首页 好员工的标准，看看你符合几条？

好员工的标准，看看你符合几条？

好员工的标准，看看你符合几条？好员工的标准，看看你符合几条？　　一、与时俱进　　企业需要的是能够解决问题、勤奋工作的员工，而不是那些曾经做过贡献，现在却跟不上企业发展步伐，自以为是，不干活的员工。　　二、摒弃打工心态　　“给我多少钱，我就干多少活”，坚守打工心态的人，一辈子也就只能一直当个打工仔。　　三、处理好同事关系　　职场友谊直接关系到敬业度与工作效率，聪明的管理者应当鼓励员工做好朋友，良好的工作氛围会让工作效率提升不少。　　四、发挥自身价值　　真正聪明的人，总是看到机会，越是有问题的地方，越是你施展自己，证明自己价值的平台...

好员工的标准，看看你符合几条？　　一、与时俱进　　企业需要的是能够解决问题、勤奋工作的员工，而不是那些曾经做过贡献，现在却跟不上企业发展步伐，自以为是，不干活的员工。　　二、摒弃打工心态　　“给我多少钱，我就干多少活”，坚守打工心态的人，一辈子也就只能一直当个打工仔。　　三、处理好同事关系　　职场友谊直接关系到敬业度与工作效率，聪明的管理者应当鼓励员工做好朋友，良好的工作氛围会让工作效率提升不少。　　四、发挥自身价值　　真正聪明的人，总是看到机会，越是有问题的地方，越是你施展自己，证明自己价值的平台。　　五、业绩说话　　不管黑猫白猫，抓住老鼠就是好猫，这是以结果为导向作为检验标准的时代。　　六、团队意识　　众人划桨开大船，团结就是力量，一个人的能力有限，即使个人再优秀，没有团队的帮助，也只能是大河中的一滴水，只有融入了江河、大海才会显得无比壮大，合作的团队总是会创造奇迹。　　七、对企业忠诚　　员工忠诚度是员工对企业的忠诚程度，很多人跳槽总能找出一万个理由，领导无能、管理混乱、同事间不和谐、学不到东西、看不到未来、公司规模小，薪水低等等，但是仔细想想，真的有那么不堪么? 　　如果是，为什么这家公司为何还能生存这么久，为什么其他同事还能坚持留在那里?人们总是有这样一种能力，为了说服别人相信自己，凭空冒出漫天的理由。　　八、善于学习，提升职业技能　　相比能力、经验与智商，成熟和职业才是最重要的。职场上很多人工作了十年甚至几十年，但其实经验还是只有两三年，后几年甚至几十年都是在重复前两年学到的东西而已。

                    本文档为【好员工的标准，看看你符合几条？】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

你可能还喜欢

最新资料

资料动态

专题动态

is_511210

暂无简介~

格式：doc

大小：6KB

软件：Word

页数：0

分类：

上传时间：2017-04-19

浏览量：35

热点搜索

10000中国普通人名大全最新实习转正述职报告PPT模板亲爱的笨笨猪试题烯丙异丙基巴比妥回收率计算公式过程冀教版小学六年级上册英语单词表(带音标)三年级起点【范文】用生命影响生命——影片《可爱的你》观后感广西岑溪市高二下学期期末考试数学（文）试题Word版含答案八年级地理上册教材汽车干摩擦式离合器总成技术条件庄河大骨鸡育雏期饲养管理（0-42日龄）新人教版七年级下册英语知识点归纳总结用电客户受理员试卷用电客户受理员-中级工-试卷肢体残疾人驾驶汽车操纵辅助装置淘宝天猫费用账务处理方式 10000中国普通人名大全最新实习转正述职报告PPT模板亲爱的笨笨猪试题烯丙异丙基巴比妥回收率计算公式过程冀教版小学六年级上册英语单词表(带音标)三年级起点【范文】用生命影响生命——影片《可爱的你》观后感广西岑溪市高二下学期期末考试数学（文）试题Word版含答案八年级地理上册教材汽车干摩擦式离合器总成技术条件庄河大骨鸡育雏期饲养管理（0-42日龄）新人教版七年级下册英语知识点归纳总结用电客户受理员试卷用电客户受理员-中级工-试卷肢体残疾人驾驶汽车操纵辅助装置淘宝天猫费用账务处理方式