“全员献计、共谋发展”献计献策活动实施
方案
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“全员献计、共谋发展”献计献策活动实施方案 “全员献计、共谋发展”献计献策活动实施方案
为更好的了解民意、集中民智、凝聚民力，切实做到科学决策、民主决策、依法决策，充分发扬奉献、敬业、尽责的企业主人翁精神，达到企业与职工共同发展的目标，公司总支决定在全公司开展 全员献计、共谋发展 献计献策活动。
一、活动宗旨
全面贯彻落实科学发展观，以 全员献计、共谋发展 为主题，广泛动员公司共产党员和广大干部职工，发扬民主，集思广益，共谋企业与职工发展大计，形成群策群力谋发展、同心同德干事业的浓厚氛围，推进公司实现科学发展、和谐发展，为提升企业竞争力、实现企业新跨越做出贡献。
二、活动内容
献计献策活动，要紧紧围绕以下主要内容提出具有前瞻性、针对性、建设性的意见和建议。
?如何加强车间5S管理，确保产品在流转过程中避免磕碰现象，提高产品质量;
?为加强资金的流动性，积累资金，业务人员除清欠外，还需做哪些工作;
?在推行特色经营、售后服务过程中，哪些方面有待提高和完善; ?如何有效地保证产品质量，扩大市场份额;
?结合公司实际，对公司薪酬分配办法有那些意见建议; ?如何加强干部队伍组织建设;
?安全生产、操作
规程
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、工艺纪律如何健全并有效运行; ?要弘扬什么样的企业文化，如何打造企业品牌;
?青年员工如何结合公司实际安排好自己的职业生涯; ?针对公司青年干部培养有何好的建议，等等。
三、活动方式
本次活动面向全公司广大党员和职工，活动时间从7月25日至8月25日结束。可通过汇报和
书
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面的形式将建议集中反馈到党支部。支部还将召开一次征求意见专题座谈会，通过现场提的方式集中收集。
建议内容重点围绕以上10个方面，要求每条合理化建议有
分析
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、有对策、有参考价值，并注明建议人姓名。公司党总支统一收集、整理、汇总，并上报公司董事会作为谋划公司发展前景的重要依据。 四、活动要求
成立专门的意见建议收集领导小组，明确专班人员，落实具体责任。力戒形式主义，注重实际效果，使活动真正成为充分发扬民主、广泛集中民智的过程，切实激发全体员工敬业爱岗的热情。献计献策意见征集完后，党总支将对有参考价值的意见和建议进行评选，对建议人授予 智慧之星 荣誉称号，并给予物质奖励，同时记入个人档案。
浙公网安备 33021202002483