技术办公室绩效考核方案

技术办公室绩效考核方案技术办公室绩效考核方案绩效考核方案 1. 上班时间下棋、打牌、洗衣服、带小孩、干私活，一次扣当事人5 分。 2. 打人、打架者扣10分，言行不文明，骂人者扣5分。 3. 工作时间私自外出，无故离岗者，一次扣3分。 4. 上班时间着装保持整洁，不准穿拖鞋、裤头、背心等，违者一次扣当事人5分。 5. 违反公司规章制度，损坏及丢失公物的，除照价赔偿外，扣当事人1分。 6. 自行车、电动车、摩托车无故存放在车棚之外，一次扣当事人2 分。 7. 每星期检查一次室内外卫生，不合格者一次扣当事人2分。积极参...

技术办公室绩效考核方案绩效考核方案 1. 上班时间下棋、打牌、洗衣服、带小孩、干私活，一次扣当事人5 分。 2. 打人、打架者扣10分，言行不文明，骂人者扣5分。 3. 工作时间私自外出，无故离岗者，一次扣3分。 4. 上班时间着装保持整洁，不准穿拖鞋、裤头、背心等，违者一次扣当事人5分。 5. 违反公司规章制度，损坏及丢失公物的，除照价赔偿外，扣当事人1分。 6. 自行车、电动车、摩托车无故存放在车棚之外，一次扣当事人2 分。 7. 每星期检查一次室内外卫生，不合格者一次扣当事人2分。积极参加办公室卫生区清扫工作，不打扫者一次扣5分。 8. 办公室保持清洁，桌上物品摆放无序，乱摆乱放的，一次扣当事人2分。 9. 自觉维护办公室的团结，与同事保持良好的合作关系，能积极主动的协助完成各项工作。主管不在岗，不服从办公室分配工作的，在工作中推诿、扯皮的，一次扣5分。 10. 工作责任心不强，各项报表，仓库出入库及设备台账记录混乱，有差错的，一处扣5分。 11. 积极参加厂里及办公室组织的各项学习活动，无故缺席一次扣2 分，考核不合格的扣2分。 12. 认真学习上级和公司下发的文件，深刻领会文件精神，对文件提出的要求认真执行，不认真学习者一次扣2分。 13. 测控设备意外出现故障，调度通知后无故不到现场，影响设备运行的，一次扣3分。 14. 经厂里检查因卫生、劳动纪律等各项扣分的，办公室考核到个人。 15. 完成办公室与厂里签订的目标责任书里的各项指标，如有没完成的按厂制定的考核细则实施。 16. 其它奖罚标准以厂现行规定为准。技术办公室二〇一二年七月二十四日

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