工作内容，及时提出疑问，解决
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