督导中心岗位
职责
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督导中心主任工作职责
1.在学院分管院长的直接领导下，全面负责督导中心工作;
2.建立和完善教学质量监控体系，制订和完善教学督导规章;
3.制定督导中心的年度和完成年度;
4.负责学院督学、学院兼职督导员及学生督导信息员的聘任、培训与管理工作。
5.定期向分管院长汇报教学督导工作情况，向有关部门反馈督导信息和建议、意见;
6. 积极参与督查、指导，掌握学院教学质量情况。督查督导员的工作，指导分院(部)兼职督导员和学生督导信息员开展工作;
7.全面负责督导中心资产、安全、保密、、信息等工作;
8.完成领导交办的其它工作。
督导中心副主任岗位职责
1.参与督导中心的各项管理工作，协助主任制定各项规章
制度
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;
2.协助督导中心主任完成督导中心的和年度工作
总结
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;
3.协助督导中心主任定期完成教学督导信息上报;
4.负责与相关部门的工作联系，及时反馈督导情况，提出改进办法供各部门负责人参考;
5.积极参与督查、指导，掌握全院教学质量情况。督查督导员的工作，指导分院(部)兼职督导员和学生督导信息员开展工作;
6.参加相关部门的各项教学活动及教研会议等,对教学、管理等工作提出督导意见;
7.协助主任完成督导中心资产、安全、保密、档案、信息等工作;
8.完成领导交办的其它工作。
督导中心督导员岗位职责
1.参与制订并认真执行教学督导规章制度。
2.随堂听课，认真做好听课记录与评价，并把意见及时反馈给有关教师和部门。
3.参与教学巡视检查和教学文件检查，检查教师的授课计划和教案等，及时掌握教学一线的动态，以及教风、学风情况。
4.了解任课教师教学内容、教学方法以及实训教学等方面改革的经验，在全院推广优秀教师的教学方式、方法和先进分院(部)的教学管理经验。
5.定期召开教师、教学督导信息员座谈会，了解教师、学生对学院教学工作的要求、意见和建议。
6.组织学生对全院教师教学水平进行评价，为教学质量考核确定提供依据。
7.开展教学调研，对学院教学管理规章制度、教学计划、教学大纲及教案的执行情况进行专题调研，以便对学院教学改革与建设、教学管理等工作提出建议。
8.完成领导交办的其他工作。
督导中心干事岗位职责
1.认真执行教学督导规章制度，参与各项督导工作，客观公正的反馈各类督导信息;
2.关注督导工作动态，汇总教学督导工作信息，及时编写上报督导信息;
3.负责督导中心的考勤、报账业务;
4.负责与专、兼职督导员的联络、协调工作，负责督导资料的传递、收集、整理归档等工作;
5.负责做好督导工作
会议记录
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;
6.定期的编发教学督导信息，维护更新督导网页信息;
7.协助主任、副主任做好师生来访接待工作和学生督导信息员队伍的管理工作;
8.完成领导交办的其它工作。
浙公网安备 33021202002483