矿山规章制度

精选文档《山章制度》目任制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1安全任制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2生任制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3工程任制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯4爆破任制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯5民爆物件管理任制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯6安全任制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯7安全教育培制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯8安全生制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯9保互保⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..10交接班制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..11重要患整顿制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..12任制一、是山安全生第一任人，山安全生全面任。二、真行国家相关安全生的方、政策、法律、法。三、按定配安全生管理人。四、全面抓好山安全、技生，保证无重要事故生。五、督促各章制度的施，及掌握全安全、生和日月量。六、山生中出的重要安全患行和采纳整顿措施，并做好追踪、、督促工作。七、生重以上事故要及理，并督促上。八、落井灾祸防措施和理划。常深入第一安全生大，及除掉事故患，保证工作所，生和安全生施于安全优异状。九、全面实行安全生目管理，督促各能位安全生工作。十、切抓好工安全教育培。保证特种作人持上，及“三”。安全任制一、极主配合抓好全安全工作。二、主管全生、人事、安全保工作（包含炸房的安全保）。三、常性地睁开安全生的宣、教育、培工作。四、安排生管理人、安全管理人随从下井，并排表宣告。五、随从下井人的差勤、制度落状况行追踪、、核查。六、惹祸故，第一个赶到及告，助。生任制.精选文档一、协助总经理，配合矿长抓好全矿生产工作。二、主管全矿生产纪律、质检、安全、设施、后勤工作。三、增强对设施、后勤工作管理，做好采掘所需物件如民爆物件供应工作，保证生产、生活正常运行。四、协调生产、安全管理人员与一线生产人员（外包工）之间的关系和当地的工农关系，创立优异的工作氛围和外面环境。五、在保证安全的前提下，如期保质达成生产 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。六、配合总经理按期或不按期对各生产岗位工作状况进行检查，发现问题，及时办理。七、认真做好设施检修 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 和整顿记录。八、发现事故，应马上赶赴现场，及时报告协助查处。工程师责任制一、全面负责本矿的开采技术和产质量量。二、踊跃采集整理地质矿床资料，控制采场的界限，指导坑采人员采矿，保证分化率在59%以下及矿石回味采率在85%以上。三、组织丈量人员做好丈量工作，严格依据技术要求放好中心线、腰线、标高线。四、依据地质的要求搞好采场管理工作，及时供应采掘施工图，保证生产安全顺利进行，并的确做好矿藏资料的保密工作。五、认真做好监选工作，及时掌握原矿、精矿、尾矿的状况，对跑槽、跑铜现象提出监控和整顿措施。六、依据地质状况，提出安全生产措施，抓好安全生产。安全员责任制一、遵从公司领导，遵从主管安排，当好助手。二、组织全矿人员学习《矿山安全法》，提升全员安全意识。三、全面掌握全矿不安全要素，发现不安全隐患，要及时消除。四、坚持生产遵从安全的原则，严格按操作规程做事，杜绝盲目生产，杜绝违章作业。对危及工人生命安全的重要事故隐患，有权责令停止生产，并马上向上司主管报告。五、按期睁开大检查，对检查出的事故隐患，当班能整顿的责令当班整顿，当班不可以整顿的，签发隐患整顿通知单，并予以督查。爆破员责任制一、一定对领用的爆破器械负责，不得转借，转送别人或扔掉，禁止滥用，节余爆破器械要如数退库，不得乱放或带回工棚、宿舍、家中、严防扔掉、被盗的事故发生。二、严格依据爆破设计要乞降安全操作规程进行作业。三、有权拒绝违章作业，对违反爆炸物件安全管理规定的要及时向当地公安机关报告。.精选文档四、爆破作业结束后，对现场要进行认真检查，发现盲炮要及时办理，作业现场不可以保留节余的爆破器械和险情。民爆物件管理员责任制一、协助矿长，分管矿长工作，依据民爆物件管理条例要求，层层落实，纵向究竟，横向到边。二、组织制定矿山民爆物件使用、管理计划，不停完美民爆物件安全管理、使用制度。三、主持召开民爆物件安全管理、使用会议、参加安全生产检查和事故的检查。四、按期或不按期对民爆物件进行管理检查。五、发现问题，及时下达安全整顿通知书，并督促整顿到位。压风工责任制一、拥有高度的政治思想觉悟和责任感，自觉遵守劳动纪律。二、坚守工作岗位，严格遵守压风工技术操作规程，及时送风、停风，服务井下正常生产。三、努力学习操作技术，踊跃参加操作技术培训，提升技术水平。四、认真养护机械，合时加油加水。保持机械洁净卫生。五、接班时，严格办理好交接班手续。风钻工责任制一、风钻工一定在相关部门获得特种行业操作证的前提下。才能上岗作业。二、一定认识作业地点的技术要求，坚持正规作业，不违章，按工程设计施工。三、保证作业面空气优异，照明优异。四、保证机械正常运行。五、作业前要检查作业面的各种状况。发现有问题要及是办理才能动工。六、下班后要向班长或调动员，安全员报告作业状况。采出矿工责任制一、上班前要做好各种准备和带好应急灯等防范物件。二、装车前要洒水，禁止干式作业，同时要办理好浮石。三、向矿车装碴时，要推稳，禁止伤人。四、推车时注意来往行人，车过弯道、巷道交织口、斜坡和过风门时，车速要慢，并要发出信号，运输巷道无照明时，车前要挂照明灯。五、装碴时如在碴堆上发现残炸药、雷管，应捡出来放在安全的地方。发现工作面有盲炮，在交接班时要交待清楚。.精选文档六、要遵从班长和安全员的管理领导，遵守安全生产的纪律和制度。副井井乘罐制度一、候罐人员一定在井口5米之外等候，并禁止站在井架边，禁止进入卷扬房，禁止嘻嘻打闹，大声喧华，搅乱信号工操作。二、全部乘罐人员一定遵从信号工的指挥，禁止自行打点信号乘罐，禁止强行乘罐凡不遵守入坑规定和乘罐规定者，信号工有权督查制止。三、罐笼每次载人限量6人，载物最大重量不得超出3吨，禁止超载。四、出入罐笼一定待罐停稳，信号工发出停罐铃，打开罐笼和井口安全门以后，罐内外人员方可挨次出入；起落信号发出后，禁止再次出入罐笼，罐笼在井筒中不测停止运行时，未经信号工与卷扬工联系好禁止从罐笼中钻出。五、乘罐人员应手扶把手，面向罐门，身体任何部分不得伸出罐外。六、起落爆破资料时，应避开交接班和人员集中乘罐时间，禁止将爆破资料放在井口。七、用罐笼起落超长资料、大型设施或爆破资料前，信号工一定与卷扬工和运送目的地的信号工联系好，说明资料名称品种、数目、起止地点和用罐时间等状况，禁止用罐笼同时起落人员，资料或爆破器械。安全教育培训制度一、熟习国家相关安全生产的法律、法规。二、掌握矿山性质，生产特色及安全生产规定。三、正确认识安全操作规程，消防知识。四、熟习安全生产设施的性能，生产工艺流程。五、汲取其余矿山发生的事故及经验教训。安全生产检查制度一、各矿井一定拥有专班人员进行每周的全面检查和安全大检查工作（如卷扬工，线路，井巷等），并有记录。二、每个月进行一次全面的安全大检查，每天检查本矿的安全状况。三、对安全检查出来的隐患，一定落实责任人进行整顿、上报和销案。交接班制度一、严格遵守矿纪矿规和各项规章制度，遵从工作分配、调动和指挥。二、坚持准时交接班，按规定 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 衣着齐劳动保护用品和器具。三、认真履行交接班制度，填好原始记录。做到记录不填写完不接班，设施不擦洗好不接班，物料不堆放整齐不接班，不清楚不接班，隐患不办理稳当不接班。四、做好各项记录并向接班人说明运行工况。.精选文档五、对本班内发现问题不及时办理和不向下班接班人员说明状况而发惹祸故负责。重要隐患整顿制度一、当班人员要有高度责任感，工作负责，认真认真，对影响安全生产要素的每一细节都要认真检查，发现隐患及时报告，并登记日记。二、当班负责人对发现的隐患要迅速查清隐患的性质、程度，马上采纳措施，防范事故发生，同时正确上报隐患状况。三、发现隐患，要迅速整顿到位。一时不可以整顿到位的要制定整顿 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。指定负责人限时整顿达成，并及时上报整顿结果。四、在隐患整顿的同时，要迅速查清造成隐患发生的原由，依据情节办理相关责任人。五、隐患整顿后，要认真进行总结。记录隐患发生的原由、隐患状况，总结经验、汲取教训，以防范近似状况的发生。联保互保职责一、相互督促：参加每个月一次的安全活动和每天班前、班后会，熟记相关安全规定，提升安全意识和自我防范意识。二、相互督查：严格履行《职工安全准则》、《岗位安全操作规程》或岗位标准，《交接班制度》等各项安全制度。三、相互检查：正确使用并珍爱机器设施、工具、安全设施及个体防范用品，保持工作地点的文明生产，提示对方安全注意事项，随时纠正对方违章、违纪现象，保证两方无违章、无事故。劳动 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 为保护公司形象，保障公司安全、高效、迅速运行，增强全员战斗力，提升公司经济效益，特制定本制度：一、全部管理职工要坚固建立为一线生产工作人员热忱服务的看法，按规准时间上下班。一线管理人员实行轮流随从制，与挑选和采矿工人同步跟进。后援管理人员作息时间为：冬天上午8：30至12：00，下午2：00至5：30；夏天上午8：00至12：00，下午2：30至6：00，上班时期不得离岗、串岗。二、因事因病需要告假者，须履行告假报批和销假手续。一线管理人员告假须报总经理审批，后援管理人员告假须报董事长审批。全部告假人员应将告假条或医院证明交董事长办公司存案，并如期履行销假手续。三、未经董事长或总经理赞同赞同，任何人不得将没关人员带到矿区、选厂。四、工作时期一律禁止喝酒，禁止打架，禁止赌博或进行棋牌娱乐活动，禁止带儿童上班，禁止工作时间睡觉，禁止看书报。五、违规处罚：凡迟到、早走者，每次扣款10元，累计达五次者予以辞退。病假超出五天，扣发当月奖金。.精选文档事假一天，扣20元，超出三天者，扣发当月奖金。无故矿工者，一天扣30元，累计达三天者，予以辞退。工作时期喝酒者，第一次罚款50元，第二次辞退。在工地打架打架者，第一次罚款30元，累计达三次者，劝退。工作时期赌博或进行棋牌娱乐活动的，第一次罚款50元，累计达三次者辞退。因违规违章造成经济损失的，公司将依法追究经济责任和法律责任。带儿童上班或看书报者，一次扣款10元。私自离岗、串岗者，一次罚款30元，超出三次者，辞退。上岗作业“八禁止”一、禁止私自脱岗、离岗、串岗。二、禁止在班前、班中喝酒及现场打盹、睡觉、打闹及干与工作没关的事。三、禁止非岗位人员触动或开关机电设施、仪器、仪表和各种阀门。四、禁止在机电设施运行中进行打扫及隔机传递工具。五、禁止私自带火种进入易燃易爆区，并禁止在易燃易爆区抽烟。六、禁止桶架超载（限载6人）。七、禁止赌博、打架打架。八、禁止在井下生产场所不带安全帽，不穿工作服、工作鞋。.