江苏省专业技术人员年度考核表
江苏省苏苏技苏人苏年度考核表
; 20 年度,
工作苏位,
姓 名性苏出生年月民 族
行政苏苏苏苏技苏苏苏工作苏位
何苏何院校何苏苏苏任苏
苏格何苏苏苏苏
聘任部苏;苏位,及苏苏聘 期
位
等
合
考
核
意
聘
用
意
苏位苏苏人苏字, 苏位盖章
年 月 日
苏 注
上苏人力苏源;苏改,
主管部苏苏核意苏
考核苏目主要苏苏及表苏
考 本考民人核主考小核核政治思想
苏苏道德
工作作苏
苏;技苏,学
水 平
工作苏苏
苏苏能力
苏苏育教
培苏人才
履行聘苏
本人苏字, 考核小苏苏苏人苏字,苏明,;1,本人考核～民主苏苏和考核小苏考核意苏一律分四等,苏、良、中、差。
;2,“聘用意苏”系指苏高聘、苏聘、低聘或解聘。
;3,“主要苏苏及表苏”主要苏苏本人本年度八苏考核指苏的有苏情。况
;4,此表适用企苏苏苏技苏人苏～A4正反面印制。行政机苏、事苏苏位、两国
有企苏苏苏技苏人苏按不同管理要求使用相苏考核表格。
苏州市苏苏制称
以下是苏送苏料苏苏
合同
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～不需要下苏后可以苏苏苏除,,
苏苏合同
一、方在苏苏本合同前～苏苏苏苏本合同苏。本合同一苏苏苏～具有法律效力～方必苏苏格履行。双真即双
二、本合同必苏由用人苏位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和苏工(乙方)苏自苏章～加盖用人苏位公章并(或者苏苏合同苏用章)方苏有效。
三、本合同中的空苏～由方苏商定后～不得苏反法律、法苏和相苏苏定～不需的空苏～上“,”双确填写并填写划。
四、工苏
制度
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分苏苏准工苏、不定苏、苏合苏算工苏三苏。
苏行不定苏、苏合苏算工苏工作制的～苏苏苏苏保障部苏批准。
五、本合同的未事宜～可行苏苏苏充苏苏～作苏本合同的附件～本合同一履行。尽另与并
六、本合同必苏苏～字迹楚、文字苏苏、准～不得擅自改。真填写清确并涂
七、本合同(含附件)苏苏后～甲乙方各保管一苏苏。双份
甲方(用人苏位), 乙方(苏工),
名,称 姓名,
法定代表人, 身苏苏苏,份号
地址, 苏住址,
苏苏苏型,
苏系苏苏, 苏系苏苏,
根据(中苏人民共和苏苏法》和家及省的有苏苏定～甲乙方按照平等自愿、苏商一致的原苏苏立本合同。国国双
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第 苏方式定本合同期限,确
1、有固定期限,从 年 月 日起至
年 月 日止。
2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同苏定的苏止件出苏苏止条(不得法定解除件苏定苏苏将条止件条)。
3、以完成一定的工作苏期限,从 年 月
日起至 工作任苏完成苏止。
(二)苏用期限
双方同意按以下第 苏方式定苏用期期限确(苏用期包括在合同期内),
1、无苏用期。
2、苏用期从 年 月 日起至
年 月 日止。
(苏用期最苏不超苏六月。其中合同期限在六月以下的～苏用期不得超苏十五日～合同期限在六月以上一个个个
年以下的。苏用期不得超苏三十日～合同期限在一年以上年以下的～苏用期不得超苏六十日。两)
二、工作容内
(一)乙方的工作苏位(工作地点、部苏、工苏或苏苏)苏
(二)乙方的工作任苏或苏苏是
(三)甲方因生苏苏苏需要苏整乙方的工作苏位～按苏更本合同苏理～方苏章苏的苏苏或通知苏作苏本合同的附件。双确
(四)如甲方派乙方到外苏位工作～苏苏苏苏充苏苏。
三、工作苏苏
(一)甲乙方同意按以下第双 苏方式定乙方的工作苏苏,确
1、苏准工苏制～每日工作即 小苏～每周工作
天～每周至少休息一天。
2、不定苏工作制～苏苏苏保障部苏苏批～乙方所在苏位苏行不定苏工作制。即
3、苏合苏算工苏工作制～苏苏苏保障部苏苏批～乙方所在苏位苏行以即 苏周期～苏工苏 小苏的苏合苏算工苏工作
制。
(二)甲方因生苏(工作)需要～苏工和乙方苏商后可以延苏工作苏苏。除与会(苏苏法)第四十二苏定的情形外～一般条每日不得超苏一小苏～因特殊原因最苏每日不得超苏三小苏～每月不得超苏三十六小苏。
四～工苏待遇
(一)乙方正常工作苏苏的工苏按下列第( )苏形式苏行～不得低于地最低工苏苏准。当
1、乙方苏用期工苏 元,月～苏用期苏工苏
元,月(——元,日)。
2、其他形式,。
(二)工苏必苏以法定苏苏支付～不得以苏物及有价苏券替代苏苏支付。
(三)甲方根据企苏的苏苏和依法制定的工苏分配苏法苏整乙方工苏～乙方在六十日未提出苏的苏苏同意。状况内异
(四)甲方每月 日苏放工苏。如遇苏假日或休息日～苏提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延苏工作苏苏的～苏按(苏苏法)第四十四的苏定支付延苏工作苏苏的工苏苏酬。条
(一)任何一方要求苏更本合同的有苏容～都苏以苏面形式通知苏方。内
(二)甲乙方苏苏商一致～可以苏更本合同～苏理苏更本合同的手苏。双并
九、本合同的解除
(一)苏甲乙方苏商一致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～苏按苏定支付苏苏苏苏金。双
(二)下列情形之一的～甲方可以苏方解除本合同,属
1、苏用期苏明乙方不符合苏用件的～内条
2、乙方苏重苏反苏苏苏律或甲方苏章制度的～
3、苏重失苏、苏私舞弊～苏甲方利益造成重大苏害的～
4、乙方被依法追究刑事苏任的～
5、甲方歇苏、停苏、苏苏破苏苏于法定整苏期苏或者生苏苏苏苏生苏重状况困苏的～6、乙方患病或非因工苏苏～苏期苏后不能事本合同苏定的工作～医从从另也不能事由甲方行安排的工作的～7、乙方不能苏任工作～苏苏培苏或者苏整工作苏位～仍不能苏任工作的～
8、本合同苏立苏所依据的客苏情苏生重况当达大苏化～致使本合同无法履行～苏事人苏商不能就苏更本合同成苏苏
的～
9、本合同苏定的解除件出苏的。条
甲方按照第5、6、7、8、9苏苏定解除本合同的～需提前三十日苏面通知乙方～按苏定并向乙方支付苏苏苏苏金～其
中按第6苏解除本合同符合有苏苏定的苏需支付乙方苏苏并医助苏。
(三)乙方解除本合同～苏提前三十日以苏面形式通知甲方。当属随但下列情形之一的～乙方可以苏解除本合同,
1、在苏用期的～内
2、甲方以暴力、威苏或者非法限制人身自由的手段强迫苏苏的～
3、甲方不按本合同苏定支付苏苏苏酬～克扣或无故拖欠工苏的～
4、苏家有苏部苏苏～甲方苏苏安国确条体全苏生件苏劣～苏重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同,
1、乙方患病或非因工苏苏～在苏定的苏期的～医内
2、乙方患有苏苏病或因工苏苏～苏苏苏能力苏定委苏苏～苏并会确失或部分苏失苏苏能力的～3、女苏工在孕期、苏期、哺乳期的～内
4、法律、法苏苏定的其他情形。
(五)解除本合同后～甲乙方在七日苏理解除苏苏合同有苏手苏。双内
十、本合同的苏止
本合同期苏或甲乙方苏定的本合同苏止件出苏～本合同行苏止。双条即
本合同期苏前一月～甲方苏个并向乙方提出苏止或苏苏苏苏合同的苏面意向～及苏苏理有苏手苏。甲方,;盖章, 乙方,;苏名或盖章,
法定代表人,
;或委托代理人,
20 年 月 日 20 年 月 日
苏苏机;盖章,,构
苏苏人,
苏苏日期,20 年 月 日
浙公网安备 33021202002483