劳动竞赛评分表

项目 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 分评比主要内容评分细则考核得分内业管理5 分1质保体系质量保证体系健全，得 1 分质量保证体系较健全，得 0.5 分质量保证体系不健全，得 0 分1质检证明材质证明提供及时有效，得 1 分材质证明提供较及时有效，得 0.5 分材质证明提供不是及时有效，得 0 分3原始记录及资料工地原始记录及时、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ；质检报告、试验资料准确、齐全；各种数据准确、完整；内业资料整理有序，得 2-3 分工地原始记录较及时、规范；质检报告、试验资料较准确、齐全；各种数据较准确、完整；内业资料整理较有序，得 1-2 分工地原始记录不及时、不规范；质检报告、试验资料不准确、不齐全；各种数据不准确、不完整；内业资料整理杂乱得 0 分工程质量25分6钢筋工程钢筋加工，5-6 分钢筋绑扎，3-4 分，钢筋定位，0-2 分如有钢筋规格型号与图纸不符，钢筋一项得分为 0分4模板工程模板加工，0-1 分模板定位，0-1 分模板拼缝，0-1 分模板加固，0-1 分3预留预埋工程加工质量情况，0-1 分预埋定位准确与否，0-1 分预埋连接固定方式，0-1 分2其他如防水、回填土等视情况，0-2 分10工程实体质量工程实体观感质量好，得 7-10 分工程实体观感质量较好，得 4-6 分工程实体观感质量不好，得 0-3 分合计30否绝项发生质量事故或受到质量监督处罚当月综合评比质量单项得分为 0 分备注技术质量劳动竞赛评分表单位：                                            总分：检查人员：                                     日期：说明：1、被集团及市、区县质监站检查发现严重质量问题并达不到罚款条件的，总分基础上扣 5 分，发生严重质量事故或受到质量监督处罚的当月质量总分为 0 分。2、开发商人员打分时，可结合平时检查情况，综合考虑单项得分。3、单项打分最小分值为 0.5 分。项目标准分评比主要内容评分细则考核得分 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 编制5 分5进度计划编制月进度计划编制及时合理，得 3-5 分月进度计划编制不及时或不合理，得 0-3 分形象进度15分15工程形象进度按计划或超计划完成，得 15 分基本按计划完成，得 9-14 分与计划完成工程量相差较大，得 0-8 分合计20否绝项形象进度严重滞后（超过总计划 15 天）当月综合评比进度单项得 0 分备注工程进度劳动竞赛评分表单位：                                      总分：检查人员：                                   日期：说明：1、工程形象进度以每月 25 日前总包单位上报监理审批的月进度计划和开发商的总控计划为标准，按楼号进行考核，每滞后一天扣 1 分；每两月与总进度计划进行对比，滞后超过 15 天，综合评比时工程进度单项打分为 0 分。2、对于总包负责多个楼座的情况，分楼座打分，各楼座的平均得分为该总包单位进度单项得分。3、单项打分最小分值为 0.5 分。项目标准分评比主要内容评分细则考核得分内业管理10分2安全管理资料及协议有一项不全扣 0.5 分，直至得分为 0 分2专项安全方案有一项不全扣 0.5 分，直至得分为 0 分2分部（分项）工程安全 技术交底 金刚砂技术交底断桥铝门窗监理交底卫生间技术交底喷播草籽技术交底钢结构雨棚安全交底 有一项不全扣 0.5 分，直至得分为 0 分2安全检查记录有一项不全扣 0.5 分，直至得分为 0 分2安全教育有一项不全扣 0.5 分，直至得分为 0 分施工现场及生活区20分2安全 操作规程 操作规程下载怎么下载操作规程眼科护理技术滚筒筛操作规程中医护理技术操作规程 、安全标志、标牌各种操作规程、安全标示及标牌的制作、安放合理规范，得 1.5-2 分各种操作规程、安全标示及标牌的制作、安放不合理规范，得 0-1 分2特种作业持证上岗未持证上岗发现一人扣 0.5 分，直至得分为 0分4用电安全有一处不合格扣 0.5 分，直至得分为 0 分4消防安全有一处不合格扣 0.5 分，直至得分为 0 分4机械设备有一处不合格扣 0.5 分，直至得分为 0 分4安全防护有一处不合格扣 0.5 分，直至得分为 0 分合计30否绝项发生重大安全事故或致人死亡当月综合评分安全单项得分为 0 分备注施工安全劳动竞赛评分表单位：                                      总分：检查人员：                                   日期：说明：1、安全方面受到政府安全监督部门、集团公司以上部门通报表扬的在该月综合得分的基础上加 5 分。反之，受到政府安全监督部门、集团公司以上部门通报批评或罚款的，当月综合评分扣 5 分。发生重大安全事故或致人死亡 的。当月综合评比安全单项得分为 0 分。2、开发商人员打分时，可结合平时检查情况，综合考虑单项得分。3、单项打分最小分值为 0.5 分。项目标准分评比指标及内容评分细则考核得分生活区5 分5生活区管理生活区干净整洁，生活用品摆放整齐，厕所干净，得 4-5 分生活区较干净整洁，生活用品摆放较整齐，厕所较干净，得 2-3 分生活区较脏，生活用品摆放乱，厕所较脏，得 0-1 分施工现场10 分2现场道路和施工区域的管理道路清扫干净，责任施工区域整洁，得 1.5-2 分道路清扫较干净，责任施工区域较整洁，得 0.5-1 分道路清扫不干净，责任施工区域不整洁，得 0 分2材料码放材料码放位置整齐规范，标示清晰，得 1.5-2 分材料码放位置较整齐规范，标示较清晰，得 0.5-1 分材料码放位置不整齐规范，标示不清晰，得 0 分2施工噪音和扬尘控制现场噪音控制合理，未有扬尘现象，得 0.5-2 分现场噪音控制较为合理，稍有扬尘现象，得 0.5-1 分现场噪音控制较差，有扬尘现象，得 0 分2绿色环保标志、施工现场指示标牌绿色环保标识、标牌较全，布置合理美观，得 0.5-2 分无绿色环保标识、标牌，或布置不合理，得 0-1 分2与相邻施工单位及政府相关部门的关系与相邻施工单位关系良好，没有发生冲突；与政府相关部门相处良好，得 2 分与相邻施工单位关系较好，没有发生冲突；与政府相关部门相处较好，得 1 分与相邻施工单位关系不好，发生过冲突；与政府相关部门相处不好，得 0 分扰民及民扰5 分5扰民及民扰与周边居民关系处理良好，没有发生冲突；与街道相关部门相处良好，得 4-5 分与周边居民关系关系处理较好，没有发生冲突；与街道相关部门相处较好，得 2-3 分与周边居民关系紧张，发生过冲突；与街道相关部门相处不好，得 0-1 分合计20否绝项施工扰民而导致群体上访、堵门及干扰开发商办公或影响本项目销售当月综合评比绿色文明施工单项得分为 0 分备注绿色文明施工劳动竞赛评分表单位：                                      总分：检查人员：                                   日期：说明：1、绿色文明施工方面受到政府监督部门、集团公司以上部门通报表扬的，在该月综合得分的基础上加 5 分。反之，受到政府监督部门、集团公司以上部门通报批评或罚款的，当月综合评分扣 5 分。2、开发商人员打分时，可结合平时检查情况，综合考虑单项得分。3、单项打分最小分值为 0.5 分。