南昌航空大学民主党派基层组织工作
制度
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南昌航空大学民主党派基层组织工作制度 打 印 上一篇 下一篇 南昌航空大学 民主党派基层组织工作制度 为进一步加强我校各民主党派基层组织自身建设，充分发挥各民主党派基层组织在学校改革发展稳定中的积极作用，开创党派工作新局面，促进各民主党派基层组织工作制度化、规范化，在校党委统战部具体指导下，我校四个民主党派共同协商约定，制定以下工作制度。 一、学习制度。 以支部或小组为单位，每学期至少组织学习二至三次，选送骨干成员到社会主义学院参加培训，努力提高党派成员的思想政治素质，以适应新时期参政党建设的需要。各民主党派负责人要积极参加民主党派中心组学习，着眼于提高领导班子的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力。 二、重要事项请示汇报制度。贯彻民主集中制原则，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，对重大活动、经费支出、发展成员等重要事项，要坚持集体研究并按有关规定逐级请示
报告
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。 三、领导班子分工负责制。各委员会、支委会每个委员都要分工具体，职责清楚，目标明确。做到各负其责，互相支持，协调配合。 四、领导班子民主生活会制度。每年召开一次各支部(支社)支委以上领导成员的民主生活会，开展批评与自我批评，总结、交流思想，加强党性修养。开会时间请上一级组织负责人参加。 五、会议制度。各委员会、支部委员会定期召开会议，商量研究工作。坚持每学期至少召开一次会议，总结上学期党派工作及在教学、科研、管理等方面工作情况，提出新学期工作
计划
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，并以书面形式报各民主党派省委会和党委统战部。 六、组织发展制度。严格按照上级规定制定组织发展计划，坚持“三个为主”，注重政治素质，发展与巩固相结合，有计划地稳步发展的方针；制定发展对象联系、培养、考察
措施
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，组织重点发展对象学习本党派章程和有关知识，了解本党派的性质、纲领和优良传统，提高政治素质，端正思想认识；坚持个人申请、基层组织集体研究确定、党委统战部政审、省委会审批的原则。发展程序是： (一)本人向基层党派组织提交书面申请，并有两名党派组织成员介绍。 (二)基层组织培养考察。对发展对象全面培养考察，在听取所在单位中共组织和群众意见基础上，召开支委会(或成员大会)讨论通过。 (三)通过后，将发展对象名单及情况介绍和研究意见报党委统战部。 (四)党委统战部征求发展对象所在党总支意见，形成书面意见材料，审查同意后，由各党派组织将发展对象有关材料报省委会审批。 (五)省委会批准后，各相应党派委员会或支部（支社）建立其党派成员提案并将其《批准
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
书》和一份入党派材料报党委统战部备案。 七、发挥作用制度。“围绕中心、服务大局”，每年围绕学校发展、学科建设、教学改革、人才培养、科研开发等方面进行调研和论证，提出一项高质量、有价值的书面意见、调研报告；为地方经济建设服务，发挥自身优势开展一次咨询(或讲座、社会服务)活动，在反映学校发展建设、社情民意等方面至少提交一份参政议政提案。 八、走访慰问制度。关心民主党派老同志的健康和生活，领导班子成员负责联系一至两位老同志，坚持每年走访慰问联系对象不少于一次，电话联系不少于两次。 九、交纳党(会)费制度。按照各民主党派有关规定，为增强组织观念，支持组织活动，各民主党派成员都应自觉按时、足额交纳党费。各级党组织分工专人负责党(会)费的收缴、管理工作，年底向各支部(支社)成员公布收支帐目。对无故不交者要批评教育，对长期不交者应按相关规定处理。 十、参加组织活动制度。强化政党意识和组织观念，有计划地开展形式多样、内容丰富的活动，增强党派的凝聚力；积极组织参加省、校的会议和活动，做到对每个成员参加活动有考勤、有记录，年终有考核，并作为评选先进的重要条件。对于无故长期不参加组织活动和不履行党派成员义务者，按各党派的章程及组织工作条例规定处理，对其劝退并逐级报批备案。 十一、表彰奖励制度。各民主党派基层组织要激励广大民主党派成员奋发向上，在各自的工作岗位上为学校改革发展稳定献良策、作贡献，对优秀的党派成员推荐给省委会和学校表彰奖励。 十二、考核制度。实行学校民主党派组织目标考核制度，鼓励先进。 (南昌航空大学统战部 )
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