第二医院进修人员管理规定

其次医院进修人员管理规定之相关制度和职责，其次人民医院进修人员管理规定一、进修招生管理1.进修人员进我院网站下载进修人员 申请 关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请 表等相关表格。2.由本人认真填写进修人员申请表,经本单位签字盖章,寄往我院医务科留存待批...其次人民医院进修人员管理规定一、进修招生管理1.进修人员进我院网站下载"进修人员申请表"等相关表格。2.由本人认真填写"进修人员申请表",经本单位签字盖章,寄往我院医务科留存待批。3.申请表必需注明本人学历、简历、职称及进修专业等,然后按程序办理。4.到医务科办理手续时,进修人员须供应本人的身份证明、毕业证、学位证、医师资格证书等证书的复印件和一寸个人免冠照片,交我院医务科存档。5.进修生报到时,必需上交经本单位领导签名及盖公章之"进修生管理须知",否则不予受理。6.医务科办理全部手续后,本人持"进修通知单"到科室报到。7.招生对象以我市各县医院、区医院、乡镇卫生院为主。8.申请参加临床进修培训时间必需为半年或一年,医技专业为三个月。9.凡临床专业具备执业助理医师以上资格,从事本专业工作两年以上,方可到我院参加进修学习。10.医院每年三月份、六月份、九月份和十二月份四批次招收进修生,其他时间原则上不招收。二、进修人员优待政策:1.免收进修费、住宿费。2.每月赐予确定的生活补贴。3.参加我院学术活动免收一切费用。4.进修人员可随时请带教老师到原单位会诊、讲学。5.进修期间,医院定期对进修人员进行学术讲座。6.我院常规开设四期进修班。特殊状况,进修人员可以随时到我院办理进修。7.我院随时对进修人员供应国内学术活动信息。8.我院为进修人员免费供应夏、冬两季医院工作服,进修期满交还本院。三、进修生管理方法1、各科室应设专人(主治医师以上人员)负责进修生工作,切实关怀进修医师的学习、工作、生活,严格要求,严格管理,负责进修医师工作的人员考勤应准时上报医务处。各科室依据本科室具体状况及进修生要求制定培育 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。2.进修期间,进修人员必需遵保卫生部颁发的《医院工作人员守则》。进入我院须生疏且遵守医院及科室的各种规章制度,具备良好的医疗道德、端正的医疗作风,并快速生疏把握科室诊疗常规和技术 操作规程 操作规程下载怎么下载操作规程眼科护理技术滚筒筛操作规程中医护理技术操作规程 ,防止各类医疗差错、事故的发生。3.进修人员主要在实践中学习,工作中提高。必需处理好政治和业务、服务和学习、理论和实践的关系,全心全意为病人服务,同时各科室支配必要的讲课和辅导。4.凡在我院进修期间消逝严峻违纪行为,如收受患者(包括家属等)的红包,隐瞒不交者,或向患者示意、索要红包者,一经发觉核实除责令退还所得钱物及红包外,立刻终止在我院的进修学习,违纪状况由医务处直接通报原单位。5.进修人员必需在带教医师的指导下进行各项临床工作,无处方权的,不能单独值班。若因不 请示 关于预备党员转正的请示关于招聘人员的请示增加职数的请示复产请示文档专项资金请示 带教医师擅自处理病员发生医疗事故者,所造成的损失由其本人负责。6、进修专业和期限按方案进行,中途不允许改专业。进修生来院工作三个月内,工作表现不符合要求,或有违反医院规章制度者,经医务处和院领导同意,终止进修学习,退回原派单位。7、进修人员不得保藏、携走我院病历、X光片、病理切片、血片等资料和标本,不能以z市人民医院的名义对外宣扬与联系。进修期间服务态度恶劣,工作责任心差,值班脱岗,医德医风差,向病人索取红包,劳动纪律差,发生医疗差错、医疗责任事故,给医院造成确定损失和影响者,立刻终止进修学习,不发予结业证书,退回原派单位。8.疼惜公共财物,厉行节约,不得将其挪作他私用,丢失或损坏公物应按医院规定赔偿。不得私自留宿外人,不准在宿舍里使用电炉、酒精炉、电炒锅、电热棒等。保持宿舍内清洁、整齐、卫生。9.为加强对进修人员的管理,凡来我院进修学习的人员应缴纳服装及遵守纪律保证金200元,报到时将现金交医务处。如进修人员违反医院管理规章制度,将从今款中扣除罚款。无违纪者,进修结束时将工作服退还医务处后将原款退还。10.进修期满从网上自行下载"进修结业鉴定表",认真填写。各科室进修人员进修期满时,需通过各科的出科结业考试。科室负责人将进修生成果记入鉴定表中,并实事求是的将该同志在进修期间政治思想、业务水平和临床实践工作力气等各方面进行鉴定。综合评审合格,方可颁发结业证书。11.进修结束须按时办妥离院手续,所借公物(如工作服等)必需全部归还所在进修科室。12.各科室不得自行擅自接收进修生,否则后果自负。四、请假制度:(1)进修期间,如确有特殊缘由请事假者,必需由原单位组织来函,我院酌情批假。(2)请事假一天以内,由科主任批准,二天以上假期经科主任审批后上报医务处批准。(3)进修半年者事假累计超过一周;进修一年者,事假累计超过二周,不发予结业证书。(4)因病超期休假者,回来后可连续学习,但进修期限不顺延,不发予结业证书。(5)未经科主任允许擅自离岗或请假逾期不归者,立刻终止进修学习,不发予结业证书。
    五、进修人员的奖惩1、嘉奖:对在进修期间,遵守医院各项规章制度,医德医风高尚,在工作和学习中取得优异成果者,赐予如下嘉奖:1)遵守各项规章制度,医德医风好,工作认真负责,勤奋好学者,经科室推举,医务处审核,可授予"优秀进修生"称号,发给奖状和奖杯,并全院通报表扬。2)凡在医疗工作中表现突出,取得显着成果者,赐予表扬,并通报原单位。3)凡准时发觉和制止各类医疗事故隐患或严峻差错,并经院医务处确认者,赐予物质嘉奖。2、惩处:对违反我院规章制度,在工作中产生不良影响或造成无可挽回的损失者,依据情节轻重分别赐予科内批判、全院通报批判、直接终止进修的处分:1)进修生在进修期间,必需严格遵守本院的各项规章制度,正确着装,准时上岗,不迟到、不早退,佩带胸卡上岗。凡衣冠不整或未佩带胸卡上岗、上班迟到、早退、工作时间做私事者,一旦发觉取消当月进修补贴。2)未经请假同意擅自离开工作岗位者即作旷工处理,旷工超过两天以上(包括两天)者,通报原单位并终止进修,不发给结业证书,进修押金不予退还。3)严格依据病史、处方规范书写病历资料。凡病史、
处方质量检查不合格者,参照本院医师处理方法处理。4)不得以权(医)谋私,不得开人情方、大处方,不得开人情假,不得出具假证明或假报告单,外配自费药方或外院自费检查须取得病人同意,违者本人担当由此发生的经济损失,同时视情节轻重赐予警告、责令检讨或取消在本院的进修资格,情节严峻者通报原单。5)进修生必需做到服务热忱、态度和气、语言文明、举止规范,急躁解答病人疑问。对病人态度粗暴或作出超出职责范围的举动者,视情节轻重,责令做出检讨或取消在本院的进修资格,情节严峻者通报原单位。6)在工作时间被病人或其家属投诉,经查实者,第一次赐予严峻 警告并作出书面检讨,其次次则取消在本院的进修资格。7)在医疗过程中,要坚守岗位,严守医德,因工作责任心不强或违反职业道德等而引发的医疗差错或事故,导致医院经济损失者,酌情担当部分费用(参照本院职工 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ),情节严峻者取消在本院的进修资格,并通报原单位。8)对于在进修期间发生的与进修生相关的医疗纠纷,进修生必需保证在进行医疗事故的鉴定及处理时,无论何时、身处何地,都能与我院协作。六、颁发结业证书的规定进修生进修期间无违反国家法律、法规及我院进修管理有关规章制度者,进修结束时,经所在科室进行出科考试、医务处考核合格,由我院颁发《进修结业证书》。但属于下列状况者不予颁发结业证书:1、请假逾期三天不归者;进修期限半年请假超过一周者;进修期限一年请假超过两周者。2、进修期间服务态度不好,工作责任心不强,劳动纪律差,无故三次旷工,业务水平差,不能完成学习要求和不能胜任现职工作及道德品德不好者。3、进修期间发生严峻医疗差错或事故者。4、进修期限未达到医院规定时间者。5、因故中途提前终止进修者。6、其他不符合颁发结业证书的规定。7、结业时必需要由宿管科出示已办理退宿舍手续的证明。七、联系方式:地址:z市*中路*号z市人民医院医务处联系电话****邮编:****</P