员工离职调动工作交接
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申请表
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》。已□未□财1、公司个人借款归还。已□未□2、应收帐款催收。已□未□务二3、同仁借款代还。已□未□部4、应付帐款办理。已□未□门5、薪资结清。已□未□1、办公室钥匙归还。已□未□人2、收回聘用
合同
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、保密
协议
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已□未□三事3、是否申请辞职证明。已□未□部4、财务借支及毁损公物之检查。已□未□门5、薪资扣款计算。已□未□6、住宿办理退舍。已□未□1、公司书籍归还。已□未□综2、车辆钥匙及相关证件归还。已□未□四合3、借用公司器材归还。已□未□部4、交还领用办公用品。已□未□门5、计算机及相关使用设备缴还。已□未□6、其余。已□未□备注:五总经理综合部主管直属部门主管辞职申请人附注：一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、辞职等均应亲自办理辞职手续，有特别情事者，得指定代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。二、辞职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完辞职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司承受损失等情事时，应负责补偿并得依法追究。三、本表手续未完成即行辞职，视为未办完辞职手续。
浙公网安备 33021202002483