2011年员工异常行为排查自查报告.doc

2011年员工异常行为排查自查报告.doc2011年员工异常行为排查自查报告.doc 员工异常行为排查自查报告为进一步加强XX单位员工管理～强化监督机制～及时发现和化解员工可能存在的不良行为或异常现象～有效预防各类案件的发生～促进各项业务健康发展～XX根据XXXX文件相关要求～于近日在部门内开展了员工行为排查活动～共排查员工XX人～排查面达100%～取得了良好的成效。 XX高度重视此次排查活动～组织全员认真学习相关文件～相关负责人通过对员工日常行为排查～确保排查工作不流于形式～不敷衍了事～对每位员工各方面的情况做到心中有数～全面掌握员工的思想动态～...

2011年员工异常行为排查自查报告 .doc 员工异常行为排查自查报告为进一步加强XX单位员工管理～强化监督机制～及时发现和化解员工可能存在的不良行为或异常现象～有效预防各类案件的发生～促进各项业务健康发展～XX根据XXXX文件相关要求～于近日在部门内开展了员工行为排查活动～共排查员工XX人～排查面达100%～取得了良好的成效。 XX高度重视此次排查活动～组织全员认真学习相关文件～相关负责人通过对员工日常行为排查～确保排查工作不流于形式～不敷衍了事～对每位员工各方面的情况做到心中有数～全面掌握员工的思想动态～关注员工工作时间内及八小时外的思想动态、工作表现、社会交往和生活情况。此次排查工作从员工遵守行业规范、工作责任心、劳动纪律、职业道德等方面出发～广泛听取员工反馈～开展多种形式的交流活动～有效提高员工的政治思想水平。通过全面排查截止到目前～未发现有员工存在擅自经商办企业、从事有偿中介或代理活动、充当资金掮客等行为～员工贷款资金流向合理～不存在与客户单位非工作往来频繁、与准金融机构交往密切等行为～员工自身及其直系亲属未参与民间借贷且不存在经济纠纷、民事纠纷等需要重点关注的情形。同时也未发现有不良行为、异常情况的重点人员～不存在需要重点监控的人员。下阶段～XX将继续抓好员工日常行为的管理工作。坚持定期排查与动态监控相结合～行为排查与思想教育相结合的原则～定期开展人员行为排查工作～进一步增强员工的廉洁自律意识和法制观念～以及拒腐抗变能力～引导员工自觉维护内控制度～从严约束自己行为～树立XX员工良好的职业形象～促进XX各项事业健康发展。

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